實習生協(xié)議0219(參考版)
2024-11-15 13:10本頁面
【正文】 。注意：五險書國家規(guī)定的，單位一定要買?，F(xiàn)在單位跟你簽實習合同只是為了免于辦理社保的繁瑣事宜，同時為了降低人力成本、減低風險而已。單位應(yīng)當依照法律規(guī)定給你工資。大學期間找實習分兩種未取得大學生就業(yè)推薦表，那么公司可以當做是大學生掛靠單位“學習”，注意了，是你主動求單位給你學習的機會，單位提供資源對你培訓，因此雙方不屬于勞動關(guān)系，不受《勞動合同法》約束，單位是可以不給工資你的?！痹敬髮W生實習是由學校安排的，因此不容易令人誤解，不過由于近年來大學實行擴大招生的計劃，學生的數(shù)量的急劇增加，給學校安排實習工作增加了難度，因此學校也比較鼓勵學生自己尋找實習的機會。所以這種實習本身的目的在于接觸社會，實踐自己在書本上學到的理論知識，而不是專業(yè)訓練，其根本目的在于教學。還是以大學生的畢業(yè)實習為例，實習的大學生與學校有著高等教育的關(guān)系，大學生的檔案等個人履歷文件也放在學校，單位根本無法與實習大學生建立勞動關(guān)系。另一種是實習人員出于教學需要在單位進行社會實踐的行為，如大學生的畢業(yè)實習。在這種實習中，實習人員必須與單位建立有勞動關(guān)系，目的在于從工作中增強從事這些專業(yè)工作的熟練度，以便將來能夠較為獨立地從事這樣的職業(yè)。我們通常所說的實習是一個很廣泛的概念，并不是嚴格的法律上的實習。實習期間，一定要注意自己的人身安全，應(yīng)注意實習單位相關(guān)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，學校和實習企業(yè)須為實習學生購買意外傷害保險等相關(guān)保險。社會上有不少單位為了“留住”學生，指定高額違約金，以此約束學生，但是通常違約金不得超過5000元。四．關(guān)于違約金的問題。除開特殊情況，學校不能向?qū)W生收取實習押金。三．學校一般不收取實習押金。如果實習協(xié)議上沒有寫明終止日期，實習生又有意離開的話，可與企業(yè)協(xié)商解決，協(xié)商不成功，可以向法院提請訴訟，請求解除實習協(xié)議。企業(yè)不能安排學生從事高空、井下、有毒有害、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度場所以及其他具有安全隱患的勞動；不得安排學生到酒吧（烹飪類專業(yè)學生除外）、洗浴中心和夜總會、歌廳等娛樂場所實習。尤其要注意協(xié)議中內(nèi)容太過籠統(tǒng)，語言文字隱晦不明的條款，實習生應(yīng)勇于提問，善于發(fā)現(xiàn)問題。在實習期間學生并不能享受到工資、最低工資、工傷、社會保險等勞動法法定的保障，雙方權(quán)利義務(wù)基本靠實習協(xié)議來自行約定，受教育法規(guī)及民事法規(guī)的保護。甲方實習單位簽字蓋章：乙方學生簽字（?。旱谖迤簩嵙暽鷧f(xié)議《實習協(xié)議：實習生的法律保障》[日期：2010610] 來源：喻園晨光作者：劉銳 點擊：對于在校生到企業(yè)上崗實習的相關(guān)規(guī)定，目前《勞動法》沒有涉及，但《職業(yè)教育法》及各省市的勞動保障部門有相應(yīng)的規(guī)定，總的來說，在校生到企業(yè)實習不屬于《勞動法》的調(diào)整范疇，雙方不建立勞動關(guān)系，具體的權(quán)利義務(wù)應(yīng)當由學校、企業(yè)、學生達成三方協(xié)議，按協(xié)議履行。如學生無視有關(guān)規(guī)定和安全規(guī)范，發(fā)生意外事故后果由學生自負。二、學生乙方責任義務(wù)：按實習任務(wù)和指導書的要求完成相應(yīng)的實習任務(wù)，遵守實習學校的一切規(guī)定，服從實習所在學校及指派的指導教師的領(lǐng)導、安排，作息時間與實習單位人員作息時間一致。請各校（園）嚴格按通知執(zhí)行。各校（園）要與每位實習生簽訂實習協(xié)議。按時上報大學生安全月報表。每位實習生安排相應(yīng)學科的指導教師。甲方蓋章：乙方蓋章：甲方代表：乙方代表：日期：日期：
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1