【正文】 作風(fēng)整頓的目的是推動工作，要按照年初全縣組織工作會議的要求和組織工作要點安排，把開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動與推動全年組織工作各項重點任務(wù)落實結(jié)合起來，對承擔(dān)的工作任務(wù)進行梳理，對年初安排的重點工作，要進一步加大力度，加快節(jié)奏，提高效率，高質(zhì)量的完成，要把作風(fēng)整頓的各項要求真正體現(xiàn)在推動工作上，努力做到活動開展與工作進展“兩不誤、兩促進、兩提高”。要認(rèn)真總結(jié)活動中出現(xiàn)的好經(jīng)驗、好作法，鞏固活動成果、建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機制，切實加強組工干部隊伍的教育和管理，使組織部門作風(fēng)建設(shè)經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，促進組織工作整體水平提升。對每一個階段工作都要突出目標(biāo)要求，制定切實可行的方案和推進計劃。在搞好部機關(guān)干部作風(fēng)整頓的同時，全體組工干部都要自覺當(dāng)起全縣干部作風(fēng)整頓的督查員，特別是抽組到全縣機關(guān)作風(fēng)整頓指導(dǎo)檢查組的同志，要切實履行職責(zé)，對發(fā)現(xiàn)的突出問題，要及時批評教育，督促落實整改。會后，部里也要立即成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)抓好組織部作風(fēng)集中整頓活動。一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。三、強化措施，統(tǒng)籌推進，確保機關(guān)作風(fēng)整頓活動取得更大實效這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動雖然時間較短，但要求很高，任務(wù)很重。我們要以這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動為契機，以王彥生、尹中強、杜洪英等組工楷模為標(biāo)桿，以樹立組工干部可信、可靠、可親、可敬的良好形象為目標(biāo)，進一步落實從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍的各項措施，把“組織講關(guān)愛”與“個人講奉獻樹形象”有機結(jié)合起來。四要做遵章守紀(jì)、從嚴(yán)律己的表率。組織工作政治性、政策性強，群眾關(guān)注程度高，一次程序上的失誤、一點草率和馬虎，就有可能在社會上帶來很大的負(fù)面影響，甚至是政治影響。三要做追求完美、踏實工作的表率。要結(jié)合這次作風(fēng)整頓活動，在思想上形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，多讀書、勤讀書、讀好書，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，通過學(xué)習(xí)堅定理想信念、砥礪道德品行、提升能力素質(zhì)、培養(yǎng)科學(xué)態(tài)度、增強創(chuàng)新意識、優(yōu)化自身形象。黨的十七屆四中全會提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求。要本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題的原則，見人見事，對癥下藥，抓好整改，真正使干部作風(fēng)方面存在的突出問題得到有效解決。要結(jié)合當(dāng)前正在深入開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把解決自身建設(shè)問題與解決業(yè)務(wù)問題有機結(jié)合起來，切忌隔靴抓癢，蜻蜓點水，只涉及表面問題，不觸及深層問題。這次機關(guān)作風(fēng)整頓，最根本的就是要解決存在的突出問題。二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，提高要求，推動機關(guān)作風(fēng)整頓活動扎實有序開展開展機關(guān)作風(fēng)整頓，我們組織部門一定要走在前面，率先垂范，組工干部一定要自覺實踐，作出表率，真正實現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)高于其他干部、要求嚴(yán)于其他干部、行動先于其他干部”的要求。但我們也必須清醒地看到，組織部門作為代表縣委管黨員、管干部、管人才的重要職能部門，處在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、基層關(guān)注、群眾關(guān)注的特殊位置上，群眾看縣委作風(fēng)如何，首先看組織部，組織部領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工作風(fēng)建設(shè)的好壞，不僅關(guān)系到全縣基層黨建和組織工作的質(zhì)量和水平，而且關(guān)系到縣委在人民群眾心目中的形象和威信，關(guān)系到縣委各項決策部署的貫徹落實，相比較我們肩負(fù)的這項重大而光榮的使命和縣委領(lǐng)導(dǎo)、基層群眾和全體干部職工對我們的期望，我們還存在著這樣或那樣的問題。近年來，我們按照中央、省、市和縣委要求，圍繞打造“模范部門”和“過硬隊伍”，深入開展了“講黨性、重品行、作表率”活動、“組織部長下基層”活動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等一系列富有成效的活動，有力地促進了部機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全體組工干部在政治素養(yǎng)、思想觀念、宗旨意識、工作作風(fēng)、紀(jì)律表現(xiàn)、精神狀態(tài)等方面都有了明顯的提高。下面，我講三個方面的問題。我們要把這次開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動作為市局機關(guān)加強內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提～部素質(zhì)、推進反腐倡廉的一次大好契機，在加強學(xué)習(xí)、自查自糾、建章立制上下功夫，達(dá)到精神更加振奮、作風(fēng)更加務(wù)實、行為更加規(guī)范、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、紀(jì)律更加嚴(yán)明的目標(biāo)，為促進各項工作任務(wù)～完成做出新的貢獻。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要分工負(fù)責(zé)，互相配合，嚴(yán)格按照規(guī)定步驟，扎實抓好各個階段的工作，保證機關(guān)作風(fēng)整頓活動順利開展。為了扎實開展好這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動，市局決定成立機關(guān)作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，由我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他班子成員為副組長，市局機關(guān)各科室、三個分局負(fù)責(zé)人為小組成員。（四）鞏固提高，總結(jié)驗收階段，時間安排在12月1日－30日。時間安排在7月1日－11月30日。同時，全體機關(guān)干部職工要結(jié)合自身思想和工作實際，深刻反思、認(rèn)真查擺和梳理分類存在的突出問題，包括落實民主集中制、維護團結(jié)的的問題，嚴(yán)格執(zhí)法、誠信服務(wù)的問題，遵紀(jì)守法、廉潔自律的問題等等，并深入剖析原因，提出整改方向。這個階段的主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤同志關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)《段遠(yuǎn)明同志在全市先進性教育活動整改提高階段工作會議上的講話》和市委、市政府有關(guān)文件精神，重點開展宗旨教育、法紀(jì)教育、傳統(tǒng)教育、組織觀念教育和創(chuàng)新教育，不斷提高機關(guān)干部的思想政治素質(zhì)。（二）加強教育、自我檢查階段。這個階段包括召開機關(guān)作風(fēng)整頓活動動員大會，統(tǒng)一思想，明確要求，落實任務(wù)。（一）明確要求、制定方案階段。共分四個階段進行，即明確要求、制定方案階段，加強教育、自我檢查階段，落實整改、建章立制階段，鞏固提高、總結(jié)驗收階段。特別是三個分局直接與納稅人打交道，要在活動中唱好主角，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。要公開辦事程序，公開政務(wù)內(nèi)容，公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，增強地稅工作的透明度。當(dāng)前市局機關(guān)有的干部公仆意識不夠強，優(yōu)越感比較強，看待納稅人習(xí)慣于居高臨下，面對基層的同志也是一副養(yǎng)尊處優(yōu)的樣子；有的責(zé)任心不夠強，對工作被動應(yīng)付，推一推，才動一動；有的對自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的服務(wù)職責(zé)，身在其中卻置身事外，不思不想，不聞不問，服務(wù)的積極性不高；有的在服務(wù)的問題上只講原則，講套話，講長遠(yuǎn)，對當(dāng)前的、具體的的服務(wù)措施應(yīng)如何著手心中無數(shù)，不愿下功夫去抓．在這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動中，我們要采取有力的措施，切實把這些突出問題解決好。（五）要解決好服務(wù)不優(yōu)的問題，樹立起熱情服務(wù)的機關(guān)作風(fēng)。這些工作作風(fēng)不實導(dǎo)致了基層和納稅人來辦事是門難進、人難找、事難辦。（四）要解決好工作作風(fēng)不實的問題，樹立起深入基層、面向基層的機關(guān)作風(fēng)。嚴(yán)禁隨意傳播小道消息、搬弄是非、渙散斗志、動搖人心，確保系統(tǒng)上下令行禁止。我們各單位想問題、作決策、辦事情，必須從全局出發(fā)，把維護黨組權(quán)威、維護穩(wěn)定大局放在首要位置，認(rèn)真貫徹黨組意圖，自覺聽從黨組安排，堅決執(zhí)行黨組決策。（三）要解決好大局意識不強的問題，樹立起團結(jié)和諧的機關(guān)作風(fēng)。對此，我們要引起高度警覺?，F(xiàn)在我們少數(shù)機關(guān)干部沾染了一些不良風(fēng)氣，存在精神上低要求、生活上高享受的現(xiàn)象。在此基礎(chǔ)上，我們市局機關(guān)要狠剎五股歪風(fēng)，純潔行業(yè)風(fēng)氣:一是狠剎“攀比”風(fēng)，反對鋪張浪費；二是狠剎賭博風(fēng)，提倡健康娛樂；三是狠剎吃喝風(fēng)，杜絕相互請吃；四是狠剎釣魚風(fēng)，禁止公款消費；五是狠剎拖拉風(fēng)，提高辦事效率。前不久，市委、市政府研究制訂了機關(guān)干部“七不準(zhǔn)”的規(guī)定，要求市直機關(guān)干部做到：不準(zhǔn)上班無故遲到早退，工作時間不得擅離職守辦私事及處理其他與工作無關(guān)的事；不準(zhǔn)在公務(wù)活動中態(tài)度冷漠，語言生硬，與人爭吵；不準(zhǔn)在工作日中午飲酒；不準(zhǔn)利用工作之便“吃、拿、卡、要、報”；不準(zhǔn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、拖著不辦、貽誤工作；不準(zhǔn)“帶彩”打牌；不準(zhǔn)造謠生事，鬧無原則糾紛。紀(jì)律問題不容小視，小視就可能引發(fā)大問題。（二）要解決好執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)的問題，樹立起清正廉潔、艱苦奮斗的機關(guān)作風(fēng)。因此我們要認(rèn)識到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的好壞人人有責(zé)，只有珍惜崗位才能敬業(yè)，只有敬業(yè)才有良好的工作作風(fēng)，只有良好的工作作風(fēng)才能有優(yōu)良的機關(guān)作風(fēng)。如果我們看不到這一點，并不能盡早的適應(yīng)，就會被淘汰。公務(wù)員管理會進一步加強，我們現(xiàn)在可能體會深一點的是公務(wù)員隊伍難進，逢進必考和競爭的激烈，還沒有感受到公務(wù)員隊伍的管理嚴(yán)格，那些平時不努力工作的公務(wù)員，將來有可能會被辭退，我們不要平時不珍惜，等失去時才知道珍貴。特別是在黃岡經(jīng)濟不發(fā)達(dá)、就業(yè)難的城市里，我們能擁有這份工作顯得更為幸運。我們一些干部過慣了衣食無憂的生活，憂患意識比較淡漠，認(rèn)為進了機關(guān)就進了保險箱，不管怎樣工資不會少我一分，對自己所擁有的崗位不是特別珍惜，或者是愛崗但不敬業(yè)。精神狀態(tài)不振是我們這次先進性教育自我剖析中提到最普遍的問題，精神不振就會導(dǎo)致做的到的工作做不好，做不到的工作不想做，表現(xiàn)在行動上固步自封，不思進取，“說這說那不說干、怨天怨人不怨己”，甚至怪話連篇，當(dāng)歪嘴和尚。就我們地稅機關(guān)而言，重點是要解決好五個方面的問題，樹立好五種作風(fēng)。二、抓住重點，深入自查，切實解決市局機關(guān)存在的突出問題機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是個老生常談的問題，解決機關(guān)作風(fēng)上存在的問題不可能一蹴即成、畢其功于一役，需要我們以實事求是的態(tài)度，以與時俱進的精神認(rèn)真加以研究，根據(jù)不但變化的形式制定解決機關(guān)作風(fēng)問題的辦法、對策。這些問題直接影響了工作的順利開展和機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，迫切需要我們高度重視，采取有力措施，深入、扎實地解決好。但是，我們也必須清醒地看到，機關(guān)干部隊伍的思想作風(fēng)紀(jì)律還不盡人意，與先進性教育活動的要求相比，與黃岡地稅事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)相比，與納稅人和廣大干部職工的期望相比，還有一定的差距，有些問題表現(xiàn)還比較突出。特別是今年以來，市局機關(guān)全體干部堅持把先進性教育活動和各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來抓，堅持做到“兩不誤、兩促進”。（三）從市局機關(guān)作風(fēng)現(xiàn)狀的實際看，開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動十分迫切。在日常工作中，看你的工作態(tài)度、為人處事方式；在中心工作中，看你表現(xiàn)的思想品質(zhì)、工作能力以及所起的作用,所有這些，都是通過作風(fēng)表現(xiàn)出來的，作風(fēng)不好，造成了嚴(yán)重的后果，你還必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。作為一名機關(guān)干部如果作風(fēng)歪了、形象壞了，群眾就與你遠(yuǎn)了，你說話就沒有號召力，沒人聽，進而會影響到你個人的成長。作風(fēng)問題解決不好，既損害機關(guān)的形象，也貽誤個人成長。（二）從關(guān)心愛護干部的角度看，開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動非常必要。由于市局機關(guān)這一重要地位所決定，機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)問題絕對不是一樁小事，而是關(guān)系全局、關(guān)系長遠(yuǎn)的一件大事。市局作為全市地稅部門的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，擔(dān)負(fù)著在全市地稅領(lǐng)域貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重大使命，掌握著稅收執(zhí)法和行政管理的雙重權(quán)力，既是全市地稅工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，也是全市“三個文明”建設(shè)的參與者和服務(wù)者。全體干部職工要深刻認(rèn)識當(dāng)前開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動的重要意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，自覺投身到活動中來。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，今天我們召開市局機關(guān)及三個直屬分局全體干部職工大會，主要是傳達(dá)貫徹市直機關(guān)作風(fēng)整頓工作會議精神，動員市局機關(guān)干部職工，以黨員先進性教育活動