【正文】 2007年以來，我院先后被評為?全國維護(hù)國防利益和軍人軍屬合法權(quán)益工作先進(jìn)單位?、?全國老年維權(quán)示范崗?、?全省法院涉訴信訪工作先進(jìn)單位?、?全省打擊刑事犯罪‘秋風(fēng)行動’先進(jìn)基層單位?、?全省法官廉政建設(shè)工程示范單位?、?全省維護(hù)婦女兒童權(quán)益先進(jìn)集體?、? 全市愛國擁軍先進(jìn)集體?等100余項國家、省、市、區(qū)級榮譽(yù)稱號；院黨組班子連續(xù)兩年被愛輝區(qū)委評為?實績突出領(lǐng)導(dǎo)班子?；在全市法院系統(tǒng)主要工作考評連續(xù)七年名列首位；干部隊伍連續(xù)七年無違紀(jì)；黨支部連續(xù)十年獲得?先進(jìn)基層黨支部?。通過制度建設(shè)，提高管理效能；運(yùn)用培養(yǎng)和激勵手段，發(fā)揮司法政務(wù)工作人員的積極性、主動性、開創(chuàng)性，使我院各項工作有章可循、有條不紊。（三）司法管理科學(xué)健全。深入開展?訪企業(yè)、提建議、促發(fā)展?活動，對市區(qū)重點(diǎn)企業(yè)，上門開展法律咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)解決涉法問題，防范法律風(fēng)險；對確有困難的企業(yè)實行有效的司法援助，予以減緩訴訟費(fèi)；對涉及企業(yè)的案件，優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行。（二）司法服務(wù)堅強(qiáng)有力。充分發(fā)揮審判職能作用，依法判處一起侵害外國游客的人身財產(chǎn)安全的案件，保護(hù)了外國游客的合法權(quán)益，維護(hù)我市開放形象。依法嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪，有效化解各類糾紛，促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧。四、強(qiáng)化業(yè)務(wù)職能，確保創(chuàng)建見實效在創(chuàng)建文明單位活動中，我們把創(chuàng)建活動與服務(wù)大局緊密結(jié)合起來，把?一切方便當(dāng)事人?、?一切為大局服務(wù)?作為文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容，并時時貫徹到審判工作中，取得了長足發(fā)展。（四）廣泛征求意見，加強(qiáng)社會監(jiān)督。七是通過?法律六進(jìn)?、?法律大集?等形式，積極開展?五五普法?活動，累計發(fā)放宣傳單1萬余份，法律咨詢聯(lián)系卡1000余張，開展法制講座60余場次，受教育群眾達(dá)5000多人，讓公民。六是積極參加各類社會捐助和社會公益活動。開通法律擁軍?綠色通道?對涉軍案件，快立、快審、快執(zhí)，有效維護(hù)了軍人軍屬合法權(quán)益。三是在傳統(tǒng)節(jié)日，開展詩歌朗誦、演講比賽、籃球比賽、棋類競賽、春節(jié)聯(lián)歡、春游、戶外徒步、滑雪等豐富多彩的文體活動，在全市政法系統(tǒng)率先組建籃球隊、鼓樂隊和舞蹈隊，打造健康向上的法院文化品牌。提升干警的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。一是開展?青年文明號?、?辦案能手?、?文明干警?、?文明庭室?、?優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?評比活動。（三）創(chuàng)新活動載體，打造創(chuàng)建亮點(diǎn)。三年來，為經(jīng)濟(jì)困難當(dāng)事人緩、減、免訴訟費(fèi)20余萬元，巡回法庭登門處理糾紛500余件，訴前調(diào)解案件近百件。在立案大廳設(shè)立公告顯示屏、引導(dǎo)臺，開辟接待室和休息室，配齊便民常備用品。院黨組研究制定了?五個一?服務(wù)要求和?五心?服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步增強(qiáng)干警服務(wù)意識。為法官落實了法官津貼，為干警定期體檢，購買健康保險，設(shè)立廉政保證金，充分展現(xiàn)對干警的人文關(guān)懷，最大限度地激發(fā)了干警干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，推進(jìn)文明單位創(chuàng)建步伐。目前，法院干警每人一間辦公室、一部電話、一臺電腦、四人一輛公務(wù)用車。先后投入400余萬元裝修辦公樓和審判法庭，新建和改建會議室2個、中小型審判庭7個，法院使用面積達(dá)到5300平方米，形成辦公區(qū)、審判區(qū)、立案區(qū)、執(zhí)行區(qū) ?四區(qū)分立?的辦公格局。三、強(qiáng)化環(huán)境和載體建設(shè)，樹立文明行業(yè)新風(fēng)為全面提升文明單位創(chuàng)建工作的整體水平，我院緊密結(jié)合審判工作實際，率先以各級文明辦活動為主體，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，下大力氣抓好環(huán)境和載體建設(shè)，進(jìn)一步樹立司法文明新形象。通過報告會、交流會、專題演講等形式，廣泛開展了向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動，教育干警自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。三年來，我院有1名干警取得了碩士學(xué)位，4名干警通過司法考試，54名干警取得了法律本科學(xué)歷，27名干警被評為全市法院辦案能手，干警責(zé)任意識明顯提高。組織開展庭審評查、法律文書展評、速錄員技能比賽、法警技能訓(xùn)練，通過崗位練兵活動，教育干警忠實履行職責(zé)。在院內(nèi)顯著位置懸掛?五個嚴(yán)禁?的牌匾，為干警制作警示卡，懸掛倡廉警句，向社會公布舉報監(jiān)督電話，設(shè)置舉報信箱，創(chuàng)立了?一課、一片、一書、一記、一章?的?五個一?學(xué)習(xí)形式，進(jìn)一步增強(qiáng)干警的廉潔自律意識，促進(jìn)了隊伍建設(shè)健康發(fā)展。（二）開展廉政教育，提高自律意識。（一）開展思想教育，提高宗旨意識。圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，以?重在建設(shè)、貴在堅持、務(wù)求實效?的要求，將創(chuàng)建工作納入到目標(biāo)管理考評，班子成員與各庭科室負(fù)責(zé)人層層簽訂責(zé)任狀，按推進(jìn)任務(wù)指標(biāo)，一季度一研究，一項一對照，一項一考核，按進(jìn)度通報，確保創(chuàng)建工作的有效落實，使?創(chuàng)建?工作有條不紊、扎實有序地向前推進(jìn)。先后制定了愛輝區(qū)法院《文明單位創(chuàng)建工作長遠(yuǎn)規(guī)劃》、《創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵工作規(guī)劃》以及《工作目標(biāo)考評細(xì)則》、《違法辦案責(zé)任追究》等規(guī)章制度，做到全院有目標(biāo)，部門有任1務(wù)，人人負(fù)責(zé)任，使創(chuàng)建工作做到經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化。（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。我們通過思想教育、會議動員、討論交流、知識測試等方式，加強(qiáng)對《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》和《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化干警的創(chuàng)建意識。創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵的目標(biāo)確定后，首要的任務(wù)就是要提高全院干警對?創(chuàng)建?工作的認(rèn)識。一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，鞏固創(chuàng)建工作基礎(chǔ)三個文明建設(shè)在一定程度上反映了一個單位的管理水平和人員的綜合素質(zhì)，我們始終堅持把文明創(chuàng)建工作當(dāng)作一件大事來抓，納入了法院改革與發(fā)展的總體規(guī)劃，擺在突出位置，常抓不懈。第五篇：愛輝區(qū)法院創(chuàng)建省文明單位標(biāo)兵匯報材料愛輝區(qū)法院創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵匯報材料愛輝區(qū)人民法院現(xiàn)有干警71人，平均年齡39歲，內(nèi)設(shè)11個庭科室、3個派出法庭，肩負(fù)轄區(qū)14400平方公里、20余萬人口的各類一審案件審判、執(zhí)行工作任務(wù)，年均受案2500余件。通過這些活動，使職工的市場觀念、競爭意識得到轉(zhuǎn)變，一切為了用戶，視用戶為上帝的思想進(jìn)一步樹立，工作質(zhì)量、服務(wù)水平得到很大提高，服務(wù)態(tài)度明顯改善，用戶申告明顯減少。服務(wù)是郵政永恒的主題，也是一種經(jīng)濟(jì)行為，服務(wù)能創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值，服務(wù)是商品，是生產(chǎn)力。鞏固文明單位的基本目的就要為企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)提供思想保證，其落腳點(diǎn)就是堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，提高郵政企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，把精神成果轉(zhuǎn)化成物質(zhì)成果，實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)化，必須落實“郵政是為廣大人民群眾提供普遍服務(wù)”的內(nèi)涵，把這一服務(wù)作為全局的生存線和生命線。2001年以來，硬件上，投資數(shù)十萬元，改造裝璜裝修了市局營業(yè)廳、莫爾道嘎、三河、黑山頭、上庫力、恩和支局的營業(yè)門面，安全得到加強(qiáng)、公共環(huán)境、生產(chǎn)生活綜合用房、娛樂場所，徹底改變了過去的面貌；財務(wù)管理上，制定了《財務(wù)管理辦法》、《差旅費(fèi)開支補(bǔ)充規(guī)定》、《通信工具管理實施辦法》，有效地控制了各項費(fèi)用支出；勞動工資管理上，制定了《ⅩⅩ市郵政局工資分配考核辦法》、《醫(yī)藥費(fèi)管理辦法》，激活廣大職工發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性；經(jīng)營上，簽訂了《經(jīng)營承包責(zé)任書》，承包了郵政營銷、報刊零售、集郵報刊部門實行了承包制，為發(fā)揮群體作用，還出臺《郵政業(yè)務(wù)營銷勞動競賽辦法》；安全管理上，制定了《安全生產(chǎn)管理辦法》、《機(jī)動車輛管理辦法》，并與消防部門簽訂《消防安全責(zé)任書》，有效地遏制安全隱患發(fā)生；綜合治理和反腐倡廉上，每年分別與政府部門簽訂《社會治安綜合治理責(zé)任書》和《反腐倡廉責(zé)任書》；服務(wù)管理上，制定并推出了《郵政服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)》、《郵政服務(wù)內(nèi)部監(jiān)督管理考核辦法》和《郵政服務(wù)社會監(jiān)督員工作實施辦法》，并每年召開一次用戶、社會監(jiān)督員座談會，服務(wù)質(zhì)量一律實行用戶投訴受理第一責(zé)任人制度，使用戶反映的服務(wù)質(zhì)量問題事事有著落，件件有答復(fù)，郵政服務(wù)深入人心，受到社會的普遍好評，文明單位的成果得到進(jìn)一步鞏固。五、建立制度、明確管理。我局結(jié)合自身的實際，一方面組織黨員，行政職能管理人員特別是領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，認(rèn)真開展好“王順友的馬班郵路”先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)和“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動，通過撰寫個人心得體會，對照檢查材料、學(xué)習(xí)總結(jié)，對黨性黨風(fēng)有了深刻的再認(rèn)識，使之領(lǐng)會到實事求是的精髓，培養(yǎng)了求真務(wù)實的作風(fēng)。因此，抓好黨的建設(shè)對促進(jìn)精神文明建設(shè)活動至關(guān)重要。四、抓好黨建工作，保持鞏固郵政各項工作。在思想政治工作中，我局始終堅持辦實事、求實效，把職工在生產(chǎn)、生活中存在的實際問題結(jié)合起來，做到尊重人、關(guān)心人，凡是有困難的職工，局黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)都及時進(jìn)行家訪，問寒問暖，幫助職工解決實際困難，解除職工的后顧之憂。過去遇郵件多時為封發(fā)而愁，上門收寄的大宗包裹不愿意封，牢騷滿腹，現(xiàn)在按工作量計算工資，卻埋怨郵件少，收寄大宗包裹變得非常主動積極；三是體現(xiàn)了公平、公正的原則。該辦法通過試行經(jīng)職代會審議通過后施行，取得明顯效果：一是打破了沿襲多年的平均分配制度，職工比以前更加關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營，有力地促進(jìn)了企業(yè)的增效。抓住工資分配制度這個“牛鼻子”工程，運(yùn)用工資杠桿，在“搞活”上做文章，推行業(yè)務(wù)收入工資含量考核。經(jīng)常向職工介紹企業(yè)的情況給職工講“家情”，交“家底”，使職工從根本上認(rèn)識到企業(yè)的興衰事關(guān)個人的切身利益，從而自覺地、積極地參與生產(chǎn)經(jīng)營及各項工作，發(fā)揮自己的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)。三、把企業(yè)的思想政治工作從“務(wù)虛”變?yōu)椤皠?wù)實”，充分發(fā)揮職工的主觀能動作用郵電分營后，ⅩⅩ市郵政的經(jīng)營和發(fā)展取得了顯著成績，可以說“軍