【正文】 群教辦2014年9月4日。目前，已相繼完善建立了5項(xiàng)制度，從制度上完善了民主管理、監(jiān)督檢查、信息公開等作風(fēng)建設(shè)方面的監(jiān)督體系。完善作風(fēng)制度體系按照制度建設(shè)計(jì)劃所列出的責(zé)任分工和完成時(shí)間，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)推進(jìn)措施，圍繞建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制、健全工作機(jī)制、強(qiáng)化督促檢查機(jī)制、完善追究問責(zé)機(jī)制等建章立制要求。制定制度建設(shè)計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，把握貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)工作重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的制度建設(shè)計(jì)劃。目前，已整改問題8項(xiàng)。針對(duì)“四風(fēng)”問題，突出專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)第三督導(dǎo)組關(guān)于“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治的工作部署，結(jié)合貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及“四風(fēng)”具體問題專項(xiàng)整改的安排，組織制定專項(xiàng)整治計(jì)劃，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、嚴(yán)禁在私人會(huì)所等場所公款吃喝行為，嚴(yán)禁違規(guī)用車等方面的專項(xiàng)整治。二是落實(shí)整改過程中，堅(jiān)持上下結(jié)合原則，基層單位或部門能解決的問題，交由單位或部門進(jìn)行解決；對(duì)基層單位或部門不能解決的，報(bào)上級(jí)部門，共同配合解決問題，確保了活動(dòng)取得實(shí)效。落實(shí)整改方案，確保實(shí)效性 為確保整改工作按計(jì)劃、按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高效完成，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際。二、整改落實(shí)情況 緊密結(jié)合實(shí)際，抓住“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大力氣抓整改。開展“回頭看”，打牢基礎(chǔ) 在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)開始前，利用一周左右時(shí)間，對(duì)照中央、省委、總局、黨委和黨委前兩個(gè)環(huán)節(jié)部署要求，對(duì)前兩個(gè)環(huán)節(jié)工作逐項(xiàng)進(jìn)行“回頭看”，重點(diǎn)看了聚焦“四風(fēng)”、查擺剖析是否深刻，看即知即改、立行立改是否見效，看專項(xiàng)整治、解決問題是否到位，看責(zé)任主體、推進(jìn)措施是否明確，看“四個(gè)防止”、嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)是否落實(shí)。通過開展專項(xiàng)治理，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題，切實(shí)達(dá)到正風(fēng)肅紀(jì)的效果。組織得力，目標(biāo)明確 始終堅(jiān)持班子成員帶頭，立說立行，立整立改，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲措施、嚴(yán)肅的紀(jì)律，落實(shí)好整改落實(shí)、建章立制的各項(xiàng)工作。建立了整改問題臺(tái)帳，對(duì)每一整改事項(xiàng)，都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時(shí)限，為整改任務(wù)的落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。召開了教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)動(dòng)員部署大會(huì)傳達(dá)部署了第三環(huán)節(jié)的主要工作，并要求各部門要結(jié)合工作實(shí)際以高度的責(zé)任感和使命感，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各項(xiàng)工作。四是持續(xù)抓好活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化，提高活動(dòng)實(shí)效。三是持續(xù)抓好建章立制，鞏固活動(dòng)成效。二是持續(xù)抓好整改落實(shí)，確?；顒?dòng)善作善成。一是持續(xù)抓好思想教育，強(qiáng)化“從嚴(yán)治黨”責(zé)任。雖然教育實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入總結(jié)階段，但整改落實(shí)任務(wù)仍然艱巨，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。四、堅(jiān)持“兩不誤、兩促進(jìn)”，抓好教育實(shí)踐活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，**鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持從自身做起，以整改推動(dòng)發(fā)展，以發(fā)展檢驗(yàn)整改成效，做到“三個(gè)帶頭”：帶頭堅(jiān)定信念、疏浚作風(fēng)之源，帶頭嚴(yán)守紀(jì)律、扎緊作風(fēng)之籬，帶頭聯(lián)系群眾、筑牢作風(fēng)之基。四是接受各級(jí)監(jiān)督。自制度執(zhí)行之日起，用制度管人管事，用制度約束班子的行為，用制度鞏固干群關(guān)系?？偼顿Y400余萬元，預(yù)計(jì)11月20號(hào)前全面竣工，著實(shí)解決了群眾關(guān)心的看的見摸得著的一些問題。群眾路線活動(dòng)開展以來，對(duì)群眾反映的黨員群眾服務(wù)場所不規(guī)范、農(nóng)業(yè)技術(shù)不足、技能培訓(xùn)不到位、農(nóng)村危房改造指標(biāo)較少、交通基礎(chǔ)差等 情況，經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究，總投資12萬元的黨員群眾服務(wù)中心、黨代表工作室建設(shè)已經(jīng)投入使用。今年以來，鄉(xiāng)紀(jì)委共查處黨員干部違法違紀(jì)案件2起，處理違紀(jì)黨員2人；對(duì)不遵守工作紀(jì)律的12名鄉(xiāng)村干部通報(bào)批評(píng)，對(duì)工作日午間飲酒的3名干部誡勉談話。（三）集中整治庸懶散拖方面。自中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來，**鄉(xiāng)以公務(wù)接待為突破口，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展治理奢靡之風(fēng)行動(dòng)，制定具體標(biāo)準(zhǔn)，不應(yīng)該接待的堅(jiān)決不接待，應(yīng)該接待的堅(jiān)決執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，原則上所有接待全部在公務(wù)灶進(jìn)行。按照市委統(tǒng)一要求，對(duì)文山會(huì) 海進(jìn)行自查和整治，至目前全鄉(xiāng)引發(fā)的文件較去年同期減少1/3，在會(huì)風(fēng)方面，今年以來除了召開鄉(xiāng)黨代會(huì)、人代會(huì)和群眾路線方面的相關(guān)大型會(huì)議以外，沒有再召開其他大型會(huì)議，取消了往年召開的單項(xiàng)工作大型會(huì)議，把會(huì)議次數(shù)壓縮到最低，把會(huì)議內(nèi)容控制在2個(gè)小時(shí)以內(nèi)，今年以來，壓縮合并會(huì)議6個(gè)，全鄉(xiāng)的文風(fēng)會(huì)風(fēng)得到了明顯改變。在整改落實(shí)中，始終堅(jiān)持“重點(diǎn)工作項(xiàng)目化，項(xiàng)目工作具體化，具體項(xiàng)目責(zé)任化”的“三化工作法”，嚴(yán)格落實(shí)“定項(xiàng)目、定目標(biāo)、定時(shí)限、定進(jìn)度、定責(zé)任、定獎(jiǎng)懲”六定措施，強(qiáng)化督導(dǎo)，加壓推進(jìn)，確保了整改責(zé)任、整改措施落實(shí)到位。（三）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)示范作用，推動(dòng)整改落實(shí)。為確保整改問題準(zhǔn)、任務(wù)清、措施實(shí)，鄉(xiāng)班子及時(shí)對(duì)前段活動(dòng)開展情況進(jìn)行了“回頭看”，緊扣班子和個(gè)人查擺出來的問題、基層和群眾反映的問題、上級(jí)和督導(dǎo)組指出的問題，梳辮子、拉單子、建臺(tái)賬，明確群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題、重大專題、促進(jìn)發(fā)展改善民生的大事要事、制度建設(shè)等事項(xiàng)，在此基礎(chǔ)上，按照整改內(nèi)容、推進(jìn)措施、責(zé)任人、責(zé)任單位、完成時(shí)限“五明確”的要求，逐一研究細(xì)化落實(shí)，制定完成了《**鄉(xiāng)整改落實(shí)工作方案》和《整改清單》。為防止教育實(shí)踐活動(dòng)前緊后松、虎頭蛇尾，**鄉(xiāng)堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育不松懈，組織班子成員及時(shí)跟進(jìn)學(xué)xxx省委、三門峽市委、**市委關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的新部署、新要求，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)總書記、省委***書記、***書記以及***書記指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)系列講話精神，牢牢把握各項(xiàng)工作要求，進(jìn)一步明確工作方向、重點(diǎn)任 1 務(wù)，克服過關(guān)心理和松勁情緒，保持了高度的思想自覺和行動(dòng)自覺。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)以來，**鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子按照三門峽市委、**市委要求，在市委第三督導(dǎo)組的指導(dǎo)幫助下，堅(jiān)持立行立改，統(tǒng)籌擺布，壓茬推進(jìn)，緊緊圍繞“四風(fēng)”方面突出問題、關(guān)系群眾切身利益問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，既立足當(dāng)前抓整改，又著眼長遠(yuǎn)建章立制，努力鞏固前期活動(dòng)成果，推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作，取得了階段性成效。一是突出督導(dǎo)重點(diǎn)。（二）從嚴(yán)督導(dǎo)。要狠抓落實(shí)，既抓好領(lǐng)導(dǎo)班子整改，又督促班子成員搞好個(gè)人和分管領(lǐng)域整改，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自部署“回頭看”工作，主持制定整改方案、專項(xiàng)整治方案和制度建設(shè)方案，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點(diǎn)問題，著力抓好重點(diǎn)制度的研究建立。（一）一把手帶頭。xxxx和各支部主要負(fù)責(zé)同志要率先垂范，帶頭踐行好干部標(biāo)準(zhǔn)，作出表率、樹立標(biāo)桿。廣泛開展 “假如我是投資者、經(jīng)營者”、“假如我是消費(fèi)者”大討論，多換位思考，站在群眾立場發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，真正把工作做到群眾的心坎上。要強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制，劃出“紅線”，標(biāo)出“雷區(qū)”，架起“高壓線”，監(jiān)察室、督察隊(duì)、財(cái)務(wù)股要加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)違反制度的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。三是強(qiáng)化制度執(zhí)行。要以改革創(chuàng)新精神建立健全制度體系，制度要?jiǎng)?wù)實(shí)管用，配套銜接，確?？蓤?zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)，力求把制度的籠子扎緊扎密，使其走向成熟、得以定型。各支部要認(rèn)真貫徹國家總局“四風(fēng)”專項(xiàng)治理電視會(huì)議精神，針對(duì)搭車收費(fèi)、執(zhí)法規(guī)范、服務(wù)窗口建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等方面的突出問題，劃紅線、立規(guī)矩、定標(biāo)準(zhǔn)，制定加強(qiáng)制度建設(shè)工作方案，明確重點(diǎn)任務(wù)、進(jìn)度安排和具體要求。二是健全制度體系。對(duì)與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要予以修訂完善。各單位和股室要結(jié)合貫徹黨的群眾路線要求，對(duì)已有制度進(jìn)行一次全面梳理，列出清單，認(rèn)真做好立改廢工作。（五）加強(qiáng)制度建設(shè)各支部要把建章立制擺在更加重要的位置，深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的深層次原因，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的十八屆三中全會(huì)精神，按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求，以改革創(chuàng)新精神建制度、立規(guī)矩，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。（四）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭辦實(shí)事全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合崗位職責(zé)，對(duì)群眾和基層反映強(qiáng)烈的突出問題進(jìn)行再梳理、再聚焦，積極回應(yīng)群眾和基層干部關(guān)切，并結(jié)合“四減五改”、“紅盾為民”、“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步明確在教育實(shí)踐活動(dòng)中著力辦好的實(shí)事，帶頭行動(dòng)、帶頭推進(jìn)、帶頭落實(shí)。對(duì)庸懶散軟的領(lǐng)導(dǎo)班子和風(fēng)氣不正、社會(huì)形象不好的單位進(jìn)行整頓；對(duì)存在一般性作風(fēng)問題的干部加強(qiáng)教育、促其改進(jìn)；對(duì)群眾意見大、沒有明顯改進(jìn)的干部進(jìn)行組織調(diào)整