【正文】 同時，也希望全局廣大干部職工勤于學(xué)習(xí)、求真務(wù)實，奮發(fā)有為，把握機遇，更好地支持新任職干部工作，為推進我市事業(yè)再上新臺階共同努力。同志們，抓住新的機遇，推進事業(yè)跨越式發(fā)展是我們義不容辭的責(zé)任。六、盡快進入角色，找準工作突破口最后，我還要強調(diào)兩點：一是新任職的各位領(lǐng)導(dǎo)干部，到位后要盡快轉(zhuǎn)變角色、熟悉業(yè)務(wù)，做好業(yè)務(wù)交接準備。不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己而懷有反感情緒。要自覺接受各方面的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任而懷有抵觸情緒。二要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監(jiān)督。加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。要按照胡錦濤總書記“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”要求，時刻做到看“權(quán)”要自重，掌“權(quán)”要自省，用“權(quán)”要自律，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。要實現(xiàn)烏魯木齊市道路運輸事業(yè)跨越式發(fā)展，必須加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍。分局、縣局黨組書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任人，因此，大家在履行職責(zé)時要做到“一崗雙責(zé)”，既抓好業(yè)務(wù)工作，又要擔(dān)負起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對分管范圍內(nèi)的人、財、物、事負起責(zé)任，堅決杜絕違法違紀問題的發(fā)生。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要政治任務(wù)。同時要樹立大局意識，堅持從大局出發(fā)，自覺服從大局、維護大局，自覺站在黨和人民根本利益的立場上，正確處理整體與局部的關(guān)系。二要根據(jù)職能和分工，切實履行職責(zé)。自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字原則，按照黨組議事規(guī)則和決策機制辦事。在班子內(nèi)部營造民主決策、團結(jié)和諧的風(fēng)氣。要豁達大度，學(xué)會寬容。四、忠于職守，認真履職盡責(zé)一要切實加強團結(jié)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要掌握最新行業(yè)動態(tài)，熟悉行業(yè)家底，摸清、摸準實際情況，進一步提高科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。道路運輸系統(tǒng)崗位種類較多、專業(yè)性強，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷拓展知識面、完善知識結(jié)構(gòu)，掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必需的各種知識，使思想觀念和知識水平方面能夠跟上道路運輸業(yè)跨越發(fā)展的步伐，盡快成為本職工作的行家里手，具備領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局的能力。要注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)廉潔自律各項規(guī)定等黨內(nèi)條規(guī)，尤其是要重點掌握與自己崗位和工作性質(zhì)結(jié)合緊密的相關(guān)法律法規(guī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要知法、懂法、守法，嚴守制度程序，掌握行為規(guī)范，才能做到依法行政、廉潔從政。新形勢和新任務(wù)要求我們，要不斷加強政策理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定政治信念，增強大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。當前，要重點學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，全面準確掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，尤其要重點學(xué)習(xí)xxxxx了解黨、學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把思想統(tǒng)一到講話精神上來，堅定理想信念。一要加強政治理論的學(xué)習(xí)，提高政治覺悟和思想水平。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，光靠“吃老本”是難以適應(yīng)日新月異的新形勢新任務(wù)要求的。三、著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)，勤于學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)一個干部不善讀書、不愛學(xué)習(xí)，思維能力就變得遲鈍、僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，不能適應(yīng)工作需要，因此素質(zhì)也不會提升、成長步伐就會放緩，“懷才不遇令人傷感，遇而不才令人傷悲”，就會成為時代的落伍者。工作有實績，說明有工作能力。政治上堅定是前提。“一把手”作為班子的主要領(lǐng)導(dǎo)，要自覺帶頭發(fā)揚民主，正確處理好與其他領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，擔(dān)負起主要責(zé)任，要在堅持正確的政治方向上起中堅作用，在科學(xué)決策上起把關(guān)作用，在9班子團結(jié)中起凝聚作用。其次要嚴格執(zhí)行民主集中制的具體制度，堅持重大問題集體研究決定。一個合格的、成熟的班子，必須能夠模范地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則。黨組書記是黨的各級組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，是“班長”，必須認真履行好工作職責(zé)，要善于集中，了解真實情況、熟悉法規(guī)政策，善于綜合分析，這三條是科學(xué)集中最基本的要求。要充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅持重大決策、重大項目安排等事項由黨組會議集體研究決定，推進決策的科學(xué)化、規(guī)范化和民主化。要豁達大度，學(xué)會寬容。各分局、縣局黨組在加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的同時，要把堅持和執(zhí)行民主集中制放在首位，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的8原則，建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)制度，規(guī)范班子運行機制，按照黨組議事規(guī)則和決策程序，嚴格按程序辦事。每一名黨員尤其是中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須遵守黨的章程，執(zhí)行黨的紀律，維護黨的權(quán)威，不斷鞏固和加強黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。這些原則是《黨章》的規(guī)定，是鞏固黨的執(zhí)政之基、提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求。我們要嚴格貫徹落實中央關(guān)于“政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)”要求，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體。為進一步強化廳系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)，在此次機構(gòu)改革中，黨委按照組織程序，報請自治區(qū)黨委組織部批準，在系統(tǒng)中成立黨組，運管局六個分局及縣局共成立了七個黨組，黨的基層組織建設(shè)進一步加強，黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到強化。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須肩負起加強黨的建設(shè)，實現(xiàn)我市道路運輸新的跨越式發(fā)展的重要責(zé)任，發(fā)揮好崗位職責(zé)所需的作用。黨必須集中精力領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟建設(shè)，組織、協(xié)調(diào)各方面的力量，同心協(xié)力，圍繞經(jīng)濟建設(shè)開展工作，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展”。在座的每一位新任職的同志都要盡快轉(zhuǎn)換角色，以高度的政治責(zé)任感和使命感，正確對待發(fā)展的目標和任務(wù)，全力以赴、6全心投入到各項工作中去，以時不我待、只爭朝夕的精神完成好全年各項目標任務(wù)，扎實推進我局各項工作率先發(fā)展、科學(xué)跨越。今年，在黨委、黨委的全力支持下，我們完成了局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)分工，成立了分局黨組，圓滿完成工作任務(wù)，但還有大量的后續(xù)工作要做。防止不想自身不足的傾向，在謙虛謹慎、再立新功上做好榜樣。即：防止只講年限不講奉獻的傾向，在盡職盡責(zé)、不懈努力上做好榜樣。(六)要治奢。在是非曲直面前不當糊涂官、不怕得罪人。治散要做到在落實制度上克服有章不循、循而不嚴的問題。成績大了，奮力拼搏的精神不能松懈。威信高了，聯(lián)系群眾的思想不能淡化。權(quán)力5大了，立黨為公的框框不能突破。爭勝不爭功，在榮譽上謙讓。補臺不拆臺，在工作中互補。做到“四不”、“六不能”。(四)要治驕。人事的事按章辦。復(fù)雜的事研究辦。規(guī)定的事限時辦。緊急的事立即辦。治拖要做到牢固樹立“時間就是服務(wù)、效率就是形象”思想，對工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對問題不掩、不推、不壓。四是把群眾滿意不滿意作為第一追求。二是自覺把群眾需要作為第一需要。治浮要做到“四個第一”。五是發(fā)揚淡泊名利、無私奉獻的精神。三是發(fā)揚知難而進、一往無前的精神。一是發(fā)揚解放思想、實事求是的精神。對上述問題和不良表現(xiàn)，必須從以下幾個方面加以解決：(一)要治懶。上述問題有的是在新形勢下凸顯的，帶有一定傾向性和普遍性的新問題。(六)不廉潔xx。有的對經(jīng)營業(yè)戶的困難、訴求以及涉及干部職工利益的事解決不及時、不熱心。有的干部搞庸俗關(guān)系學(xué)，工作中講義氣不講原則。有的對安排布置的工作缺乏有力的督促檢查和指導(dǎo)，不抓落實，工作效率低下。對上級的要求、決定、指示，不結(jié)合實際有針對性、創(chuàng)造性的開展工作，而是照抄照搬，“以會議落實會議”、“以文件落實文件”的現(xiàn)象時有發(fā)生。有的對本職工作缺乏熱情，工作標準不高、要求不嚴，不圖有功、但求無過。有的干部對分管的工作家底不清、情況不明，掌握數(shù)據(jù)不準確。有的搞“小圈子”、拉關(guān)系，溝通協(xié)作、合作共事意識不強，抓行業(yè)和市場管理、為經(jīng)營業(yè)戶服務(wù)的意識較為淡薄。有的干部自以為是，看不起、不信任身邊其他同志，不講團結(jié)。有的不遵守保密原則，熱衷于傳播一些小道消息，混淆視聽，搬弄是非。有的對上級的精神不認真領(lǐng)會，只根據(jù)自己的老經(jīng)驗老辦法作出判斷、決定，搞“擦邊”貫徹、“走樣”貫徹。有的干部缺乏全局“一盤棋”的整體意識，只強調(diào)局部利益，未能從全行業(yè)的高度出發(fā)來考慮問題。如果不注重學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)就得不到提高，就不能確保黨的各項方針政策在基層執(zhí)行到位，必須引起高度重視。有的應(yīng)酬較多或借口忙于事務(wù)性工作，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，不善于帶著問題去學(xué)、去思考。有的只圖文憑，用學(xué)習(xí)裝點門面，唯學(xué)歷而不重實際能力，以功利主義的態(tài)度對待學(xué)習(xí)，與實際工作脫節(jié)，不能學(xué)以致用。二是不真學(xué)。有的干部不注重政治思想學(xué)習(xí)，認為只要具備業(yè)務(wù)知識，就可以勝任工作。下面，我講幾點意見，作為對新任職同志的任前談話和希望，與大家一起共勉：1一、深刻認識當前干部隊伍中存在的若干問題及解決對策當前，我局干部隊伍的總體狀況是好的，廣大干部職工能夠較好的完成各項工作，但在思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面還不同程度地存在一些差距和不足，有的是在不同時期有不同表現(xiàn)，需要反復(fù)抓、抓反復(fù)的老問題，有的是新形勢下出現(xiàn)的新現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為以下六個方面：(一)不注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。謝謝大家！第五篇：在新提拔人員集體談話會上的講話在新提拔人員集體談話會上的講話今天，我們在這里召開大會，宣讀黨委的任免決定，首先，我代表局黨組對各位履新任職的同志表示衷心的祝賀!這次干部提拔任用、輪崗交流，是黨委著眼于事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，積極適應(yīng)事業(yè)發(fā)展新形勢，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，從合理優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子、進一步推進干部交流出發(fā)，堅持以德為先、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認的原則，把講黨性、重品行、有本事、作風(fēng)硬、威信高的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，經(jīng)過民主推薦、組織考察、充分醞釀，并征求各方意見，嚴格按照選拔任用程序，經(jīng)自治區(qū)運管局黨委會議集體研究決定，調(diào)整任命市局所屬七個分局班子成員共28名，充分體現(xiàn)了黨委對分局班子、干部隊伍建設(shè)的充分關(guān)心和愛護。總之，以上我所講的三個方面，包括對大家的幾點要求，是我代表縣委，將縣委對大家的信任進一步具體化，也用我的話表達出安西萬父老鄉(xiāng)親對大家的厚望。同時，包掛項目的四大班子領(lǐng)導(dǎo)也不能包而不掛，掛而不包，要實行縣級領(lǐng)導(dǎo)包掛項目述職制度，每半年向全縣干部專題述職一次，通報信息。年，縣委要推廣“一線工作法”，即：領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，問題在一線發(fā)現(xiàn)，辦法在一線研究，措施在一線落實，矛盾在一線化解，經(jīng)驗在一線總結(jié)，典型在一線推廣，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，水平在一線檢驗，工作在一線評價等十種方法。在明年元月份召開的全縣經(jīng)濟工作會議上，作為縣委書記，我講話的題目就四個字：貴在落實。即將出臺的《中共安西縣委關(guān)于加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子(本文來自文秘之音，)思想政治建設(shè)的意見》，將作為縣委年第號文件。最近，按照中組部、省委的要求，縣委要在各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面作一系列工作，要像解決“思想入黨”問題一樣，解決領(lǐng)導(dǎo)干部人進了班子，思想怎么進班子的問題。關(guān)于干部作風(fēng)問題，上半年縣委已進行了調(diào)研整頓，保證了今年各項重點工作的落實。我們的年輕干部要樹立群眾觀點，要經(jīng)常想一想自己和群眾的感情怎么樣，一個干部如果和群眾的距離在疏遠，就說明我們在蛻化變質(zhì)。干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，就是我們黨的形象，就是旗幟，就是戰(zhàn)斗力。第四、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓好落實。年輕干部沒有“三把火”不行，沒有大膽創(chuàng)新、沒有魄力不行，但“燒火”的同時也要給自己“潑潑冷水”，拿的穩(wěn)一點，看得準一點，看準拿穩(wěn)的火要燒得旺一點，看不準，拿不穩(wěn)的事要多想，多請示。任何工作，包括遺留問題，都要在繼承中發(fā)揚，在發(fā)揚中繼承，不要一口否定，也不能一成不變。四是把握好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。堅持原則要講方法，有些干部說自己性格直，性格直也要按黨的原則辦事。所以說，我送大家兩句話：“大事小事班子成員常溝通，有事無事班子成員常來往”。這反映出我們個別干部基本人格素質(zhì)還不高。我想，講團結(jié)的基本出發(fā)點還是要講原則，在原則性的基礎(chǔ)上講團結(jié)，要提倡大事講原則，小事講風(fēng)格。過去，我們常講，“團結(jié)就是力量”，“團結(jié)出戰(zhàn)斗力”，“團結(jié)出生產(chǎn)力”，“團結(jié)出干部”。三是把握好原則和團結(jié)的關(guān)系。今天在座的副職干部要把握好自己的角色，盡心、放膽開展工作，有事多請示匯報，按集體研究的去辦，才不會出大的偏差和失誤。二是把握好正職與副職的關(guān)系。黨的干部必須樹立大局意識，特別是今天在座的新提拔的年輕干部，在班子中必須把大局放在首位，搞好本職工作，承擔(dān)起應(yīng)盡職責(zé)。一是把握好集體和個體的關(guān)系。有思想，善謀劃，才能找準工作的切入點，才能開好局面。什么叫謀劃？謀劃就是思考?？傊?，希望大家從品德、守信、才干、自身素質(zhì)等幾個方面樹立起自己的威信，樹立好自己的形象，盡快地成長起來。光說不行，不干更不行，干部的威信，只有在干的過程中，才能得到組織和群眾的認可。人要有思想，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更要有思想。放開腿，多跑跑，多走走；放亮眼睛，多看看，多想想；放大耳朵，