關(guān)于進一步規(guī)范公文報送工作的通知(參考版)
2024-11-15 23:51本頁面
【正文】 辦公室2013年4月22日。各相關(guān)科室做好配合工作，進一步做好考勤管理工作。各科室考勤表要在每月5號前通過內(nèi)網(wǎng)報給辦公室收材料專用號，如果出現(xiàn)報送不及時或不按要求報送等現(xiàn)象，扣科室質(zhì)量分1分；對出現(xiàn)漏報、謊報造成嚴重后果的，對相關(guān)科室負責人降職處理。有見習(xí)人員（臨時人員）辭職的，科室要在考勤表上注明，并認真填寫《科室人員變動情況登記表》（見附件）上報人事科。區(qū)政府辦公室將定期對區(qū)人民政府各部門、各單位報送區(qū)人民政府的公文情況進行綜合分析，并視情況予以通報。向區(qū)人民政府報送的公文要簡明扼要，除特殊復(fù)雜情況以外，一般不超過1000字?？梢怨_發(fā)布的文件應(yīng)在附注處加以說明。通過機要交換渠道或電子公文傳輸系統(tǒng)報送的緊急公文，要同時在信封上或系統(tǒng)內(nèi)標注與公文一致的緩急程度。八、實事求是地標注公文緩急程度。七、區(qū)人民政府各部門、各單位需要請示區(qū)人民政府的事項，要給區(qū)人民政府留出足夠的研究、決策時間。確因特殊原因需要較長時間反饋辦理情況的，應(yīng)及時報告辦理進展情—3— 況。六、對區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同志明確要求辦理并報告辦理結(jié)果及要求負責人研究處理的批示件，有關(guān)單位應(yīng)抓緊辦理，及時反饋落實情況。報告中不得夾帶請示事項。請示事項中如涉及其他文件、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志批示、重大事件及相關(guān)政策法規(guī)等內(nèi)容的，應(yīng)連同涉及文件復(fù)印件、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志批示復(fù)印件、事件背景材料及相關(guān)政策法規(guī)附在原件后一并上報。四、報送區(qū)人民政府的公文應(yīng)采用規(guī)范的上行文格式。三、區(qū)人民政府各部門、各單位報請區(qū)人民政府審批的公文，—2— 由區(qū)政府辦公室按照區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同志分工呈批，并根據(jù)需要由區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同志轉(zhuǎn)請其他區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志核批，重大事項報區(qū)長審批。部門之間征求意見或會簽文件時，除主辦部門另有時限要求的以外，相關(guān)部門一般應(yīng)在3個工作日內(nèi)予以回復(fù)。對按規(guī)定明確由主管部門審批或需要主管部門先行審核的事項，應(yīng)直接向主管部門行文，不要通過區(qū)人民政府層層周轉(zhuǎn)。二、有關(guān)部門報請區(qū)人民政府審批的事項，凡涉及其他部門職權(quán)的，必須主動與相關(guān)部門充分協(xié)商，由主辦部門主要負責人與相關(guān)部門主要負責人會簽或聯(lián)合報區(qū)人民政府審批。為進一步規(guī)范公文報送工作，提高政府工作的整體性、統(tǒng)一性和協(xié)調(diào)性，確保區(qū)人民政府辦文工作高效有序運轉(zhuǎn)，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：—1—一、區(qū)人民政府各部門、各單位向區(qū)人民政府報送的公文，必須由本單位主要負責人或主持工作的負責人簽發(fā)或?qū)徍恕Ｖ醒氚隧椧?guī)定出臺后，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對辦文工作，尤其是公文報送方面，提出了更高的要求。（三）自本通知下發(fā)之日起，縣政府辦公室將嚴格實行退文制度，同時依據(jù)退文時出現(xiàn)的情況進行定期通報、錯文公示。三、加強公文知識學(xué)習(xí)，認真執(zhí)行公文處理的相關(guān)規(guī)定（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴格依照《國家行政機關(guān)公文處理辦法》、《安徽省行政機關(guān)公文處理實施細則》等規(guī)定，正確、及時處理好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的各類公文，不斷提高公文處理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。凡能以口頭或電話請示、報告的問題，應(yīng)當不行文。（四）向縣政府行文必須按規(guī)定的份數(shù)報送。各部門報送的需要以縣政府或縣政府辦公室名義發(fā)文的代擬稿
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