【正文】 各級應(yīng) 端正態(tài)度，持續(xù)用力，本著對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對部 隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力負(fù)責(zé)的態(tài)度，把思想作風(fēng)建設(shè)抓緊抓實(shí)抓 長遠(yuǎn)，切實(shí)抓出成效。樹先進(jìn)典型、抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭要求真務(wù)實(shí)、實(shí) 事求是，真正做到說的使人信服，做的讓人佩服。立導(dǎo) 向中除了樹典型，還要強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)身先士卒作示范，其中也有實(shí)事求是的問題，要做自己想講的，講自 己所做的，杜絕空喊口號、空表態(tài)。典型事跡感動人，人們 才能從心動到行動。為配合思想作風(fēng)教育整頓，各級造氛圍、樹導(dǎo)向，起到了激勵(lì)作用。當(dāng)前，人們 有時(shí)會感到，口號多了記住的少了，典型多了讓人 感動的少了。要切實(shí)把精力、功夫用 在真執(zhí)行上，唯有如此，思想作風(fēng)建設(shè)才能上一個(gè) 層次。只有把各項(xiàng)黨委工作條例執(zhí) 行好，才能稱為堅(jiān)強(qiáng)的黨委班子。隨著部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的步伐逐步加快，法規(guī)制度更加健全、更為具體，從事任何工作，辦理任何事情，都能找到法規(guī)依據(jù)。為確保一項(xiàng)工作規(guī)范化經(jīng)常化，應(yīng)切實(shí) 制定可供遵循且又行之有效的長效機(jī)制。缺的不是訂措施，而是“真執(zhí)行”。查問題要準(zhǔn)，切實(shí)把影 響思想作風(fēng)建設(shè)的問題找出來。三是忌把問題簡單化，要么只 有查問題的上篇文章，沒有解決問題的下篇文章，要么避重就輕，難問題、老問題、影響個(gè)人利益或 者是本級的問題，基本上是隔靴搔癢，而問題依舊。一是忌把問題表面化，把一些似是 而非、司空見慣的問題算到思想作風(fēng)的“賬”上，有些是坐在辦公室想到的問題，還有些是就問題而 講問題，沒有把深層次問題和癥結(jié)找出來，導(dǎo)致問 題失真和淺顯。發(fā)現(xiàn)問題、解決問題是開展思想作風(fēng)教育整頓活動的一項(xiàng)重要 內(nèi)容，也是客觀要求。坐著講作風(fēng)，不如干著看作風(fēng)，要有一種等 不起的使命感，慢不得的緊迫感，坐不住的危機(jī)感，緊緊圍繞“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持真 抓實(shí)干、弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持解放思想、勇于開拓 創(chuàng)新，樹立群眾觀念、主動服務(wù)部隊(duì)，強(qiáng)化自律意 識、培塑良好形象”等方面真作為。近年來，在各 級的強(qiáng)勢推進(jìn)下，大部分官兵對思想作風(fēng)建設(shè)為什 么是“首要任務(wù)”、“重中之重”、“基礎(chǔ)性工作”等 理論問題較為熟悉，但真正將理論內(nèi)化為行動，還 缺乏應(yīng)有的作為意識，從而導(dǎo)致工作消極被動。缺的不是懂理論，而是“真作為”。要堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格責(zé)任追究，對不遵守思想作風(fēng)建設(shè)制度特別是明知故 犯、隨意變通、頂風(fēng)違紀(jì)、肆意規(guī)避的行為，要開誠布公地批評教育，嚴(yán)肅認(rèn)真地追究直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，通過彰顯制度規(guī)定的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)制度執(zhí)行力。(四)靠從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)強(qiáng)化制度執(zhí)行力。要加大組織監(jiān)督力度，充分發(fā)揮 上級黨委的監(jiān)督功能，強(qiáng)化對下級黨委 執(zhí)行思想作風(fēng)建設(shè)制度情況的督查； 完善黨委公開承諾和重大事項(xiàng)征詢下 級黨組織意見等制度，增強(qiáng)同級和下級黨組織的監(jiān)督功能。要抓好細(xì)化增強(qiáng)操作性，依據(jù) 上級有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作中 經(jīng)常遇到的一些具體問題，把思想作 風(fēng)建設(shè)制度中原則規(guī)定具體化、籠統(tǒng) 要求明晰化、彈性指標(biāo)剛性化，以防度建設(shè)，建立健全相關(guān)激勵(lì)性、保障性、懲戒性和約束性規(guī)定，通過嚴(yán)密的程序控制，更好地發(fā)揮思想作風(fēng)建設(shè)制度應(yīng) 有的功效。要把思想作風(fēng)建設(shè)制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為 黨內(nèi)組織生活的經(jīng)常性課題，認(rèn)真研究 解決落實(shí)制度中遇到的矛盾和問題，不斷增強(qiáng)按章辦事、遵規(guī)如鐵的觀念，努力形成人人敬畏制度、嚴(yán)守制度的 鮮明導(dǎo)向和良好氛圍。(一)靠深化認(rèn)識保證制度執(zhí)行力。要堅(jiān)持從黨委機(jī)關(guān)抓起，從領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級主官嚴(yán)起，逐級帶動和促進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度的有效落建設(shè)的根本效應(yīng)、全局效應(yīng)和長遠(yuǎn)效 應(yīng)。要抓好完善增強(qiáng)適用性，堅(jiān)持從實(shí)際需 要出發(fā)，與時(shí)俱進(jìn)地對思想作風(fēng)建設(shè) 各項(xiàng)制度進(jìn)行補(bǔ)充和完善，摒棄過時(shí) 的、改進(jìn)缺略的、充實(shí)新鮮的，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求和形勢任務(wù)變化。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，既要靠教育引導(dǎo)，更要靠制度保證，關(guān)鍵是要強(qiáng)化制度執(zhí)行力。要把握解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)問題的著力 點(diǎn)，著力解決政治意識不強(qiáng)的問題，筑牢堅(jiān)定忠誠的理想信念，切實(shí)在大是 大非問題上站穩(wěn)正確政治立場；著力 解決價(jià)值取向不正的問題，牢固樹立 對黨的事業(yè)、對部隊(duì)建設(shè)、對廣大官兵高度負(fù)責(zé)的思想，努力謀求推動部隊(duì) 建設(shè)科學(xué)發(fā)展、有效履行使命任務(wù)和 符合官兵根本利益的政績；著力解決 工作作風(fēng)不實(shí)的問題，始終堅(jiān)持按客 觀規(guī)律辦事，自覺做到指導(dǎo)思想求實(shí)、指導(dǎo)方法務(wù)實(shí)、指導(dǎo)作風(fēng)扎實(shí)；著力 解決行使權(quán)力不公的問題，嚴(yán)格依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定要求規(guī)范選人用人權(quán)、經(jīng) 費(fèi)審批權(quán)、工程建設(shè)權(quán)和物資采購權(quán)，確保把權(quán)力用在忠實(shí)履行我軍歷史使 命上、用在領(lǐng)導(dǎo)部隊(duì)科學(xué)發(fā)展上、用在滿足官兵成長成才需要上。(三)著力解決問題。防止和解決好上述問題，要做到：(一)嚴(yán)格思想教育。11———黨團(tuán)建設(shè)DANGTUANJIANSHE但從調(diào)查的情況看，一些單位重抓基層黨員干部、輕抓師團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部的問 題還不同程度地存在。———政工學(xué)刊領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)建設(shè)中起著主導(dǎo)、示范和引領(lǐng)作用。二、下力糾正“重下輕上”的傾向，始終突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)帶動 思想作風(fēng)建設(shè)。要廣泛開展 “加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)”學(xué)習(xí)教育活動，通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡主席關(guān)于加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的重要論述、學(xué)習(xí)英模人物的先進(jìn)事跡和崇高精神、整治思想作風(fēng)建設(shè)的突出問題，引導(dǎo)黨員干部從理論與實(shí)踐的結(jié)合上劃清思想作風(fēng) 上的是非界限，自覺堅(jiān)定理想信念、端正價(jià)值追求。(三)用經(jīng)常性的先進(jìn)性教育強(qiáng)化黨性。要教育團(tuán)以上領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)清在思想作風(fēng) 建設(shè)中所擔(dān)負(fù)的歷史重任，身體力行，內(nèi)組織生活制度的規(guī)范，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度落實(shí)，使黨員 干部始終置于黨組織的教育管理和監(jiān) 督之中。圍繞“堅(jiān)定理想領(lǐng)導(dǎo)干部的教育作為獨(dú)立層次來抓，使 領(lǐng)導(dǎo)干部著重提高理論素養(yǎng)和思想道 德水平，牢固樹立起堅(jiān)定的理想信念、明確的是非標(biāo)準(zhǔn)、鮮明的榮辱觀念、強(qiáng)烈的法紀(jì)意識，自覺守住政治底線、道德底線、法紀(jì)底線?，F(xiàn)在的問題是，一些單位抓思腦，堅(jiān)持把科學(xué)理論學(xué)習(xí)的過程變成 自 想 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的過程，不斷豐富政治 覺加強(qiáng)黨性鍛煉，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、糾作風(fēng)建設(shè)存在著舍本逐末的現(xiàn)象，理論素養(yǎng)，進(jìn)一步打牢黨員干部世界 正最近，我們對部隊(duì)思想作風(fēng)建歪風(fēng)邪氣的重要措施和有效途徑。求我們一定要把科學(xué)理論武裝作為鑄(二)用嚴(yán)格的組織生活錘煉 子”扎得不深，思想作風(fēng)建設(shè)的“枝葉”就牢黨性的根本途徑，切實(shí)用馬克思主 黨性。黨性修養(yǎng) 覺、正義公平的處事原則和健康向上是思想作風(fēng)建設(shè)的“命根子”，“根世界觀和方法論的科學(xué)指導(dǎo)。(一)用科學(xué)理論武裝鑄牢黨性。但同時(shí)也感到，當(dāng)前想作風(fēng)建設(shè)的根本任務(wù)和緊迫課題，到個(gè)人服從組織、局部服從全局、感影 引導(dǎo)黨員干部錘煉堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則 情 響思想作風(fēng)建設(shè)的三種傾向值得高度 和黨性觀念。（作者為陜西省軍區(qū)政治部主任）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)應(yīng)注意糾正三種傾向往往對聽取典型介紹、觀看警示錄像、觀、人生觀、價(jià)值觀基礎(chǔ)，使之轉(zhuǎn)化組織體會展評等配合活動比較重視，為設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)查分析，從總體 而對事關(guān)堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化宗旨意 堅(jiān)定的政治信念，提高對紛繁復(fù)雜形 情況看，各級對加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)十 識、增強(qiáng)紀(jì)律觀念等黨性修養(yǎng)的根本 勢的洞察力，確保在大是大非面前立 分重視，做了許多卓有成效的工作，內(nèi)容和要求關(guān)注不夠、下力不大，致 場堅(jiān)定、在敏感關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)受考驗(yàn)； 有 使思想作風(fēng)建設(shè)的根基打得不牢。二是加強(qiáng)實(shí)踐，在履職盡責(zé)、完成各項(xiàng)任務(wù)中培育優(yōu)良作風(fēng)和高尚品德，端正價(jià)值追求。加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)建設(shè)，必須把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為優(yōu)良思想作風(fēng)養(yǎng)成的重要基礎(chǔ)和動力。就是要牢固樹立為部隊(duì)、為基層、為首長服務(wù)的思想，不斷端正服務(wù)態(tài)度。要堅(jiān)持按規(guī)矩辦事，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各類規(guī)章制度，切實(shí)養(yǎng)成以制度管人管權(quán)管事的良好習(xí)慣。要堅(jiān)持按原則辦事，守住原則底線，頂住外界誘惑，經(jīng)得起庸俗關(guān)系的考驗(yàn)，既不以感情代替原則，更不以權(quán)謀私吃拿卡要。不到不該去的地方，不干不符合身份的事，以免敗壞自身形象、部門形象、黨委機(jī)關(guān)形象。要明辨是非，自覺抵制當(dāng)前社會上編造政治笑話、發(fā)灰色段子等不良現(xiàn)象，做到不聽、不信、不傳。講政治，從大處講，是對黨忠誠，聽黨話，跟黨走；從小處講，就是政治上成熟，說話辦事不犯自由主義。能容人勝己，不嫉賢妒能；能容人直言，不打擊報(bào)復(fù)；能容人改過，不揪“小辮子”。要珍惜一起共事的緣分，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，建立融洽的內(nèi)部關(guān)系，不能有陰暗心理，看不得別人比自己好。無論干什么工作、辦任何事情，都 要堅(jiān)持從部隊(duì)全面建設(shè)的大局、政治機(jī)關(guān)工作的大局出發(fā)，牢固樹立“一盤棋”的思想。”政治機(jī)關(guān)干部身份特殊，對人品官德的要求也更高。良好的人品官德是思想作風(fēng)的外在表現(xiàn)，其核心是一個(gè)“正”字。既重視抓好工作籌劃部署，又堅(jiān)持跟蹤問效，特別是對大項(xiàng)工作、中心任務(wù)，必須嚴(yán)格按照有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)，抓好末端落實(shí)，不能大而化之、虎頭蛇尾，搞“半截子工程”。堅(jiān)決杜絕工作中的各種粗疏錯(cuò)漏現(xiàn)象，防止給黨委工作和部隊(duì)建設(shè)帶來被動與損失。貫徹黨委決議、首長指示必須態(tài)度堅(jiān)決，行動迅速，定了的事就要大刀闊斧地去干，做到迅速領(lǐng)會意圖，科學(xué)提出建議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)，及時(shí)報(bào)告反饋。在這兩方面，對上發(fā)揮好黨委和首長的參謀助手作用，對下發(fā)揮好服務(wù)指導(dǎo)作用，都離不開腳踏實(shí)地的實(shí)干作風(fēng)。再次，強(qiáng)化實(shí)干精神是保障。就是要解決好“為什么干工作”這一根本性問題，培養(yǎng)正確的“政績觀”、“進(jìn)步觀”。年輕的機(jī)關(guān)干部要爭取多下部隊(duì)，結(jié)合課題任務(wù)深入基層調(diào)查研究；要自我加壓，多向熟悉基層情況的同志請教，多研究基層上報(bào)的各種情況，有事多與基層的同志溝通。有的從院校到院校、從機(jī)關(guān)到機(jī)關(guān)，很少下部隊(duì)，甚至從未下過部隊(duì)。首先，熟悉了解基層是基礎(chǔ)。其實(shí)政治工作是很實(shí)在的。要帶頭保持求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)。而相反，如果與先進(jìn)模范人物比思想境界，與艱苦地區(qū)的官兵比精神狀態(tài)，與成績大、成果多的同志比素質(zhì)能力，就會比出差距、比出動力、比出干勁?？陀^地講，由于任務(wù)分工不同、努力程度不同、能力素質(zhì)不同，大家的工作成績必然有高下之分，對部隊(duì)建設(shè)的貢獻(xiàn)也有大有小。要堅(jiān)持正確的比較 方法，解決好“成績?nèi)绾慰础钡膯栴}。古人講：取乎其上得其中，取乎其中得其下，取乎其下無所得矣。這說到底都是工作標(biāo)準(zhǔn)不同所致。我們經(jīng)?？梢钥吹?，身邊有很多素質(zhì)非常全面的同志，雖然默默無聞，但卻腳踏實(shí)地，對領(lǐng)導(dǎo)賦予的每一項(xiàng)工作，從來都是不講價(jià)錢、愉快接受，對自己經(jīng)辦的每一件事情，都是不遺余力、出色完成。對真正工作成績突出、對部隊(duì)建設(shè)貢獻(xiàn)大的同志，領(lǐng)導(dǎo)和群眾心中有桿秤，這些人最終也不會吃虧。要始終堅(jiān)持“靠素質(zhì)立身、憑實(shí)績進(jìn)步”的正確導(dǎo)向，把更多的心思放在老老實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)、扎扎實(shí)實(shí)干事業(yè)上，多琢磨事、少琢磨人，心無旁騖、干好本職。當(dāng)前，在部隊(duì)內(nèi)部的確也能聽到一些靠“拉關(guān)系”、“找門路”，以不正當(dāng)手段謀取個(gè)人升職的事，但這決非主流。要堅(jiān)持事業(yè)為重，解決好“心思往哪想”的問題。精神狀態(tài)如何，決定著政治工作的落實(shí)成效。政治機(jī)關(guān)干部作為黨員干部中的優(yōu)秀骨干，對條例條令、規(guī)章制度和上級指示，要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握，并緊密結(jié)合本單位實(shí)際堅(jiān)決貫徹落實(shí)，決不能有令不行、有禁不止，決不能討價(jià)還價(jià)，消極應(yīng)付，更不能投機(jī)取巧、陽奉陰違，要保證政令、軍令暢通。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級的各項(xiàng)決策指示，是黨性堅(jiān)強(qiáng)的具體表現(xiàn)。政治機(jī)關(guān)干部，要帶頭學(xué)習(xí)踐行當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀，帶頭講黨性、重品行、作表率，發(fā)揚(yáng)我軍政治機(jī)關(guān)工作的優(yōu)良作風(fēng)，樹立政治機(jī)關(guān)干部良好形象，維護(hù)和提高政治機(jī) 關(guān)的威信。但受腐朽思想文化和不良信息的影響，有的經(jīng)不住誘惑，看到別人跑官要官，不以為非，反以為是；有的羨慕別的崗位油水大、實(shí)惠多，經(jīng)常抱怨政治機(jī)關(guān)過于清貧；有的貪圖享受，耐不住寂寞，追求所謂的瀟灑，把吃喝玩