【正文】 由于熱心的工作，引來不少職工的誠心，有很多職工愿意將自己對行政工作和當(dāng)前改革的各種想法和不滿向組織傾訴，在職工誠心的推動下，我們采取了不少有利的措施，改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營策略和改革發(fā)展的實(shí)際工作。以熱心的服務(wù)，誠摯的感情換得職工的工作熱情，對組織的熱心。支部協(xié)助行政工作，解決了職工在井下喝水、休息室等問題；在職工根本利益的保護(hù)，勞動保護(hù)上，工資獎金和休假等利益要堅持原則，多解釋。以細(xì)心的工作方式，換得職工對組織的工作能力的充分信心。提高支部能動性要充分體現(xiàn)黨的核心作用，還有待于進(jìn)一步提高群眾事務(wù)處理能力，支部為給職工辦實(shí)事，為職工解決實(shí)際困難，實(shí)行與職工群眾“以心換心”計劃。在黨員業(yè)績考核制的推動下，黨員的缺點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)一目了然，在平時的黨員生活會上進(jìn)行公開，不但便于黨員開展批評和自我批評，還對促進(jìn)黨員的管理，提高支部黨員整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力有非常大的幫助。對行政在職工業(yè)績考核、經(jīng)濟(jì)考核等制度制定、修改完善的過程中，支部對這些長期性決策的事件進(jìn)行總體把握，全面參與的原則，利用辦公會等手段進(jìn)行科學(xué)決策，民主集中，使各項(xiàng)工作實(shí)行細(xì)化、量化考核，做到崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制明確，分片包干，責(zé)任到人。特別是工段各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)的開銷，職工獎金分配的具體工作，支部在做到廠務(wù)公開的基礎(chǔ)上，力求公正、公平、公開，這樣便于利用群眾來進(jìn)行監(jiān)督，從而使喚支部的作用在群眾中得到反映。首先，支部要參與工段各項(xiàng)事務(wù)的決策工作，始終把握行政的總路線，對于行政決策工作，特別是下崗、獎金分配，各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)的開銷，要針對工段實(shí)際情況進(jìn)行具體決策，制訂出具體的可行性方案。黨在生產(chǎn)中的主動地位和所發(fā)揮出的作用，使黨員在生產(chǎn)中的地位日益得到提高，增強(qiáng)了黨員的集體榮譽(yù)感，提高了黨員的積極性。在這緊急的情況下，我開拓工段受命解決這個難題。支部還開展了黨員試驗(yàn)班組活動，讓黨員充分發(fā)揮凝聚力作用，使黨員的巨大合力暴露在職工面前，讓職工群眾對黨的認(rèn)識有了新的提高。在黨員業(yè)績考核后，支部還根據(jù)業(yè)績考核反映出的情況進(jìn)行黨員生活會進(jìn)行討論，展開批評和自我批評，對暴露出來的問題使出具體的解決辦法，有效地提高了黨員的能動性。在黨員達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競賽活動中，我們支部給黨員制定了具體的競賽辦法。黨政核心力量要融入行政工作這個中心以支部的積極有益的活動來推動各項(xiàng)行政工作的開展。所以只有將黨的作用發(fā)揮出來，融入行政生產(chǎn)這個中心，才能充分體現(xiàn)出黨在社會中的具體作用。第五篇：企業(yè)黨建工作創(chuàng)新企業(yè)黨建工作創(chuàng)新2004年是我礦黨委提出的黨建工作創(chuàng)新年，如何創(chuàng)新地將黨的思想政治工作更好地帶入生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革發(fā)展實(shí)際呢？“火車跑得快、全靠車頭帶”，這說明作為黨組織的戰(zhàn)斗堡壘——基層黨支部，能否充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，是否能將黨的作用充分地發(fā)揮出來，關(guān)鍵就看能否將思想政治工作帶入到生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革發(fā)展實(shí)際工作中來。第四要建立維護(hù)和保障非公企業(yè)黨務(wù)工作者和黨員合法利益的工作機(jī)制，切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益，增強(qiáng)非公企業(yè)中黨員的榮譽(yù)感。其次要健全非公企業(yè)黨建工作責(zé)任制，把非公黨建工作作為黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容。由于非公企業(yè)黨建工作是黨的建設(shè)的新領(lǐng)域，缺乏專門的工作部門對非公黨建工作進(jìn)行集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，造成了對非公黨建工作研究的深度不夠、督促指導(dǎo)的力度不夠等現(xiàn)象；由于規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)分工不明確、職責(zé)不清晰，出現(xiàn)了組織部門“孤軍作戰(zhàn)”的現(xiàn)象；由于黨委和政府部門之間缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，抓非公黨建工作沒有形成合力；由于對非公企業(yè)黨建工作的考核機(jī)制還不是很完善，不能充分調(diào)動相關(guān)單位抓非公黨建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。第六是指導(dǎo)非公企業(yè)采取外聘、內(nèi)選的方式，使政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、懂經(jīng)營管理、善于做思想政治工作的黨員擔(dān)任非公企業(yè)黨組織書記；探索向規(guī)模大、社會影響力強(qiáng)的非公企業(yè)派駐黨組織書記的做法，選好配強(qiáng)非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人；探索競爭上崗和面向社會公開招考的方式，建立非公企業(yè)黨務(wù)工作者后備人才庫；以培養(yǎng)較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力、協(xié)調(diào)關(guān)系和化解矛盾的能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)非公企業(yè)黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)，努力使黨組織書記成為生產(chǎn)經(jīng)營的骨干、職工群眾的朋友、黨員干部的核心。第四是創(chuàng)新載體，為黨員體現(xiàn)先進(jìn)性、發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺，廣泛開展“獻(xiàn)愛心”、“結(jié)對子”、“黨員承諾制”等活動，引導(dǎo)黨員從一點(diǎn)一滴的小事做起，體現(xiàn)先進(jìn)性。其次是要探索以“內(nèi)部發(fā)展”和“外部輸送”相結(jié)合的方式來壯大非公企業(yè)的黨員隊(duì)伍，做好在職工骨干、非公企業(yè)主中發(fā)展黨員工作的同時，推薦符合企業(yè)用工要求的黨員到企業(yè)中工作。由于非公企業(yè)職工流動性普遍較大、年齡層次普遍較低，黨員數(shù)量少，黨的力量比較薄弱；又由于非公企業(yè)在人力資源管理方面的自主性和靈活性，非公企業(yè)中的黨員來自五湖四海，來自社會的各個層面，因此在思想觀念、價值取向、自身素質(zhì)等方面存在較大差異，有的黨員不表露自己的黨員身份而成為“隱形”黨員，有的黨員不能積極主動地發(fā)揮先鋒模范作用，甚至有個別黨員成為功利主義、拜金主義等腐朽思想的俘虜。三、以保持先進(jìn)性為目標(biāo)，推進(jìn)非公企業(yè)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新保持和發(fā)展非公企業(yè)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容。把黨的思想政治工作與促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，及時傳達(dá)黨和國家的路線方針政策，努力完成上級黨組織布置的任務(wù)，大力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，把黨的理想、信念轉(zhuǎn)化為非公企業(yè)的經(jīng)營理念、核心價(來源：好范文 ）值觀和發(fā)展目標(biāo)。在非公企業(yè)黨員中普遍開展?fàn)巹?chuàng)“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“紅旗班組”等活動，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)榮譽(yù)感和責(zé)任感，組織黨員在本職崗位和急難險重的任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)。積極探索非公企業(yè)黨組織參與企業(yè)決策的合法方式，符合任職條件的非公企業(yè)主可以擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人，支持企業(yè)經(jīng)營管理層和職工骨干中的黨員進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，參與企業(yè)決策。而且，如果黨組織的工作和黨員活動游離于生產(chǎn)經(jīng)營活動之外，甚至影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營，必然會失去業(yè)主對黨組織工作的支持。二、以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為主要任務(wù)，推進(jìn)非公企業(yè)黨組織活動方式的創(chuàng)新把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為黨組織的主要任務(wù)，既是貫徹落實(shí)好黨的十七大精神的要求，也是履行好黨組織職責(zé)，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大職工群眾根本利益的要求。積極協(xié)調(diào)業(yè)主與員工之間的關(guān)系，做好協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的工作。要把服務(wù)職工群眾作為黨組織開展工作的切入點(diǎn)，建立健全上級黨組織為下級黨組織服務(wù)、黨組織為黨員服務(wù)、黨組織和黨員為職工群眾服務(wù)的機(jī)制。如果黨組織不能較好地關(guān)心、幫助黨員和職工群眾，黨員和職工群眾就會對黨組織缺