關(guān)于做好基本養(yǎng)老保險費失業(yè)保險費工傷保險費醫(yī)療保險費生育保險費年終結(jié)算工作的通知最終版(參考版)
2024-11-15 23:50本頁面
【正文】 特此報告二〇〇九年五月七日。截止2008年6月末，我公司欠繳養(yǎng)老保險、具體欠費為：其中：2007443人，2008年16月434人，欠繳失業(yè)保險81270元其中：2008年16月431人，81270元經(jīng)市勞動和社會保障局等五部門審核，擬認定我公司為困難企業(yè)，并于2009年5月4日給我公司下達了《社會保險費催繳通知單》，我公司十分重視欠費問題，克服困難，積極想辦法籌集資金，確保于2009年5月底前交納2007年1－，并承諾于2009年9月31日前交清2007年4－。已經(jīng)批準實行關(guān)閉或破產(chǎn) 的企業(yè)，允許其先繳納職工個人部分基本養(yǎng)老保險費，企業(yè)部分基本養(yǎng)老保險費從資產(chǎn)變現(xiàn)收益中一次性補清；資產(chǎn)未變現(xiàn)的，可限予“掛賬”處理；對達到國家法 定退休年齡的職工則實行“退一補一”政策。社會組織及其專職工作人員在2009年1月1日前已簽訂聘用合同或勞動合同的，可從簽訂聘用合同或勞動合同之日起按規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保 險費?！短幚硪庖姟愤€將 社會組織專職人員也納入了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍，包括我市轄區(qū)內(nèi)依法在各級民政部門登記的社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位等。新出臺的《處理意見》對未參加過保險的60周歲以下的男性和55周歲以下的女性城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員提出了具體的參保補繳方式，凡有補繳愿望的，可從1998年 7月1日起按2008年全省在崗職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)，按20%的繳費比例一次性補繳基本養(yǎng)老保險費（本條規(guī)定執(zhí)行至2009年12月31日 即行廢止）。企業(yè)養(yǎng)老保險代辦機構(gòu)在申報代理人員繳費基數(shù)時，將嚴格審查城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員身份，正規(guī)就業(yè)的人員不適用優(yōu)惠費率有關(guān)規(guī)定。繳費單位在申報職工個人繳費基數(shù)時，必須將申報情況在本單位進行公示，并由職工本人簽字確認，待全省在崗職工社會平均工資公布后，重新核實繳費基 數(shù)并予補繳。職工個人以本人上月工資收入作為繳費基數(shù)。包括企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員、協(xié)議保留勞動關(guān)系期限未滿（含停薪留職）人員、農(nóng)民工、勞務工等都將作為參保人員一并申報繳費。記者１８日從大同市企業(yè)養(yǎng)老保險管理服務中心獲悉，從即日起到３月３０日前，在全市各級企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)，辦理養(yǎng)老保險參保登記的所有企業(yè)、養(yǎng)老保險代辦機構(gòu)及窗口零星參保人員，都要進行２００９年的養(yǎng)老保險繳費申報。資產(chǎn)未變現(xiàn)的，可先予“掛賬”處理。對生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費確有困難的，允許先繳納職工個人應繳部分的基本養(yǎng)老保險費，單位應繳部分與企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂補繳協(xié)議，做出補繳計劃，限期償還。對２００８年１２月３１日前已形成多重養(yǎng)老保險關(guān)系的，按以下辦法處理：不同時間內(nèi)形成的多個個人賬戶應轉(zhuǎn)移合并，由最后參保地養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)負 責接續(xù)，其繳費年限可合并計算。社會組織專職工作人員也納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍，包括在各級民政部門登記的社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位（如民辦學校、民辦醫(yī)院、民 辦藥店、民辦職業(yè)培訓學校）社會組織的專職工作人員在２００９年１月１日前已簽訂聘用合同或勞動合同的，可從簽訂聘用合同或勞動合同之時起按規(guī)定補繳基本 養(yǎng)老保險費。對于未參保的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，具有大同市城鎮(zhèn)戶籍，男性年齡在６０周歲以下、女性５５周歲以下的，可以從１９９８年７月１日起按２００８年全省在 崗職工月平均工資的６０％為繳費基數(shù)，按２０％的繳費比例一次性補繳基本養(yǎng)老保險費（本條規(guī)定執(zhí)行至２００９年１２月３１日即行作廢）。補繳養(yǎng)老保險費政 策屬一次性優(yōu)惠政策，從現(xiàn)在起截止到２００９年年底，此外，在該辦法執(zhí)行前，已按本地規(guī)定辦理參保補繳手續(xù)的企業(yè)和個人，不再按本辦法規(guī)定重新更改。補繳費用全額 到位后，企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)以前三年全省在崗職工平均工資的平均值的６０％為基數(shù)，按８％的規(guī)模為職工補建基本養(yǎng)老保險個人賬戶。補繳總額為月補繳費用乘以實際補繳月數(shù)。３６０％２０％＝２６２６元，個人年繳保費為１０５０元。補繳基數(shù)和比例為：凡補繳基本養(yǎng)老保險費的單位和個人，均以補繳時前三年（即２００６年、２００７年、２００８年）全省在崗職工平均工資的平均值的６０％ 為基數(shù)，單位人員單位按２０％、個人按８％的比例補繳基本養(yǎng)老保險費。但一次補繳的年限不得超過１０年。三是城鎮(zhèn)企業(yè)的原固定 工、城鎮(zhèn)勞動合同制職工之外的其它用工，其在《中華人民共和國勞動法》實施前參加工作的，可從１９９５年１年起補繳；１９９５年１月后參加工作的，從本人 參加工作之月起補繳。凡符合補繳條件的人員，其補繳養(yǎng)老保險費的起始時間和 繳費年限認定具體執(zhí)行細則為：一是原國有、集體企業(yè)固定工，１９９２年１月之前參加工作的，可從１９９２年１月起補繳；１９９２年１月之后參加工作的，可
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