【正文】 為了實(shí)施新和節(jié)能減排的政策，滿足交通運(yùn)輸車(chē)用氣需求，計(jì)劃在東城區(qū)建設(shè)一座加氣站，土地問(wèn)題一直無(wú)法落實(shí)。配合國(guó)家節(jié)能減排的政策，加大對(duì)現(xiàn)有燃煤小鍋爐的改造，擴(kuò)大天然氣的供應(yīng)范圍，逐步改善能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)，使企業(yè)穩(wěn)步快速的發(fā)展、壯大。于2007年11月完成天然氣送氣，截止2009年已累計(jì)完成城市天然氣管網(wǎng)建設(shè)30公里，實(shí)現(xiàn)城區(qū)管網(wǎng)大面積覆蓋。建設(shè)門(mén)站、加氣站各一座。第五篇：創(chuàng)建精神文明單位匯報(bào)材料創(chuàng)建精神文明單位匯報(bào)材料新和縣建設(shè)局：新和海特燃?xì)庥邢薰咎烊粴忭?xiàng)目于2006年立項(xiàng)，2006年4月注冊(cè)成立獨(dú)立法人公司，該項(xiàng)目總投資4400萬(wàn)元，三年內(nèi)實(shí)施完成。五、加強(qiáng)主題活動(dòng)，突出自我反思。全體教職工圍繞《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《濰坊中小學(xué)教師“十不”行為規(guī)范》，針對(duì)事業(yè)心、責(zé)任心、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、師生關(guān)系、業(yè)務(wù)水平等方面的情況，重點(diǎn)檢查存在的問(wèn)題，找準(zhǔn)最痛最需要解決的地方。首先，把它與學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)、考核、職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)優(yōu)樹(shù)先結(jié)合起來(lái)，把它與“優(yōu)質(zhì)課評(píng)比”“優(yōu)秀論文評(píng)比”“教學(xué)能手評(píng)比”“特級(jí)教師評(píng)比”結(jié)合起來(lái)，實(shí)行一票否決制。四、加強(qiáng)評(píng)比表彰，突出同伴互助。在校內(nèi)設(shè)立“監(jiān)督信箱”、“舉報(bào)電話”，并定期發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、致學(xué)生家長(zhǎng)一封信、家校聯(lián)系手冊(cè)，通過(guò)這一系列的做法來(lái)增強(qiáng)群眾的監(jiān)督、突出學(xué)生的評(píng)價(jià)、提升教師的水平。三、加強(qiáng)制度建設(shè)，突出以學(xué)評(píng)教。每人的學(xué)習(xí)筆記都不少于5000字，學(xué)習(xí)心得都不少于2篇，學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，組織了書(shū)面測(cè)試，并把成績(jī)計(jì)入教師培訓(xùn)。學(xué)校組織全體教職工自主學(xué)習(xí)了《教育法》《教師法》《教育部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》，集中學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《濰坊中小學(xué)教師“十不”行為規(guī)范》，觀看了多名先進(jìn)教師的演講報(bào)告，進(jìn)行了教研組、年級(jí)組的交流研討。學(xué)校采取自主學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、小組討論、專(zhuān)題報(bào)告等多種形式，組織全體教職工學(xué)習(xí)了《教育法》《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《教育部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》《濰坊中小學(xué)教師“十不”行為規(guī)范》等法律法規(guī)文件，并讓教師通過(guò)尋找“我最敬佩的師德標(biāo)兵”“我身邊的師德標(biāo)兵”等活動(dòng)，搜集學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的感人事跡，促進(jìn)全體教師樹(shù)立正確觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)職業(yè)的光榮感、歷史的使命感和社會(huì)的責(zé)任感。管委會(huì)孟主任一行來(lái)我校進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)時(shí)，對(duì)學(xué)校取得的成果給予了高度評(píng)價(jià)，并對(duì)學(xué)校今后的工作提出了殷切的希望，他指出學(xué)校的安全第一、健康第一、學(xué)習(xí)第一，三者相輔相成，互為依存，才能成就品牌學(xué)校，學(xué)校要有高標(biāo)準(zhǔn)、高追求，爭(zhēng)取盡快打出濰坊走向山東沖向全國(guó)。其次，所有的領(lǐng)導(dǎo)小組成員以身作則沖在前面，每件事情都以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把工作做到精細(xì)，甚至是精致。為確保精神文明建設(shè)活動(dòng)的有序、高效、成果，學(xué)校首先成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由劉麗紅校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，孫玉強(qiáng)主任為副組長(zhǎng)，付曉卿、劉銘芳、李婧、王志慶等老師為組員。我們以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)觀為指導(dǎo)，以建設(shè)“師德高尚、素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)精湛、人民滿意的教師隊(duì)伍”為目標(biāo)，以“弘揚(yáng)高尚師德，力行師德規(guī)范”為核心，以解決教師隊(duì)伍的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，使我校教師牢固樹(shù)立“教書(shū)育人、為人師表”的道德觀念，自覺(jué)踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，模范遵守各種法律法規(guī)，努力做學(xué)生喜歡的老師、做人民滿意的老師。第四篇：精神文明單位創(chuàng)建匯報(bào)為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步推動(dòng)我校群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)廣泛深入開(kāi)展，提高教師的思想素質(zhì)、道德意識(shí)、業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)。但是，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，只有堅(jiān)持常抓不懈，才能保持機(jī)關(guān)工作的高效率和為人民服務(wù)的高質(zhì)量，才能保證各項(xiàng)工作的健康發(fā)展?；仡欉^(guò)去的工作，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)：⒈做好新時(shí)期的工會(huì)工作，離不開(kāi)黨的領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門(mén)的緊密配合；⒉工會(huì)各項(xiàng)工作必須緊緊圍繞縣委的中心工作去開(kāi)展，工會(huì)工作才會(huì)有創(chuàng)新，工會(huì)活力才會(huì)不斷增強(qiáng)；⒊必須不斷加大維權(quán)工作力度，工會(huì)工作才能不斷得到職工的擁護(hù)和支持；⒋必須不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高工作水平，才能更好地維護(hù)職工政治、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)益。（）日常生活方面。對(duì)困難職工和下崗失業(yè)職工家庭冬季取暖確有困難的，按不同情況給予補(bǔ)助。困難職工和下崗失業(yè)職工持就醫(yī)優(yōu)惠證，在縣濟(jì)貧醫(yī)院就診醫(yī)藥費(fèi)一年不允許超過(guò)元。對(duì)困難職工和下崗失業(yè)職工家庭子女憑義務(wù)教育優(yōu)惠證，由教育部門(mén)減免其學(xué)費(fèi)和書(shū)費(fèi)，對(duì)已考取大中專(zhuān)院校的，由縣解困辦一次性解決元學(xué)費(fèi)，不足部分由“一對(duì)一”幫扶單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)，幫扶單位承擔(dān)。（）就業(yè)方面。四是積極協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)認(rèn)真做好城市解困工作，采取單位“一對(duì)一”形式包扶。二是搞好特困職工家庭摸底調(diào)查工作，確定幫扶對(duì)象。⒐近年來(lái)，縣總工會(huì)根據(jù)縣委的安排部署和上級(jí)工會(huì)的工作要求，積極主動(dòng)配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展城鎮(zhèn)特困職工家庭幫扶和“工友手拉手、促進(jìn)再就業(yè)”工作。對(duì)行政機(jī)關(guān)工會(huì)，重點(diǎn)抓建家活動(dòng)的思路、內(nèi)容，規(guī)范工作制度，夯實(shí)建家基礎(chǔ)，以職工之家為陣地，開(kāi)展各種形式的文體活動(dòng)，調(diào)解機(jī)關(guān)干部職工工作壓力，提高工會(huì)組織的凝聚力。今年，我們以職工之家建設(shè)為載體，一手抓鞏固和發(fā)展建家成果，一手抓深入開(kāi)展建家爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。為改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)縣總工會(huì)與基層工會(huì)的聯(lián)系和溝通，我們確定每名干部定點(diǎn)聯(lián)系家基層工會(huì)，對(duì)其進(jìn)行全程服務(wù)和指導(dǎo)，并結(jié)合作風(fēng)評(píng)議、文明單位創(chuàng)建等活動(dòng)，努力爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競(jìng)爭(zhēng)型、服務(wù)型的“四型”機(jī)關(guān)。五是加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。四是積極做好女職工工作。三是積極開(kāi)展群眾性職工文體活動(dòng)，為培育和弘揚(yáng)民族精神和團(tuán)隊(duì)精神，貫徹全民健身計(jì)劃綱要，大力推進(jìn)職工體育運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展，我們與縣文體局聯(lián)合舉辦了瑪納斯縣第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，全縣有個(gè)基層工會(huì)、名運(yùn)動(dòng)員報(bào)名參賽，并且結(jié)合重大節(jié)日活動(dòng)，舉辦廣場(chǎng)文藝專(zhuān)場(chǎng)演出和表演活動(dòng)，維護(hù)職工文化權(quán)益。二是組織職工開(kāi)展思想道德教育活動(dòng)。一是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。配合縣安委會(huì)參與安全生產(chǎn)大檢查次，查處事故隱患起，提出整改意見(jiàn)條，發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育宣傳單多份。今年，我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)為依托，在外來(lái)務(wù)工人員較為集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛牌成立了“外來(lái)務(wù)工人員維權(quán)工作站”，有效地維護(hù)外來(lái)務(wù)工人員的合法權(quán)益，促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。目前，全縣有家企事業(yè)單位建立了職工（代表）大會(huì)制度，與職工切身利益有關(guān)的重大問(wèn)題和事項(xiàng)，都能提交職工（代表）大會(huì)討論、評(píng)議和表決，職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到有效發(fā)揮。四是積極做好外來(lái)務(wù)工人員權(quán)益維護(hù)工作。二是繼續(xù)推行平等協(xié)商簽訂集體合同制度，建立和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。⒍抓職工民主管理工作，切實(shí)維護(hù)好、發(fā)揮好職工的民主權(quán)益。通過(guò)狠抓規(guī)范運(yùn)作，基層工會(huì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的水平不斷提高。⒌加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保工會(huì)工作規(guī)范運(yùn)作。目前，全縣個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城個(gè)社區(qū)都建立了工會(huì)組織，工會(huì)組建率，其中個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)為框架的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。我們抓住我縣加大招商引資力度的有利時(shí)機(jī)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)延伸要以促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展為重點(diǎn)，積極為招商引資、改善投資環(huán)境服務(wù)，變管理為服務(wù)。在狠抓新建企業(yè)工會(huì)組建的同時(shí)，我們還采取有效措施，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)工會(huì)工作。通過(guò)努力和實(shí)踐，我們的工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作進(jìn)展順利。確定“兩個(gè)納入”即：（）爭(zhēng)取縣委的關(guān)心和支持，將工會(huì)組織建設(shè)納入到各級(jí)黨組織黨建目標(biāo)管理和精神文明建設(shè)考核體