【正文】 ~ 26 ~落實(shí)好駐企工作制度，主動(dòng)下企業(yè)，了解企業(yè)需求。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，同時(shí)有針對(duì)性開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保持知識(shí)更新。在班子及班子成員匯報(bào)剖析后虛心聽(tīng)取企業(yè)代表及到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，經(jīng)梳理反映主要問(wèn)題及建議是：及時(shí)傳達(dá)政策；搭建交流平臺(tái)，召開(kāi)專題討論會(huì)，制定政策前多聽(tīng)企業(yè)想法；加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》。反映主要問(wèn)題是一戶新建黨組織企業(yè)提出對(duì)公司黨建工作指導(dǎo)持續(xù)性不夠。三、意見(jiàn)征求情況一是會(huì)前征求意見(jiàn)。街道黨工委2014年12月14日關(guān)于召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的情況及對(duì)存在問(wèn)題整改措施的匯報(bào)彭州市工業(yè)局黨組關(guān)于召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的情況及對(duì)存在問(wèn)題整改措施的匯報(bào)市委組織部：按照市委組織部的安排，市工業(yè)局黨組經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備，于2014年12月10日下午召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。裕華街、東山坪開(kāi)去年創(chuàng)建為市級(jí)殘疾人示范社區(qū)，街道所屬8個(gè)社區(qū)正在積極爭(zhēng)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)，石橋社區(qū)被國(guó)家殘聯(lián)授予殘疾人工作先進(jìn)社區(qū)，今年正式授牌。在裕華街、大佛寺社區(qū)分別建立了社區(qū)服務(wù)平臺(tái)，完善了兩個(gè)社區(qū)服務(wù)功能。全面推行在職黨員回社區(qū)報(bào)到制度，充實(shí)和完善社區(qū)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度和黨員干部“聯(lián)三戶”制度、“結(jié)對(duì)”幫扶困難群眾制度，使各類黨員積極參與社區(qū)服務(wù)。建立了黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步壯大紅巖黨員志愿者隊(duì)伍，開(kāi)展了黨員熱線電話和黨員志愿者巡邏隊(duì)等活動(dòng)。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，提高服務(wù)協(xié)調(diào)能力問(wèn)題進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)制度。重新完善黨工委《議事規(guī)則》等19個(gè)相關(guān)管理制度，堅(jiān)持了各科室每天早晚考勤制度；堅(jiān)持開(kāi)展了街道機(jī)關(guān)干部及社區(qū)書(shū)記、居委會(huì)主任的政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宗旨意識(shí)教育，從思想根源上牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和為人民服務(wù)的思想。完善街道機(jī)關(guān)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度，將街道每個(gè)職能科室的工作職責(zé)、辦事程序全部予以公開(kāi)，方便群眾辦事。機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題。房地產(chǎn)公司的問(wèn)題不是一蹴而就能解決的問(wèn)題，由于各種歷史原因，情況相對(duì)復(fù)雜，街道黨工委經(jīng)過(guò)多次、反復(fù)研究，認(rèn)為目前，應(yīng)先發(fā)揮公司現(xiàn)有人員的工作積極性，首先解決公司麗境江山樓盤尾房的銷售任務(wù)，收回資金償還債務(wù)，然后等待時(shí)機(jī)成熟之后，再一次性解決此問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上，黨工委通過(guò)會(huì)議研究，決定打破過(guò)去各自為陣科室自己管理使用的局面，將所有資產(chǎn)統(tǒng)一由經(jīng)濟(jì)科集中使用管理，通過(guò)1年的運(yùn)行效果明顯，不僅增加了一定的收入，而且資產(chǎn)的管理也非常清楚，有條不紊。二、解決好群眾關(guān)心熱難點(diǎn)問(wèn)題關(guān)于街道資產(chǎn)沒(méi)能集中使用管理的問(wèn)題。四是今年5月，在班子成員中開(kāi)展了以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題的專題民主生活會(huì)，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)。二是認(rèn)真貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施綱要》和區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，緊緊圍繞街道工作中心，繼續(xù)加大黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)和反腐倡廉的力度，強(qiáng)化班子成員共抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)，形成了黨工委領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)工委牽頭，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)，各科室共同參與的橫向到邊、縱向到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。堅(jiān)持依法行政，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)。根據(jù)《中共南岸區(qū)委辦公室關(guān)于進(jìn)一步落實(shí) 的通知》精神，充分發(fā)揮黨工委統(tǒng)攬全局的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重大問(wèn)題由黨工委會(huì)議研究決策、行政辦公會(huì)議落實(shí)、職能科室及社區(qū)黨組織貫徹執(zhí)行的高效、協(xié)調(diào)的工作運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持民主集中制，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。班子成員共撰寫(xiě)如何統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展心得體會(huì)共計(jì)6篇。進(jìn)一步強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展觀，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下提高黨的執(zhí)政能力的重要性和緊迫性。進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、提高執(zhí)政能力作為首要任務(wù)。以改進(jìn)精神面貌，提高工作標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。黨組書(shū)記、局長(zhǎng)針對(duì)目前良好的工作現(xiàn)狀提出更高的工作要求，希望班子全體成員在完成的工作基礎(chǔ)上，再接再厲，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，將新時(shí)期的城市管理工作提升到一個(gè)新的水平，個(gè)人的政治修養(yǎng)也要與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民。，豐富干部職工的文化生活，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部與基層職工的交流和了解。目前，已開(kāi)辟一系列便民攤點(diǎn)，如愛(ài)心亭、小吃夜市、跳蚤市場(chǎng)等，為本市下崗職工和失地農(nóng)民經(jīng)營(yíng)開(kāi)辟安置點(diǎn)供其經(jīng)營(yíng)，解決了許多家庭的生計(jì)問(wèn)題。協(xié)調(diào)市有關(guān)部門建設(shè)一些流動(dòng)攤販?zhǔn)鑼?dǎo)點(diǎn)，解決流動(dòng)攤販執(zhí)法的兩難問(wèn)題。流動(dòng)攤販的執(zhí)法存在兩難問(wèn)題，且在執(zhí)法過(guò)程中流動(dòng)攤販常與執(zhí)法隊(duì)員“躲貓貓”，是執(zhí)法中的一個(gè)頑癥。隨著城市的不斷發(fā)展，城市管理的理念也在發(fā)生著變化，城市管理的內(nèi)涵在不斷拓展，城市管理的方式方法不斷更新，有必要對(duì)近幾年來(lái)的工作進(jìn)行很好的梳理，建立健全調(diào)查研究制度，確定12個(gè)有關(guān)城市管理的調(diào)研課題，有針對(duì)性的深入基層開(kāi)展調(diào)研，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，尋求新的工作思路和方法，增強(qiáng)工作的指導(dǎo)性和導(dǎo)向性。局領(lǐng)導(dǎo)除了對(duì)分管的部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)外，應(yīng)與其他部門的同志多溝通。，豐富干部職工的文化生活。一、會(huì)前征求的干部職工意見(jiàn)建議“十二五”規(guī)劃編制，組織相關(guān)人員對(duì)目前xx工作中存在的體制機(jī)制問(wèn)題、重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入研究，積極爭(zhēng)取市委市政府支持，爭(zhēng)取出臺(tái)一套規(guī)范性指導(dǎo)文件，為今后五年工作的發(fā)展進(jìn)步提供保障。民主生活會(huì)上，每位領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)職工群眾的意見(jiàn)建議，結(jié)合本人的學(xué)習(xí)心得和所分管工作，圍繞主題認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)，大家講真話、講實(shí)話，互相提醒，互相幫助，氣氛和諧。2014年市xx局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，廣大干部職工對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作作風(fēng)、廉潔從政是非常滿意的。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，充分發(fā)揮班子成員作用，注重聽(tīng)取和吸納班子成員的意見(jiàn)，經(jīng)常性地與班子成員交心談心，使班子成員間能夠溝通思想，開(kāi)展積極健康的批評(píng)和自我批評(píng)，做到相互尊重、相互信任、相互支持，始終保持了開(kāi)拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好精神狀態(tài)，在班子中營(yíng)造了風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的生動(dòng)局面；二是堅(jiān)持依法行政，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)的制度建設(shè)，建立起嚴(yán)格、科學(xué)、合理的管理制度，用制度管人、用制度管事。問(wèn)題三：針對(duì)全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)還不夠強(qiáng)的問(wèn)題 結(jié)合全縣開(kāi)展的“軟環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，加強(qiáng)全鎮(zhèn)干部職工的教育，提高服務(wù)意識(shí)，杜絕機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、辦事生硬的“衙門”作風(fēng)。二是強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲制度。一是鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部放手干事。問(wèn)題二：針對(duì)思想觀念與新形勢(shì)的發(fā)展要求還不相適應(yīng)的問(wèn)題 在我們的干部中，特別是班子內(nèi)部，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作態(tài)度，還停留在“小富即安”、“自滿自足”的思想狀態(tài)，缺少“不進(jìn)則退、少進(jìn)也是退”的緊迫感和危機(jī)感，影響了發(fā)展思路的制定、影響著班子的決策和班子思想的統(tǒng)一。二是今年黨委中心組在領(lǐng)導(dǎo)班子中開(kāi)展了學(xué)習(xí)《黨章》、學(xué)習(xí)了吳邦國(guó)委員長(zhǎng)到田東提出“五大問(wèn)題”等專題學(xué)習(xí)。通過(guò)黨委中心組多次組織專題學(xué)習(xí)、開(kāi)展理論研討、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得。不斷提高政治理論素質(zhì)和工作能力。一是健全中心組學(xué)習(xí)制