【正文】 區(qū)的整潔。崗位職責：1．做好倉庫日常管理事務，經常檢查倉庫內溫度濕度，確保酒店物資的倉庫的儲藏條件； 2．做好各種安全防患工作，確保貨倉安全不出事故；3．了解工廠每月、每日的情況，根據所需庫存儲備制定采購計劃；4．熟悉所管物品的性能、特點及方法，按品種、規(guī)格、型號、分門類進行擺放，做到整齊有序； 5．入庫前的物品要清點數(shù)量、檢查質量，對不符合標準的物品不予驗收，并及時向上級主管報告，杜絕過期、腐爛、變質食品入庫；6．對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數(shù)；7．凡入庫的物品一律填寫出、入庫單，對指定用途的物質，應通知使用部門派人驗收質量；對生產原材料及鮮活品，監(jiān)督倉庫員驗收數(shù)量；8．先進先出原則保質保量分發(fā)各類物品，物品出倉必須由部門主管簽字開領料單方可發(fā)貨，嚴禁先出貨，后補手續(xù)的錯誤做法，嚴禁白條發(fā)貨，對超出保管期或出現(xiàn)滯存情況，及時報執(zhí)行經理并提出處理意見；9．保證所開的貨料單據（包括只撥單、入庫單、領料單、調撥單等）的準確性和完整性，定期返到財務部以備會計及時核算，以上所有單據必須由相關人員簽名； ；，做到帳物相符，要定期翻堆，防止腐蝕、積壓和浪費。倉庫管理員工作流程 1）倉管員根據采購申請單或合同清單以及到貨單進行驗貨； 2）對于印刷品的驗收，倉庫依據相關部門提供的樣板進行； 3）貨物如有差錯，及時通知采購供應部，協(xié)助其處理；4）所有物資的驗收，一律打印入庫單，一式三聯(lián)，第一聯(lián)交財務部，第二聯(lián)倉庫留存，第三聯(lián)采購部留存。，量少的要及時提醒使用部門，對不用的物品(長期積壓的）及時提出處理意見，供領導考慮。，保持庫房的整齊、衛(wèi)生、美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。第二篇：倉管員崗位職責倉庫主管崗位素質要求及崗位職責直接上司：工廠經理直接下屬：倉管員素質要求：1．有管理類和財經類相關知識，熟悉貨倉管理業(yè)務；2．熟悉食品工廠物資情況，對食品工廠物資運作流程、帳目、物資儲藏、搬運工具保養(yǎng)等教熟悉；3．有熟練的電腦基礎，具備現(xiàn)代化貨倉管理才能； 4．工作認真負責，嚴格按要求辦事。、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。崗位要求：1．具有中專以上文化程度；2．具有較強的工作責任感和事業(yè)心； 3．原則性強，工作細心，能吃苦耐勞； 參加會議：1．參加本科每月一次會議； 2．參加每月季工作評比會；3．參加公司召開的職工大會； 采購員崗位職責，努力提高自身采購業(yè)務水平。，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。，發(fā)現(xiàn)帳、物、卡不符時，找出原因予以調帳或上報處理。，必須做好日常盤點和月末盤點工作。，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員須簽字確認。、入庫時，倉庫管理員必須查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項目，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質量、單據等不齊全時，不得辦理入庫手續(xù)。倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作，各相關部門的計算口徑應保持一致，以保障成本核算的正確性。每月2日前上報財務及相關部門，并確保其正確無誤。，應及時登記有關賬卡。、用火和亂接使用電器。二、所有物資進出倉手續(xù)必須完善。際需要清倉盤點，轉堆并大搞衛(wèi)生。九、落實各項安全防范措施。經使用部門經手人簽名方可生效入賬，如發(fā)現(xiàn)漏簽，每次罰款50元。