【正文】 （七）機(jī)關(guān)干部24小時(shí)要保持通訊暢通。（六）值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班的，由本人自行調(diào)換班次，但須在辦公室登記備案。（四）值班人員要提高警惕，做好安全保衛(wèi)、防火和保密工作。（二）值班人員要履職盡責(zé)，堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，保證值班電話24小時(shí)暢通，值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)當(dāng)日的值班工作。（六）因公因崗配備的辦公用品，離開原崗位前，應(yīng)主動(dòng)交回所使用的辦公用品，由辦公室統(tǒng)一調(diào)配。（四）貴重辦公用品原則上不外借，因特殊情況需要外借的，報(bào)告委領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可借出。因工作需要須調(diào)整更換的，向辦公室申請(qǐng)，由辦公室報(bào)請(qǐng)主任同意后進(jìn)行調(diào)整或購置。采購時(shí)，價(jià)值在500元以上的，要報(bào)請(qǐng)主任審批，經(jīng)同意后由辦公室按市政府有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行采購，需要招投標(biāo)的進(jìn)行招投標(biāo)，采購的辦公用品要及時(shí)登記，記入《辦公用品明細(xì)表》；各科室領(lǐng)用辦公用品時(shí)，要由科室負(fù)責(zé)人辦理登記手續(xù)；各科室購置辦公設(shè)備，要寫辦公用品購置申請(qǐng)，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，報(bào)請(qǐng)主任審批，經(jīng)同意后由辦公室統(tǒng)一采購。七、辦公用品管理制度（一）機(jī)關(guān)辦公用品由辦公室統(tǒng)一管理，根據(jù)需要購置和發(fā)放。報(bào)送信息要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)審批制度。辦公室、人事科、政策法規(guī)科每月上報(bào)信息1條，其它業(yè)務(wù)科室每月上報(bào)信息2條。必須堅(jiān)持實(shí)事求是，既報(bào)“喜”，又報(bào)“憂”。（二）報(bào)送信息的基本要求堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的原則。主要工作目標(biāo)、重點(diǎn)工作、商貿(mào)工程的進(jìn)展情況、存在的問題及建議。六、信息報(bào)送制度（一）報(bào)送信息的主要內(nèi)容本部門、本系統(tǒng)貫徹落實(shí)市委、市政府和上級(jí)主管部門重大決策的總體思路、工作部署、具體措施、取得的經(jīng)驗(yàn)和效果、存在的問題及建議。下班前必須切斷室內(nèi)辦公設(shè)備電源，人走燈滅，鎖好門窗，防火、防盜。（二）安全管理制度保存好文件和各種辦公物品，不準(zhǔn)亂擺亂放。辦公區(qū)內(nèi)禁止大聲喧嘩，搬動(dòng)物品小心輕放，保持安靜。使用墩布時(shí)，要在衛(wèi)生間擰干，不要把水滴在樓道上，拖完地后，墩布禁止放在門口或樓道內(nèi)。辦公設(shè)備擺放合理，臺(tái)面干凈。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)相對(duì)固定的車輛和駕駛員的遵守制度、定點(diǎn)存車、安全駕駛，確保車輛和人身安全。（四）職責(zé)分工辦公室負(fù)責(zé)本委車輛、駕駛員管理和制度修訂、執(zhí)行、解釋工作。因公出車發(fā)生交通事故造成車輛損壞的，駕駛員承擔(dān)保險(xiǎn)公司認(rèn)定我方責(zé)任額的10%；私自出車不在指定線路發(fā)生交通事故造成車輛損害的由駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任；一年內(nèi)駕駛員被扣6分以上者，在全委通報(bào)批評(píng)。駕駛員要模范遵守交通法規(guī)，服從指揮，不違章行駛，不疲勞駕駛，嚴(yán)禁酒后開車。工作時(shí)間沒有出車任務(wù)的，要在司機(jī)班或指定地點(diǎn)休息、學(xué)習(xí)并做好辦公室安排的工作事務(wù)。認(rèn)真檢查和保養(yǎng)車輛。駕駛員必須服從辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和管理，做到隨叫隨到，按時(shí)出車，保證圓滿完成任務(wù)。駕駛員必須按照出行事由、乘車人員、目的地、行車路線行車辦事，未經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，不得搭車中途繞行辦私事。要態(tài)度友好，堅(jiān)持原則，一視同仁，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到領(lǐng)導(dǎo)、乘車人、單位“三滿意”。各科室平時(shí)業(yè)務(wù)用車由各科室自行安排，因特殊情況需要派車時(shí)須由科長或分管副主任與辦公室提前聯(lián)系，以便辦公室協(xié)調(diào)安排。駕駛員出車月報(bào)制度。修理費(fèi)實(shí)行一修一結(jié)清辦法，不許賒賬。發(fā)現(xiàn)汽車故障需要修理時(shí)，由駕駛員填寫“報(bào)修單”報(bào)后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)人，由后勤服務(wù)中心派人檢驗(yàn)核實(shí)后簽字報(bào)辦公室主任，待辦公室主任請(qǐng)示主任同意后，到指定修理廠修理。加油費(fèi)實(shí)行一月一核算一結(jié)清的辦法，后勤中心負(fù)責(zé)人每月核算加油數(shù)量和費(fèi)用，月末報(bào)辦公室。駕駛員必須到指定加油站加油，無特殊情況不得在其它加油站加油。有特殊情況不能按時(shí)返回的，用車人必 須在規(guī)定返回時(shí)間前通知辦公室，不得擅自作主逾期在外停留，影響機(jī)關(guān)正常用車。出車核銷制度。用車申請(qǐng)制度。派車登記制度。嚴(yán)格執(zhí)行公車定點(diǎn)停放制度。各科室、二層機(jī)構(gòu)公務(wù)用車在節(jié)假日期間（含雙休日）除特殊工作需要外一律封存停駛，如需用車的必須由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可使用。四、車輛管理制度（一）管理原則按照統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度、分工負(fù)責(zé)、節(jié)能節(jié)儉和急事優(yōu)先的原則，由委辦負(fù)責(zé)車輛調(diào)配、調(diào)度和駕駛員的管理教育，以及安全管理事項(xiàng)。病假須有病假證明，事假須有事假條。干部職工凡因公出差、因病因事請(qǐng)假、休假等一律事先履行請(qǐng)假手續(xù)（情況較急的先向部門主要負(fù)責(zé)人報(bào)告，向分管領(lǐng) 導(dǎo)口頭說明，回來后及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)）。外出和請(qǐng)假期滿后，要按時(shí)回單位上班，一般不允許延長假期，如遇特殊情況需逾期返回、改變行程或超假期的，必須請(qǐng)示并經(jīng)得同意，返回單位后再辦理續(xù)假手續(xù)；假期結(jié)束后要及時(shí)銷假。干部職工外出、請(qǐng)假期間要保持通訊暢通，副科級(jí)以上干部要24小時(shí)開機(jī)。要嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)集體外出。報(bào)批時(shí)應(yīng)附帶的資料或證明材料應(yīng)明確。（5）干部職工外出、請(qǐng)假報(bào)批的內(nèi)容包括外出事由、出發(fā)和返回時(shí)間、期間工作安排等。（4）科室一般人員外出和請(qǐng)假的，向科室負(fù)責(zé)人報(bào)批。（2）各科室（含二層事業(yè)單位）主要負(fù)責(zé)人外出和請(qǐng)假的，先報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，向委主任、黨委書記報(bào)批。網(wǎng)絡(luò)等向社會(huì)公開，接受公眾監(jiān)督。（2）干部職工屬下列情形之一的，要履行請(qǐng)假報(bào)批手續(xù)： ①公休假； ②病假； ③探親假； ④產(chǎn)假； ⑤婚（喪）假；⑥其他因私需請(qǐng)事假的。(五)服務(wù)承諾制：在遵守法律、法規(guī)和有關(guān)政策的基礎(chǔ)上，向管理和服務(wù)對(duì)象做出服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)時(shí)限的承諾，并通過媒體(六)否定報(bào)備制：在行政管理過程中，對(duì)管理和服務(wù)相對(duì)人的要求或申請(qǐng)事項(xiàng)予以否定或不予辦理的，經(jīng)辦人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以規(guī)范化文書及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)或向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)備。(三)公示制：機(jī)關(guān)采取制度上墻、印制備案材料等形式將執(zhí)行公務(wù)人員身份、崗位職責(zé)以及本單位的辦事流程、辦事依據(jù)、辦事要求、辦事結(jié)果、辦事承諾等內(nèi)容予以公開。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事，若手續(xù)完備的，首問責(zé)任人要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)予以辦結(jié)；若手續(xù)不完備的，要登記，并一次性告知其辦事機(jī)關(guān)的全部事項(xiàng)和所需的文書材料，讓其補(bǔ)辦手續(xù)后按登記順序盡快辦結(jié)。(二)首問責(zé)任制：針對(duì)群眾對(duì)各機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)分工和辦事程序不了解、不熟悉的實(shí)際問題，群眾來訪時(shí)，機(jī)關(guān)在崗的被詢問的工作人員即為首問責(zé)任人。每天按點(diǎn)上班，到點(diǎn)下班，嚴(yán)禁無故早退。同時(shí)構(gòu)建 三個(gè)平臺(tái)，達(dá)到三個(gè)目的，即：建立展示工作業(yè)績的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)互相促進(jìn)的目的；建立展示思想思維水平和創(chuàng)新能力的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)互相啟發(fā)的目的；建立增進(jìn)了解、促進(jìn)理解、增加感情的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)互相幫助的目的。重大突發(fā)事件和重大問題要及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。（三）工作匯報(bào)和通報(bào)制度凡以***名義上報(bào)或下發(fā)的文件、單行材料，必須經(jīng)主任或書記審閱簽發(fā)，重要文件或材料經(jīng)主任辦公會(huì)研究決定后方能上報(bào)或下發(fā)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)和問題，要嚴(yán)格按有關(guān)政策、規(guī)定答復(fù)。（二）重大事項(xiàng)和問題堅(jiān)持先請(qǐng)示后辦理原則，不得先斬后奏重大事項(xiàng)和問題是指除正常業(yè)務(wù)工作開展中的重大事項(xiàng)和問題以外，還包括：（1）接待或邀請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位及友鄰單位人員；（2）組織或參加可能在社會(huì)或本機(jī)關(guān)產(chǎn)生影響的重大活動(dòng)；（3）接待、安排社會(huì)傳媒機(jī)構(gòu)或人員采訪、報(bào)道涉及本機(jī)關(guān)工作的事宜；（4）涉及本機(jī)關(guān)工作和人員的突發(fā)事件，本機(jī)關(guān)人員及家庭的重要情況及其它重大問題。如因出差、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等特殊情況、急辦事項(xiàng)無法向直接領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告時(shí)，可以越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告，但事后應(yīng)及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示報(bào)告的內(nèi)容及處理情況；特殊情況下，上級(jí)可委托下級(jí)代表自己行使職權(quán)，答復(fù)或辦理某些具體事項(xiàng)。一般情況下，不越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。各科室遇到超越本科室工作職權(quán)范圍的問題和事項(xiàng)，由科長向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。弘毅弘佳物業(yè)保安部車棚開關(guān)時(shí)間早上： 7:00 — 8:30 中午：下午：11:305:00 — 2:00 — 6:30第五篇：機(jī)關(guān)日常工作管理制度****日常工作管理制度根據(jù)《****市行政效能監(jiān)察辦法》、《****市行政效能問責(zé)懲戒暫行辦法》和委辦公會(huì)議決定，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作管理，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，正規(guī)機(jī)關(guān)工作秩序，提高機(jī)關(guān)工作效能，制定本日常工作管理制度。十、嚴(yán)禁違反工作紀(jì)律，違反社會(huì)公德。八、嚴(yán)禁利用工作之便謀取私利。六、嚴(yán)禁扣押他人合法證件。四、嚴(yán)禁非法剝奪、限制他人人身自由。二、嚴(yán)禁工作時(shí)間飲酒，嚴(yán)禁參與賭博。九、交接班實(shí)行書面簽到，及當(dāng)班發(fā)生的情況做詳細(xì)記錄，反饋到保安大隊(duì)留存，以備追溯（簽到不可發(fā)生代簽行為，如有類似情況發(fā)生，兩人共同罰款10—20元。七、每次準(zhǔn)假必須在晚上12點(diǎn)之前歸隊(duì)。五、嚴(yán)禁保安隊(duì)內(nèi)部吵架、斗毆事件，如有類似情況發(fā)生，雙方給予100—200元罰款。三、愛護(hù)值班用品，造成人為損壞或丟失照原價(jià)賠償，并書面檢討一份。弘毅弘佳物業(yè)保安部保安隊(duì)?wèi)土P制度一、絕對(duì)服從上級(jí)的命令，如不服從管理視其情節(jié)給予解故、經(jīng)濟(jì)處罰50—100以上。十一、嚴(yán)禁利用職務(wù)之便，監(jiān)守自盜，或內(nèi)外勾結(jié)盜竊單位財(cái)物。九、嚴(yán)禁在值班登記本上亂涂畫，撕扯，不認(rèn)真記錄。七、嚴(yán)禁言語粗魯，不得隨意辱罵和體罰他人。五、嚴(yán)禁值日睡崗，看書、報(bào)、小說，聚眾聊天、下棋、聽音樂等行為。三、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事態(tài)度和藹，語言文明。第四篇：保安日常工作管理制度保安日常工作管理制度一、著裝整齊，儀表端莊，精神飽滿，文明執(zhí)勤。禁止出現(xiàn)推諉不管或置之不理，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)反映，則按獎(jiǎng)懲制度第十一條執(zhí)