【正文】 達到以情促知、以情促教的目的。在日常生活中要多與學生進行情感交流，教師一個默許的眼神、一句鼓勵的話語、一份由衷的贊許，都會使學生感覺到教師的關(guān)心、賞識和可敬。四、增強師生情感溝通，建立和諧的師生關(guān)系親其師，才能信其道。良好的課堂學習習慣是產(chǎn)生高效益的必要保證。因此，我們在教學過程中，要十分重視通過師生合作、生生合作，讓學生學會傾聽，學會分享，培養(yǎng)和發(fā)展學生的合作意識、合作精神，進而達到教學的目標。所以，今后我一定會努力把在這段時間里學到的教育理論和教學技能運用到自己的教學實際中，爭取提高課堂效率，取得更好的教學效果。通過對新課程改革的材料學習以及本學科的專題學習，我的理論基礎(chǔ)更扎實了，與此同時我更加深刻地意識到有理論基礎(chǔ)作為指導(dǎo)是不夠的，我們要更多地做的是把理論知識與教學實踐緊密地結(jié)合起來。只有讓學生最大限度地參與到課堂教學中來，從實際出發(fā)，加以合理的引導(dǎo)，教與學才能互長，達到良性循環(huán)。在研修過程中，我清楚地意識到教師角色的轉(zhuǎn)變對課堂效果乃至教學效果的影響。新形勢下的新課程改革的確對教師提出了很大的挑戰(zhàn)，對我們而言，在教學海洋里，自身的學習也如逆水行舟，不進則退，只有不斷進行自我完善才能更好地完成教書育人的任務(wù)。教師除了其人格魅力能影響學生的情感態(tài)度和為人處事外，能給學生最直接、最有用的東西就是知識和獲取知識的方法了。擴展資料：全員培訓(xùn)研修總結(jié)全員培訓(xùn)研修總結(jié)通過參加江西省中小學教師全員遠程培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)研修的學習及完成作業(yè)的實戰(zhàn)，我對本次研修深有感觸，總結(jié)為以下幾個方面：一、加強教師自身的專業(yè)素養(yǎng)。十天以來，我們經(jīng)歷了許多，收獲了許多。本次研修培訓(xùn)，主要學習了信息技術(shù)選修模塊中最少選修的《人工智能初步》和《數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)》兩個模塊，在研修培訓(xùn)之前，我還在想今年的研修培訓(xùn)內(nèi)容會是什么，也想了很多，得知研修培訓(xùn)內(nèi)容是這兩個模塊，很是高興了一回，相信通過研修培訓(xùn)，能讓自己的專業(yè)知識更加精純?？傊?，這次遠程研修學習活動啟示我，教學是不斷探究，不斷發(fā)展，不斷完善的過程，養(yǎng)成學習實踐、反思和總結(jié)的習慣，要多學習，多學別人的優(yōu)點，繼續(xù)努力。對于研修培訓(xùn)給我的清泉，我要讓它細水長流，它給我補了元氣、添了靈氣、去了傲氣，使我煥發(fā)出無限生機。展望未來，在今后的教學活動中，我將虛心地利用網(wǎng)絡(luò)學習，利用網(wǎng)絡(luò)成長；兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，踏踏實實的工作；理論結(jié)合實際，實現(xiàn)自己的教育夢想。雖然我的作業(yè)不是優(yōu)秀的，但是讓我看清楚了其中的差距，鞭策我不斷的努力。要不斷搜集教育信息，學習教育理論，增長專業(yè)知識。它讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學，使我對今后的工作有了明確的方向。另外，參加研修培訓(xùn)，使我對教科研方面的認識有進一步提高，我會不斷提高自己的理論和業(yè)務(wù)水平，跟上了教育改革的步伐，提高了自己課堂教育能力和教學質(zhì)量。在和這些老師交流的過程中，我深深感到自身的淺薄，感到加強學習的重要性。二、開拓了視野、增長了見識。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性，總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學生，那其結(jié)果必然是失敗。所以，這是收獲豐厚的一次研修培訓(xùn)，也是促進我教學上不斷成長的一次研修培訓(xùn)。專題報告中教育專家的講座、一線教師的講座和各位老師圍繞專題所做的作業(yè)。而參加這次研修培訓(xùn)，正是充實和完善自己的好機會。一、樹立“活到老，學到老”的終身學習觀。全員培訓(xùn)研修總結(jié)14xx年的全員遠程教師研修培訓(xùn)，為我們教師營造了一個嶄新的網(wǎng)絡(luò)平臺，這次學習，更給我?guī)砹诵碌慕虒W觀念。五、個人的專業(yè)發(fā)展：在研修培訓(xùn)初，謝老師就讓我們制定發(fā)展規(guī)劃，當時我是這樣寫的，熟悉小學數(shù)學教學，有一定的課堂調(diào)控能力，能勝任本學科教學工作；論文獲獎，評上小學高級（數(shù)學）。學軍小學西湖小學參觀學習，聽真實的課堂，真誠的交流研討學習，受益匪淺！四、學風盛，班風好，真誠和諧：本期骨干班學員之間非常團結(jié)，肯學習，會鉆研，學習的風氣很濃。二、導(dǎo)師的人格魅力和專業(yè)引領(lǐng)：著名特級教師黃老師的熱忱和平易近人，認真的上好每一節(jié)課和不斷學習的勁頭；睿智大氣對事業(yè)追求完美的謝老師；總是采用探討式教學的楊老師；……是您們的高尚的人格魅力和高深的數(shù)學造詣影響著我，使我在小學數(shù)學教學中有了新的思考和探索。備課上課說課評課，步步深入；亮相課研討課考核課，目標明確經(jīng)緯分明；案例顆例論文撰寫把握方向，及時指導(dǎo)。全員培訓(xùn)研修總結(jié)1320xx的5月，我懷著興奮的心情參加市第八期小學數(shù)學青年教師骨干研修培訓(xùn)班學習，經(jīng)過四個學期的洗禮，迎來了結(jié)業(yè)典禮。所以我在實習過程中沒有向?qū)W校提要求，因為學校也出了很大的努力，為我們安排學校里最好的條件，這樣我也要團結(jié)合作，保持良好的關(guān)系，研修培訓(xùn)只是一個手段。是整十數(shù)加，減整十數(shù)，導(dǎo)入設(shè)置時間不能過長，2—3分鐘就可以了，導(dǎo)入環(huán)節(jié)要簡潔自然，省時高效，接著是的板書技能，黑板最好分成三個部分，即新課主要知識點，例題分析以及練習和課前導(dǎo)入內(nèi)容，在講課期間要多引發(fā)學生的思考并跟著老師的思路走，這樣才能掌握好新知識。第二學期進行了微格試講，現(xiàn)在回頭來看看當?shù)匾曨l，我又再次認識了微格教學，微格教學是一個有控制的時間系統(tǒng)，它使師范生和在職的教師肯能過集中解決某一特定的教學行為，或在有控制的條件下學習，角色扮演是師范生輪流充當教師，只講一個概念或某一項內(nèi)容，主要練習一種技能，時間是5—10分鐘內(nèi)。三，教學方面研修培訓(xùn)過程中我又反省自己，回顧課堂教學，找出存在的問題和優(yōu)點，發(fā)揮了優(yōu)點，補充了不足點，為了提高學習質(zhì)量不斷努力，時時刻刻記住自己的學習任務(wù)。學習學校規(guī)章制度，自覺遵守學校紀律，認真配合學校的安排勝利完成研修培訓(xùn)工作和學習。作為一個人民教師，而且享受國家待遇，肩負著培養(yǎng)雙語教師神圣使命的責任，我不僅珍惜這樣來及不易的好機會，而且在xx小學學習中獲得了師德師風方面，漢語授課方面，教育學生方面，培養(yǎng)學生力方面得到不少經(jīng)驗，對于促進我今后的教育教學工作的提高尊定了良好的基礎(chǔ)。一、思想觀點方面通過研修培訓(xùn)，提高了自己思想認識，老師不能只顧趕車而忘了吃草。使我這次研修培訓(xùn)中獲得了一筆精神財富，不僅如此，研修培訓(xùn)過程所獲的更是一筆精神財富。我們到南京時火車站出口南京師范大學的領(lǐng)導(dǎo)和老師們等待著我們，還為我們安排校車接我們，他們對我們很熱情，很溫柔。但我認為，人的一生是由無數(shù)的今天構(gòu)成的，因為不會珍惜今天的人，既不會感懷昨天，也不會憧憬明天。細細想來，還是要感謝遠程研修，每當這個時候，我都會感到在自己平凡的人生中油然而生的一種溫暖。似乎時間就在這匆匆之間悄悄地離開我，陪伴我的也只有那些點綴在人生旅程中或清晰或模糊的串串深深淺淺的腳印。教學信心不斷增強將使我們的生活方式更加積極主動，相信經(jīng)過了去年的研修，再踏征程，老師們一定會有更多的新的收獲，充分享受到：研究帶來成長。人生最精彩的不是實現(xiàn)夢想的瞬間，而是堅持夢想的過程。沒有一個教師主體性的職業(yè)定位，就沒有幸福的教育生活。分別對各研修組提交的磨課計劃進行指導(dǎo)，指出問題，提出改進意見，以精益求精的態(tài)度要求各組做到“研細、研深”。二、沉心“琢磨”——集思廣益我們按研修組分頭召開研討會，結(jié)合暑期進行的新課標遠程研修，以及前兩個周的專題學習，大家都沉下心來，琢磨、思考，尋找我們要研究的問題，經(jīng)過幾輪的`匯總、討論、交流，集思廣益，確立了各組的目標任務(wù)和研究課題，并制定出具體的磨課計劃。二思目標任務(wù)。一、靜心“入磨”——三思后行上周四，我校分管領(lǐng)導(dǎo)召開課例打磨動員會。進一步做實校本研修，更注重過程的管理，從而使學校校本研修工作不斷的完善、發(fā)展、創(chuàng)新。教師課題研究的質(zhì)量還需改進?？傊?，通過全校教師的不懈努力，各方面取得了一定的成效和進步，初步形成校本管理制度和校本研修的機制，但這僅僅是點滴成績。僅一年里，由于學校對校本研修工作的重視，注重引導(dǎo)教師適時總結(jié)教學經(jīng)驗、反思教學過程、撰寫經(jīng)驗論文，提高教師的論文寫作水平，學校匯總各教師的研修成果，形成了《教師教學反思集》、《教師教學案例集》、《教師教學隨筆集》、《讀書筆記》、《校本研修個人記錄集》。校本研修工作，我們還處于探究摸索階段。逐步形成骨干教師成長的氣氛，營造骨干教師生長的環(huán)境。抓住機會，利用錄像片和網(wǎng)上資源，安排好教師的觀課評課活動，并