暑期教師集訓個人總結(參考版)
2024-11-16 22:36本頁面
【正文】 開學后，在日常的教育教學活動的管理中，我們將把本次培訓的效果延伸到具體的工作實踐中，鼓勵大家做人民滿意的教師，盡心盡力辦人民滿意的學校。為新學期順利開展工作，開好了頭、起好了步。自我提升訓得“錦上添花”形式靈活，務實高效的集訓周，以聽報告、大討論、大交流為主，從組織形式上看，體現(xiàn)了以人為本的方針，全體教職工易于接受，積極主動，短短幾天的集訓活動，已成了一次思想大解放、認識大提高，深刻反思，認識不足，改進方法，相互交流，共同促進，更新自我的一次開誠布公的溝通促進活動。短短一個多小時的交流，在老師們心中掀起了陣陣狂瀾?！薄笆緹o光，相擊乃發(fā)靈光；水本無華，相蕩乃成漣漪”。幾位班主任老師輪流上臺作經(jīng)驗介紹，他們或談師德集訓的體會，或談班級管理的先進經(jīng)驗，或談處理偶發(fā)事件的靈活應便，或談與困難學生的交心談心，或談與學生家長的交流溝通??整個交流時長兩小時，每位教師都能敞開心扉，暢所欲言，談吐心聲，活動中涌現(xiàn)了一批特色班主任，如李小芹、余和宜等，他們從班級管理的小事談起，從教育學生的細微之處談起，知無不言，言無不盡?? 正如夏校長在會后總結時所感：“師德樹新風，師魂鑄校風，新時期下教師的角色定位在于你不僅是慈母，你還是公仆，你不僅是學生的知己，還應永遠是學生的學生！”哲理而有詩意的感言把本次活動推向了高潮，贏得了全體老師的熱烈掌聲，使得本次暑期集訓活動開展得有聲有色，達到了預期的效果。三、內容生動，有效促進整體素養(yǎng)師德工作談得“有聲有色”8月25日上午，中心校組織力師德報告會。3．切實做好師德考評工作。8月23—28日的集訓中，學校沒有安排教師的業(yè)務培訓。在集體學習的基礎上，教師對自己的師德規(guī)范執(zhí)行情況進行了反思自查，并做出了自評，從自評結果看，教師的自我評價客觀真實，同時要求教師上網(wǎng)學習了師德典型的先進事跡。教師職業(yè)道德規(guī)范的學習采取自學、集中學習和自查發(fā)、以及聽報告的方式進行。對應于中心校的要求，我校集訓方案制定了三個方面的集訓內容，為使集訓落到實處，23日上午，中心學校學校召開了教師集訓動員大會，明確了集訓的意義和集訓內容，提出了集訓的具體要求，嚴明了集訓工作紀律，為集訓工作的扎實開展輔平了道路，從集訓的參與度來看，全體教師的集訓態(tài)度端正，學習認真，能嚴格執(zhí)行學校集訓工作方案。學校高度重視暑期的集訓工作，成立了集訓工作專班，由校長和分管校長分別任組長和副組長，全面策劃、落實教師集訓工作，假期準備了教育法規(guī)，教學規(guī)范，教學技能，校外、校內師德先進事跡等學習材料，并制訂了《張家畈鎮(zhèn)小教師集訓工作方案》，為扎實開展集訓活動奠定了基礎。現(xiàn)將本活動的準備情況、開展情況總結如下?？偠灾痪湓挘骸案锩形闯晒Γ救孕枧Α?。同時開展學管師家訪活動，主動出擊激活停課學員。、通過總公司的成功案例分享，我們開發(fā)校區(qū)從中找到很多值得借鑒的方法。開發(fā)校區(qū)已多次開會討論相關問題，校區(qū)總監(jiān)吳老師提出“新生不斷、老生不走”的口號，并制定出解決方案，具體方案如下：，我校區(qū)準備從新布置自習室環(huán)境，增加趣味學習的內容，并開展每周六、日免費公開課，皆有校區(qū)優(yōu)秀教師任教，這樣不但可以增加自習室利用率，也可以通過免費公開的吸引更多的新生員，留住老生員。7月份續(xù)費98491元、8月份續(xù)費34434
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