【正文】 要堅持“以培訓(xùn)育人、制度管人、監(jiān)督塑人為目的，在全面、準(zhǔn)確了解崗位練兵活動進度的基礎(chǔ)上，針對薄弱環(huán)節(jié)及時制定整改措施，查缺補漏，并制定“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一評比”的練兵考評工作機制，做到調(diào)動積極性與鞭策后進相結(jié)合，真正把在崗位練兵和平時工作中涌現(xiàn)出的適應(yīng)工作需要、崗位要求、埋頭苦干的好職工選拔出來，進一步促進職工的成長，調(diào)動廣大職工工作發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制在練兵活動中，一要不斷加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度，各練兵單位要積極配合，切實發(fā)揮職能作用，及時解決在培訓(xùn)、練兵中存在的突出問題；要統(tǒng)籌安排，注重與其他各項相關(guān)工作結(jié)合，做到活動扎實有效，其他工作有質(zhì)有量，要切實解決學(xué)練矛盾，科學(xué)規(guī)劃，合理部署，確?；顒悠陂g的正常生產(chǎn)、休息等安排到位。認真組織，合理安排為了使崗位練兵活動切實提高職工的整體素質(zhì)，真正取得鍛煉技能、展示才能的效果，活動辦公室以提高職工職責(zé)能力為出發(fā)點，圍繞職工隊伍建設(shè)整體推進，堅持理論與實際并重，培訓(xùn)與考核并重，組織與監(jiān)督并重，從實戰(zhàn)出發(fā)，立足本職崗位，創(chuàng)新練兵方式。二、練兵活動主要做法目標(biāo)明確，思想統(tǒng)一自每季度練兵活動開始后，練兵活動小組和活動辦公室都給予高度重視，從抓思想認識入手，結(jié)合相關(guān)單位召開練兵動員大會，深入學(xué)習(xí)崗位練兵有關(guān)精神，使各單位領(lǐng)導(dǎo)和職工真正了解練兵活動的深遠意義，明確練兵活動是提高職工工作效率的動力，是加強職工隊伍建設(shè)的重大舉措，是落實企業(yè)各項規(guī)章政策的具體體現(xiàn)，是全面推進我礦生產(chǎn)建設(shè)的重要途徑，進一步加深職工練兵活動積極意識，增強崗位練兵的緊迫感，使廣大職工從思想上認識到參加練兵活動不僅僅是提高業(yè)務(wù)能力，更要認識到是適應(yīng)崗位發(fā)展形勢的需要，是對自己負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對未來負責(zé)的需要。制定練兵活動計劃自練兵活動開展以來，活動辦公室緊密結(jié)合工作實際，科學(xué)部署，精心組織，把崗位練兵作為當(dāng)前培訓(xùn)工作的一項重要內(nèi)容來抓，明確了活動的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和方式方法，分四個季度分別對宣傳組織動員、崗位練兵競賽和總結(jié)表彰評比三個階段的任務(wù)進行了具體部署，切實做到了學(xué)有計劃、練有安排，有力保證了此項活動整體推進、扎實有效、不走過場。第五篇：崗位練兵總結(jié)崗位練兵總結(jié) 35崗位練兵活動總結(jié)崗位練兵總結(jié)崗位練兵總結(jié) 35崗位練兵活動總結(jié)崗位練兵活動記錄；一、練兵活動開展基本情況；設(shè)立練兵活動小組；為加強對崗位練兵競賽活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保練兵活動的順；制定練兵活動計劃；自練兵活動開展以來，活動辦公室緊密結(jié)合工作實際，；進行練兵活動總結(jié)；在每季度崗位練兵活動完結(jié)之后開始總結(jié)，從中找準(zhǔn)存；二、練兵活動主要做法；目標(biāo)明確，思想統(tǒng)一；自每季度練兵活動開始后，練兵活動小組和活動辦公室；崗位練兵活動記錄一、練兵活動開展基本情況設(shè)立練兵活動小組為加強對崗位練兵競賽活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保練兵活動的順利進行，以及考評工作的公平、公正，各單位負責(zé)人為成員的崗位練兵活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人力資源科負責(zé)落實此項活動的安排部署以及整理材料和報送信息等工作。職工是企業(yè)發(fā)展的第一資源，加強職工隊伍建設(shè)是企業(yè)永恒不變的主題，而崗位練兵活動是提升職工技能、加快生產(chǎn)的有效方式。在這次的練兵活動中，我公司注重開展驗收工作，總結(jié)出一整套具有較強可操作性和前瞻性的練兵好經(jīng)驗，比如，“加強日常學(xué)習(xí)”，對各工種、各崗位應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)知識和企業(yè)文化知識進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并印發(fā)學(xué)習(xí)資料，供職工業(yè)余時間自學(xué)等。思想進步的職工認為，組織開展練兵活動，不僅是加強安全生產(chǎn)工作和職工隊伍正規(guī)化建設(shè)的迫切需要，更是對職工真正的關(guān)心和愛護，通過練兵活動的理論考核和實際操作，既提高了理論水平和實戰(zhàn)本領(lǐng)，又增強了自我安全防范意識。二、思想統(tǒng)一，是練兵取得成效的重要基礎(chǔ)。通過實踐證明，單位領(lǐng)導(dǎo)在大練兵活動中起著致關(guān)重要的直接作用，使此次練兵效果十分明顯。四、練兵活動經(jīng)驗總結(jié)通過這次的崗位大練兵，使我們獲得了較深的收益，取得了豐富的經(jīng)驗，主要有：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，是練兵取得成效的根本保證。實際操作考核也使大家認識到彼此的差距與自身的不足，充分意識到團隊合作和相互配合的重要性，以及如何提高自己以適應(yīng)崗位需求。三、練兵活動取得成效通過崗位大練兵活動，大大提高了職工對知識、技能的需求和工作熱情，營造了一個良好氛圍，使大家在思想上真正體會到練兵的重要意義。立足崗位，重抓實效我們要以“立足崗位、切合實際、因崗施教、注重實效”為基本要求，使大練兵活動與工作實際緊密結(jié)合，通過大練兵促進工作效率，通過工作檢驗大練兵效果，做到在實際中訓(xùn)練，在實干中提高，結(jié)合現(xiàn)實需要和崗位工作實際，找準(zhǔn)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，積極補正，注重成果轉(zhuǎn)化，提高練兵質(zhì)量；要嚴格遵循各階段練兵活動規(guī)定的步驟和時間安排，步步推進，要在全面抓好理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，突出重點，體現(xiàn)特點，要做到“個個學(xué)習(xí)，人人練兵”，切實提高全體職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)。精心設(shè)計，科學(xué)調(diào)整按照實華公司下發(fā)的《關(guān)于開展場站崗位大練兵活動的通知》的要求，為保證練兵質(zhì)量，結(jié)合場站工作實際和性質(zhì)，制定考試考核方案，并科學(xué)合理調(diào)整練兵內(nèi)容。強化學(xué)習(xí)，理論奠基自崗位大練兵活動開始以來，為使職工能從根本上意識到學(xué)習(xí)的重要性，活動辦公室以加強崗位大練兵學(xué)習(xí)培訓(xùn)為主題，訂立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和奮斗目標(biāo)，并采取了多種有效措施。進行練兵活動總結(jié)在崗位大練兵活動完結(jié)之后開始總結(jié)，從中找準(zhǔn)存在的問題和不足之處進行整改提高，確保實效，從長遠和根本上解決存在的突出問題，用扎實的工作和創(chuàng)新的工作思路，推動崗位練兵活動的長期深入開展。明確了責(zé)任分工，從而為崗位練兵活動的順利開展提供了堅強的組織保證。活動以提高職工職責(zé)能力為出發(fā)點，按照“立足崗位、切合實際、因崗施教、注重實效”的要求，通過開展以賽促練、以賽促學(xué)，增素質(zhì)、強技能、保發(fā)展等途徑，密切結(jié)合生產(chǎn)實際，經(jīng)過精心的組織，扎實有效地推動練兵活動的發(fā)展，取得了明顯成效。教師崗位練兵工作是一項長期而艱巨的工作，我校會高度重視這項工作。三要以練促教，求真務(wù)實。二要建立崗位練兵的長效機制。一要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，爭做學(xué)習(xí)型教師。個別教