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人力資源管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書及擴展資料(參考版)

2024-11-15 23:44本頁面
  

【正文】 《人格分類》1983 【4】《現(xiàn)代市場營銷教材》高等教育出版社2007年01月。古斯塔夫1995 【2】信息時報.《2014年全國高校畢業(yè)生人數(shù)727萬人 再創(chuàng)歷史新高》。七、致謝語在這里要特別感謝老師的悉心指導(dǎo)和同學(xué)在完成這篇論文方面的幫助。(三)調(diào)整原則優(yōu)先考慮工作待遇和晉升空間,興趣愛好次之,最好兩者兼顧。(二)評估細節(jié)時間:踏入工作崗位初期,每半年進行一次評估;職業(yè)穩(wěn)定之后,每年進行一次評估。(二)中長期計劃(2016—2020年); ,并爭取留在實習(xí)單位;,參加各種大小型招聘會,爭取進入世界500強企業(yè)的人力資源部擔(dān)任人力資源專員。(2)威脅因素(T)全國各高校經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)多,競爭激烈; 企業(yè)更看重實踐經(jīng)驗; 經(jīng)濟危機影響企業(yè)招聘。(三)SWOT分析 1內(nèi)部環(huán)境因素(1)優(yōu)勢因素(S)專業(yè)對口,入職后能夠很快適應(yīng)工作; 一直擔(dān)任學(xué)生干部有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;(2)弱勢因素(W)專業(yè)知識掌握程度一般,所學(xué)知識的運用度不夠; 缺乏工作閱歷。我會優(yōu)先考慮與我專業(yè)對口的職業(yè),工資水平中等偏上。四、職業(yè)目標路徑設(shè)計(一)職業(yè)定位人力資源管理專業(yè)的就業(yè)方向: 單位:公司、學(xué)校、政府機關(guān)均可崗位:人力資源專員、企業(yè)培訓(xùn)師、心理輔導(dǎo)和咨詢?nèi)藛T、職業(yè)規(guī)劃顧問、演講家、項目經(jīng)理、銷售人員,營銷管理人員、政府官員等。在校期間在學(xué)好專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,多考資格證書,拓寬就業(yè)領(lǐng)域。2崗位分析在這個人才是發(fā)展核心動力的新時代,許多企業(yè)將會以前所未有的努力去尋求人才和留住人才。總的來說前景不錯。而人力資源管理又是管理類專業(yè)中興起的一個新的領(lǐng)域。整個就業(yè)市場需求崗位總體狀況相對趨緊,出現(xiàn)“就業(yè)寒流”。雖然我校比不上重點院校,但是作為華北與西北地區(qū)首屈一指的“金融黃埔”,為我們創(chuàng)造了良好的環(huán)境,營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍.(三)社會環(huán)境分析近年來,我國畢業(yè)大學(xué)生數(shù)量急劇增多,2014年高校畢業(yè)生已達727萬,預(yù)計今后三年內(nèi)還將以每年50萬的速度增長。三、職業(yè)認知(一)家庭環(huán)境分析我來自普通的城市家庭,經(jīng)濟條件較好,父母均為大學(xué)學(xué)歷且較為注重對我的素質(zhì)教育。2能力劣勢比較情緒化,容易忽視現(xiàn)實和事物的邏輯。有豐富的想象力,善于創(chuàng)新,自信,富有靈感和新思想,警覺,善于尋找新方法,更注重理解,而不是判斷。我的個人特質(zhì)測試顯示,我比較適合人力資源管理工作。(三)個人特質(zhì)根據(jù)九型人格測試,我屬于成就型,有自信、活力充沛、風(fēng)趣幽默、滿有把握、積極進取、注意形象的特質(zhì),喜歡制定長遠的目標,并能按照目標執(zhí)行下去。3綜合能力(1)、具有運用數(shù)學(xué)和測量方法的基本能力、能夠進行計算機的基本操作、可以運用外語解決技術(shù)問題并進行交流;(2)、善于收集和篩選信息,能夠制定工作計劃、獨立決策和實施,具備準確的自我評價能力和接受他人評價的承受力,并能夠從成敗經(jīng)歷中有效地吸取經(jīng)驗教訓(xùn);(3)、在工作中能夠協(xié)同他人共同完成工作,對他人公正寬容,具有準確裁定事物的判斷力和自律能力。(二)職業(yè)能力 1一般職業(yè)能力具有較強的學(xué)習(xí)能力語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力;團隊協(xié)作能力強、對環(huán)境能夠很快地適應(yīng);遇到挫折時有良好的心理承受能力。因此我很適合人力資源管理工作??梢姡星逦鞔_的目標,對以后的人生是多么的重要,以下是我的職業(yè)生涯規(guī)劃書。擴展資料:職業(yè)生涯規(guī)劃書(人力資源管理專業(yè))一、前言如果你不知道你自己今后要到哪兒去,通常你哪兒也去不了。若一開始不能從事與人力資源管理專業(yè)對口的職業(yè),則可考慮先從其他相關(guān)行業(yè)(如行政管理類)做起,日后再過渡到人力資源管理專業(yè)行業(yè)。大學(xué)畢業(yè)后,沒有考上研究生,則直接參加工作,積累資本,為以后職業(yè)生涯的發(fā)展做準備。5)堅持鍛煉身體,以保證自己能以最佳狀態(tài)來面對任何事。3)努力工作,主動博得提升的機會。:1)工作之余,不斷學(xué)習(xí)各方面的知識,拓寬自己的視野2)參加一些活動,與人多溝通,學(xué)會人際交流。5)與同學(xué)交流,從同學(xué)那里學(xué)到對自己有益的知識。3)從現(xiàn)在開始,關(guān)注考研信息,準備考研。2)努力學(xué)習(xí)英語,盡快過四級,爭取過六級。2)職業(yè)發(fā)展途徑:考多種證——考研——人力資源助理——人力資源專員—— 人力資源經(jīng)理四、職業(yè)生涯目標劃分20xx年~20xx年成果目標:進入某目標企業(yè)從事人力資源助理工作學(xué)歷目標:高校研究生畢業(yè)能力目標:了解公司,將所學(xué)知識一定的用于實踐經(jīng)濟目標 :20xx~3500左右的月收入20xx年~20xx年成果目標:人力資源專員能力目標:熟悉部門運作,能為公司提出有效的建議,能熟練的將所學(xué)知識與實際相結(jié)合經(jīng)濟目標:5000左右的月收入、20xx年~成果目標:該公司人力資源部經(jīng)理能力目標:熟悉公司運作,具有遠見,能制定有效的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,使部門發(fā)展與公司發(fā)展保持一致 ,能夠與員工實現(xiàn)無障礙溝通。社會環(huán)境不斷變化,競爭激烈,就業(yè)形式日益嚴峻。在沿海地區(qū)工作崗位相對較多,經(jīng)濟方面,仍有發(fā)展前景。不善與人交流,缺乏處理人際關(guān)系的能力。工作有毅力,認真負責(zé),處事沉穩(wěn)。飲食習(xí)慣問題——我本人并不喜歡甜食。解決辦法:可通過考研來轉(zhuǎn)移自己的戶口。另外,保險事業(yè)也穩(wěn)妥發(fā)展,人民生活 水平大幅度提高。具有較強的進出口貿(mào)易能力,腹地廣闊、穩(wěn)定。地域分析: 目標城市:連云港簡介:連云港,位于江蘇省東北部,隴海鐵路終點,東臨黃河,北接山東,南連長江與淮河,四季分明,溫度適宜,屬濕潤的季風(fēng)氣候。二薪資越來越好。薪金分析:人力資源行業(yè)新進人員的平均薪金水平在1500~2500之間,薪酬主體集中在3000~3999之間,4000~6000區(qū)間也占重要部分,二做到總監(jiān)級別可拿到10000元以上,工資不菲。但企業(yè)最重視的還是實踐經(jīng)驗,因而,我可以選擇在一個相對規(guī)范的企業(yè)從基層做開始,一步步慢慢積累經(jīng)驗。企業(yè)分析:在這個人才是一切的新時代,許多企業(yè)將會以前所未有的努力去尋求人才和留住人才。但,這個專業(yè)的工作和財務(wù)、營銷相比,還是有差距,而且發(fā)展也會比較慢,所以一定要有耐性。在另一方面,我國的人力資源管理的專業(yè)知識人才十分稀缺。職業(yè)環(huán)境分析:前景分析:管理類專業(yè)是目前比較熱門的專業(yè)之一,不管是在外企還是國企,高層管理人員價值越來越高。但,根據(jù)預(yù)計,這場金融危機大概會持續(xù)兩年左右,再加上一定的緩沖期,到我開始就業(yè)時,金融危機應(yīng)該剛好過去,地球經(jīng)濟處于重振期,可謂“百廢待新,百業(yè)待舉”,充滿機遇。整個就業(yè)市場需求崗位總體狀況相對趨緊,出現(xiàn)“就業(yè)寒流”。家庭成員之間關(guān)系融洽。 同學(xué):相信自己是最棒的!二、社會環(huán)境規(guī)劃與職業(yè)分析家庭環(huán)境分析:家庭經(jīng)濟能力一般 ,收入穩(wěn)定,能維持正常生活,但對我的學(xué)習(xí)費用仍覺得有一定負擔(dān)。 母親:要安穩(wěn),自己喜歡就好。適合的工作類型要求是重視思考能力,關(guān)注細節(jié),擁有客觀公正的態(tài)度,能有條理的完成工作。缺乏人際、人情的處理能力。不善于表達,也不善于表揚別人,會讓別人看上去感覺我很冷酷與孤傲,不敢與我交往。能力劣勢:容易變得頑固,過于相信自己的判斷,從而否定一些有益的觀點。重視思維與客觀分析,獨立工作能力很強。注重實務(wù)和環(huán)境的現(xiàn)實狀況,講究實際的效果。勝任能力:能力優(yōu)勢:處事沉穩(wěn)、做事認真、嚴肅。我認為“不想當將軍的士兵不是好士兵”。總是試圖用理論分析各種問題??箟耗芰ζ?,有時過于謹慎,不敢嘗試新鮮事物。善于規(guī)劃自己的方向與目標,善于利用自己的優(yōu)勢。另外,對管理型、社會型的工作也比較有興趣。但只會說華麗的言語是沒用的,只有用實際行動才能取得成功。生命無法再來一次,一個人也沒有權(quán)力去選擇自己的出身,但是個人生涯是可以改造的,我們?nèi)松膭”臼强梢宰约壕帉懙摹5艺J為,真實的人生沒有辦法像演戲一樣,戲演得不好可以重演,但真實的人生走歪了就不能“重演”。每個人心中都有一睡森林,承載著
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