公司安全生產(chǎn)責(zé)任制及責(zé)任目標(biāo)考核制度(參考版)
2024-11-16 03:38本頁面
【正文】 。、火情、一般設(shè)備事故（責(zé)任事故），扣除按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》處罰外，扣除車間負(fù)責(zé)人及事故責(zé)任人當(dāng)月安全補(bǔ)助金。、全體員工與各部門，均須對(duì)各自工作范圍內(nèi)的安全項(xiàng)目負(fù)責(zé)任。四、具體辦法、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。負(fù)責(zé)對(duì)各部門、各級(jí)人員履行安全職責(zé)情況進(jìn)行考核。安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生宿舍項(xiàng)目部二00五年一月第五篇：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度一、目的為全面貫徹執(zhí)行安全責(zé)任，進(jìn)一步明確各級(jí)、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，保證安全生產(chǎn)，特制訂本制度。項(xiàng)目部安全員對(duì)本項(xiàng)目部的技術(shù)員、施工員、各施工作業(yè)班組長(zhǎng)，每月考核一次。第四篇：安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)考核制度（寫寫幫推薦）安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核制度為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)本項(xiàng)目部安全管理工作，依據(jù)公司規(guī)定，項(xiàng)目部將按照有關(guān)各級(jí)安全管理人員崗位責(zé)任，特制定本考核制度：項(xiàng)目部與各施工班組簽定目標(biāo)責(zé)任狀，根據(jù)完成情況，對(duì)各班組進(jìn)行獎(jiǎng)罰，其中安全責(zé)任實(shí)行“一票否決”，即發(fā)生死亡事故的班組取消獎(jiǎng)勵(lì)。安委會(huì)應(yīng)根據(jù)考核情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲，對(duì)考核情況較好的，給予一定數(shù)額獎(jiǎng)金，較差應(yīng)進(jìn)行全公司通報(bào)批評(píng)，對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行一定數(shù)額的處罰。考核組應(yīng)與被考核單位負(fù)責(zé)人當(dāng)面交換考核情況，提出整改意見，并報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。工段長(zhǎng)（班組長(zhǎng)）對(duì)范圍內(nèi)人員每月考核一次。公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門、車間安全責(zé)任制的每半年進(jìn)行一次綜合考核。考核領(lǐng)導(dǎo)小組由安委會(huì)人員組成，考核小組必須盡職盡責(zé)，客觀公正、遵守實(shí)事求是的原則。安全科負(fù)責(zé)對(duì)公司安全目標(biāo)進(jìn)行考核。，每年年底按照簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。、不安全因素等，要通過查閱文件檔案，臺(tái)帳等資料對(duì)職能部門盡職盡責(zé)情況進(jìn)行倒查，如發(fā)現(xiàn)職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制不到位，扣10分。工作要求、部門、車間、班組要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格按照公司制定的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的要求逐項(xiàng)做好落實(shí)工作，把安全生產(chǎn)責(zé)任切實(shí)落實(shí)到位，確保不發(fā)生因責(zé)任制不落實(shí)而造成的事故。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容，主要是本部門是否采取有關(guān)措施控制本部門安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，以及部門安全生產(chǎn)責(zé)任人實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制及履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況等。、各部門人員及崗位人員的安全責(zé)任制考核由各車間領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)部門內(nèi)勤，部門內(nèi)勤進(jìn)行綜合考核后再上報(bào)公司安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組。適用范圍本制度適用于公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的管理。(7)、獎(jiǎng)懲制度：不積極推廣改進(jìn)安全技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的扣5分，未嚴(yán)厲制止壞人壞事鼓勵(lì)優(yōu)秀的扣5分。(4)、安全檢查: 班前未對(duì)所用用具、設(shè)備、防護(hù)用品及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查的扣5分,檢查后發(fā)現(xiàn)問題未處理而繼續(xù)作業(yè)的扣10分.(5)、事故隱患：對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患不解決扣10分，不申報(bào)的扣5分。(2)、安全交底：班前不開安全交底會(huì)的扣10分，安全交底不詳細(xì)、不全面、不清楚扣5分，違章作業(yè)、違章指揮的扣10分。(6)、施工工具：租用周轉(zhuǎn)工具不安全的扣15分。(4)、材料堆放：未按平面布置圖堆放材料的扣10分。(2)、建立供應(yīng)商名錄：未建立合格供應(yīng)商名錄的扣15分。(6)、事故處理：未參加安全事故分析、調(diào)查、處理的扣15分。(4)、季節(jié)施工：未對(duì)冬雨期施工措施進(jìn)行審查的扣10分，未監(jiān)督實(shí)施的扣10分。(2)、監(jiān)督驗(yàn)收：對(duì)基坑支護(hù)、模板工程未進(jìn)行監(jiān)督驗(yàn)收的扣10分，未對(duì)安全裝置、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收的扣10分。(5)、事故處理：未參與事故調(diào)查的扣10分，未提出處理意見的扣15分。(3)、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查：未監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)安全
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