【正文】 凝聚職工智慧、推動企業(yè)發(fā)展。黨政所需、職工所愿。很好的突出競賽的群眾性、科學性、協(xié)作性和成效性。機制的確立，使活動得到了全方位支持。通過這一系列的親身體驗，的全員安全意識得到很大提升，安全形勢進一步改善，為 順利完成全年的施工任務做出了努力。四、組織開展“安康杯”活動 本 于6月中旬組織開展“安康杯”活動，制訂了具體的實施方案，進行了會議總動員。對冒高溫、戰(zhàn)酷暑的一線職工進行了慰問，對烈日下的一線員工表示了親切的慰問和衷心的感謝，囑咐基層負責人做好一線職工的后勤保障工作，妥善安排好降溫防暑工作，確保大家度過一個清涼的夏季。各辦公室和宿舍都配置了電風扇。企務公開使 職工對公司發(fā)展與改革的目標、管理的方法、進行了全面深入的了解，全面調動了廣大職工的積極性，增強了廣大職工參與管理的意識,加強了 的民主建設和廉政建設。定期召開會議，對食堂伙食提出的合理意見與建議積極采納，對食堂帳務每月公布，就公司和 的重大決策、涉及職工切身利益的問題，及時以適當?shù)姆绞?，在適當?shù)姆秶M行公開。推行企務公開制度，是落實黨的依靠方針、強化民主管理的有效途徑。比賽結束后，由常務副經(jīng)理劉鵬羽和總工王磊為比賽優(yōu)勝者頒發(fā)獎品。主要活動項目有跳繩，踢毽子、跳棋。一）繼續(xù)做好職工的思想教育工作二）扎扎實實做好職工安全教育工作三）結合企業(yè)文化做好職工的精神文明建設工作四）加大力度搞好民主管理和廠務公開工作，切實維護好職工的權益五）做好隱患排查，搞好安全管理六）做好其他臨時工作第五篇：工會工作總結工會工作總結二0一七年十一月文體活動（一）2017年xxx黨支部以“推動科學發(fā)展、服務職工群眾、加強基層組織”的主要目標，把爭先創(chuàng)優(yōu)活動作為學習實踐活動的繼續(xù)和延伸，把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的核心競爭力，下發(fā)了《關于成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的通知》為 開展工作的勞動競賽的開展提供了保障，廣泛、深入開展以“推動科學發(fā)展、服務職工群眾、加強基層組織” 為主要目標”，進一步調動廣大員工在本工程建設中的積極性、創(chuàng)造性和主動性，充分發(fā)揮聰明才智，順利實現(xiàn)工程建成“安全、優(yōu)質、高效”的總體目標。2008年，雖然我們做了大量卓有成效的工作，但在工作上還存在著一些問題，一些為職工辦的好事沒有落實，還須有待解決。五、抓好計劃生育工作，積極完成處計生委交代工作 做到超前工作，安排落實各項計化生育工作，在區(qū)隊大力宣傳相關計劃生育法律法規(guī)，完善各類學習內容。（3）開展“送溫暖”活動，堅持做好雙節(jié)的“送溫暖”和幫扶工作，隊領導親自慰問困難職工和看望病號20人次，真正讓職工感到組織的溫暖和關懷，增強職工的凝聚力，讓職工全身心的投入工作，搞好安全生產(chǎn)。抓好各項慰問工作，加強對安全工作的指導，全年共慰問職工談話200人次，及時解決職工困難，得到了職工的好評，樹立了隊伍形象。（1）針對職工在工作中出現(xiàn)的勞動糾紛積極進行調節(jié)，緩解化解職工矛盾。今年，我隊堅持以職工利益無小事、職工滿意不滿意為最高衡量標準，重實際，講事實情、辦實事、求實效，扎扎實實做好每件事情，心系全體職工全心全意為職工服務，誠心誠意反映職工的意愿和要求。隊務公開工作是廣大員工參與民主決策、民主監(jiān)督的前提，是保護、調動和發(fā)揮職工主人翁積極性的有效措施，我隊工會工作把這項工作作為貫徹區(qū)隊方針、民主建設的大事來抓。（1）是加強了職代會職能作用發(fā)揮，促進區(qū)隊民主管理，更有效地維護員工群眾的民主政治權利、經(jīng)濟知情權。我隊工會各級干部時常深入一線，深入群眾、準確了解困難員工的困難和要求，滿腔熱情，真心實意地幫他們解決實際問題。廣大員工是區(qū)隊改革發(fā)展的主力軍，他們依法享有廣泛的政治、生活經(jīng)濟文化權。二、突出工會的維護職能，扎穩(wěn)工會工作之根我隊工會在上級工會組織及黨支部的帶領下，堅定不移的推動黨全心全意依靠工人階級的根本指導方針的落實，認真履行維護員工合法權益的基本職責，一手抓機制建設，一手抓為員工群眾辦實事，初步形成了具有區(qū)隊特色的工作格局。110月份，共提安全生產(chǎn)建議32條，查出安全隱患157條，使事故隱患得到有效控制和處理，為全隊安全生產(chǎn)的良性循環(huán)發(fā)揮了積極的促進作用。同時加大對更衣室、澡塘、洗衣服、等薄弱環(huán)節(jié)和事故易發(fā)多發(fā)地點的檢查，將各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，切實做到了重心下移、關口前移，安全生產(chǎn)在管理，管理重在現(xiàn)場，現(xiàn)場重在落實，為全隊安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎。（3）做好現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，促進安全工作全面開展 為了我隊安全生產(chǎn)長期穩(wěn)定發(fā)展，成立了安全監(jiān)督檢查小組，堅持抓好動態(tài)生產(chǎn)過程中的安全管理，做到超前預防、防患于未然。每月由隊長主持召開一次安全會議，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難問題，嚴格考核重點工作的完成情況，提出下個月安全工作重點；對在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的事故責任造成的責任人，按照事故責任追究制，對責任人進行經(jīng)濟處罰、停工學習、撤消職務等處理。有效地提升了作業(yè)人員操作技能，增強了安全意識和管理意識，人人持證上崗，自主保安，規(guī)范操作，主動排除各種安全隱患和問題，減少了各類安全事故的發(fā)生。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產(chǎn)過程中，安全質量及操作上存在的問題，一一提出進行培訓，讓職工以理論知識指導生產(chǎn)實踐。（五）是把理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風，真正落實到工會工作中來，維護好職工的根本利益，把求真務實，真抓實干的作風落實到隊伍的管理方方面面。根據(jù)我對的工作實際，建立了誠信考核目標，管理體系，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，深入開展群眾性的道德實踐活動，規(guī)范強化職工職業(yè)道德建設，全隊職工從我做起，美化身邊環(huán)境，改變陋習，在公共場所不亂吐痰、嗑麻子、扔廢棄物，從小事做起，點滴做起，形成了人人講衛(wèi)生的好面貌，美化了工作環(huán)境。（三）是結合企業(yè)文化開展了以“文明在崗位”為重點的活動。（二）是以落實《公民道德建設實施綱要》為內容，以學習貫徹《工會法》為契機，強化基層工會工作的政治責任感，增強職工主人翁責任意識。隊上經(jīng)常性地利用“安全學習日”、班前會，組織職工認真學習〈〈工會法〉〉煤礦“三大規(guī)程”、安全宣傳教育“十二法”、《煤礦安全規(guī)程》和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識，通過事故案例分析、職工道德教育、思想意識開導、安全演講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自主保安能力。積極組織動員廣大職工為區(qū)隊改革發(fā)展建功立業(yè)，充分發(fā)揮群體作戰(zhàn)的主力軍作用，加快區(qū)隊建設步伐，不斷創(chuàng)新工會工作新局面，是區(qū)隊工會工作之魂。爭取在2010年有新的改觀。加強工會自身建設，做好會費的收繳工作。圍繞公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務為目標，深入開展群眾