【正文】 。相關(guān)部門有明確時(shí)間表的，我院制度建設(shè)要與之做好銜接。(三)密切溝通，做好銜接。(二)穩(wěn)妥有序，務(wù)實(shí)高效。凡是能夠在教育實(shí)踐活動(dòng)期間修改或建立的制度，要立行立改、不等不拖，抓緊制定出臺(tái)。三、工作要求(一)圍繞重點(diǎn)，抓緊推進(jìn)。3.《醫(yī)院患者投訴處理程序與管理辦法》(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：寧澤云；責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科。完成時(shí)限：2014年11月30日前)7.《危急值報(bào)告制度及流程》(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：寧澤云；責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科；完成時(shí)限：2014年11月30日)（二）需要建立的制度(3件)1.《專業(yè)技術(shù)人員獎(jiǎng)懲制度》(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：何燕慶；責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科。完成時(shí)限：2014年3月30日)5.《院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：穆紅武；責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科。具體工作內(nèi)容和工作安排如下：（一）需要修訂的制度(7件)1.《行政大查房制度》（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王永祥；責(zé)任科室：院長(zhǎng)辦公室；完成時(shí)限：2014年9月30日）2.《門急診規(guī)范服務(wù)制度》(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王永祥；責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科；完成時(shí)限：2014年11月30日)3.《病例書寫?yīng)剳椭贫取?牽頭領(lǐng)導(dǎo)：寧澤云；責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科。目標(biāo)任務(wù)：按照“三嚴(yán)三實(shí)”的有關(guān)要求，圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，把握制度建設(shè)重點(diǎn)，修訂完善已有制度，建立健全新的制度，以制度機(jī)制鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，實(shí)現(xiàn)反對(duì)“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。要集中報(bào)道教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)踐成果、制度成果，為踐行黨的群眾路線、密切黨群干群關(guān)系營造良好氛圍。注重宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，使廣大黨員、干部學(xué)有榜樣，行有示范。要加強(qiáng)對(duì)制度建設(shè)的統(tǒng)籌，防止建章立制敷衍應(yīng)付、交叉打架、重復(fù)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)在制度建設(shè)中搞形式主義。對(duì)于涉及行業(yè)系統(tǒng)的突出問題，科室與各分部要協(xié)同配合，共同攻堅(jiān)，推動(dòng)解決。部教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要加強(qiáng)指導(dǎo)和具體把關(guān)，確保整改方案、專項(xiàng)整治方案和制度建設(shè)計(jì)劃務(wù)實(shí)管用，針對(duì)性、操作性、指導(dǎo)性強(qiáng)。（二）精心組織，制定整改方案要把專項(xiàng)整治作為整改落實(shí)的重中之重，把制度建設(shè)作為解決問題的治本之策；制定目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任明晰的整改方案，明確整改落實(shí)的路線圖、任務(wù)書和時(shí)間表。要履職盡責(zé)，親自主持制定整改方案和專項(xiàng)整治方案，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點(diǎn)問題，著力抓好重點(diǎn)制度的建立健全。要深入基層調(diào)研走訪，通過征求干部群眾意見、聽取服務(wù)對(duì)象訴求等方式，推動(dòng)整改落實(shí)、建章立制工作不斷深入。（五）嚴(yán)格督導(dǎo)抓整改督導(dǎo)組要加強(qiáng)對(duì)這一環(huán)節(jié)工作的督促檢查，從嚴(yán)從緊，真督實(shí)促。對(duì)存在一般性作風(fēng)問題的干部加強(qiáng)教育、促其改進(jìn)；對(duì)群眾意見大、沒有明顯改進(jìn)的干部進(jìn)行組織調(diào)整；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在突出問題的，要認(rèn)真整改并進(jìn)行組織整頓。要通過民主評(píng)議、民意調(diào)查等方式讓群眾評(píng)判，決不能用自我感覺代替群眾評(píng)價(jià)。制定整改方案、出臺(tái)有關(guān)制度都要請(qǐng)群眾參與，特別是對(duì)涉及群眾切身利益的問題要充分聽取群眾意見或經(jīng)過群眾討論。要強(qiáng)化依法治企，推進(jìn)制度創(chuàng)新，更好地用制度管住干部的行為，用機(jī)制規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，從體制機(jī)制上堵塞滋生“四風(fēng)”的漏洞。對(duì)新發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)列入整改事項(xiàng)，跟進(jìn)解決。對(duì)前段時(shí)間邊學(xué)邊改、邊查邊改中初步解決的問題，要抓好鞏固提高，防止反彈。把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。加大監(jiān)督檢查力度，通過自查、抽查、督查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實(shí)。3．加大制度執(zhí)行力度。反對(duì)享樂主義方面，重點(diǎn)加強(qiáng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部對(duì)黨史國史、中國石化和某某公司創(chuàng)業(yè)史的學(xué)習(xí)教育；用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部住房、用車、辦公用房等方面的工作生活待遇，將結(jié)合公司要求制定相應(yīng)實(shí)施細(xì)則。某某部將根據(jù)公司要求建立完善調(diào)查研究制度和基層聯(lián)系點(diǎn)制度，制定完善精文簡(jiǎn)會(huì)管理辦法。2．建立健全相關(guān)制度。要結(jié)合實(shí)際，對(duì)已有制度進(jìn)行一次全面梳理，列出清單，認(rèn)真做好廢、改、立工作。專項(xiàng)整治要有專門方案，有推進(jìn)措施，有具體責(zé)任人，有檢查評(píng)估，有監(jiān)督問責(zé)，務(wù)求取得實(shí)效。二是各單位要認(rèn)真落實(shí)部黨委提出的“深化理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；改進(jìn)工作方式，克服形式主義；重視群眾工作，充分凝聚力量；帶頭艱苦奮斗，推進(jìn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展”四大方面整改任務(wù)，結(jié)合各自的職能職責(zé)抓好整改。重點(diǎn)是整治文山會(huì)海、檢查評(píng)比過多過濫；整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”；整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)；整治侵害群眾利益行為。3．著力抓好專項(xiàng)整治。各分部要重點(diǎn)查找管理粗放、執(zhí)行力不強(qiáng)、不按民主決策程序辦事、有令不行有禁不止、忽視群眾利益、社會(huì)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)等問題。2．著力整改各單位存在的突出問題。要把解決實(shí)際問題與解決思想問題結(jié)合起來，進(jìn)一步深挖形成“四風(fēng)”問題的思想根源，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。二、突出重點(diǎn)工作（一）認(rèn)真抓好整改落實(shí)1．著力整改“四風(fēng)”方面普遍存在的突出問題。對(duì)存在的問題是否做到了邊學(xué)邊改、邊查邊改、真轉(zhuǎn)真改。一、及時(shí)總結(jié)回顧按照公司黨委要求，認(rèn)真對(duì)照學(xué)習(xí)教育、聽取意見和查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)要求，逐項(xiàng)進(jìn)行“回頭看”。各基層黨組織要在xx月xx日前，將相關(guān)工作記錄和總結(jié)材料整理匯總，報(bào)校黨委組織部。校黨委宣傳部要認(rèn)真總結(jié)整改落實(shí)、建章立制的好經(jīng)驗(yàn)好做法，注重宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的榜樣模范，發(fā)揮好學(xué)校網(wǎng)站、校報(bào)和廣播臺(tái)等宣傳陣地的正面引導(dǎo)作用，集中報(bào)道教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)踐成果、制度成果、理論成果。制定整改方案、出臺(tái)有關(guān)制度都要請(qǐng)師生參與意見，整改情況要通過一定方式向師生公開，通過民主評(píng)議、隨機(jī)抽查、走訪座談等方式，讓師生評(píng)判整改效果。2．實(shí)行開門整改。要帶頭制定個(gè)人整改措施，主動(dòng)接受黨員群眾監(jiān)督。校黨委書記要帶頭深入群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，身體力行，樹立標(biāo)桿。建章立制工作要加強(qiáng)統(tǒng)籌，防止敷衍應(yīng)付、搞形式主義。堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，注重聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)，要以上帶下，從校黨委機(jī)關(guān)改起，從領(lǐng)導(dǎo)干部改起，形成一級(jí)帶一級(jí)、層層抓整改的工作格局。重點(diǎn)推進(jìn)防止文山會(huì)海、防止接待超標(biāo)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)下基層等克服“四風(fēng)”問題的制度建設(shè)，把教育實(shí)踐活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法用制度形式固定下來、堅(jiān)持下去，實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、深入群眾下基層制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)違法問題，紀(jì)檢監(jiān)察部門要嚴(yán)肅查處。在反對(duì)官僚主義方面，對(duì)學(xué)校機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，堅(jiān)決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題，專項(xiàng)治理消極應(yīng)付、不作為、亂作為，門難進(jìn)、臉難看、事難辦以及侵害師生利益的問題。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，把解決問題貫穿全過程。各基層黨組織要開展“假如我是服務(wù)對(duì)象”大討論，爭(zhēng)做好干部，爭(zhēng)做好教師，爭(zhēng)做好員工，多換位思考，站在師生群眾立場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，真正把工作做到廣大師生的心坎上。2．重點(diǎn)抓好專項(xiàng)整治（第二、三周）校黨委和各基層黨組織要嚴(yán)格按照《省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的通知》要求，結(jié)合專題民主生活會(huì)查找出來的問題，抓住群眾最反感、反映最強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，重點(diǎn)開展有針對(duì)性的專項(xiàng)整治，確保取得群眾滿意的成效。方案采取適當(dāng)方式向黨員干部群眾公示，接受監(jiān)督。校黨委書記要親自部署，督促指導(dǎo)檢查所屬單位開展“回頭看”的情況，對(duì)查擺剖析的問題，逐一提出整改措施，對(duì)群眾反映的突出問題作出回應(yīng)，對(duì)專題民主生活會(huì)上相互批評(píng)的問題認(rèn)真吸納，進(jìn)行再梳理、再歸類，專門制定有針對(duì)性的整改方案，明確整改落實(shí)的路線圖、任務(wù)書和時(shí)間表。一看學(xué)習(xí)教育是否扎實(shí)，二看查擺問題是否聚焦，三看自我剖析是否深刻，四看談心交心是否充分，五看開展批評(píng)是否認(rèn)真，六看整改舉措是否有力，七看邊查邊改是否見效。二、步驟方法認(rèn)真梳理和思考前面環(huán)節(jié)的開展情況，研究制定整改方案，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人存在的問題進(jìn)行整改，對(duì)一些群眾反映強(qiáng)烈的突出問題集中進(jìn)行專項(xiàng)整治，建章立制，規(guī)范管理，提高服務(wù)意識(shí)，建立健全改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。附件：局黨委班子整改落實(shí)責(zé)任分工表— — 8第三篇：教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作方案教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作方案根據(jù)省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)的通知》文件精神，按照xx要求，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)校黨委研究決定，于xx年xx月開展教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制