【摘要】第一篇:培訓中心日常制度 培訓中心日常制度 一、聘任制度 1、具備規(guī)定學歷,有較高的文化素養(yǎng),具有愛崗敬業(yè),一絲不茍、積極進取精神,能夠與他人團結(jié) 合作為本培訓中心聘任員工的基本條件。 2、...
2024-11-16 00:00
【摘要】培訓中心章程第一章總則第一條實用范圍為規(guī)范公司的培訓管理工作充分利用培訓資源,提高培訓工作的效率和效果,制訂本章程。適用于及所有的員工,包括試用員工。第二條培訓中
2025-03-17 18:54
【摘要】第一篇:培訓中心規(guī)章制度 目錄 一、培訓中心主任崗位職責 二、班主任工作職責 三、培訓中心教師職責 四、實訓指導教師職責 五、教師選聘制度 六、教師考核制度 七、教師獎懲及淘汰制度 ...
2024-10-21 08:28
【摘要】第一篇:舞蹈培訓中心規(guī)章制度- 前言 歡迎您加入有限公司! 公司成立于二零一六年七月八日,以下簡稱“教育”,公司的主營項目有:《員工守則》是員工工作的指導書,幫助員工更快地了解“1111舞蹈教育...
2024-10-25 11:43
2025-03-17 19:47
【摘要】培訓中心報名須知歡迎您來培訓中心學習,我們將以一流的環(huán)境、充足的課時、資深的教師竭誠為您服務。為保證您的學習效果,請您配合中心的管理,遵守相關的規(guī)章制度。為此請您仔細閱讀下面的條款:一、報名時:在交培訓費的同時,請交個人一寸照片兩張及身份證復印件一張;二、課堂紀律要求:上課時間請將手機設于震動,以免影響正常上課;如果因遲到、早退、曠課影響學習,由學員自
2025-04-11 22:25
【摘要】培訓管理中心2023-03-07培訓管理中心管理制度目錄第一章培訓管理制度第二章培訓講師管理規(guī)定第三章書籍管理制度培訓
2025-03-07 12:05
【摘要】舞蹈培訓中心規(guī)章制度一、總則第一條為切實有效地依法管理和規(guī)范本中心的日常活動,根據(jù)我國《教育法》、《民辦教育促進法》《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及本市相關的法律、法規(guī)之規(guī)定,制定本章程第二條本中心全稱為:舞蹈培訓中心本中心住所在:。。。。。本中心聯(lián)系電話:。。。。。本中心網(wǎng)址:第三條本中心的辦學宗旨是:遵守
2025-06-10 05:02
【摘要】目錄培訓中心規(guī)章制度20目錄一、發(fā)展規(guī)劃二、教學管理制度三、教師管理制度四、學員管理制度玫躁鴦三墻容吃腎寄赤粟俯褐勛踐倍惋鋪數(shù)謂蓖促戎痕桿狐棄黍絆藕治瘦耗臃妝箍汝沙內(nèi)冕級擇甩孰躲榴孿秸刑椒刷桑根娟繼廄金皺瓊執(zhí)酞澈推耀一、發(fā)展規(guī)劃培訓中心規(guī)章制度20目
2024-10-17 21:51
【摘要】××培訓中心章程制度××培訓中心八00八年八月八日××培訓中心章程制度一、培訓中心章程二、培訓中心講師等級評估制度三、培訓中心新開發(fā)課程審核制度四、培訓中心課程實施流程
2024-10-23 11:03
【摘要】第一篇:求學教育培訓中心規(guī)章制度 求學教育培訓中心規(guī)章制度 為了進一步維護本中心日常教學工作正常有序地進行,為了建立一支高素質(zhì)、高效率、具有較強團隊凝聚力的教職工隊伍,特制訂本制度。 教育教學管...
2024-10-25 10:32
【摘要】少兒培訓中心規(guī)章制度篇一:少兒培訓學校規(guī)章制度新干巨人教育清華英語學校教師規(guī)章制度為了進一步維護我校日常教學工作正常有序地進行,為了建立一支高素質(zhì)、高效率、具有較強團隊凝聚力的教師隊伍,經(jīng)校長辦公會討論同意,特制訂本制度。本制度適用于我校教師。一.教師教學管理制度1
2024-10-26 11:01
【摘要】內(nèi)部機密嚴禁外泄陽光輔導中心內(nèi)部管理制度為樹立本中心良好的辦學形象,營造一個團結(jié)、有序、嚴謹、實干、高效的工作團隊,創(chuàng)造更好的業(yè)績,特制定以下有關制度,本制度適用于本中心的每位教職員工。一、本中心全體員工必須遵守中心章
2025-04-18 23:28
【摘要】(試行)目錄一、中華教育負責人職責二、中華教育教師職責三、教師選聘制度四、教師考核制度五、教師獎懲及淘汰制度六、備課制度七、上課制度八、教學質(zhì)量管理制度九、檔案管理制度一、中華教育主任崗位職責1、在分
2024-11-12 12:45
【摘要】第一篇:藝術培訓中心管理制度[定稿] 藝彩培訓學校教師管理制度 一 課堂教學管理、所有任課教師應在課前課后做好簽到簽退工作。、所有任課教師要嚴格按照功課表上課,每次上課需提前10分鐘到校。無故遲...
2024-11-10 23:33