幼兒園園長聘任合同(參考版)
2024-11-16 00:09本頁面
【正文】 本合同代簽、涂改無效。十、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。培訓(xùn)期間甲方應(yīng)支付乙方正常工資報(bào)酬，培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方請求的一年工作年限而辭職離園的，并將當(dāng)月工資作為退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用。有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：a、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的； b、甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬或因故拖欠勞動報(bào)酬的。乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同； a、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。b、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同； a、在錄用期間被證明不符合錄用條件的； b、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；c、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的； d、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。七、勞動合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈 現(xiàn)，勞動合同即行終止。乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。工作內(nèi)容：a、全園的安全工作，b、招生宣傳工作，c、日常保教工作，d、重大活動的組織，e、教師的考評工作，f、總園安排的其他工作，g、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘。簽署合同即日起，甲方付給己方三險(xiǎn)一金。三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的 人身安全和健康。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)需要安排乙方從事園（副）長 工作。甲方：（蓋章）法人：（簽字）授權(quán)代理人：（簽字）乙方（簽字）：****年**月**日第五篇：幼兒園園長聘任合同幼兒園聘任合同甲方：乙方： 身份證號碼：身份證號碼：地址：地址：為確立勞動關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本合同。十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。八、違背勞動合同的義務(wù)甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金 1000 元，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。（三）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動合同。其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失。私下將生源介紹到其他單位的。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律。五、勞動紀(jì)律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。（五）工作內(nèi)容：全園的安全工作，招生宣傳工作，日常保教工作，重大活動的組織，教師的考評工作，園內(nèi)安排的其他工作。）在園學(xué)生流失量超過30人（不包括畢業(yè)班的流失）按照同等的百分比扣除工資?。▽W(xué)期末扣除）（三）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)，法定假期及雙休日加班有加班費(fèi)補(bǔ)貼。四、工作報(bào)酬及內(nèi)容（一）甲方付給園長工資為底薪2000元/月，學(xué)生補(bǔ)貼 1
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