【正文】 2014年7月5日。有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，就能帶出什么樣的員工，這是千真萬確的道理。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則的模范作用是最好的，也是最有效的思想政治工作，身教重于言教。培養(yǎng)“四有”新人，要理論聯(lián)系實(shí)際，著重從教育入手，開展一系列培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，搞好“四個(gè)結(jié)合”即：學(xué)習(xí)理論與“三觀”教育相結(jié)合；加強(qiáng)職業(yè)道德與深化崗位培訓(xùn)相結(jié)合；加強(qiáng)法制教育與嚴(yán)格管理相結(jié)合；灌輸疏導(dǎo)與開展生動(dòng)活潑、形式多樣的教育方式相結(jié)合。三、以人為本，樹立領(lǐng)導(dǎo)形象，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展集團(tuán)公司歷來都注重思想教育與解決實(shí)際問題結(jié)合，面對(duì)新形勢和新情況，企業(yè)思想政治工作要正確樹立“以人為本”的理念，從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合企業(yè)性質(zhì)任務(wù)，人員結(jié)構(gòu)及思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地加強(qiáng)職工的思想政治工作，建立健全與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相一致的運(yùn)行機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，才能實(shí)現(xiàn)思想政治工作的價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有效開展。通過幫助職工解決生活上、工作上的實(shí)際困難，才能提升思想政治工作的感染力和滲透力。二、聽職工心聲，切實(shí)解決職工的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題圍繞職工所思、所盼、所想開展工作，時(shí)刻關(guān)注職工的冷暖，想方設(shè)法為職工解決實(shí)際問題，關(guān)心他們的衣、食、住、行、醫(yī)，盡心竭力地幫助他們解難事、排憂愁，誠心誠意地幫助他們辦好事、實(shí)事。思想不夠統(tǒng)一（包括中層干部、班組長），喂難情緒多，工作不積極主動(dòng)，有低束情緒，嚴(yán)重影響各項(xiàng)工作的開展，積極性差帶來整體工作上不去。尋找差距，明確公司生產(chǎn)經(jīng)營、銷售和收入的關(guān)系，沒有銷量就沒有收入的道理。當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)嚴(yán)重故障時(shí)，操作人員自己不能處理的，通過一定的反饋途徑把故障隱患及時(shí)報(bào)告得到有效處理。設(shè)備管理操作與維修人員需要了解、熟悉設(shè)備，既要鼓勵(lì)人人參與設(shè)備管理與維修，又要尊重技術(shù)、尊重科學(xué)，對(duì)現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真分解、分析，確定不同崗位人員的職責(zé)范圍，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)操作人員的清潔、點(diǎn)檢、潤滑和保養(yǎng)工作。根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備狀況、工人素質(zhì)和技術(shù)水平，制定可以指導(dǎo)操作工人、維修人員全員參加的設(shè)備管理作業(yè)規(guī)范，通過宣傳、推廣和培訓(xùn)，形成可執(zhí)行的設(shè)備管理行為準(zhǔn)則。為提高公司機(jī)械設(shè)備管理水平，傾聽職工建議、意見，提倡和鼓勵(lì)設(shè)備管理全員參與意識(shí)。這次與以往不同之處在于開展教育活動(dòng)持續(xù)時(shí)間半年之多和著重于深入基層調(diào)研質(zhì)量。要使此次活動(dòng)落到實(shí)處，發(fā)揮實(shí)效，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)，培養(yǎng)更多合格人才。第四篇：教育實(shí)踐活動(dòng)堅(jiān)持群眾路線，依法執(zhí)教2014年3月18～25日，金安區(qū)三十鋪鎮(zhèn)石廟小學(xué)在陳良權(quán)校長帶領(lǐng)指導(dǎo)下，全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)要求和指導(dǎo)思想等。面對(duì)新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，我將帶領(lǐng)裝備集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子從全面加強(qiáng)和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，從完成企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的高度，認(rèn)識(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)、改進(jìn)作風(fēng)的重要性和必要性，增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺。三是是抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時(shí)，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉，以黨員干部的政建設(shè)，樹立為民務(wù)實(shí)清廉作風(fēng)，切實(shí)反對(duì)“四風(fēng)”是反腐成效贏得職工群眾的信賴和支持。一是以群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)，大力實(shí)施“精細(xì)化”管理，處理好目標(biāo)管理與過程管理的關(guān)系，逐步建立健全裝備集團(tuán)人力資源管理、薪酬體系、安全管理等與職工切身利益密切相關(guān)的制度安排。為此，還要大力提高企業(yè)全體黨員職工的綜合素質(zhì)，企業(yè)將多種形式組織企業(yè)全體黨員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，形成“一個(gè)黨員、一面旗幟”的示范作用。我將時(shí)刻牢記自己的黨員身份，在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，發(fā)揮表率作用。（二）真情投入，帶好隊(duì)伍。我將堅(jiān)持邊查邊改，工作中把全心全意為裝備集團(tuán)職工服務(wù)作為自己義不容辭的責(zé)任，定期深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，深入開展調(diào)查研究，多開展交心談心，多聽取干部職工意見，善于傾聽其他同志的建議，集思廣益，擇善而從。三、積極把自己擺進(jìn)去，切實(shí)提高群眾工作意識(shí)和能力 通過深入中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，對(duì)照黨章的標(biāo)準(zhǔn)和要求，今后，我將帶領(lǐng)裝備集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子從以下方面加強(qiáng)改進(jìn)群眾工作：（一）增強(qiáng)為民意識(shí)，務(wù)實(shí)辦實(shí)事。當(dāng)前，裝備集團(tuán)正處在“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益”的攻堅(jiān)時(shí)期，企業(yè)在市場開拓、研發(fā)創(chuàng)新、專業(yè)分工、人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、風(fēng)險(xiǎn)管控和內(nèi)部管理等方面離國際一流企業(yè)還有較大差