【正文】 。過去，社區(qū)有警務(wù)室、調(diào)解室，企業(yè)有保衛(wèi)科和保安隊，行政村有治保和調(diào)解組織，分別屬于公安、司法相關(guān)組織機(jī)構(gòu)，綜治工作在基層“有名無份”。四是激發(fā)了基層綜治干部的工作熱情。三是提高了群防群治工作水平。綜治工作中心實(shí)行成員單位包片掛點(diǎn)工作制度和責(zé)任追究制度，使綜治力量進(jìn)一步下沉，維穩(wěn)工作陣地進(jìn)一步前移，對各類矛盾糾紛能夠做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早化解，對于各種報警求助可以就地快出警、快調(diào)查、快處理，提高了辦事效率。在農(nóng)村，以綜治工作站為平臺，以用公益性崗位聘用的2067名專職治安協(xié)管員、義務(wù)治安巡防隊員和治保會、調(diào)解會成員為主體，實(shí)行工作站成員掛鉤村民小組和重點(diǎn)農(nóng)戶的辦法，不僅能摸清、摸準(zhǔn)、摸透本村的糾紛和治安情況，而且也能及時調(diào)處發(fā)生的糾紛、案件。在企業(yè)，過去企業(yè)內(nèi)部的保衛(wèi)、消防、安全生產(chǎn)等分屬不同的部門，往往各自為政。三、因地制宜、務(wù)求實(shí)效，充分發(fā)揮綜治工作中心在綜治暨平安建設(shè)中的積極作用一是促成了各種資源的整合?！拔迓?lián)”即矛盾聯(lián)調(diào)、治安聯(lián)防、應(yīng)急聯(lián)勤、問題聯(lián)治、平安聯(lián)創(chuàng)；“五合”即職能融合、力量整合、部門聯(lián)合、網(wǎng)絡(luò)組合、信息匯合。綜治工作中心在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦的牽頭協(xié)調(diào)下，統(tǒng)一受理群眾來訪，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，統(tǒng)一組織開展平安建設(shè)各項工作，為基層矛盾糾紛的解決提供“一站式”服務(wù)、一條龍辦理和一攬子解決。三是實(shí)行“一站式”服務(wù)。二是明確職能任務(wù)。銅仁地委、行署明確要求綜治工作中心由政法、綜治、法庭、公安、司法、信訪、國土、林業(yè)、水利、工商、文化、勞動、城管、社會事務(wù)等部門組成。據(jù)統(tǒng)計，、2000型桑塔納轎車2輛，為90%以上的聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）解決了電腦、辦公桌椅、警棍、電擊棍等辦公設(shè)備。三是在工作保障方面，銅仁地委、行署要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)綜治工作中心的辦公場所，配備必要的設(shè)施；各縣（市、特區(qū)）根據(jù)工作需要，均為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）核撥了5000—10000元的工作經(jīng)費(fèi)，保證了綜治工作中心建設(shè)順利開展。各地政法、綜治部門認(rèn)真制定綜治工作中心建設(shè)方案，積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府的重視和支持，協(xié)調(diào)各有關(guān)職能部門，切實(shí)抓好中心硬軟件建設(shè)，全力推進(jìn)綜治工作中心工作。石阡縣為深化“平安石阡”建設(shè)，鞏固“省級平安建設(shè)先進(jìn)縣”創(chuàng)建成果，縣委、縣政府還專門行文建立縣級機(jī)關(guān)企事業(yè)單位綜治工作站，該做法已在全地區(qū)進(jìn)行了推廣。經(jīng)過近一年的運(yùn)行，成效明顯，既保留各組成部門原有“主體不變、職能不變、管理體制不變”，更突出各組成部門之間“聯(lián)合運(yùn)作、優(yōu)勢互補(bǔ)、整體效能”。第五篇：全力推進(jìn)綜治工作中心建設(shè)2009年以來，銅仁地區(qū)把綜治工作中心建設(shè)作為創(chuàng)建“平安銅仁”的重要抓手和社會治安綜合治理的重要基礎(chǔ)性工作，高度重視，狠抓落實(shí)，全面推進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）綜治工作中心建設(shè)。嚴(yán)格遵守保密制度，嚴(yán)禁個人保存、借讓、銷毀綜治案卷及重要工作材料。對因領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、工作不力造成重大治安問題的單位或部門實(shí)行一票否決。與轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位及村（居）民委員會簽訂《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》，半年檢查一次執(zhí)行情況，年終組織考核評比，并兌現(xiàn)獎懲。加強(qiáng)對村（社區(qū)）治保會、調(diào)委會的工作指導(dǎo)，督促其認(rèn)真落實(shí)工作措施。所有綜治責(zé)任人的《履行綜治職責(zé)報告》經(jīng)綜治辦主任審核后，印發(fā)至鄉(xiāng)全體黨政班子成員、綜治委各成員單位。（三）履職報告制度每半年一次，由綜治委成員單位報告一次履行綜治職責(zé)的情況。綜治委領(lǐng)導(dǎo)、成員單位堅持每月一次到包干責(zé)任區(qū)調(diào)研。（二）掛點(diǎn)聯(lián)系制度綜治委成員單位與社區(qū)、村（居）民委員會掛點(diǎn)聯(lián)系，負(fù)責(zé)對聯(lián)系點(diǎn)的綜治工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。對遲報、漏報或隱瞞不報者，要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。述職報告交鄉(xiāng)黨政辦、綜治辦各保存一份。（六）綜治責(zé)任人述職會議每年一次，由綜治委成員單位、各村委會（社區(qū)）綜治責(zé)任人在大會上進(jìn)行書面工作述職，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，反思工作中存在的不足和問題，及時糾正改進(jìn)。（五）“六長”聯(lián)席辦公會議公安派出所、司法所、法庭、國土資源所、民政所和計劃生育服務(wù)所等“六長”每月一次輪流到片級民情懇談點(diǎn)（八都、官溪兩個集市）現(xiàn)場辦公，聽取老干部民情懇談工作情況，協(xié)同處理相關(guān)糾紛。每半月一次全面排查，由綜治委主任召集、主持，全體黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和綜治辦人員參加，結(jié)合民情懇談定期評事會議，認(rèn)真疏理本月綜治信息，針對排查出的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，研究制定相關(guān)解決措施，落實(shí)承辦單位和具體責(zé)任人，限期整改，化解矛盾。（四）矛盾糾紛排查調(diào)處會議 每周一次信息反饋，由綜治辦掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)及時反饋聯(lián)系村（單位）綜治信息，排查矛盾糾紛，協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)調(diào)處責(zé)任，把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。會議地點(diǎn)在鄉(xiāng)綜治辦，記錄人為馮正飛。會議由綜治辦主任召集，地點(diǎn)在鄉(xiāng)政府二樓會議室，主持人為綜治辦主任（或副主任），記錄人為王俊。會議由綜治委主任召集，地點(diǎn)在鄉(xiāng)黨委會議室，主持人為綜治委主任（或副主任），記錄人為童慶華。未盡事項，按《民情懇談制度》的接待接訪規(guī)定辦理。綜治信訪接待工作由綜治辦安排人員輪流負(fù)責(zé)，每月110日為童慶華，1120日為馮正飛，2131日為王俊。若來人提出的問題事關(guān)重大，應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告，并填寫好《民情懇談受理登記表》，給來訪者滿意答復(fù)。根據(jù)來訪者提出的問題，依照黨的方針和國家法律、法規(guī)、條例的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行認(rèn)真解答。學(xué)習(xí)要作好記錄，由綜治辦秘書負(fù)責(zé)。綜治委成員學(xué)習(xí)由綜治委主任召集，治保會（調(diào)委會）主任學(xué)習(xí)、培訓(xùn)由綜治辦主任召集。治保會(調(diào)委會)主任每季度一次集中學(xué)習(xí)，了解中央、省、市、縣有關(guān)綜治工作精神，掌握當(dāng)前社會動態(tài)，有計劃、有步驟地開展本轄區(qū)工作。幫教小組：對“刑釋解教人員”和列管的重點(diǎn)人員實(shí)行“一幫一”，并進(jìn)行熱心幫助教育，采取走訪、慰問、懇談等多種形式，及時了解、掌握他（她）們的思想動態(tài)和存在的困難，切實(shí)幫助解決。綜治特派員：負(fù)責(zé)督促所駐地區(qū)、單位和社區(qū)落實(shí)社會治安綜合治理和維護(hù)社會穩(wěn)定各項措施。（五）群防群治組織職責(zé)專職治安巡防隊伍：在公安民警的組織帶領(lǐng)下，開展治安巡邏和卡口堵截、檢查、守候工作，防范和制止違法犯罪行為。積極開展社會治安綜合治理，做好信訪工作，及時調(diào)處各種土地和礦產(chǎn)資源使用權(quán)糾紛，依法查處土地和礦產(chǎn)資源違法案件，及時上報綜治信息。財政所：依法征稅，文明執(zhí)法，全力維護(hù)社會穩(wěn)定；認(rèn)真做好信訪工作，及時調(diào)處涉財、涉稅矛盾糾紛，把問題解決在基層；積極搞好平安創(chuàng)建活動，健全綜治制度，及時上報綜治信息，全面落實(shí)社會治安綜合治理各項措施。積極落實(shí)社