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正文內(nèi)容

項(xiàng)目部日常管理制度(參考版)

2024-11-16 01:44本頁面
  

【正文】 。,因故不能與會(huì)者,提前請(qǐng)假。九、會(huì)議管理,各生產(chǎn)部門匯報(bào)進(jìn)度及提出工程所需要求。、技術(shù)負(fù)責(zé)及安全員及各專業(yè)工長(zhǎng),必須對(duì)該項(xiàng)目工程單棟樓逐一進(jìn)行安全、質(zhì)量檢查,并做好記錄,對(duì)其不符安全、質(zhì)量要求的,一律給該勞務(wù)公司下發(fā)整改通知,要求定期整改。,督促勞務(wù)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)工人施工前、中、后的安全管理,責(zé)任落實(shí)到人。,堅(jiān)決不允許私拉亂接電線,如發(fā)現(xiàn)此類情況,要及時(shí)斷電并做重額罰款處理。七、用電安排,否則不允許使用。,充分使用機(jī)械,避免浪費(fèi)、增加成本。六、機(jī)械管理,并做好記錄。五、技術(shù)交底管理,對(duì)工程重要部位技術(shù)負(fù)責(zé)人必須對(duì)專業(yè)工長(zhǎng)進(jìn)行交底。,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)較大的項(xiàng),必須對(duì)專業(yè)主管提出交涉。,整理成冊(cè),確保施工質(zhì)量符合規(guī)范及要求。四、施工現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量管理,一切報(bào)驗(yàn)及驗(yàn)收必須由項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人親自現(xiàn)場(chǎng)查看和親自簽字。如遇特殊情況,不能按期限回項(xiàng)目部上班者,必須電話溝通,候補(bǔ)假條。2. 上班時(shí)間不允許溜班、現(xiàn)場(chǎng)嬉戲打鬧,不得在上班時(shí)間無故滯留宿舍。,必須提前15天提交申請(qǐng),否則一概不予開寫證明。,精心管理現(xiàn)場(chǎng)。福州建工(集團(tuán))總公司寧德市保障性住房金涵三期A、E區(qū)項(xiàng)目部2011年8月30日第五篇:項(xiàng)目部管理制度項(xiàng)目部管理規(guī)章制度一、行為規(guī)范管理,熱愛本職工作,遵守本項(xiàng)目部一切規(guī)章制度。堅(jiān)守自盜者,視其情節(jié)給予50~300元處罰,情節(jié)嚴(yán)重的送交公安機(jī)關(guān)處理,并取消其工作資格。值班期間不得請(qǐng)人代班,從事與工作無關(guān)的活動(dòng),否則每次按50元處罰。加強(qiáng)日常治安管理工作,特別是夜間巡查,防火防盜。不服從管教或?qū)医滩桓牡?,清除工地。酗酒鬧事,借酒發(fā)瘋,謾罵、行兇打人或持兇器威脅他人的,視情節(jié)給予200~1000元的經(jīng)濟(jì)處罰,違反法律、法規(guī)的,送交公安機(jī)關(guān)處理;結(jié)伙斗毆、侮辱婦女或進(jìn)行其他流氓活動(dòng)、造謠惑眾、煽動(dòng)鬧事的也按上述處罰。要報(bào)有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解,制止事態(tài)發(fā)生。未經(jīng)許可一律不準(zhǔn)進(jìn)入。保安人員加強(qiáng)日常治安管理和夜間巡察工作,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,防止治安事件的發(fā)生。、法規(guī)、宜春市治安管理規(guī)定,以及本項(xiàng)目部的規(guī)章制度。、試驗(yàn)資料及時(shí)收集、整理、歸檔,防止丟失。檢驗(yàn)、測(cè)量、試驗(yàn)設(shè)備由試驗(yàn)員保管,各部門使用時(shí)辦理借用手續(xù)。、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的各項(xiàng)臺(tái)帳,對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)、保養(yǎng),按規(guī)定的檢驗(yàn)日期及時(shí)送檢。,防止強(qiáng)度不足引起質(zhì)量缺陷、質(zhì)量事故,或強(qiáng)度過剩引起材料浪費(fèi)。試驗(yàn)員未按要求制作試塊,按每組20元處罰。、方法對(duì)砂漿在使用地點(diǎn)進(jìn)行取樣,制作試塊,并按要求養(yǎng)護(hù)、保管。經(jīng)檢驗(yàn)不合格的材料,要及時(shí)按規(guī)定處理,防止誤用。造成質(zhì)量事故、安全事故的,按相關(guān)規(guī)定處理。無此計(jì)劃,對(duì)試驗(yàn)員進(jìn)行30元處罰,由技術(shù)負(fù)責(zé)人監(jiān)督限期整改。如因試驗(yàn)人員取樣送檢不及時(shí),造成材料不能使用、工期延誤的,視其情節(jié),對(duì)試驗(yàn)員處以20~100元的處罰。、地方試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的要求,進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的養(yǎng)護(hù)。九、檢驗(yàn)試驗(yàn)管理制度由于本工程的特殊性,試驗(yàn)員也是資料員擔(dān)任。,否則視為該過程未進(jìn)行。,將應(yīng)交驗(yàn)的所有資料收集、整理,逾期未完成的,按每份每天3元處罰,由此影響到竣工驗(yàn)收的,對(duì)資料相關(guān)責(zé)任人處以50~100元的罰款。及時(shí)整理歸檔,避免事后補(bǔ)資料。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)負(fù)責(zé)人隨時(shí)檢查,對(duì)嚴(yán)重失真、時(shí)間順序、邏輯關(guān)系錯(cuò)亂的,對(duì)相關(guān)責(zé)任人按每份5元處罰。資料的時(shí)間順序、邏輯關(guān)系應(yīng)符合工程實(shí)際。無目錄的,在項(xiàng)目部?jī)?nèi)部審查時(shí),每次每項(xiàng)按10元處罰;收發(fā)無記錄的,按每項(xiàng)5元處罰。便于管理和查找。擅自購(gòu)買的自行負(fù)責(zé)。八、工程資料管理制度工程資料的管理由資料員在項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的監(jiān)督、指導(dǎo)下,按照國(guó)家及宜春市資料管理的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)實(shí)施。,當(dāng)天內(nèi)完善簽字,逾期無效。無論計(jì)件、計(jì)時(shí)還是估工估價(jià),施工、材料等用工部門必須與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考查、評(píng)估,確定最合理、最經(jīng)濟(jì)的的方式和數(shù)量。、不可預(yù)測(cè)的、不在勞務(wù)合同承包范圍內(nèi)的其他用工,盡可能的采用計(jì)件工資。,必須預(yù)留5%~10%的工資作為質(zhì)量保證金,在工程竣工后支付。各人員在填寫工程量單時(shí),如有數(shù)據(jù)修改,必須有修改人的簽字和修改日期,否則該部分內(nèi)容無效。如按月支付,施工員在每月5日前開出工程任務(wù)單并交送技術(shù)負(fù)責(zé)人審核。工資管理制度(工資)在勞務(wù)合同或協(xié)議中確定其計(jì)算方法和支付方式,原則上一次性包干,不再調(diào)整。對(duì)屢教不改的,由項(xiàng)目部通知?jiǎng)趧?wù)隊(duì)伍將其清退出場(chǎng)。生產(chǎn)班組或人員不遵守法律法規(guī),嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。施工員在施工生產(chǎn)過程中加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)班組技術(shù)水平的考核,隨時(shí)清除不合格者,以保證勞務(wù)隊(duì)伍的素質(zhì),保證工程質(zhì)量和安全。由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織,施工員參與,在生產(chǎn)班組進(jìn)場(chǎng)后,上崗操作之前對(duì)其進(jìn)行所從事的工作進(jìn)行專項(xiàng)考核,以施工規(guī)范、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),由技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)定,作好考核記錄。5)生產(chǎn)班組的技術(shù)考核。4)勞務(wù)隊(duì)伍上崗前,必須進(jìn)行質(zhì)量、安全、勞動(dòng)紀(jì)律、治安消防等方面的交底教育,由相關(guān)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。3)勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)后,由項(xiàng)目部與勞務(wù)隊(duì)伍簽訂勞務(wù)合同或勞務(wù)協(xié)議。零星工作或因其他特殊原因確需引進(jìn)小規(guī)模 的、零散的勞務(wù)隊(duì)伍的,未征得公司、項(xiàng)目經(jīng)理同意擅自招募隊(duì)伍的,相關(guān)責(zé)任人每次按50~100元處罰,并清除其隊(duì)伍出場(chǎng)。與機(jī)械電器設(shè)備操作無關(guān)的其他所有人員,均不得進(jìn)行操作,否則按每人每次100元處罰,造成工傷事故或安全事故的,要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。3)所有的機(jī)械電器設(shè)備操作人員都屬特殊工種,都必須做到持證上崗,無證嚴(yán)禁上崗,否則對(duì)相關(guān)人員處以50元/人的罰款。因操作不當(dāng)或人為因素造成設(shè)備損壞的,班組承擔(dān)維修費(fèi)用。2)施工現(xiàn)場(chǎng)所有機(jī)械電器設(shè)備由水電機(jī)電設(shè)備員統(tǒng)一管理。4)根據(jù)公司內(nèi)部管理制度的要求,建立材料領(lǐng)料單及限額領(lǐng)料單、主要材料耗用臺(tái)帳、材料費(fèi)用計(jì)算臺(tái)帳等臺(tái)帳。施工完畢后,由班組按指定的地點(diǎn)、方式堆放,交材料部門驗(yàn)收并辦理有關(guān)手續(xù)?;厥諘r(shí)按正常損耗進(jìn)行回收,超出損耗部分按原價(jià)賠償。超用部分無正當(dāng)理由或人為原因造成,施工員給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰,班組全額賠償。材料員在領(lǐng)料單限額內(nèi)發(fā)放材料,超出部分由施工員編制超用報(bào)告,經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理審核批準(zhǔn)后,在規(guī)定的數(shù)量?jī)?nèi)發(fā)放。施工員根據(jù)施工預(yù)算、施工方案編制限額領(lǐng)料計(jì)劃,報(bào)項(xiàng)目副經(jīng)理審批,以此作為限額領(lǐng)料的依據(jù)。材料使用制度1)施工現(xiàn)場(chǎng)材料的使用要盡可能的使用現(xiàn)有材料,減少采購(gòu)、租賃數(shù)量,消耗材料要減少投入,減少浪費(fèi),周轉(zhuǎn)材料要提高周轉(zhuǎn)次數(shù)、使用頻率,減少閑置時(shí)間。材料管理人員如實(shí)辦理相關(guān)驗(yàn)收手續(xù),如虛報(bào)數(shù)量,視其情節(jié)罰款50~500元,并按公司的有關(guān)規(guī)定處理,違反法律、法規(guī)的,要追究相應(yīng)責(zé)任。規(guī)格、型號(hào)、品種不符合要求的不得驗(yàn)收,如根據(jù)施工需要可以驗(yàn)收的,要報(bào)材料負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目副經(jīng)理)審批并取得同意。如無質(zhì)保資料仍放行的,給予通報(bào)批評(píng)并處100~500罰款。2)材料管理員嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和施工生產(chǎn)的要求對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收,量大材料抽查驗(yàn)收,特殊材料逐一檢查,不合格的材料一律拒收,明知不合格仍放行的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情節(jié)罰驗(yàn)收人員20~100元,并退還不合格品。對(duì)班組亂扔亂倒建筑垃圾、模板處罰300~1000元不等五、材料管理制度 材料驗(yàn)收制度1)所有進(jìn)入施工場(chǎng)地的材料、設(shè)備必須經(jīng)過材料管理人員的驗(yàn)收合格后方能上帳、入庫。5)搞好環(huán)保工作,防止擾民。如因此造成材料浪費(fèi)、工傷事故或其他不良后果的,除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,每次視情節(jié)罰班組50~500元。施工部門、材料部門每天下班之前,檢查所轄班組的落手清工作情況,并在其他時(shí)間隨時(shí)抽查。施工部門在對(duì)班組進(jìn)行安全交底、技術(shù)交底的同時(shí),還要進(jìn)行文明施工教育。四、文明施工管理制度1)項(xiàng)目部各部門要嚴(yán)格按照建設(shè)部、地方政府關(guān)于施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理規(guī)定的要求進(jìn)行文明施工管理,按照施工組織設(shè)計(jì)中文明施工管理要求、環(huán)保措施組織生產(chǎn),以保障工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量,提高經(jīng)濟(jì)效益,樹立企業(yè)形象。7)發(fā)生工傷事故要立即搶救,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),立即上報(bào)。安全帽由材料部門統(tǒng)一發(fā)放,每頂安全帽押金20元,等退場(chǎng)后攜帶安全帽和押金單到材料部門辦理退款手續(xù),丟失一頂扣20元押金。5)正確使用安全防護(hù)“三寶”。班組不聽勸阻,強(qiáng)行施工,每次罰班組負(fù)責(zé)人100元。4)施工中必須嚴(yán)格按照安全技術(shù)操作規(guī)程的要求施工,對(duì)違章冒險(xiǎn)作業(yè)的應(yīng)立即糾正。3)安全也必須堅(jiān)持層層交底制度,并對(duì)交底內(nèi)容負(fù)責(zé)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患,由施工員、安全員作好記錄并向相關(guān)責(zé)任人發(fā)出安全隱患整改通知,限期整改。貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,管生產(chǎn)、必須管安全“誰施工、誰負(fù)責(zé)”的原則。凡損壞成品或半成品的,班組或個(gè)人賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,如系故意損壞的,則另加罰經(jīng)濟(jì)損失的10%。施工人員對(duì)班組作書面交底,并提供必要的材料和工具。合格后簽字認(rèn)可,如未檢查或無記錄、認(rèn)可,就進(jìn)行下道工序施工,罰施工員20元。5)施工過程中,必須嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制”,上道工序未經(jīng)檢驗(yàn)合格,不得進(jìn)行下道工序施工。4)施工前必須進(jìn)行層層技術(shù)交底,并對(duì)交底的內(nèi)容負(fù)責(zé)。一般質(zhì)量缺陷,每一處罰相關(guān)施工員50元,班組罰100元;嚴(yán)重質(zhì)量缺陷,每一處罰相關(guān)施工人員100元,班組罰200~1000元,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。發(fā)現(xiàn)一個(gè)嚴(yán)重不合格項(xiàng)罰款200元,兩個(gè)以上(包括兩個(gè))嚴(yán)重不合格并造成質(zhì)量隱患的,項(xiàng)目部有權(quán)將其辭退。三、質(zhì)量管理制度1)工程項(xiàng)目質(zhì)量管理,要貫徹全面質(zhì)量管理的思想,即全員、全過程、全面管理,從人、材料、機(jī)械設(shè)備、方法、環(huán)境各個(gè)
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