【正文】 。另外，在整個區(qū)域的策劃包裝、整體推廣和商業(yè)管理中，逐步實現(xiàn)核心區(qū)域的統(tǒng)一經(jīng)營，打造整體品牌，并從中實現(xiàn)小區(qū)物業(yè)管理的自我造血功能。通過逐步完善醫(yī)療、通信、金融、教育、就業(yè)、文化生活等社區(qū)配套功能，積極推動城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)向農(nóng)村延伸，最終促使村民通過意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變與城市化完全融合。社區(qū)通過規(guī)范秩序管理，協(xié)助落實上級的各項工作措施，最終全面實現(xiàn)“農(nóng)民變市民、農(nóng)村變城市、政府管理變社會管理”的戰(zhàn)略訴求。針對X小區(qū)城中村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，治理不成體系的問題，社區(qū)黨組織以改善硬件設(shè)施為基礎(chǔ)，提升服務(wù)水平為抓手，創(chuàng)新135城中村治理新模式，建立長效治理機制。(四)探索“黨建+多方參與”模式，打開城中村治理新局面。社區(qū)成立扶貧濟困、糾紛調(diào)處等X支志愿服務(wù)隊，采取認領(lǐng)崗位、定期服務(wù)等方式，開展公益服務(wù)活動X余次。四是拓展服務(wù)平臺“聚人心”。三是引導(dǎo)多元參與“匯合力”。二是加強隊伍建設(shè)“強骨干”。一是優(yōu)化組織網(wǎng)絡(luò)“瘦身型”。(三)探索“黨建+網(wǎng)格化管理”模式，找準老舊城市社區(qū)治理新路徑。建立流動人口公示制度，實現(xiàn)流動人口有效管理。三是提升社區(qū)綜合治理水平。二是培育社會組織，開展志愿服務(wù)。一是完善組織架構(gòu)，實施網(wǎng)格化管理。典型案例：X社區(qū)系統(tǒng)治理。近年來，中心榮獲新都區(qū)十佳社工組織稱號。鼓勵中心人員積極考取社工證，不斷增加專業(yè)技能。參與X市社工協(xié)會督導(dǎo)培訓(xùn)班和社工人才種子計劃培訓(xùn)班培訓(xùn)。二是加強院地合作，提升社工素質(zhì)。一是打造社區(qū)公益組織品牌。典型案例：X社區(qū)X社工中心公益組織。近年來，投入X余萬元，通過改建、擴建、國調(diào)劑等方式，全面完成X個需提檔升級的陣地建設(shè)，完成全區(qū)近一半的目標任務(wù)，2020年街道還將繼續(xù)加大投入，盡快完成余下X個建設(shè)目標。對年滿60周歲和80周歲的老黨員分別按每人每年X元和X元標準撥付黨員慰問金。近年來，給每個村居撥付辦公經(jīng)費X萬元。加強示范型黨組織書記培養(yǎng)，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。嚴格書記管理，堅決調(diào)整群眾意見大，長期在其位不謀其政的支部書記。(四)落實“三個確保”，著力夯實基層黨建保障。三是抓經(jīng)費保障。二是抓典型引路。一是抓班子建設(shè)。近年來，通報批評街村干部X名，黨紀處分村(社)干部X名。三是落實干部作風(fēng)建設(shè)。深入推進整治“庸懶散浮拖”“走讀”等各項專項整治，重點加強對土地管理、征地拆遷、公共服務(wù)專項資金使用等高風(fēng)險領(lǐng)域的嚴懲和監(jiān)管力度。先后開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三嚴三實”“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展集中學(xué)習(xí)、黨課教育、專題研討、專題反思、交心談心等活動，高質(zhì)量開好專題民主生活會，教育引導(dǎo)干部堅定理想信念，補足“精神之鈣”。(二)狠抓“三個落實”，構(gòu)建風(fēng)清氣正新常態(tài)。注重培養(yǎng)和吸收政治素質(zhì)好、能力強的優(yōu)秀青年入黨，逐步解決黨員年齡老化問題。三是注重黨員干部管理。積極探索對現(xiàn)任村“兩委”干部的村大生實行工資報酬雙軌制、延長服務(wù)期等激勵政策。制定培訓(xùn)計劃，通過邀請專家開設(shè)講座、班子成員下基層講黨課、播放教育影片等多種形式對“兩委”干部、議事會、監(jiān)委會成員、全體黨員進行培訓(xùn)，覆蓋X萬余人次。第五篇：黨支部特色亮點工作總結(jié)匯報黨支部特色亮點工作總結(jié)匯報一、近年來黨建工作總體情況(一)突出“三個注重”，不斷提升服務(wù)群眾的能力?？偟膩碚f，第四支部xx年在院黨委、機關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。根據(jù)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《xx省黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》，院辦進一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。三是注重監(jiān)督。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學(xué)院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。一是主動服務(wù)。三、抓住作風(fēng)建設(shè)這個關(guān)鍵，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導(dǎo)黨員對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。三是抓制度執(zhí)行。在xx年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。二是抓素質(zhì)提升。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。二、抓住隊伍建設(shè)這個重點，造就業(yè)務(wù)精良的戰(zhàn)斗集體我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設(shè)不松手，又抓