良好習慣演講稿(參考版)
2024-11-15 22:57本頁面
【正文】 美國著名教育家曼恩說：“習慣像一根纜繩，我們每天給它纏上一股新索，要不了多久，它就會變得牢不可破。5．叫人幫助法請人監(jiān)督或向朋友同學許諾，也會有不錯的效果。因為根據美國科學家的研究，一個好習慣的養(yǎng)成大概在21天左右，90天的重復會形成穩(wěn)定的習慣。4．行動法用行動、重復地行動。貼墻、寫于筆記本首頁、桌面等，就是為了增強視覺方法。這樣我在第二天的6點就能準時起床啦！你將自己想養(yǎng)成的習慣，輸入自己的頭腦，潛意識會提醒你去做。比如6點鐘起床，平時習慣于7點起床，6點是未必得醒。如果你的看法越堅定、越清楚，你的習慣培養(yǎng)或改正就有越大的力量。接著再用二十分鐘，列出“好習慣一覽表”。至于說培養(yǎng)習慣重在一個月，這是指度過前幾天，真正的是一個習慣的養(yǎng)成，這過程差不多要一個月左右。當我們下決心要培養(yǎng)一個好習慣之后，成功的關鍵在于前三天，特別重要的是前一個月。今天的習慣主宰明天的命運。養(yǎng)成好的習慣，就如同為夢想插上翅膀，它將為人生的成功打下堅定的基石。”而構成我們性格的，正是日常生活中的一個個好習慣。因為，他是在不知不覺中，影響著我們的品德，暴露著我們的本性，左右著我們的成敗。習慣，是我們學習生活的根基，是我們健康成長的臂膀。很遺憾，本公司從來不錄用那些亂翻別人東西的人！”故事聽完了，大家想一想，能夠最后參加總經理面試的這幾位學生，是從千軍萬馬中挑選出來的，難道他們不夠優(yōu)秀嗎？這家公司為什么不錄用他們呢？是的，真正優(yōu)秀的學生是養(yǎng)成了良好習慣的學生，而這幾位大學生沒有養(yǎng)成尊重他人，未經允許不亂翻他人東西的好習慣！作為合肥六中的一員，我們每個人都有義務做出行動：彎下腰，撿起腳下的紙片；拿起布，擦掉墻上的污跡，擦凈飯桌上的米粒；停住腳，收回踩踏草坪的步伐，拉起摔倒的同學；伸出手，擰緊滴水的龍頭，攙扶蹣跚的老人；張開口，講出溫馨的話，喊出正義的聲音；站出來，制止不文明的行為，指責不禮貌的舉動。10分鐘后，總經理回來了，他說：“面試已經結束，你們全部沒有被錄用。一見面，總經理說：“很抱歉，年輕人，我有點急事，要出去10分鐘，你們能不能等我？”這僅剩的幾位大學生們都說：“沒問題，您去吧，我們等您！”經理走了，大學生們閑著沒事，圍著經理的大寫字臺上看：只見上面的文件一疊，信一疊，資料一疊。那么我們怎樣養(yǎng)成一些良好的學習習慣呢?現代社會迫切需要的是全面發(fā)展的復合型人才，所以我認為各學科應該要全面發(fā)展,力求高效率,并能堅持始終,做到不偏科的習慣,因為沒有哪一所重點大學愿意招一名偏科的學生，所以，我們能上清華的，就決不能上新華?。ù舐暫俺觯┠敲词?
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