【正文】 。為此，我將以自信、沉著、篤定的姿態(tài)面對工作挑戰(zhàn)來勇于進取；以肯干、敢干、能干的激情投入工作而樂于奉獻；以赤忱、親和、真摯的熱情面對患者來廣大醫(yī)德；以純潔、善良、慈藹的善舉來踐行醫(yī)者仁心；以平實、踏實、扎實的作風履行職責而功于實效。通過實習老師的精心指導(dǎo)和自己的勤學好問，學到和掌握了護理的操作程序、運作模式和管理程式，專業(yè)知識和技能得到迅速成長，使我從一個專業(yè)知識的占據(jù)者脫穎而出，成為一個專業(yè)知識的實踐者和專業(yè)技能的表現(xiàn)者，具備現(xiàn)代護士的基本素質(zhì)。學習期間，我視老師的嚴厲要求為進取的標桿，在老師的諄諄教誨下，我孜孜以求，潛心學習專業(yè)理論、鉆研專業(yè)知識，取得了優(yōu)良的專業(yè)成績，被老師賞識與好評。護士被褒譽為“白衣天使”，我十分欽羨“白衣天使”的純潔、仁愛之心和親和、溫馨之舉，南丁格爾是我心目中至高無上的偶像。篇五：護士自薦書自薦書尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：您在百忙之中垂閱我的自薦書是我莫大的榮幸，我萬分感謝您?，F(xiàn)將我的及工作的認識匯報如下： ：(可根據(jù)自己情況填寫)如果我競聘成功，我一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和組織對我的期望，我將用一系列理念，四項措施來完成我的護理管理工作，以期達到一個目標，交一份滿意的答卷，就是：?，F(xiàn)在就是這樣的一個時刻。讓我們共同努力，創(chuàng)造市醫(yī)院美好的明天。即使競選失敗，我也會在尋找自身不足的同時一如繼往的做好本職工作，人生的價值的體現(xiàn)，并不是用職位的高低來評定的。我想我可能不是最優(yōu)秀的，但是在相應(yīng)的崗位上，我相信是最合適的。育網(wǎng)搜集整理以認真負責為榮，以懈怠大意為恥；以接受護理新理念為榮，以反對更新為恥；以積極進取為榮，以消極退縮為恥；以團結(jié)合作為榮，以損人利己為恥；以遵守規(guī)定為榮，以我行我素為恥；以不計得失為榮，以貪得無厭為恥；以單薄名利為榮，以愛慕虛榮為恥；以關(guān)愛患者為榮，以漠不關(guān)心為恥；以勤儉持家為榮，以浪費衛(wèi)才為恥。要求護士對護理事業(yè)充滿愛，這樣才能認真負責的做好護理工作；要對醫(yī)院充滿愛，這樣才能積極參與支持院內(nèi)的各種舉措；要對患者充滿愛，這樣才能竭誠為患者服務(wù)，減少各種糾紛的發(fā)生；要對同事充滿愛，這樣才能協(xié)同工作，共同進步；要對現(xiàn)代護理理念充滿愛，這樣才能與先進的護理模式接軌，使護理工作不斷得到更新。我會繼續(xù)發(fā)揮自己上述的優(yōu)勢，并將其溶入護理工作中，積極采納各種建議，不獨斷專行，不以護士長自居，處處起模范帶頭作用。我深深地熱愛護理事業(yè)，愿意為醫(yī)院事業(yè)奉獻自己的一切。我從不“安分守己”，喜歡鉆研學習探索先進的新鮮的未知的知識領(lǐng)域，從不滿足于現(xiàn)狀，現(xiàn)代的護理不能局限于通俗的護理模式，所以經(jīng)常協(xié)助護士長出謀劃策，改進護理方案。再次，我有較好的協(xié)調(diào)組織能力和獨特的溝通技巧，遇事臨危不亂，能機智沉著應(yīng)對，曾多次在突發(fā)事件中配合醫(yī)生合理的組織安排并參與到護理工作，所謂獨特，不是能說會道，能言巧辯，而是利用自己豐富的護理知識和嫻熟的穿刺技術(shù)，良好的服務(wù)態(tài)度，說服患者使其信服。目前我的小兒穿刺一針見血的比率已達99%以上，得到了患者家屬信賴和領(lǐng)導(dǎo)的好評。首先，我具有豐富的?？谱o理知識和扎實的專科技術(shù)。由剛參加工作時的年少輕狂，到如今的逐步成熟，市醫(yī)院給我提供了最廣闊的發(fā)展空間，xx年豐富的臨床經(jīng)驗積累和領(lǐng)導(dǎo)們的細心栽培使得我信心十足的來參加此次競選。我信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，是金子總會閃光！只要努力了，過程本身就足夠美麗！xxx科護士長自薦書尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：下午好！想必大家都知道美國電影中有位懲惡揚善，專門解救人們于危難之中的人物007，我呢，是專門幫助兒童解決痛苦的兒科護士，編號001，我叫xx，此次參加護士長的競選。今日，我站在這里，作為這次競聘上崗的積極參與者，我當然希望在競爭中獲得成功。同時，我還可以發(fā)揮本身嫻熟的計算機數(shù)值管理方法，使照顧護士質(zhì)量管理達到規(guī)范化、標準化、科學化。病院要創(chuàng)一流的辦事品牌，就必需有良好的醫(yī)療辦事質(zhì)量，而照顧護士質(zhì)量標記著一個病院醫(yī)療質(zhì)量的高低。在工作中我將維護護士長的核心地位，樹立護士長的威信，多請示報告請示，多交流溝通，甘當綠葉。第四，身體素質(zhì)好，敬業(yè)精神強，可以或許全身心的投入到所熱烈地愛的工作傍邊去。在工作之余，我堅持照顧護士本科段自學考試，并路程經(jīng)過過程遠程系統(tǒng)進修進步先輩病院的照顧護士質(zhì)量管理，如“iso9000族”標準在照顧護士工作中的應(yīng)用等。我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評，曾經(jīng)連續(xù)兩年被評為院“優(yōu)秀職工”和衛(wèi)生局“進步先輩個人”。作為一名責任護士，數(shù)年來，在照顧護士計劃的書寫和健康教育的實行方面取得了一定的成績。近15年的產(chǎn)科照顧護士工作，培養(yǎng)了我較強的臨床技能、高度的責任感，和敏銳的觀察、分析、應(yīng)變能力，在配合醫(yī)生對急危病人的急救方平面或物體表面的大累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。今日我想對大家說：我很平凡，但我很充分！當然打鐵還須自身硬，我認為我具備以下優(yōu)勢競聘產(chǎn)科護士長。今日我競聘的崗位是產(chǎn)科護士長職位。我叫江月知秋，33歲。(7)企業(yè)最有價值的資本是資本積累到知識積累，企業(yè)的資本要以企業(yè)擁有的創(chuàng)新人才、企業(yè)文化、企業(yè)信譽為形象力來衡量。(5)從產(chǎn)品管理到品牌管理。(3)從賣方走向買方，總之要以“顧客為中心”。用新世紀的營銷理念是：(1)從滿足需求到需求，即不僅要滿足顧客期望的需求，還要善于挖掘顧客潛在的需求。當我走向競選的講壇時，深感肩負的責任重大，因為，醫(yī)療改革，我國加入wto，各級醫(yī)院正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，特別在我們醫(yī)院，周圍相繼新建了各類醫(yī)院，如濱海醫(yī)院、龍珠醫(yī)院、中加國際醫(yī)院等，原來的醫(yī)院也在不斷的發(fā)展壯大，要想在激烈的醫(yī)療市場競爭中立于不敗之地，得以生存和發(fā)展，搶占醫(yī)療市場應(yīng)有的份額，就要求我們要有新思維，要有新形象，來托起**醫(yī)院的發(fā)展，來托起**醫(yī)院明天的輝煌！我叫**，今年**歲，中共黨員，本科畢業(yè)，副主任護師，現(xiàn)任**科護士長，于****年**月參加工作，從事了**年的臨床護理、臨床教學及管理工作，積累的大量的工作經(jīng)驗，對護理工作有著深厚的感情，我為能參加競選而感到自豪。）,跟隨各個科室老師的帶領(lǐng),認真學習,將課本知識與理論實踐相結(jié)合,現(xiàn)在我對中,西藥房,制劑室,藥檢室等科室的工作都有了一定經(jīng)驗,我即將畢業(yè),普通的院校,新的層次,以新的姿態(tài),展現(xiàn)新的風貌,書寫新的記錄,我不一定是最優(yōu)秀的,但我擁有不懈奮斗的意念,讓我施展?jié)撃?我一定會盡心盡責,盡我所能,讓貴單位滿意!最后,祝貴單位宏圖事業(yè)蒸蒸日上!科護士長自薦書科護士長自薦書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同仁：歷史的每一個時刻都在轉(zhuǎn)瞬即逝，它既珍貴、又獨特。希望您能給我一個表現(xiàn)自我的機會，您就會發(fā)現(xiàn)我的與眾不同!，面對學習，我自信、沉著、穩(wěn)重；面對工作，我能干、肯干、敢干；面對生活，我熱情、大方、誠懇。課外還喜歡唱歌跳舞、表演、看書、上網(wǎng)、尤其熱愛運動。經(jīng)過在成都人民醫(yī)院的臨床實習階段、專業(yè)學習階段，現(xiàn)已具備扎實的基礎(chǔ)醫(yī)學、護理學基礎(chǔ)的理論知識、護理操作等技能，已初步具備從事臨床護理的工作能力。：（1）從滿足需求到需求，即不僅要滿足顧客期望的需求，還要善于挖掘顧客潛在的需求；（2）從傳統(tǒng)的市場細分一對一的服務(wù)；（3）從賣方走向買方，總之要以“顧客為中心”；（4）從顧客滿足到顧客忠誠；（5）從產(chǎn)品管理到品牌管理；（6）競爭方式轉(zhuǎn)變；（7）企業(yè)最有價值的資本是資本積累到知識積累，企業(yè)的資本要以企業(yè)擁有的創(chuàng)新人才、企業(yè)文化、企業(yè)信譽為形象力來衡量。當我走向競選的講壇時，深感肩負的責任重大，因為，醫(yī)療改革，我國加入wto，各級醫(yī)院正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，特別在我們醫(yī)院，周圍相繼新建了各類醫(yī)院，如濱海醫(yī)院、龍珠醫(yī)院、中加國際醫(yī)院等，原來的醫(yī)院也在不斷的發(fā)展壯大，要想在激烈的醫(yī)療市場競爭中立于不敗之地，得以生存和發(fā)展，搶占醫(yī)療市場應(yīng)有的份額，就要求我們要有新思維，要有新形象，來托起**醫(yī)院的發(fā)展，來托起**醫(yī)院明天的輝煌！我叫**，今年**歲，中共黨員，本科畢業(yè)，副主任護師，現(xiàn)任**科護士長，于****年**月參加工作，從事了**年的臨床護理、臨床教學及管理工作，積累的大量的工作經(jīng)驗，對護理工作有著深厚的感情，我為能參加競選而感到自豪。此致敬禮！自薦人：xxxxx年xx月xx日第四篇：護士長自薦書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同仁：歷史的每一個時刻都在轉(zhuǎn)瞬即逝，它既珍貴、又獨特。相信事在人為，我將化阻力為動力，不懈努力，克服困難，迎接挑戰(zhàn)！希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我此次競聘工作予以支持，為謝！如果競聘成功，本人有信心把美好的夢想逐漸勾畫成現(xiàn)實，不負大家的重托；如果失敗，只說明本人還需要繼續(xù)努力，不斷提高自已的素質(zhì)與水平。那么，綜合上述結(jié)合自身條件，本人此次競聘的優(yōu)勢便在于：大學畢業(yè)后參加了大學生西部計劃志愿者，在遂寧市大英縣縣委共青團志愿者項目辦服務(wù)，服務(wù)期間主要負責所有在大英縣進行服務(wù)的志愿者管理工作和團縣委的日常工作，在此期間我的組織、管理、協(xié)調(diào)等方面的能力有了一定的提高。第三、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，做好公司日常一切事務(wù)。依靠技術(shù)部里每一個員工，做到分工明確、責任到人。為此，首先：應(yīng)端正思想，在充分掌握競聘職位所做工作的前提下，要有信心，有決心地把工作做好，做細。我競聘的是公司技術(shù)部電腦組負責人一職，既然是競聘，那么首先要對該崗位職責要求當然應(yīng)該有所了解。服務(wù)；（3）從賣方走向買方，總之要以“顧客為中心”；（4）從顧客滿足到顧客忠誠；（5）從產(chǎn)品管理到品牌管理；（6）競爭方式轉(zhuǎn)變；（7）企業(yè)最有價值的資本是資本積累到知識積累，企業(yè)的資本要以企業(yè)擁有的創(chuàng)新人才、企業(yè)文化、企業(yè)信譽為形象力來衡量?，F(xiàn)將我的及工作的認識匯報如下：今后的打算及實現(xiàn)目標的措施如果我競聘成功，我一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和組織對我的期望，我將用一系列理念，四項措施來完成我的護理管理工作，以期達到一個目標，交一份滿意的答卷，就是：用新世紀的營銷理念來經(jīng)營和管理科室?，F(xiàn)在就是這樣的一個時刻。還是對自薦書一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的護士長自薦書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。我將無怨無悔。涓涓細流，匯入長江。使護士在護理工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法規(guī)范自己的行為，以法服務(wù)病人，以法保護自己，防患于未然。若發(fā)生醫(yī)療糾紛，不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產(chǎn)生很大的負面效應(yīng)，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。九、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務(wù)病人，以法保護自己。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即提出嚴厲批評，甚至與獎金掛鉤。沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)，發(fā)展就成了無源之水、無本之木。八、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算。從護生所負責的病人中指定一位，讓護生介紹病人情況，同時評估該病人目前存在的護理問題，并且根據(jù)護理問題做3項護理操作，即?？谱o理、基礎(chǔ)護理、無菌操作。我將選擇責任心強、有一定教學能力、熱心教學工作的護士擔任帶教老師。我院是學院的附屬醫(yī)院，為了培養(yǎng)真正實用型人才，我認為應(yīng)該重視整體護理在臨床帶教中的應(yīng)用。我將搞好護理情報工作，及時了解國內(nèi)外護理學科發(fā)展方向，定期組織護士學習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識，進而指導(dǎo)開展護理科研，深入分析和揭示護理科學價值，使護理科研工作走出低谷，從而提高護理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護理明星，成為全科護士克服困難的支柱，團結(jié)力量的核心。(入院溫馨的祝?？?，出院詳細的指導(dǎo)，隨時的溫馨電話關(guān)懷，定期的家庭訪視和電話隨訪)我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑溫馨真愛，最能產(chǎn)生護理明星，也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護效應(yīng)。(營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個性化服務(wù))。溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,而且要做到：(給病人以甜蜜的微笑、