【正文】 第五篇：英語復(fù)習(xí)要點(diǎn)英語復(fù)習(xí)要點(diǎn)（目標(biāo)表短語很重要，熟讀）:看課件范文,熟讀:復(fù)習(xí)18復(fù)習(xí)題,綜合版報紙,目標(biāo)表選擇題上的題,尤其是自己做錯的題:多聽,：把問題在文章中找到一樣的句子，問題找不到，就看選項給的答案哪個在文中有出現(xiàn)。誠信做人，體現(xiàn)在一點(diǎn)一滴的小事里。5． 怎樣做一個誠信的人？對人守信，對事負(fù)責(zé)。正確對待誠信與隱私的關(guān)系，當(dāng)兩者發(fā)生沖突時，我們首先要結(jié)合情景，堅守原則，權(quán)衡利弊，按照實(shí)際情況妥善處理。在情與法的沖突中，誠信守則要求我們站在長遠(yuǎn)利益的一邊。在涉及利益沖突的問題時，站在多數(shù)人的利益一邊?；A(chǔ)：尊重的基礎(chǔ)是尊重客觀事實(shí)，實(shí)事求是。2． 誠信的基本要求是什么？誠信的核心和基礎(chǔ)是什么？要求：對人守信，對事負(fù)責(zé)。為人誠信，言而有信，能夠得到別人的信任，也是自我道德的提高。第十課誠信做人到永遠(yuǎn)1． 什么是誠信？人為什么要講誠信？什么是：誠信，即誠實(shí)守信，“誠”，就是內(nèi)誠于己，誠信無欺、誠信做人、實(shí)事求是；“信”，就是外信于人，有信用、講信譽(yù)、守誠義。怎樣尊重自然：尊重自然的核心是保護(hù)環(huán)境。怎樣尊重社會：遵守社會規(guī)則、承擔(dān)對社會的責(zé)任等。怎樣尊重人：尊重他人，要求我們做到禮貌待人、平等待人、誠信待人、友善待人、充分理解他人為什么要尊重社會：我們社會主義國家代表人民的意志，維護(hù)人民的利益。？為什么要尊重人：人們需要互相尊重在交往中，我們每個人都是富有尊嚴(yán)的獨(dú)立存在的個體，有權(quán)得到別人懂得尊重。這種差異是我們尊重人、平等待人、取長補(bǔ)短的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。6． 怎樣理解“人生而平等”？集中表現(xiàn)在人格和法律地位上的平等。要求我們站在對方的立場上體驗和思考問題。要求：諒解是一個方面，也是一種寬容。5． 換位思考的實(shí)質(zhì)和要求。含義：自己不喜歡的事，就不要強(qiáng)加在別人身上。當(dāng)然，我們絕不遷就“壞人”、“惡人”，在原則問題上不能讓步。當(dāng)我們受到別人無意的傷害時，要善于寬容別人，切不可冤冤相報、以牙還牙；在可能的情況下，還要以我的寬容感化當(dāng)事人，使其改過。寬容的原則是道德與法律。善于寬容，利人利己。寬容，是一種美德。人與人之間化解沖突需要叫寬容?！昂腿瞬煌鼻笸娈?，是我們寬容合作的基礎(chǔ)。第九課心有他人天地寬1． 寬容的含義和原因。無論是競爭還是合作，都要處理要自己與別人的關(guān)系。競爭對手不能互相排斥，造成兩敗俱傷。要善于找準(zhǔn)自己的優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，敢與他人競爭。我們要學(xué)會在合作中競爭，在競爭中合作。合作是事業(yè)成功的土壤4． 競爭與合作的關(guān)系。合作是共享的基礎(chǔ)。競爭的目的在于超越自我，開發(fā)潛能，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，提高工作效率，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。競爭過程中必須遵守的基本準(zhǔn)則是道德和法律。③產(chǎn)生嫉妒心理。③增添學(xué)習(xí)和生活的樂趣消極作用：①產(chǎn)生自卑感。積極作用：①激發(fā)潛能，提高效率。4． 最常用的三種合乎禮儀的姿態(tài)是什么？站如松、坐如鐘、行如風(fēng)。3． 禮儀的意義是什么？自覺做到講禮儀不僅關(guān)系到我們自身的形象，而且直接關(guān)系到周圍人，關(guān)系到我們的集體，甚至關(guān)系到我們民族的形象。是否講禮貌，表明一個人是否具有道德修養(yǎng)，影響到人際關(guān)系的質(zhì)量。禮貌是文明的體現(xiàn)。第七課友好交往禮為先1． 為什么要有禮貌？禮貌是人區(qū)別動物的重要標(biāo)志之一。在網(wǎng)絡(luò)交往中要守道德。我們必須提高自己的安全防范意識。在網(wǎng)絡(luò)交往中，我們要學(xué)會“信息節(jié)食”我們要善于利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，解決工作學(xué)習(xí)生活中的問題；做一些對他人和社會有用的事。③我們應(yīng)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，避免網(wǎng)絡(luò)傷害，做網(wǎng)絡(luò)的主人，享受健康的網(wǎng)絡(luò)生活?！熬W(wǎng)絡(luò)是一把鋒利的雙刃劍？”①網(wǎng)絡(luò)，為我們了解使事、學(xué)習(xí)知識、與人溝通、休閑娛樂等提供了便利的條件。第六課 網(wǎng)絡(luò)交往新空間1．網(wǎng)絡(luò)交往的優(yōu)點(diǎn)。平等交流、互相學(xué)習(xí)、求同存異、共同繁榮。繼承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚(yáng)中華民族精神，是我們責(zé)無旁貸的歷史重任。尊重、珍惜和保護(hù)各個國家、民族的文化，體現(xiàn)了一種全球意識、開放的胸懷、崇高的精神。善于虛心學(xué)習(xí)其他文化的優(yōu)點(diǎn)、長處。方法：主動溝通是一切交往的前提從老師的角度看問題正確對待老師的表揚(yáng)和批評原諒老師的錯誤禮儀：①禮貌待師②注意場合③、勿失分寸第五課多元文化地球村？不同國家和民族有著各自的標(biāo)志和代表人物；不同國家和民族有著各自的習(xí)俗不同國家和民族有著各自的語言不同文化背景中的人，有不同的待人處事方式。新型師生關(guān)系的內(nèi)容。教給我們思考方法、讓人探求知識。老師不只是傳授知識。增強(qiáng)自我保護(hù)意識，掌握自我保護(hù)的方法，以及我們的自律。需要反思自己的情感選擇。？P3941答：這是正常、自然而美麗的事。、健康地交往？答：要互相尊重，又要自尊自愛要開放自己，友好掌握分寸；既要主動熱情，又要主意交往的方式、場合、時間和頻率。樂交掙友、不交損友。P3335答：平等互惠寬容他人、尊重差異、加強(qiáng)溝通。一個受歡迎的人應(yīng)有的品德。第三課同儕攜手共進(jìn)積極交往的意義。認(rèn)真聆聽幫助父母，用行動感動親人。掌握有效溝通的基本要領(lǐng)，如：理解、尊重，換位思考。首先要冷靜下來，心平氣和的和家長商量。我們怎樣正確對待與父母的代溝和矛盾？P2325答：積極的做法是從現(xiàn)實(shí)中假期溝通的橋梁。逆反心理危害很大。2．逆反心理的主要表現(xiàn)：P21答：逆反心理具體表現(xiàn)為：要我這樣，我偏要那樣；你說這個好，我非說那個好；你讓我相信這個，我非相信那個。孝敬父母不是愚孝，對于父母的錯誤第二課我與父母交朋友青春期我們與父母之間產(chǎn)生矛盾的原因是什么？P2021答：年齡等差異，是造成矛盾的原因。對我們來說，孝敬父母表現(xiàn)在各個方面。我國有孝敬長輩的傳統(tǒng)。為什么：子女對父母的贍養(yǎng)，是法律義務(wù)、道德義務(wù)。我們與父母的感情，是天然生成的一種最自然的一種親情。4﹑你如何理解與父母的親情？P6答：我們與父母的親情是不可選擇的。家庭類型：P5答：核心家庭、主干家庭、單親家庭、聯(lián)合家庭。勤奮敬業(yè)，協(xié)助行長做好各項工作。作為一名副職，重要的是支持、配合支行行長實(shí)現(xiàn)支行的工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)支行全體員工，共同完成工作任務(wù)，對行長的決策認(rèn)真去執(zhí)行，對交辦的工作竭力去完成，分擔(dān)行長的責(zé)任和困難，當(dāng)好參謀助手。為此，我將以深層次的服務(wù)為基礎(chǔ)，實(shí)施整體攻關(guān)戰(zhàn)略，努力開拓存、貸款市場，最大限度爭取市場份額，真正做到客戶的首選銀行，牢固樹立“依法從業(yè)、防控風(fēng)險、以人為本、創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念，打造有滲透力、影響力、有社會責(zé)任感和引領(lǐng)潮流的銀行。作為一名行長應(yīng)做到，一要保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)；二要保持嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)；三要保持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；四要保持勤于思考的工作習(xí)慣。在工作中要做到熟悉農(nóng)行的各項方針政策，精通各崗位的業(yè)務(wù)知識，準(zhǔn)確把握工作中心和工作重點(diǎn)，明確工作中迫切需要解決的問題，一切為工作著想、為職工群眾著想，做一個領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾信任的好干部。從上市的金股份到礦金業(yè)和大黃金，從整個財政系統(tǒng)到電業(yè)局和公、檢、法、教育系統(tǒng)，從這樣許許多多支持我們農(nóng)行的客戶到撒下的滴滴汗珠，從播撒綠色,收獲金穗到大行德廣、伴你成長，眼淚中飽含著農(nóng)行的事業(yè)心，我愛這份工作，我愿為農(nóng)行的事業(yè)付出一生！三、如果競聘成功，我能為我行做什么？如果組織信任我，同事們支持我，把我放在支行副行長這個崗位上，我將竭盡全力，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫助下，做好各項工作。在基礎(chǔ)工作到位后，我能夠組織員工學(xué)習(xí)，實(shí)施員工職業(yè)生涯設(shè)計，為員工施展才華、展業(yè)成長搭建機(jī)制平臺，深入學(xué)習(xí)“以發(fā)展聚人，以機(jī)制用人，以文化育人”的宗旨，穩(wěn)定、和諧、進(jìn)取、負(fù)責(zé)的氣氛影響著每位員工，為行里培養(yǎng)了大量的業(yè)務(wù)骨干和兩位中層管理人員。我能夠?qū)⒐ぷ髦蝎@取的“土辦法”同現(xiàn)代管理理念相結(jié)合，使員工有“誰動了我的奶酪”的危機(jī)感和“細(xì)節(jié)決定成敗”的責(zé)任感，能科學(xué)地配置人力資源，統(tǒng)籌組合，實(shí)現(xiàn)資源最大化的配置。再次，我通過盡心的不懈努力和“商業(yè)銀行商業(yè)辦”的摸索，使辦事處存款從3000萬到四年后的14600萬，實(shí)現(xiàn)了一年翻一番的戰(zhàn)略目標(biāo)；在BB辦事處擔(dān)任主任期間使辦事處成為全市可為數(shù)不多存款過兩億的綜合機(jī)構(gòu)之一。在AA辦事處擔(dān)任主任期間，我沿用自己總結(jié)的基層工作套路，即，首先，充分了解、分析區(qū)域性特點(diǎn)，根據(jù)可延伸的半徑，周圍所處的競爭環(huán)境做第一手的信息采集。從普通員工到部門經(jīng)理，從不同崗位之間的差別形成萬向刺激，造就了我開闊的思路，多角度、多層次的拓展技巧及屢試屢爽的營銷關(guān)系，使我具有了綜合性“相當(dāng)強(qiáng)”的能力，我“相當(dāng)”自信。二、我憑什么參加此次競聘，我的優(yōu)勢在哪里？第一，我具有豐富的工作經(jīng)驗。從2002年至今，我每年都有榮譽(yù)，并在去年一季度的“金鑰匙”春天行動中獲得全省“十佳”客戶經(jīng)理的稱號。回首過去的歲月，有我付出的辛勤汗水，也有收獲的喜悅。我想，不論在什么崗位上工作，對農(nóng)行的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的最強(qiáng)大的動力。”從進(jìn)入農(nóng)業(yè)銀行的那一天起，我就被那不斷追求卓越的昂揚(yáng)奮進(jìn)的農(nóng)行文化所感染。下面，我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。我于1999年為**市支行開發(fā)部科員；2000年擔(dān)任**市支行AA辦事處主任；20**年為**市支行BB辦事處主任；2007年至今擔(dān)任**市支行機(jī)構(gòu)部主任。我年富力強(qiáng)，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展服務(wù)禮儀、營銷知識、理財方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽，掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮，打造一個學(xué)習(xí)型的支行，使全體員工明確前進(jìn)的方向，自動自發(fā)，激活潛能，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法。四、強(qiáng)化管理，提高素質(zhì)到位。我將抓住支行營業(yè)部核心競爭力項目投產(chǎn)實(shí)施的有利時機(jī)，整合內(nèi)部資源，完善服務(wù)功能，真正使客戶進(jìn)門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。我將根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)學(xué)的二八法則和支行的地域特點(diǎn)，組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊伍，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進(jìn)行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機(jī)性，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴(kuò)大市場份額，并以各種金融產(chǎn)品為手段，為不同的客戶量體裁衣，實(shí)行存、貸、中間業(yè)務(wù)的捆綁式營銷。作為一名支行副行長，既是支行行長的二傳手，又是分管工作的主攻手，要履行好協(xié)助、協(xié)調(diào)、協(xié)作的職責(zé)，不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù)。所以，就溝通組織協(xié)調(diào)管理能力而言，如果作為支行副行長，我可能還算是一塊可造之材。我有多年各個分理處擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位的磨練，在這些崗位上鍛煉了我協(xié)調(diào)、組織、溝通與管理能力。在每個崗位上我都取得了較好的成績，并解決和處理過許多業(yè)務(wù)與管理難題，無論是在信貸管理，不良資產(chǎn)清收，還是在組織管理、協(xié)調(diào)服務(wù)、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗。二是具有比較豐富的銀行工作經(jīng)驗。多年的金融生涯，系統(tǒng)的學(xué)歷教育和實(shí)踐，使我具有多學(xué)科的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟(jì)、金融、法律知識，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程，對新知識、新業(yè)務(wù)的認(rèn)知和接受理解力較強(qiáng)。由于工作努力，曾連續(xù)兩年獲得分行先進(jìn)個人，多次獲得支行級先進(jìn)個人，多次獲得優(yōu)秀團(tuán)員，團(tuán)干稱號?！睉{著這句話，也憑著的銀行工作經(jīng)驗，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘，自信有能力挑起支行副行長重?fù)?dān)。不管最終結(jié)果如何，都不會改變我對農(nóng)行事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛，并將堅決服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的安排，在思想上擺正位置，在行動上顧全大局，在工作中努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。繼續(xù)堅持做到不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和工作能力，享受學(xué)習(xí)，快樂工作。始終堅持“內(nèi)控優(yōu)先”的理念，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣，切實(shí)將內(nèi)控工作寓于管理活動之中。凡事都要身體力行地為員工做好表率，努力營造團(tuán)結(jié)向上、嚴(yán)謹(jǐn)有序、活潑愉快的工作氛圍。自覺踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項規(guī)定。緊緊圍繞當(dāng)前改革發(fā)展這個大局，在繼承和發(fā)揚(yáng)苦干實(shí)干、直面困難、迎難而上的優(yōu)良作風(fēng)的基礎(chǔ)上，按照股份制銀行經(jīng)營管理原則，面向市場，面向客戶，捕捉商機(jī)，掌握信息，開拓創(chuàng)新，全身心的投入農(nóng)行業(yè)務(wù)經(jīng)營之中。做到轉(zhuǎn)變角色，轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)位置，搞好配合，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。謝謝大家！各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我參與這次競聘，更多的是為了能夠更好地工作，追求進(jìn)步，給自己增添壓力和責(zé)任，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。在工作中要做到熟悉農(nóng)發(fā)行的各項方針政策，精通各崗位的