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正文內(nèi)容

20xx年外科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)計劃精選合集(參考版)

2024-11-16 02:00本頁面
  

【正文】 。做好出院登記。2 聽取患者住院期間的意見和建議。出院護(hù)理針對患者病情及恢復(fù)情況進(jìn)行出院指導(dǎo)(辦理出院結(jié)賬手續(xù)、術(shù)后注意事項、帶藥指導(dǎo)、飲食及功能鍛煉,術(shù)后換藥、拆線時間。危重病人使用腕帶?;颊甙踩芾戆吹燃壸o(hù)理要求巡視病房,了解病人病情,有輸液巡視卡并及時記錄。做好各種管道標(biāo)識并妥善固定各管道,保證管道在位通暢。4 做好術(shù)前指導(dǎo)如:深呼吸、有效咳嗽、拍背、訓(xùn)練床上大小便等。2 告知其禁食禁水時間、戒煙戒酒的必要性。5 晚夜間要做到三輕:走路輕、說話輕、操作輕。提供適宜的病室溫度,囑患者注意保暖。3 加強(qiáng)巡視壓瘡高?;颊?,有壓瘡警報時,及時采取有效的預(yù)防措施。指導(dǎo)并協(xié)助患者進(jìn)行床上活動和肢體的功能鍛煉。2 留置尿管的患者進(jìn)行膀胱功能鍛煉。根據(jù)病情觀察患者進(jìn)食后的反應(yīng)。飲食護(hù)理根據(jù)醫(yī)囑給予飲食指導(dǎo),告知其飲食內(nèi)容。整理、理順各種管道,必要的健康宣教。腹部手術(shù)半臥位(護(hù)士搖床至適當(dāng)高度),必要時協(xié)助患者翻身拍背,3 晨間交流:詢問夜間睡眠、疼痛、通氣等情況,了解腸功能恢復(fù)情況,患者活動能力。鼓勵患者和家屬表達(dá)自己的需要和顧忌,建立信賴關(guān)系,減輕患者住院的陌生感或孤獨感。了解病人的主訴、癥狀、自理能力、心理狀況。主動進(jìn)行自我介紹,入院告知:向病人或家屬介紹管床醫(yī)生和護(hù)士、病區(qū)護(hù)士長,介紹病區(qū)環(huán)境、呼叫鈴的使用、作息時間及有關(guān)管理規(guī)定等。護(hù)送至床前, 妥善安置,并通知醫(yī)生。(三)護(hù)理規(guī)范入院護(hù)理護(hù)士面帶微笑、起立迎接新病人,給患者和家屬留下良好第一印象。主動幫助(1)主動提供便利,協(xié)助病人解決困難。細(xì)心觀察(1)護(hù)理人員及時主動巡視病房,爭取消滅呼叫鈴的叫聲,細(xì)心觀察病人病情及心理變化,特殊病人給予心理溝通,解除病人的顧慮。(3)對病人提出的問題及時給予詳細(xì)的解答,對病人的要求努力去完成。耐心解釋(1)護(hù)理人員實行“首問負(fù)責(zé)制”。(3)責(zé)任護(hù)士在半小時內(nèi)到病人床前做自我介紹,并介紹主管醫(yī)師、科主任、護(hù)士長、同病房的病友,示范呼叫器的使用,搖床的使用方法,向病人及家屬詳細(xì)介紹病房環(huán)境,包括每日查房的時間,物品擺放要求,住院后不得擅自離開病房,若有外出須告知主管醫(yī)師,醫(yī)生值班室,護(hù)士站、洗手間、開水間等具體地方。建立科室的護(hù)理服務(wù)流程熱情接待(1)護(hù)理人員實行“首迎負(fù)責(zé)制”。各班護(hù)士認(rèn)真執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)程,疾病護(hù)理常規(guī)及無菌操作,嚴(yán)格三查七對,防止醫(yī)院內(nèi)感染和差錯事故發(fā)生。由責(zé)任護(hù)士星期二下午組織召開病人座談會,護(hù)士長及行政班的護(hù)士參加,廣泛征求病人及家屬意見,改進(jìn)病房工作,提高服務(wù)質(zhì)量,同時,對病人進(jìn)行健康教育,共同促進(jìn)病人身體健康的恢復(fù)。護(hù)理人員必須穿戴工作服、帽,著裝整潔,掛牌服務(wù),文明用語,語氣溫和體貼,操作時洗手戴口罩。保持病房清潔衛(wèi)生,注意通風(fēng),告知保潔員定期徹底清洗洗手盆及座便器,每日病房至少清掃兩次,每周大清掃一次,出院病人做好終末處置。(二)科室管理病房設(shè)施的管理病房陳設(shè)統(tǒng)一,室內(nèi)物品和床位要擺放整齊,固定位置。提高臨床一線護(hù)士福利待遇,完善護(hù)士績效考核制度,實現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬。堅持以人為本的服務(wù)理念,為了不影響患者午休,中午除必要的治療和護(hù)理外,盡量不打擾病人休息。加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新理念,把時間還給護(hù)士,把護(hù)士還給病人,盡量壓縮非護(hù)理時間,讓護(hù)士把更多的時間和精力用于護(hù)理措施的落實和健康教育上。,進(jìn)一步細(xì)化和量化考核指標(biāo),保證護(hù)理工作的落實,能夠讓患者得到實惠。,使責(zé)任護(hù)士對所負(fù)責(zé)的患者提供連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù),增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任感,密切護(hù)患關(guān)系。、服務(wù)項目和工作標(biāo)準(zhǔn)。3強(qiáng)化護(hù)士績效考核制度,根據(jù)護(hù)士每月完成臨床護(hù)理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿意度,將考核結(jié)果與個人的績效掛鉤,并與評優(yōu)相結(jié)合。四、實施步驟、外科疾病護(hù)理常規(guī)和外科護(hù)理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。二、活動目標(biāo)通過開展以“患者滿意、社會滿意”為目標(biāo)的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動,全面提升我院的社會形象,提高外科的護(hù)理服務(wù)能力和水平。第五篇:外科優(yōu)質(zhì)護(hù)理惠安醫(yī)院外科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實施方案為加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),根據(jù)2011年衛(wèi)生部的要求,結(jié)合我院實際,擬在我科開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動,通過活動,夯實基礎(chǔ)護(hù)理,全面提高外科臨床護(hù)理工作水平,特制定本方案。⑨責(zé)任護(hù)士未按照要求執(zhí)行基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理、健康宣教者,每次扣2分。⑥發(fā)生褥瘡每一例扣 50分⑦病房水電及各種設(shè)備有故障未及時反饋護(hù)士長或后勤人員,每次扣2分。⑤各種護(hù)理文件書寫不齊全或涂改、漏簽名(3天時間)每次扣1分。④病房紫外線消毒燈管擦拭未按照要求執(zhí)行的,每次扣2分。停止各種治療未及時收回儀器裝置,每次扣1分。②推諉病人,發(fā)生病人投訴者,每次扣5分,護(hù)理查房受到病人表揚(yáng),每次加5分。具體質(zhì)量考核內(nèi)容如下:① 上班每遲到一次,扣 2分,未按規(guī)定佩戴胸卡、衣帽及頭發(fā)等不符合醫(yī)院規(guī)定,每次扣2分。具體各項分值如下:備皮1 分吸氧1 分吸痰1 分灌腸 2 分霧化 1 分導(dǎo)尿 2 分 新入院5分留置針 2 分下胃管 2 分肛管排氣 2 分膀胱沖洗 1 分心電監(jiān)護(hù) 2 分測血糖 1 分小搶救 3 分中搶救 4 分大搶救 6 分細(xì)化質(zhì)量考核內(nèi)容,護(hù)理組長負(fù)責(zé)檢查并登記,要求公開、公平、公正。以每日的病人總數(shù)為基數(shù)、新入院的病人為重點考核對象,每新入一個平診病人(工作程序簡單)記為5分,新入院病情危重及手術(shù)病人(工作程序復(fù)雜需要下胃管、導(dǎo)尿、灌腸等護(hù)理操作),再給各班次另外加分,按照上班人數(shù)記平均分。對患者床單元進(jìn)行消毒。護(hù)送患者至電梯口。發(fā)放愛心聯(lián)系卡)。3 患者外出檢查,輕病人由護(hù)工陪檢,危重病人由醫(yī)務(wù)人員陪檢。2 對危重、躁動患者予約束帶、護(hù)欄等保護(hù)措施。2 一級護(hù)理病人留一名陪護(hù),二、三級護(hù)理病人根據(jù)病情由主治醫(yī)師酌情決定。操作結(jié)束告知注意事項。操作護(hù)理做好“三查七
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