倉管員崗位職責(參考版)
2024-11-15 23:44本頁面
【正文】 十七、每日必須做好進、銷、存卡和規(guī)范貨物，執(zhí)行左進右出的發(fā)貨制度，所進的名貴煙酒等貨物，必須在入倉后立即做上暗記，避免他人掉包騙換而造成的損失。十六、倉庫員必須定時或每天檢查貨源，是否有過期，變質失竊等現(xiàn)象。十四、如供應商的價格改變，必須通知總經理或行政經理同意方能生效。數量、重量方面部符合要求則倉庫扣罰總金額60%，生產部門扣罰總金額20%，樓面監(jiān)督人員扣罰總金額20%，質量方面所發(fā)生的事故則生產部門扣罰總金額60%，倉庫扣罰總金額20%，樓面監(jiān)督人員扣罰總金額20%。十三、收貨必須做到收、驗、監(jiān)工作流程。十一、倉管員當班不能離崗，確保收發(fā)貨物不延遲。十、倉庫鎖倉管員自行保管，不得交他人使用或保存。做好防火、防盜、防潮、防鼠工作。做好進貨計劃及補貨計劃（日常所用的貨物不能斷貨），計劃先交部門經理審查，轉交采購。六、七、八、月末盤點要列表定時上交財務部們核帳結算，盈虧要說明情況并經部門經理審批。發(fā)貨后，領料人及倉管經辦人分別簽名確認并作為入賬憑證。倉庫物資保管不善造成損失應由倉管員核算。進倉單一式三聯(lián)，一聯(lián)倉庫自存，一聯(lián)交貨主或采購，一聯(lián)轉交財務核算。三、四、進倉單必須由倉管員及司磅員確認，并附上采購貨單（采購員簽名確認）一齊作為倉庫物資按類堆放，干貨或易吸味物資要離地，并獨立密封存放。物資重量，質量，規(guī)格必須符合要求，并填寫進倉單及入賬（倉管粉管1人負責記、收、發(fā)存流程帳），發(fā)現(xiàn)物資貨不對板，短稱或破損應立即拒收退貨或提醒主管領導協(xié)助處理。并做到帳、貸、卡相符。第五篇：倉管員崗位職責倉管員崗位職責一、在營業(yè)部的監(jiān)督下財務部的領導下，負責酒樓物資收、管、存、發(fā)工作，并按左進、右出的流程操作，實施合理的操作流程。，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收，如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。，堅守崗位，熟練業(yè)務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。、窗、電、水的開關工作。、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通，定期檢查存貨、防止存貨變質。，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。計算倉庫內現(xiàn)有的物料種類與數量，掌握和明了庫存的實際情況，作為采購或進貨的參考。，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。，手續(xù)不全不予以發(fā)貨，如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨，事后應補方可發(fā)貨。，準確登記。第四篇：倉管員崗位職責是什么？，物料或成品進倉時，要核實數量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。各類材料的發(fā)出，原則上采用先進先出法。倉管員根據各工地開出的領料單的數量發(fā)貨給各工地并做好項目帳目。如不能確定驗收標準的材料，應及時通知材料員和工地主管到場驗收以確保材料有效。發(fā)現(xiàn)物料失少或質量上的問題（如超期、受潮、生銹、或損壞等），應及時的用書面的形式向有關部門匯報。庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應及時查明原因，并進行相應處理。成品發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據，倉庫管理人員憑蓋有財務發(fā)貨印章和銷售部門負責人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨 , 并登記。三、出庫管理、各類材料的發(fā)出，原則上采用先進先出法。收料單上必須有倉庫保管員及經手人簽字，并且字跡清楚。未經辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域
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