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后備干部工作總結(jié)(參考版)

2024-11-16 06:11本頁面
  

【正文】 大一上學(xué)期副班長工作總結(jié)范文 “村官”工作總結(jié)范文,這幾篇不錯的工作總結(jié),僅供參考!。其次,工作中存在著畏難情緒,很容易打退堂鼓。一年來我不斷對自己進(jìn)行深刻的反思。四、存在問題和不足之處孔子曾說:“吾日省三身也”。認(rèn)真維護(hù)與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團(tuán)結(jié),無論是對同事,還是群眾,都做到態(tài)度和藹,主動熱情。同時,認(rèn)真做好信息撰寫、上報等文字工作,不斷提高自己的寫作能力和信息敏感性。半年來,多次參與起草重要綜合資料,努力為領(lǐng)導(dǎo)提供全面、準(zhǔn)確的決策參考。都說工作著的人是快樂著的,在司法局工作期間,我深深的體會到了這種快樂。xx鄉(xiāng)民風(fēng)淳樸,但思想觀念相當(dāng)落后,因而給去年開始推行的農(nóng)村合作醫(yī)療制度帶來了難度,我并沒有氣餒,而是挨家挨戶上門做思想工作,常常是一戶都要走四、五趟才做通其思想。雖然線多面廣,事務(wù)繁瑣,但我總提醒自己這是鍛煉自我的一個良好機(jī)會,時時要求自己做到“心細(xì)、眼疾、手勤、腦靈”,統(tǒng)籌安排時間,一年來,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和自身努力,我不僅出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),而且還理順了該村兩委干部的關(guān)系,使他們互相協(xié)作,共同促進(jìn)村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。今年4月至6月,我有幸參加了青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),更使我增長了見識,進(jìn)一步樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀,增強(qiáng)了為民服務(wù)的本領(lǐng)。一年來,深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及充實(shí)法律業(yè)務(wù)知識,不斷地武裝頭腦,增強(qiáng)新形勢下做好司法行政工作的能力和水平。在xx鄉(xiāng)工作期間,督促自己努力積累農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務(wù)知識水平,以更好地適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際,更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。去年年底,本人調(diào)入縣司法局工作擔(dān)任辦公室秘書,半年來,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心下,處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),兢兢業(yè)業(yè)做事,老老實(shí)實(shí)做人,盡職盡責(zé),任勞任怨,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。后附:申請入后備干部非本人意愿所在,現(xiàn)申請退出后備干部及2010年后備干部培訓(xùn)。部門負(fù)責(zé)人與部門新人缺乏(零)溝通導(dǎo)致新人無處尋找支持。計(jì)劃組在下發(fā)計(jì)劃時因周期關(guān)系申請后延,產(chǎn)品部不同意,計(jì)劃組即按產(chǎn)品部要求時間下發(fā),最后未及時到位的延誤,一起計(jì)入物資部經(jīng)理延誤中。(二)對公司的建議各部門的調(diào)查、檢查近期品質(zhì)部、產(chǎn)品部、財(cái)務(wù)部、行政部的數(shù)次調(diào)查、檢查給物資部、倉管部的工作造成了一定的影響,可否將調(diào)查時間明確定具體時間,并抽生產(chǎn)不忙時或下班后再調(diào)查、檢查,以免影響金算盤占點(diǎn)使用或他人工作造成影響。以此避免一物多計(jì)劃同時消化,導(dǎo)致變更數(shù)下。目前寫反饋單上去,計(jì)劃已下發(fā)至各采購員處,然產(chǎn)品部事后才回復(fù)不同意,又需重新訂合同簽訂時間,到貨時間,采購?fù)瓿蓵r間,給計(jì)劃員、采購員的工作造成影響。不可像目前電話通知。因入庫物品98%均為合格物品,若不合格應(yīng)注明原因與責(zé)任人。因中間涉及到訂做器件無法退回的建議器件變更導(dǎo)致積壓物資需經(jīng)采購員簽字確認(rèn)并承諾退換時間,對于未能退換的物資寫明原因,費(fèi)用按一定比例由設(shè)計(jì)員承擔(dān),對于承諾期已到而未退換的費(fèi)用按一定比例由采購員承擔(dān)。同時,能保障采購員對于計(jì)劃員下發(fā)時間的嚴(yán)肅性。建議:由物資部電氣計(jì)劃員、機(jī)械計(jì)劃員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。對于已發(fā)貨物資而倉管部未做出庫單的進(jìn)行處罰,并由倉庫及時補(bǔ)單;對于已發(fā)貨而貨位上仍有物資,物資部需做出合理解釋,無法解釋的進(jìn)行處罰。已發(fā)貨物資明細(xì)表及時更新傳遞。按5%的比例進(jìn)行獎勵。按1%的比例進(jìn)行獎勵。技術(shù)部采用承諾、倒查制。第二,拿一個定的數(shù)量去考核更不合理,比如前面幾個月把常規(guī)且易消化的都消化了,那前三個月獎錢,后面均是難以消化的,需定量卻是不變的,那后面的幾個月就完全等同于干部、員工降級?,F(xiàn)情況:給每個部門定死目標(biāo),必須消化一定的量,消多有獎,消少有罰。所以在兩個公式的權(quán)衡上,建議將器件總和的權(quán)重放大;第三,若只針對某一計(jì)劃的考核會存在,這個計(jì)劃只有a采購員采購事項(xiàng),而無b采購員采購事項(xiàng),而柜體采購中采購事項(xiàng)會全部包含a+b,而用所有計(jì)劃做為基數(shù)有失公平。采購員到貨率采用兩個公式原因有三。第一,只要有一個采購員一個器件的延誤均會計(jì)入此計(jì)劃的延誤,到月底甚至?xí)嬖?0個計(jì)劃,僅9個器件的延誤,而這9個器件即代表著9個計(jì)劃;第二,若因某種原因一項(xiàng)常規(guī)備貨未能及時到位,10個計(jì)劃,均會因一類器件而影響至10個計(jì)劃。第一個公式分母采用計(jì)劃總和,分子采購計(jì)劃延誤數(shù);第二個公式分母采用本月要求個人采購?fù)瓿善骷目偤?有電子版本可一次到位篩選),分子采用本月個人器件延誤數(shù)的總和。計(jì)劃組組長關(guān)于計(jì)劃延誤的考核采用一個公式,即分母采用本月所有采購員采購?fù)瓿善骷目偤?,分子采用本月所有器件延誤數(shù)的總和。】建議:物資部經(jīng)理延誤率考核采用兩個公式(兩個分子,兩個分母)。非部門原因造成的延誤:因貨期無法滿足需后延已申報延誤(無論產(chǎn)品部是否同意)的物資、器件到后不合格需重新更換造成的延誤、已申辦款項(xiàng)且已批準(zhǔn)然財(cái)務(wù)原因(漏辦、忘辦)未將款辦出造成的延誤、供方型號發(fā)錯重新更換造成的延誤、產(chǎn)品部所給時間過短造成(對于正常周期10天,緊急周期7天,而產(chǎn)品部必須要求4天到位而7天方到的延誤物資)的延誤、計(jì)劃員漏下計(jì)劃/備貨(屬計(jì)劃員原因非采購員原因)造成某一計(jì)劃/大批計(jì)劃的延誤、要求采購?fù)瓿蓵r間的第二天9:20前完成入庫的物資、物資已送數(shù)日質(zhì)檢部未檢或倉管部未入造成的延誤、已上報各層領(lǐng)導(dǎo)仍無法解決的事項(xiàng)導(dǎo)致的延誤。不同分子:部門延誤率=所有延誤(不論何因素)均納入部門延誤中。現(xiàn)情況:(物資部經(jīng)理)部門延誤率與(采購員)未及時到貨率(要求本月采購?fù)瓿傻乃杏?jì)劃按時到貨計(jì)劃)采用同一分母而非同一分子進(jìn)行考核。七、本月工作中需要協(xié)調(diào)解決的問題自協(xié)。將日報中部分內(nèi)容的上報交至機(jī)械計(jì)劃員處。將生產(chǎn)二部每日庫存量的整理匯總交至電氣計(jì)劃員處。③因現(xiàn)雙科停用而倉內(nèi)備貨中單一產(chǎn)品已達(dá)數(shù)百只,已跟技術(shù)部經(jīng)理及電氣組組長協(xié)商由技術(shù)部負(fù)責(zé)消化,對于新接清單,由機(jī)械計(jì)劃員統(tǒng)一由備貨倉或積壓倉轉(zhuǎn)入計(jì)劃倉中并跟蹤至審批,次日計(jì)劃組組長將最新備貨倉及積壓倉每日庫存最新信息發(fā)至技術(shù)部全體。①每周一、周四將輔料現(xiàn)用量導(dǎo)出打印交機(jī)械計(jì)劃員現(xiàn)場核實(shí)實(shí)際庫存量。月報《物資部12月份采購失誤情況一覽表》上報。計(jì)劃員09年12月采購計(jì)劃按時分解率、采購計(jì)劃編制規(guī)范性、采購計(jì)劃編制失誤扣款項(xiàng)、轉(zhuǎn)倉及時率數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理。每月必做事項(xiàng):物資部物資部09年12月計(jì)劃完成情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。每周五中午或者晚上抽出時間將周四未完事項(xiàng)進(jìn)行收尾、將本周異?,F(xiàn)象錄入周報模板中、將本周計(jì)劃下發(fā)抽查35項(xiàng)錄入周報模板中,一起于次日8:30前報至物資部經(jīng)理處,工作總結(jié)《后備干部工作總結(jié)》。每周抽出一個中午或者晚上時間將已發(fā)貨計(jì)劃然倉位仍有計(jì)劃一一列出,對于常規(guī)備貨直接轉(zhuǎn)入備貨倉。1為避免雙科器件造成積壓與技術(shù)部陳經(jīng)理及電氣組組長協(xié)商將每日雙科當(dāng)日庫存量oa發(fā)至技術(shù)部全體,以便及時消化雙科(暫停用,改用愛可信)器件。1將每日生產(chǎn)二部當(dāng)日庫存量其備貨信息發(fā)至生產(chǎn)二部經(jīng)理處。1每日將未取清單匯總傳遞。②每天根據(jù)采購?fù)瓿蓵r間提前23天將此單交技術(shù)部內(nèi)勤下發(fā)變更。
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