大工14春建筑材料在線作業(yè)1合集五篇(參考版)
2024-11-15 13:06本頁(yè)面
【正文】 選擇：B ，應(yīng)付賬款需要函證。 選擇：A 。 選擇：A ，須經(jīng)有關(guān)的人員批準(zhǔn)。、銷(xiāo)售折扣與折讓的處理是否恰當(dāng) ：ABCD 大工15春《審計(jì)學(xué)》在線作業(yè)3單選題 多選題 判斷題三、判斷題（共 5 道試題，共 20 分。 ：ABCD （）。 選擇：ABCD （）。 選擇：B 大工15春《審計(jì)學(xué)》在線作業(yè)3單選題 多選題 判斷題二、多選題（共 5 道試題，共 30 分。 ：B （）。 選擇：C （）。 選擇：A，為確定該賬戶余額的真實(shí)性，可以進(jìn)行函證。 選擇：B ，屬于測(cè)試采購(gòu)與付款循環(huán)中內(nèi)部控制“發(fā)生”認(rèn)定的常用控制測(cè)試程序是()。 選擇：D ()幾個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)。 正確答案：B滿分：4 分得分：4精心收集精心編輯精致閱讀如需請(qǐng)下載！第四篇：大工15春《審計(jì)學(xué)》在線作業(yè)3大工15春《審計(jì)學(xué)》在線作業(yè)3單選題 多選題 判斷題一、單選題（共 10 道試題，共 50 分。具體方法有：加強(qiáng)群體凝聚力；增強(qiáng)組織歸屬感；借助個(gè)人的威信；促進(jìn)認(rèn)知的一致性。 正確答案：B滿分：4 分得分：4 ，特指領(lǐng)導(dǎo)者的角色行為，即對(duì)他人施加影響力，使之致力于實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的活動(dòng)過(guò)程。因此每個(gè)組織都有度量其成功程度的效能標(biāo)準(zhǔn)。）得分：24V ，即計(jì)劃組織指揮協(xié)調(diào)控制，并指明組織職能在整個(gè)企業(yè)管理中的地位和重要性。精心收集精心編輯精致閱讀如需請(qǐng)下載！演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會(huì) 策劃方案 正確答案：ABC滿分：6 分得分：6 ，影響力的方式有()。 正確答案：ABC滿分：6 分得分：6 ()。 精心收集精心編輯精致閱讀如需請(qǐng)下載！演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會(huì) 策劃方案正確答案：ABC滿分：6 分得分：6 ()。 正確答案：AB滿分：6 分得分：6 4.()是組織的基本屬性。 精心收集精心編輯精致閱讀如需請(qǐng)下載！關(guān)于領(lǐng)演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會(huì) 策劃方案正確答案：ABC滿分：6 分得分：6 ()。 正確答案：A滿分：4 分得分：4 大工11春《組織行為學(xué)》在線作業(yè)3 試卷總分：100測(cè)試時(shí)間：試卷得分：100 單選題 多選題 判斷題二、多選題（共 10 道試題，共 60 分。 正確答案：C滿分：4 分得分：4 3.()提出了魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論。 正確答案：B滿分：4 分得分：4大工11春《組織行為學(xué)》在線作業(yè)3()。 正確答案：B滿分：4 分得分：4 ：一是從溝通過(guò)程來(lái)分析，即按溝通發(fā)生的階段來(lái)分析存在的障礙；二是因素分析，分析可能會(huì)形成障礙的各種因素。人們受挫后心里易失衡，常常以緊張情緒代替理智行為，發(fā)泄出來(lái)才能恢復(fù)。 正確答案：B滿分：4 分得分：4 ，最為困難的應(yīng)是當(dāng)沖突水平過(guò)高并呈破壞性時(shí)，如何有效的降低沖突水平，以及如何使之向建設(shè)性方向轉(zhuǎn)化。 正確答案：ABC滿分：6 分得分：6大工11春《組織行為學(xué)》在線作業(yè)2 試卷總分：100測(cè)試時(shí)間：試卷得分：100 單選題 多選題 判斷題三、判斷題（共 6 道試題，共 24 分。 正確答案：ABC滿分：6 分得分：6 ，把人的需要?dú)w納為()。 正確答案：ABC滿分：6 分得分：6 ()。 正確答案：ABCD滿分：6 分得分：6 ，適當(dāng)分配，其依據(jù)
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