快遞公司保密制度(參考版)
2024-11-16 22:18本頁面
【正文】 。（二）故意泄露公司機(jī)密且給公司造成損失或影響者，公司予以開除處理，并要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失，直至追究法律責(zé)任。（六）對(duì)于具有保密義務(wù)的崗位人員，如財(cái)務(wù)、策劃、人力資源、行政辦、信息中心等部門人員，公司可要求與其簽訂《保密協(xié)議》。調(diào)職、離職時(shí)，必須將自己監(jiān)管的秘密文件或其他東西，移交至指定的公司人員。不得向公司其他員工窺探、過問非本人工作職責(zé)內(nèi)的公司機(jī)密。會(huì)議記錄（或錄音）要集中管理，未經(jīng)批準(zhǔn)不得外借。（二）具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng)，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：選擇具備保密條件的會(huì)議場所；根據(jù)工作需要，限定參加會(huì)議人員的范圍，對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定；依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件；確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得擅自復(fù)制、摘抄、轉(zhuǎn)借機(jī)密性資料，以防泄密；公司總部，由行政辦管理機(jī)密性資料；各子公司、辦事處應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理。五、公司秘密的處理屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由所在公司負(fù)責(zé)人委托專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由專管部門負(fù)責(zé)保密。（一）絕密是最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)利和利益遭受特別嚴(yán)重的損害；公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)利和利益的重要決策文件資料為絕密級(jí)；（二）機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)利和利益遭受到嚴(yán)重的損害；公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營情況為機(jī)密級(jí)；（三）秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)利和利益遭受損害。具體包括下列秘密事項(xiàng)：（一）公司重大決策中的秘密事項(xiàng)；（二）公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策；（三）公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；（四）公司的各種合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄；（五）業(yè)務(wù)往來文件、業(yè)務(wù)洽談情況及投資和業(yè)務(wù)開展意向；各種聯(lián)營與合作的計(jì)劃及材料、業(yè)務(wù)洽談備忘錄及有關(guān)資料；（六）與公司關(guān)系密切的合作伙伴和客戶的相關(guān)資料；（七）公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息以及公司營銷策略與操作手段；（八）公司員工人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料；（九）公司各類會(huì)議內(nèi)容、紀(jì)要及管理文件；（十）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。二、適用對(duì)象公司相關(guān)崗位的員工。公司將予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失。泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的；已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的；公司將給予警告，并扣發(fā)工資10元以上500元以下。二、不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴?司秘密，不準(zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。一、公司秘密包括下列保密事項(xiàng)：公司重大決策中的保密事項(xiàng)。本制度自頒布下發(fā)之日起執(zhí)行。員工入職需跟勞動(dòng)合同一同簽訂保密協(xié)議。逢重要節(jié)日，公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各部門保密工作責(zé)任人，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門人員進(jìn)行保密教育，節(jié)后應(yīng)檢查落實(shí)情況。記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必須妥善保管，如有遺失，必須立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施。公司秘密根據(jù)需要，限于一定范圍內(nèi)的員工解除。加強(qiáng)對(duì)秘密級(jí)
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