【正文】 二、協(xié)助上級進行質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查。 一、認真做好成品檢驗記錄工作統(tǒng)計分析，建立良好 的工作協(xié)作關(guān)系，提高工作效率和工作效益。（通過職稱英語的考試）。第三，我善于溝通，有良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。我競聘中具備的優(yōu)勢： 第一，工作的磨礪，使我具有豐富的成品質(zhì)量檢驗經(jīng)驗。 做好成品檢驗工作，必須樹立正確的檢驗觀，有高尚的品行與良好的職業(yè)操守，能夠以強烈的責(zé)任感把住檢驗關(guān)。同年進入 ***廠實習(xí)， ****年到 *科工作擔(dān)任成品檢驗員至今。出于對 ***廠的深厚感情，對檢驗事業(yè)的熱愛，以及對自己能力的自信，我積極參與職務(wù)的競聘。 千里馬因伯樂而馳騁，我需要您們的賞識和認可，希望院團委可以給我那個可以實現(xiàn)自我價值的大舞臺，也希望為我自己贏得一片天空。 當(dāng)然，這些都是我以前的經(jīng)歷，過去并不代表未來，勤奮才是真實的內(nèi)涵，我有著青年人的熱情和赤誠，有著兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和集體合作精神，在求學(xué)之路中養(yǎng)成積極樂觀，進取的品質(zhì)和滿腔的熱情，使我有信心能很快容入團委的大家庭，并且在實際中與各位團委成員一起不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自我。進大學(xué)以后我一樣不忘培養(yǎng)自己的能力，時時刻刻都一種主人翁的態(tài)度對待所遇之事。上初中以后，我又榮幸的成為我們班的班長，并且一直到初中畢業(yè)。 我來自偏遠的農(nóng)村，家里的環(huán)境給了我勤儉節(jié)約，勤奮努力的天性。作為一名初進大學(xué)校門的學(xué)生，我認為我最缺乏的是豐富的社會實踐和組織工作經(jīng)驗，當(dāng)然這也是我最需要的和最渴望的。 誠請領(lǐng)導(dǎo)給我一次展現(xiàn)自我才華的機會，我將用我飽滿的熱情，認真的態(tài)度，扎實的工作，交給您一份滿意的“答卷”，為考核工作盡全力！ 此致 敬禮！ 干部 ** 競聘自薦書 （三） 尊敬的院團委： 先感謝您們在百忙之中垂詢我的自薦材料，為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門，給我一個邁向成功的機會。四年的專業(yè)學(xué)習(xí)，使我有了較強的文字底蘊；近六年的文筆工作經(jīng)歷，使我的文字綜合能力得到了進一步的鞏固。 20XX 年 8月，成功應(yīng)聘到 **中學(xué)，一直在教務(wù)處就職，主要從事辦公室 文秘相關(guān)工作，負責(zé)起草文件、講話稿、匯報材料的文字性工作。下面簡要談一下我的個人經(jīng)歷與求職優(yōu)勢。 此致 敬禮！ 自薦人： ** 競聘自薦書 （二） 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！感謝您在百忙之中審閱我的自薦書。一直是我的人生格言！ 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，相信您伯樂的慧眼，相信我的實力，我真誠地期望能投足你的麾下，牽手事業(yè)路，風(fēng)雨同舟，共同構(gòu)筑美好的未來。 39。在這個競爭日益激烈的時代，人才濟濟，我不一定是最優(yōu)秀的。干 一行愛一行 39。為您，為我，為我們的共同事業(yè)創(chuàng)造新的輝煌。 一滴滴汗水是面對昨日舒心的微笑，也是走向未來豐沛的信心。通過不斷的學(xué)習(xí)，我已變得成熟，穩(wěn)重，具備了良好的分析處理問 題的能力，也鑄就了我堅毅的性格和強烈責(zé)任心，我堅信，也堅定的認為： 39。在學(xué)好每門功課的同時，更注重專業(yè)理論與實踐相結(jié)合，以優(yōu)異成績完成了學(xué)業(yè)。能熟練操作各類辦公軟件，制圖軟件。我誠實穩(wěn)重，樂觀大方，積極向上且愛好廣泛。 謝謝 ! XXX 第四篇：競聘自薦書 競聘自薦書 競聘自薦書 （一） 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 首先衷心感謝您在百忙之中閱讀我的自薦材料！ 我叫 **，是 **大學(xué) **專業(yè) **屆本科畢業(yè)生。我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。 以上九條就是我的竟聘思路，希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位的的幫助、指導(dǎo)和完善。由此，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我將運用自己的法律和護理專業(yè)知識，有計劃、有目的、定期的組織護士學(xué)習(xí)法律知識，并結(jié)合具體案例進行 講座，做到警鐘長鳴。 眾所周知，隨著普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強。因為我深知： 嚴格控制科室支出，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效果與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。因此，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。 護士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，夯實科室的經(jīng)濟基礎(chǔ)。三者不能脫節(jié)，要有連貫性，要突出整體護理的特點。學(xué)生出科綜合考試我將采取整體護理模式，由我及倆位帶教老師監(jiān)考。老師在帶教中不僅要注重對學(xué)生操作能力的培養(yǎng)，更應(yīng)重視學(xué)生的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通等評判思維能力的培養(yǎng)。 七、重視整體護理在臨床帶教中的應(yīng)用。 六、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強科研意識，不斷探索進取。對于護理明星，患者同樣也會慕名而來，求得優(yōu)質(zhì)高效的護理，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。 (關(guān)心病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護理措施到位，危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護理到位，與病人溝通、咨詢和護理指導(dǎo)到位 )。 (詳細的入院宣教單，全面的護理評估單，標準的健康宣教單，完善的護理記錄單，及時耐心的指導(dǎo) )。 把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是產(chǎn)生護理明星，發(fā)生名護效應(yīng)的最佳途徑，也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系 。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室 、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾 。 四、加強溝通，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。每月通過經(jīng)濟指標細化每 1 份金額，再乘以考核級別的系數(shù)，做到公正、公平、公開。 醫(yī)院目前護士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干，干好與干壞都一樣的大鍋飯，但是我個人認為，還可以更好的利用它調(diào)動護士的積極性。這三方面的結(jié)合實施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護士績效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名 形式填寫。也以此作為量化管理，做到心中有數(shù)。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎(chǔ)護理和護理技術(shù)操作中，并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。我將進一步加強和改進實際工作質(zhì)量，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)。 二、重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。好的護士長就能帶出高素質(zhì)的護理群體，形成一個“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面。我競聘內(nèi)二科護士長總的思路是：護理管理創(chuàng)新、護理服務(wù)創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新，我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室。 護理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)?！独夏晷孕募」ＨA(yù)見性護理》刊登 在20XX 第 12 期《九江醫(yī)學(xué)》上 。先后畢業(yè)于中央電 ***律專業(yè)和江西電大高護專業(yè)大專班，現(xiàn)在讀于中南大學(xué)護理學(xué)本科班?，F(xiàn)在內(nèi)一科。 XXX 年月日 護士長競聘自薦書范文三 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 你們好 ! 我叫 ，護師， 20XX 年 1 月出生， 20XX 年 7 月中專畢業(yè)于 衛(wèi)校，分配至現(xiàn) 學(xué)院附屬醫(yī)院西院工作。 有句廣告詞說的好，“不看廣告，看療效”，請領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁給我機會，看我的實際行動。我衷心的感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們這樣的平臺來展示自己，公平競爭，以實現(xiàn)自己的人生理想。 我的科室護理管理的方向：強化科室基礎(chǔ)管理，更新護理管理理念，拓寬護理知識面，提高護士護理水平，樹立以人為本的護理科學(xué)發(fā)展觀，確保護理質(zhì)量，并能夠通過學(xué)習(xí)和探究撰寫論文。以關(guān)愛患者為榮，以漠不關(guān)心為恥 。以不計得失為榮，以貪得無厭為恥 。以團結(jié)合作為榮，以損人利己為恥 。以接受護理新理念為榮，以反對更新為恥 。 我的科室護理管理原則：以熱愛科室為榮，以危害科室為恥 。要對同事充滿愛，這樣才能協(xié)同工作，共同進步 。要對醫(yī)院充滿愛，這樣才能積極參與支持院內(nèi)的各種舉措 。 我的護理理念就一個字：愛。 如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。我積極參加各種競賽，不斷的鍛煉自己，提高自身和專業(yè)素質(zhì)。 同時，我不斷學(xué)習(xí)，具有創(chuàng)新意識。 其次，我熱愛本職工作，絕對服從組織安排，能夠領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的，但我仍默默地在這個崗位上工作了 XX 年，從未要求調(diào)轉(zhuǎn)，因為我知道這是組織需要，相信我能堅守崗位。精通于兒科各種疾病的相關(guān)護理及健康教育，并針對各個疾病的特點也有著自己獨特的護理方法，這得益于我平時細心的病情觀察和護理實踐。 我自信有能力成為一名合格的護士長。 我 XX 年畢業(yè)于吉林衛(wèi)校護理專業(yè)，并于當(dāng)年參加工作，現(xiàn)就讀于吉林大學(xué)自考本科，即將成為一名光榮的中共預(yù)備黨員。如果領(lǐng)導(dǎo)信任我，假如大家給我機會，我一定會做一個優(yōu)秀的護士長。 節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。 增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益。通過考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級護理人員狀況，有的放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓(xùn)，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發(fā)揮護理人員的作用，全面提高護理人員的整體素質(zhì)。善于用制度和標準管人，做到常督促、勤落實。 提高護理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護理質(zhì)量的控制。 再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標準做詳細的說明，使病人能夠明明白白消費。 其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦 ，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。怎樣提高病人的滿意度 ?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益。 以病人為中心，提高病人的滿意度。 有健康的身體和充沛的精力。 我竟聘護士長有以下幾方面的優(yōu)勢：熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。 20XX 年 7 月衛(wèi)校畢業(yè)，分配到縣人民醫(yī)院從事護理工作， 20XX 年廣西醫(yī)科大學(xué)函授高護班畢業(yè)，同年晉升為主管護師，先后在內(nèi)科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。以下是由為為大家推薦的護士長競聘自薦書范文，希望大家能夠喜歡。更努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的護理理論和護理管理知識，刻苦鉆研，及時掌握本專業(yè)的國內(nèi)外護理新動態(tài)，開展護理新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，提高專科技能，確保護理質(zhì)量。 2021 年獲院內(nèi)考核優(yōu)秀， 2021 年、 2021 年獲院內(nèi)‘優(yōu)秀護士”稱號。在參加科室護理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。 一直以來在護士長外出學(xué)習(xí)期間，擔(dān)任管理科室的護理工作，我能認真負責(zé)，嚴謹不茍的工作作風(fēng)，很好地完成了護士長交給的各項護理工作任務(wù)，對護士長的護理管理工作有了較深的理解和認識，積累了應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗。體現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)改進，得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的表揚。 三、管理能力 我有一定的管理能力，參加廣西腎臟 病護理學(xué)會新進展學(xué)習(xí)，同時參觀了廣西區(qū)人民醫(yī)院血液凈化中心，護士長完善科室的三甲復(fù)評血液凈化持續(xù)改進質(zhì)量檢查標準的所有資料。以熟練的專科操作技能，扎實的理論，良好的溝通技巧。遵守職業(yè)道德和醫(yī)療護理的規(guī)章制度及技術(shù)規(guī)范，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，有良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，尊重病人的權(quán)利，注重人文關(guān)懷，樂于奉獻摯愛本專業(yè)，服務(wù)態(tài)度好，以優(yōu)質(zhì)的護理，良好的醫(yī)德，精湛的技術(shù)，全心全意為患者服務(wù)。 念是：（ 1）從滿足需求到需求，即不僅要滿足顧客期望的需求，還要善于挖掘顧客潛在的需求；（ 2）從傳統(tǒng)的市場細分一對一的服務(wù)；（ 3）從賣方走向買方，總之要以“顧客為中心”；（ 4）從顧客滿足到顧客忠誠；（ 5）從產(chǎn)品管理到品牌管理；（ 6）競爭方式轉(zhuǎn)變；（ 7）企業(yè)最有價值的資本是資本積累到知識積累，企業(yè)的資本要以企業(yè)擁有的創(chuàng)新人才、企業(yè)文化、企業(yè)信譽為形象力來衡量。 當(dāng)我走向競選的講壇時，深感肩負的責(zé)任重大，因為，醫(yī)療改革，我國加入 wto，各級醫(yī)院正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，特別在我們醫(yī)院，周圍相繼新建了各類醫(yī)院，如濱海醫(yī)院、龍珠醫(yī)院、中加國際醫(yī)院等，原來的醫(yī)院也在不斷的發(fā)展壯大，要想在激烈的醫(yī)療市場競爭中立于不敗之地，得以生存和發(fā)展，搶占醫(yī)療 市場應(yīng)有的份額，就要求我們要有新思維，要有新形象，來托起 *