【正文】 辦讓人民滿意的學校是我們?nèi)w教師的奮斗目標，我們會朝著這個目永不停止，為和諧社會和新農(nóng)村建設貢獻我們的力量。完善的管理制度和切實可行的獎勵機制極大地調(diào)動了教師的工作熱情，在歷年七月份的期末檢測考試中，學校各年級合格率居全鎮(zhèn)前列。在結(jié)合學校實際的前提下，全體教師討論通過，先后制定出臺了《雙常規(guī)管理基本要求》，《教師崗位目標責任書考核辦法》、《教師末位交流實施細則》、《畢業(yè)班教學獎勵辦法》、《教師獎勵性績效工資分配辦法》、《學校管理制度匯編》等一系列措施和制度，使學校 學校日常管理更加趨于科學化、合理化。保證了教育教學工作正常開展。學校每月組織一次學校安全工作大檢查，針對學校校舍、電、水等教學設施進行檢查，及時排除安全隱患，并在每學期對安全工作考核，實行獎懲。學校結(jié)合實際采用發(fā)放告知書、上安全課形式，提前告知學生及家長在校安全，校內(nèi)外那些存在安全隱患，采取那些避險措施，從而保證了學生的校內(nèi)外安全。建立健全安全工作機構(gòu)，明確各自的工作職責，使各安全工作崗位落到實處。通過校會、黑板報、安全培訓，對全校師生進行安全教育，提高師生的安全意識。每年結(jié)合有利時機，綠化、硬化、美化校園，形成了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的花園式學校，我校2006年被縣環(huán)境保護委員會評為“綠色學校”，2007年被市委市政府授予“綠色示范工程學校”榮譽稱號，2008年被評為“縣級衛(wèi)生先進單位”榮譽稱號，2010年三月被縣教育督導室授予“四星級學?！保瑢W校的校園環(huán)境優(yōu)雅，衛(wèi)生良好，到處呈現(xiàn)出育人的氛圍。在投入近三萬元硬化了校園活動場，建成標準化羽毛球場地的基礎上，借創(chuàng)強復驗的契機，鋪設彩磚400多平米，移栽花木200余株，使校園環(huán)境的品質(zhì)有了全面的提升。三、狠抓校園文化建設，逐步形成濃厚的育人氛圍近年來學校大力開展校園文化建設，努力提高學校辦學品味。學校積極協(xié)調(diào)聯(lián)系公安、交警、工商和聘請有法制副校長定期召開法制講座，報告會，有效的預防未成年人犯罪。通過這些措施的實施，有力地促進了學校德育工作的開展。各班主任對學生跟蹤記載，學生良好的思想表現(xiàn)作為期末評選“三好學生”和“優(yōu)秀少先隊員”的重要條件。二是學校在校園醒目位置書寫了“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”20字公民道德行為規(guī)范準則，來要求師生的言行舉止，讓文明之風走進校園。辦法的出臺使得教師的職業(yè)道德有章可循，近幾年師德考核無一位不合格，也無違法違紀教師，深受當?shù)厝罕姷暮迷u。充分聽取學生和家長的意見。四是重視制度建設。揭示了自己存在的不足和談出了今后努力的方向。三是加強教師思想作風建設。二是重視全體教職工的政治理論學習，不斷提高全體教職工的政治理論水平。把德育教育放在首位，是當前教育改革 發(fā)展的需要，這也對我校教師提出了更高的要求，只有以德修身，以德執(zhí)教，加強思想作風建設，提高自身素質(zhì)，才能成為新時期的合格教師。學校在抓管理的同時，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想武裝頭腦，認真貫徹落實黨的教育方針政策，全面提高教育教學質(zhì)量，大力推行素質(zhì)教育，取得了教育教學和精神文明建設雙豐收?，F(xiàn)將自查情況報告如下：我校現(xiàn)有21名教師，254名學生，位于縣城以東17公里處。謝謝大家！第四篇：創(chuàng)建省級文明單位標兵匯報提綱創(chuàng)建省級文明單位標兵匯報提綱前言：一、創(chuàng)建基本情況局機構(gòu)設置黨員比例簽狀會文明科室評比、頒發(fā)獎品分解表、創(chuàng)建總結(jié)二、創(chuàng)建基礎工作（一）隊伍建設思想道德建設：17大、文明單位科學文化建設：業(yè)務知識、禮儀修養(yǎng)、計算機健康建設：文娛活動 干部六用法（二）環(huán)境建設 硬環(huán)境：局內(nèi)環(huán)境軟環(huán)境：公示牌、網(wǎng)絡、溫馨話語牌（三）社會公益活動增強轄區(qū)居民的環(huán)保意識捐款、捐物植樹、種花、義務勞動三、創(chuàng)建特色工作（一）以創(chuàng)建促監(jiān)管，著力抓好節(jié)能減排工作實施拆小并大、拆爐并網(wǎng)改造工程拆小并大：通達街漢廣街；拆爐并網(wǎng)：東起先鋒路西至長江路、南起宣慶街、北至宣化街的區(qū)域內(nèi)。要加大宣傳力度，充分利用廣播電視、報刊雜志等新聞媒體、及各類簡報，對創(chuàng)建文明單位活動進行多層次、全方位的宣傳，為搞好創(chuàng)建活動營造良好的輿論氛圍。今后，局機關(guān)將對創(chuàng)建文明活動中涌現(xiàn)出來的先進部門、先進集體和先進個人進行評比表彰，并給予獎勵。（五）典型引路。創(chuàng)建市級文明單位標兵，不是哪幾個人的事，也不是某個領導的事，需要人人關(guān)注、共同參與。創(chuàng)建市級文明單位標兵需要借助各種載體去實施，我們將繼續(xù)做好文明科室、無煙辦公室、優(yōu)秀公務員等評比活動，充分發(fā)揮機關(guān)各級黨組織的作用和“工會”、“共青團”等群團組織的作用，抽出專門時間或者利用節(jié)假日舉辦群眾性文化活動，推動機關(guān)創(chuàng)建文明單位活動的廣泛深入開展。一是在硬件建設方面，重點是加強辦公區(qū)的清理、整治、改造和建設工作，制定規(guī)劃和實施方案，做到環(huán)境優(yōu)美，設施完善；二是在軟件建設方面，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七大精神為思想武器，以加強作風建設為重點，全面提高廣大干部職工的理論素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德修養(yǎng)，樹立良好的精神狀態(tài)和團結(jié)向上、干事創(chuàng)業(yè)的精神面貌。（二）完善體系。各科室及相關(guān)單位的負責同志要充分認識這次創(chuàng)建工作的重要性和艱巨性，各負其責，形成合力。爭創(chuàng)市級文明單位標兵是局黨委研究決定的一項重要工作，時間緊、任務重。為推動創(chuàng)建活動深入開展，局黨委將對創(chuàng)建工作先進的科室和單位進行表揚，對創(chuàng)建工作不力，創(chuàng)建成績不明顯的科室和單位將給予通報批評。六是堅持鼓勵先進鞭策后進。創(chuàng)建任務層層分解，落實到人，條塊結(jié)合，共同創(chuàng)建，是實現(xiàn)局機關(guān)創(chuàng)建目標的重要途徑。五是堅持形成條塊共創(chuàng)的整體合力。加大對創(chuàng)建工作的投入，逐步改善辦公設施和辦公條件。在廣泛開展的文明科室、無煙辦公室等各種評選活動中，注意培養(yǎng)、樹立先進典型，并且大張旗鼓地進行宣傳，使其成為大家學習的榜樣。三是堅持樹立典型示范作用。二是堅持狠抓干部職工素質(zhì)教育。在局黨委的領導下，把局機關(guān)建成市級文明單位標兵，是機關(guān)廣大干部職工的共同責任。創(chuàng)建市級文明單位是一項艱巨的任務，要求很高，在創(chuàng)建過程中，我們必須堅持以下幾個方面的原則。按照這一標準，結(jié)合住建局實際，我們制定了創(chuàng)建市級文明單位標兵活動方案，局機關(guān)各科室及相關(guān)單位要認真抓好落實。創(chuàng)建市級文明單位標兵是一項復雜的系統(tǒng)工程，要求高、任務重、標準嚴。針對這一目標，全體干部職工要立即行動起來，齊心協(xié)力，真抓實干，力爭把市住建局建設成作風優(yōu)良、服務優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美，領導、職工、系統(tǒng)內(nèi)外三滿意的市級文明單位標兵。二、明確目標，準確把握創(chuàng)建市級文明單位標兵的總體要求（一）明確目標。同時，局黨委堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，結(jié)合住建局工作實際，大力開展精神文明建設活動，廣大干部職工的文明程度有了明顯提高，這些都是全局上下共同奮斗的結(jié)果。（三）創(chuàng)建市級文明單位標兵是推動和促進我市住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)健康發(fā)展的客觀需要。切實履行好行政管理職能，營造高效廉潔、勤政務實的機關(guān)作風，把我局精神文明建設搞好，關(guān)系到政府在人民群眾中的形象和威