關(guān)于做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)工傷保險(xiǎn)費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)生育保險(xiǎn)費(fèi)年終結(jié)算工作的通知最終版(存儲(chǔ)版)
【正文】 報(bào)的。諸暨市地方稅務(wù)局2011年1月18日印發(fā)第二篇：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)講義第七節(jié) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一、政策依據(jù)。月平均工資收入超過全省上在崗職工月平均工資300％以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)；低于全省上在崗職工月平均工資60％的，按全省上在崗職工月平均工資的60％計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由繳費(fèi)單位從職工繳費(fèi)工資中代扣代繳。繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)可暫按該單位上月應(yīng)繳數(shù)額的110％確定應(yīng)繳數(shù)額；沒有上月應(yīng)繳數(shù)額的，由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)按該單位當(dāng)月的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。凡符合補(bǔ)繳條件的人員，其補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的起始時(shí)間和 繳費(fèi)年限認(rèn)定具體執(zhí)行細(xì)則為：一是原國(guó)有、集體企業(yè)固定工，１９９２年１月之前參加工作的，可從１９９２年１月起補(bǔ)繳；１９９２年１月之后參加工作的，可 從參加工作之月起補(bǔ)繳。３６０％２０％＝２６２６元，個(gè)人年繳保費(fèi)為１０５０元。對(duì)于未參保的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，具有大同市城鎮(zhèn)戶籍，男性年齡在６０周歲以下、女性５５周歲以下的，可以從１９９８年７月１日起按２００８年全省在 崗職工月平均工資的６０％為繳費(fèi)基數(shù)，按２０％的繳費(fèi)比例一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（本條規(guī)定執(zhí)行至２００９年１２月３１日即行作廢）。資產(chǎn)未變現(xiàn)的，可先予“掛賬”處理。繳費(fèi)單位在申報(bào)職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，必須將申報(bào)情況在本單位進(jìn)行公示，并由職工本人簽字確認(rèn)，待全省在崗職工社會(huì)平均工資公布后，重新核實(shí)繳費(fèi)基 數(shù)并予補(bǔ)繳。社會(huì)組織及其專職工作人員在2009年1月1日前已簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同的，可從簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同之日起按規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保 險(xiǎn)費(fèi)。特此報(bào)告二〇〇九年五月七日?！短幚硪庖姟愤€將 社會(huì)組織專職人員也納入了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，包括我市轄區(qū)內(nèi)依法在各級(jí)民政部門登記的社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位等。職工個(gè)人以本人上月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)確有困難的，允許先繳納職工個(gè)人應(yīng)繳部分的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，單位應(yīng)繳部分與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂補(bǔ)繳協(xié)議，做出補(bǔ)繳計(jì)劃，限期償還。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政 策屬一次性優(yōu)惠政策，從現(xiàn)在起截止到２００９年年底，此外，在該辦法執(zhí)行前，已按本地規(guī)定辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)的企業(yè)和個(gè)人，不再按本辦法規(guī)定重新更改。補(bǔ)繳基數(shù)和比例為：凡補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人，均以補(bǔ)繳時(shí)前三年（即２００６年、２００７年、２００８年）全省在崗職工平均工資的平均值的６０％ 為基數(shù)，單位人員單位按２０％、個(gè)人按８％的比例補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。這是記者昨日從市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心獲悉的。各級(jí)地稅部門要按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具的征費(fèi)通知，將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳入庫(kù)，并每月向同級(jí)財(cái)政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)反饋征繳入庫(kù)情況；各級(jí)財(cái)政部門每月與地稅部門對(duì)賬并將征繳入庫(kù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)撥入財(cái)政專戶。三、征收管理凡按照法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)務(wù)院、省人民政府規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理或者補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)登記，領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)登記證。（一）繳費(fèi)基數(shù)。（三）稅務(wù)分局要切實(shí)做好“五費(fèi)”年終結(jié)算各項(xiàng)工作，對(duì)委托中介機(jī)構(gòu)開展年終所得稅匯算的分局，要把社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)年終結(jié)算作為一項(xiàng)必查項(xiàng)目，同時(shí)要把五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)作為對(duì)企業(yè)實(shí)施納稅評(píng)估的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過掌握各種信息資料，逐步建立起社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)納稅評(píng)估指標(biāo)體系，運(yùn)用科學(xué)的分析方法，對(duì)各用人單位年終結(jié)算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性作出判斷，并適時(shí)處理，切實(shí)——提高征管水平。對(duì)“五費(fèi)”年終結(jié)算退費(fèi)，由有關(guān)用人單位向主管稅務(wù)分局提出申請(qǐng)。（九）、繳費(fèi)單位有下列情形之一，無法確定用工人數(shù)和工資總額的，分局應(yīng)當(dāng)按照該單位上月應(yīng)繳費(fèi)額的110%確定；沒有上月應(yīng)繳費(fèi)額的，參照當(dāng)?shù)赝愋袠I(yè)或者類似行業(yè)中經(jīng)營(yíng)規(guī)模相近的繳費(fèi)單位的繳費(fèi)水平確定；當(dāng)?shù)貨]有同類行業(yè)或者類似行業(yè)可以比照的，按照上一年度全省職工平均工資確定：沒有設(shè)置賬簿的；賬目混亂、憑證不全，不能真實(shí)反映用工人數(shù)、工資總額情況的；偽造、變?cè)臁⒐室鈿缬嘘P(guān)賬冊(cè)、憑證的；拒不提供用工人數(shù)、工資總額等有關(guān)繳費(fèi)資料的；申報(bào)的應(yīng)繳費(fèi)額明顯偏低，又無正當(dāng)理由的。第一類、第二類的工資扣除附報(bào)個(gè)人身份證明；離休、退休、退職相關(guān)證件的復(fù)印件。三、年終結(jié)算相關(guān)政策（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)繳納部份由于在年中存在費(fèi)率調(diào)整和單位繳費(fèi)最低基數(shù)調(diào)整，所以各繳費(fèi)單位在填報(bào)年終結(jié)算表時(shí)要分段填報(bào)，結(jié)算所屬期分別為2010年1月1日至2010年5月31日、2010年6月1日至2010年12月31日；其它四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的年終結(jié)算所
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