公務員錄用辦理程序(參考版)
2024-11-15 23:48本頁面
【正文】 (3)轉業(yè)干部和復員、退伍軍人參加公開招考，在同等條件優(yōu)先錄用軍轉干部具有第二種情況的，給予適當加分。中共教育內江分校電話（永久有效）0832—2340123公考交流群（永久有效）12693027(1)原則上取消試用期，轉業(yè)干部經考核合格后即成為正式國家公務員。(3)設置少數民族，在少數民族競爭者中擇優(yōu)錄取。(2)同一尺度，適當照顧。我國民族自治地方和民族事務部門不同于其他省市和有關部門，在招考公務員時可以采取下列做法：(1)采取有限競爭。中華人民共和國公務員法》“民族自治地方人民政府民族事務部門錄用國家公務員時，對少數民族報考應當以予以照顧。中共教育內江分校電話（永久有效）0832—2340123公考交流群（永久有效）126930272二、國家公務員錄用的特殊規(guī)定中央國家行政機關錄用備案工作由國家人事部負責，錄用備案程序：(1)用人部門確定擬錄用人員名單后，填寫由人事部統(tǒng)一制發(fā)的《中央國家行政機關錄用表》；(2)用人部門將錄用表及“關于報送錄用表的說明”報人事部備案；(3)人事部在接到用人部門報來的錄用表后，經核實一般在15日內簽署意見，對符合錄用標準的人員，在其錄用表上加蓋人事部錄用章，并將全部結果通知用人部門；(4)用人部門接到蓋有人事部專用章的錄用表后，分別向考生及其所在單位發(fā)出《錄用通知書》的一、二聯(lián)，考生報到后，第三聯(lián)報人事部留存?！吨腥A人民共和國公務員法》第32條規(guī)定，新錄用的公務員試用期為1年。被錄用者持錄用通知書及有關證件，在規(guī)定時間內到用人部門報到。用人部門根據擬錄用職位的要求，綜合評定報考者的考試與考核結果，確定擬錄取人員名單，報同級政府人事部門審批。在有效期內，名冊中人員保留被推薦資格。報考者及其委頭托人查閱名冊須填寫查閱申請單，說明查閱的理由和內容，經名冊管理者批準后訪客查閱。(3)查閱。(2)恢復。錄用候選人名冊的管理包括下列事項：(1)除名。名冊中的人員均具有被推薦的資格。當合格者多于計劃錄用人數時，以綜合成績高低為序，實行差額推薦；對于合格者人數等于或小于計劃錄用人數時，實行等額或缺額推薦。具體包括下述幾個步驟：中共教育內江分校電話（永久有效）0832—2340123公考交流群（永久有效）12693027在考試、考核、體檢合格后，根據各部門的錄用計劃，確定各部門、各單位的推薦比例。這可以增加錄用工作的透明度，增強參與監(jiān)督的環(huán)節(jié)；賦予錄用工作規(guī)范性和一定法律效力的特點，確保公正、平等。（5）畢業(yè)生持市畢辦簽章的《畢業(yè)生就業(yè)報到證》、個人檔案到區(qū)人社局611辦公室（公務員局）辦理派遣報到證。（2）省級畢業(yè)生就業(yè)部門簽發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)報到證》。畢業(yè)生(或用人單位)持以下證件到市畢辦設在市人才服務中心服務窗口核對，核準后辦理報到手續(xù)。用人單位憑簽約畢業(yè)生提供的身份證號、所學專業(yè)、上報密碼在網上“上報需求”，“上報簽約”。用人單位網上注冊。公務員錄用面試一般不少于30分鐘。：主考人宣布“請考生退場”，同時工作人員通知下一名考生入場。：提問完后，主考人請計時員從評委手中收回《評分表》和《試題答案》，《評分表》交計分員計分，《試題答案》交監(jiān)督員（由黨委、紀委、監(jiān)察部門代表組成）；計分
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