公務(wù)員錄用辦理程序-預(yù)覽頁
【正文】 審查表》一式二份（由調(diào)出單位填寫現(xiàn)實表現(xiàn)和“文革”、“”及“法輪功”鑒定）身份證或戶口本、學(xué)歷證書及報考職位要求的有關(guān)資歷、證書等材料的復(fù)印件（驗原件，其中非全日制高校畢業(yè)生，需提供文憑驗證）《機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄（聘、雇）用及調(diào)任人員計劃生育情況調(diào)查表》。狹義的職位調(diào)查就是指具體職位的具體任務(wù)、具體責(zé)任及該職位所需人員的任職資格等方面內(nèi)容的調(diào)查。所需資格：學(xué)歷、工作經(jīng)驗、工作實績、各種能力等。人員缺額調(diào)查的方法有四種：第一種為編制余缺的情況，第二種為把一個固定時期內(nèi)干部增加人數(shù)或減少人數(shù)同平均總數(shù)比較一下，第三種方法為行政普測法，第四種方法為用人單位的人事部門在現(xiàn)有人員編制的基礎(chǔ)上，對職位空缺狀況和自然減員狀況進(jìn)行調(diào)查，確定人員缺額情況，補(bǔ)缺方式的科學(xué)論證。三、錄用后的工作錄用后的工作包括：基本情況調(diào)查分析和評估。評估的具體內(nèi)容包括思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、非智力素質(zhì)、智力素質(zhì)等四項內(nèi)容。：主考人請考生自述個人經(jīng)歷（個人基本情況、簡歷、工作經(jīng)歷、實績等），同時宣布時間不超過5分鐘。：監(jiān)督員審核后宣布“得分審核無誤”，主考人請計分員亮分，先宣布“去掉一個最高分**分，去掉一個最低分**分，得分**分”，再亮計分牌，主考人重申考生得分。第四篇：新錄用公務(wù)員辦理報到手續(xù)新錄用公務(wù)員報到手續(xù)程序新錄用公務(wù)員報到手續(xù)分為未就業(yè)人員、已就業(yè)人員兩類情況；一、手續(xù)辦理程序（一）未就業(yè)人員（含應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)未就業(yè)人員）畢業(yè)生個人在“武漢畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”上進(jìn)行注冊。區(qū)公務(wù)員主管部門網(wǎng)上核準(zhǔn)。沒有省級報到證的畢業(yè)生，可與學(xué)校聯(lián)系；（3）畢業(yè)證（學(xué)位證）原件；（4）錄用為公務(wù)員的文件（上級主管部門下發(fā)的）。擇優(yōu)錄用適合國家行政機(jī)關(guān)職位的優(yōu)秀人才，保證錄用工作的高效、廉潔。凡考試、體檢合格者，均編入錄用候選人名冊。凡具有下列情形之一者，從名冊中除名：①已被錄用者；②自錄用通知下達(dá)之日起，1個月內(nèi)未報到者；③本人向名冊管理者提出不愿在該名冊中被挑選錄用者；④因突然事故死亡或傷殘影響工作者；⑤經(jīng)審查，不符合報考資格者。錄用候選人名冊對各部門和報考者開放。主考機(jī)關(guān)編制推薦錄用表，將每一個錄用候選人的有關(guān)情況填入表中，按確定的推薦比例、報考志愿和成績高低分別向用人單位推薦。報到期限為1個月，逾期者取消錄用資格。中共教育內(nèi)江分校電話（永久有效）0832—2340123公考交流群（永久有效）126930272地方公務(wù)員錄用審批的程序：(1)用人部門根據(jù)本部門擬錄用職位的要求，綜合評定考生的考試、考核結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并報地市級以上人事部門審批；(2)地市級以上政府人事部門按錄用原則，對用人部門報來簽署意見的書面報告和錄用審批表進(jìn)行審核，并為合格者辦理錄用手續(xù)，然后由人事部門向用人部門發(fā)出通知；(3)用人部門接到錄用通知后，向考生及其所在單位發(fā)出《錄用通知書》，由考生所在單位協(xié)助辦理錄用手續(xù)?？荚嚂r，適當(dāng)降低少數(shù)民族試卷的難度，減少題量，并適當(dāng)控制少數(shù)民族干部的比例，盡量使同一民族在同一崗位上競爭。(4)對少數(shù)民族報考者規(guī)定一定的錄取比例。中共教育內(nèi)江分校電話（永久有效）0832—2340123公考交流群（永久有效）126930272
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