【正文】 經(jīng)使用部門經(jīng)手人簽名方可生效入賬，如發(fā)現(xiàn)漏簽，每次罰款50元。際需要清倉盤點，轉堆并大搞衛(wèi)生。、用火和亂接使用電器。每月2日前上報財務及相關部門，并確保其正確無誤。、入庫時，倉庫管理員必須查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項目，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質量、單據(jù)等不齊全時，不得辦理入庫手續(xù)。，必須做好日常盤點和月末盤點工作。，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪。、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。，量少的要及時提醒使用部門，對不用的物品(長期積壓的）及時提出處理意見，供領導考慮。崗位職責：1．做好倉庫日常管理事務，經(jīng)常檢查倉庫內溫度濕度，確保酒店物資的倉庫的儲藏條件； 2．做好各種安全防患工作，確保貨倉安全不出事故；3．了解工廠每月、每日的情況，根據(jù)所需庫存儲備制定采購計劃；4．熟悉所管物品的性能、特點及方法，按品種、規(guī)格、型號、分門類進行擺放，做到整齊有序； 5．入庫前的物品要清點數(shù)量、檢查質量，對不符合標準的物品不予驗收，并及時向上級主管報告，杜絕過期、腐爛、變質食品入庫；6．對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數(shù)；7．凡入庫的物品一律填寫出、入庫單，對指定用途的物質，應通知使用部門派人驗收質量；對生產(chǎn)原材料及鮮活品，監(jiān)督倉庫員驗收數(shù)量；8．先進先出原則保質保量分發(fā)各類物品，物品出倉必須由部門主管簽字開領料單方可發(fā)貨，嚴禁先出貨，后補手續(xù)的錯誤做法，嚴禁白條發(fā)貨，對超出保管期或出現(xiàn)滯存情況，及時報執(zhí)行經(jīng)理并提出處理意見；9．保證所開的貨料單據(jù)（包括只撥單、入庫單、領料單、調撥單等）的準確性和完整性，定期返到財務部以備會計及時核算，以上所有單據(jù)必須由相關人員簽名； ；，做到帳物相符，要定期翻堆，防止腐蝕、積壓和浪費。，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。、物資的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作，及進編制相關的統(tǒng)計報表，以及利用計算機管理采購與物資工作。簽字確認：日期： 倉庫日常管理倉庫保管員必須合理設置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬。庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應及時查明原因，并進行相應處理。，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。并做到帳、貸、卡相符。做好防火、防盜、防潮、防鼠工作。十七、每日必須做好進、銷、存卡和規(guī)范貨物，執(zhí)行左進右出的發(fā)貨制度，所進的名貴煙酒等貨物，必須在入倉后立即做上暗記，避免他人掉包騙換而造成的損失。做好進貨計劃及補貨計劃（日常所用的貨物不能斷貨），計劃先交部門經(jīng)理審查，轉交采購。第五篇：倉管員崗位職責倉管員崗位職責一、在營業(yè)部的監(jiān)督下財務部的領導下，負責酒樓物資收、管、存、發(fā)工作，并按左進、右出的流程操作，實施合理的操作流程。，手續(xù)不全不予以發(fā)貨，如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨，事后應補方可發(fā)貨。成品發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據(jù)，倉庫管理人員憑蓋有財務發(fā)貨印章和銷售部門負責人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨 , 并登記。，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權追究其經(jīng)濟責任；情況嚴重的，應追究其法律責任。、收集和產(chǎn)資料市場的供求狀況、價格走向及消耗定額等信息，考察公司物料損耗水平，提出改進采購建議。采購員崗位名稱：采購員；直接上級：供應科科長；負責對象：物資的采購