【正文】 （三）本制度由公布之日起實(shí)施。第十章附則（一）本制度由哈爾濱理工大學(xué)（榮成學(xué)院）藝術(shù)系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)⒏鶕?jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。（2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：A 各部會(huì)議缺勤不得超過(guò)兩次B 積極配合各部長(zhǎng)副部長(zhǎng)開(kāi)展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對(duì)所開(kāi)展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來(lái)贊助存在瞞報(bào)或不報(bào)者由辦公室負(fù)責(zé)審查,并視情節(jié)扣610分，并通報(bào)批評(píng)。⑤故意擾亂會(huì)場(chǎng)秩序者，給警告一次，并扣5分。三科或三科以上補(bǔ)考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì)。凡為學(xué)生會(huì)做出突出貢獻(xiàn)者，根據(jù)情況給予學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)。第六章獎(jiǎng)懲制度（一）為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。（六）秘書(shū)部必須將每月評(píng)審的結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)或以宣傳板的形式予以公布。（1）本部門(mén)工作出色：加2～4分，本部門(mén)工作不起色：扣3～5分。（五）各個(gè)部門(mén)的副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的工作，對(duì)本部門(mén)的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（2）本部門(mén)副部長(zhǎng)和干事認(rèn)為本部門(mén)工作不佳，經(jīng)過(guò)主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。（1）本部門(mén)工作出色：加5～10分。②做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加25分。C 遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。⑥大型活動(dòng)布置會(huì)場(chǎng)參與情況：A 無(wú)故不參加者：扣4分。④學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣4分。C 遲到、早退一次各扣1分。A 缺席一次 扣2分。積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。C 工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況的，部員扣1～2分。A 寫(xiě)的計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份，部員扣3分。（三）個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門(mén)所有成員。（3）本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。（二）考核辦法（1）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。(七)聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看.（八）學(xué)生會(huì)搞的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團(tuán)授權(quán)辦公室審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況?；顒?dòng)過(guò)程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。報(bào)銷(xiāo)須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計(jì)劃書(shū)上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨?；顒?dòng)期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會(huì)辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。（三）學(xué)生會(huì)日常開(kāi)支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷(xiāo)。第四章財(cái)務(wù)制度（一）學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。（七）各部長(zhǎng)起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。（五）各部門(mén)必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。（三）各部組織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。第三章工作制度（一）各部在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室。（五）各部門(mén)召開(kāi)本部會(huì)議時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場(chǎng)。（三）按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：（一）提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。第二章例會(huì)制度例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。第五篇：學(xué)生會(huì)規(guī)章制度藝術(shù)系學(xué)生會(huì)規(guī)章制度第一章總則為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開(kāi)展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。六、本制度自頒布之日起實(shí)施。(3)主席考核。包括自我評(píng)價(jià)、部長(zhǎng)評(píng)價(jià)、干事之間的評(píng)價(jià)；(2)部長(zhǎng)考核。期末考核。活動(dòng)考核。五、考核制度學(xué)院學(xué)生會(huì)的人事考核在每一任的第二個(gè)學(xué)期進(jìn)行。如有損壞，及時(shí)賠償。四、衛(wèi)生管理制度必須保持其室內(nèi)整潔衛(wèi)生，安排值日人員每天打掃，保持責(zé)任區(qū)衛(wèi)生整潔。8。6．帶班人需認(rèn)真，真實(shí)的填寫(xiě)值班記錄，值班人員應(yīng)熱情接待來(lái)訪者。4．值班遲到早退兩次按缺席一次處理，缺席三次按自動(dòng)退出處理，每人每月只能請(qǐng)假一次。2．值班人員嚴(yán)格按值班表值班，有事，生病可以與他人（本部門(mén)）換班或請(qǐng)假。三、值班制度1．值班時(shí)間：周日至周五晚六點(diǎn)半到九點(diǎn)。請(qǐng)衣冠整齊參加例會(huì)。例會(huì)其間，不準(zhǔn)交頭接耳，自覺(jué)關(guān)閉手機(jī)，保持會(huì)場(chǎng)安靜。每次例會(huì)設(shè)主持人和記錄人。）（5）例會(huì)紀(jì)律 ： 例會(huì)應(yīng)定時(shí)，準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)。二、例會(huì)制度（1）時(shí)間：每周一晚6：30（2）地點(diǎn)：院學(xué)生會(huì)會(huì)議室（3）參加人員：各部正副部長(zhǎng)（4）請(qǐng)假制度： 事假（須在開(kāi)會(huì)前2小時(shí)將書(shū)面請(qǐng)假條交于正、副主席，簽字有效。3學(xué)生會(huì)集體獲得的獎(jiǎng)品、紀(jì)念品以及報(bào)刊文獻(xiàn)，由辦公室集中保存。遇有學(xué)生會(huì)成員新調(diào)入、工作調(diào)動(dòng)或辭職離任時(shí)，要及時(shí)報(bào)辦公室備案，并發(fā)放履歷表。在舉辦大型活動(dòng)前，做出可行性報(bào)告，活動(dòng)后，需作出詳細(xì)的書(shū)面總結(jié)和財(cái)務(wù)報(bào)告，交由辦公室備案。有關(guān)檔案都將據(jù)此分類(lèi)。2檔案管理工作統(tǒng)一由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)，辦公室對(duì)學(xué)生會(huì)所有文件進(jìn)行分類(lèi)、整理、歸檔，并及時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)。主席團(tuán)定期制作財(cái)務(wù)清單，向?qū)W生會(huì)內(nèi)外公布，以加強(qiáng)各方面的監(jiān)督?；顒?dòng)結(jié)束后應(yīng)立即上交金額發(fā)票。2舉辦大型活動(dòng)應(yīng)先作預(yù)算并報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)批準(zhǔn)?；顒?dòng)收入必須全數(shù)上交，不得作任何形式的扣除。以上兩周的報(bào)帳工作不能交叉進(jìn)行。2學(xué)生會(huì)報(bào)帳周期為兩周。如有特殊情況只能用收據(jù)報(bào)帳時(shí)，需報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)批準(zhǔn)。發(fā)票應(yīng)寫(xiě)清明細(xì)，需有國(guó)家稅務(wù)局、銷(xiāo)售單位的章子。各部設(shè)立本部帳戶(hù)，并設(shè)專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)記帳、報(bào)帳和上交收入。2學(xué)生會(huì)全體大會(huì)定期召開(kāi)，各部門(mén)應(yīng)在會(huì)議上匯報(bào)本部門(mén)情況，使學(xué)生會(huì)的計(jì)劃以及完成情況完全公開(kāi)化。2保持人員工作穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)干事與干部的工作積極性；嚴(yán)禁成立小團(tuán)體或拉幫結(jié)派。堅(jiān)持以工作挑選干事與干部，工作講求效率第一，強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律。1每次活動(dòng)計(jì)劃書(shū)應(yīng)提前兩天寫(xiě)并上交，活動(dòng)結(jié)束兩天后必須上交活動(dòng)總結(jié)。1建立學(xué)生會(huì)特別監(jiān)督組委會(huì)，組委會(huì)成員分別從學(xué)生會(huì)各大部門(mén)中挑選，分別代表各大部門(mén)；其職責(zé)是監(jiān)督學(xué)生會(huì)各大部門(mén)的日常工作，有權(quán)提交賞罰或辭退學(xué)生會(huì)任何干事與干部的決議，且不受學(xué)生會(huì)任何干部限制。各部門(mén)正副部長(zhǎng)名單由主席團(tuán)通過(guò)再上報(bào)團(tuán)委審議方能上任。所有支出款項(xiàng)由主席團(tuán)統(tǒng)一調(diào)撥。1實(shí)行資金統(tǒng)一監(jiān)管調(diào)撥的基本財(cái)務(wù)制度。1各部門(mén)應(yīng)厲行節(jié)約，超過(guò)預(yù)算金額發(fā)票一般不予報(bào)銷(xiāo)。1報(bào)銷(xiāo)必須以統(tǒng)一發(fā)票為憑證，發(fā)票必須寫(xiě)明單位、品名，注明單價(jià)、數(shù)量及日期，并在背面注明用途，以備復(fù)核，發(fā)票統(tǒng)一于周一例會(huì)時(shí)上交辦公室。部門(mén)用于正當(dāng)工作用途的款項(xiàng)可給予報(bào)銷(xiāo)，任何人不得以私人原因報(bào)銷(xiāo)私人費(fèi)用，否則一經(jīng)查實(shí)報(bào)主席團(tuán)嚴(yán)肅處理。學(xué)生會(huì)各部任何收支款項(xiàng)必須由辦公室記錄核實(shí)。文件格式：標(biāo)題一律用標(biāo)準(zhǔn)宋體字（小二號(hào)，單倍行距），內(nèi)容用仿宋體字（小四號(hào)，行距20磅）。建立學(xué)生會(huì)信箱制度，由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一安排人員收取信件，并于星期一例會(huì)時(shí)遞交相關(guān)部門(mén)。由院學(xué)生會(huì)辦公室按時(shí)制定相關(guān)的外交文件與材料，如：慶典的賀信、節(jié)日信函等，重大節(jié)日慶典，須向相關(guān)單位寄發(fā)相應(yīng)信函。醫(yī)學(xué)影像學(xué)系學(xué)生會(huì)籌備委員會(huì) 2016年10月16日第四篇：學(xué)生會(huì)規(guī)章制度學(xué)生會(huì)規(guī)章制度一．常規(guī)制度學(xué)生會(huì)與社會(huì)各界及校學(xué)生會(huì)工作應(yīng)以“增進(jìn)學(xué)生會(huì)之間的聯(lián)系與交流，加大學(xué)生會(huì)自我民主建設(shè)的力度，互相合作，共同協(xié)商，促進(jìn)學(xué)生會(huì)發(fā)展，更好地為同學(xué)服務(wù)”為宗旨。(二)學(xué)生會(huì)各級(jí)組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。為保持學(xué)生會(huì)在學(xué)生心目中良好的帶頭作用，凡行為有違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生會(huì)成員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視其情節(jié)將給予撤職或勸退處分。(2)：在各部開(kāi)展工作時(shí)，部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)要對(duì)工作進(jìn)行整體上統(tǒng)籌安排，以身作 則，不得推諉責(zé)任。按時(shí)按量完成相關(guān)文件的上交。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開(kāi)展工作。大型活動(dòng)是否出現(xiàn)紕漏。開(kāi)展工作是否搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上級(jí)工作安排。學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)與主席團(tuán)人員匯報(bào)。是否有有損于學(xué)生會(huì)形象的現(xiàn)象。會(huì)議記錄情況，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。會(huì)議中積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。認(rèn)