單位三抓五治第二階段自查整改報告(參考版)
2024-11-15 12:50本頁面
【正文】 對各項工作進行科學分解，特別是對“三抓五治”活動開展中的整改落實不力，影響干部隊伍形象的干部進行一票否決，堅決進行組織處理。“人管人氣死人，制度管人管住人”，把用制度管干部，用制度約束考核干部作為干部管理的核心，建立了機關干部值班制度，領導干部督察制度，考勤簽到制度等一系列干部管理制度。建立領導干部學習考核和干部學習考評機制，著力提高干部隊伍素質(zhì)。主要有：確定每周四的中心組學習要以“三抓五治”活動各個階段確定的學習內(nèi)容為重點。以 “三抓五治”活動辦公室為活動開展的主陣地，懸掛布置了“三抓五治”活動的目標、任務等方面的主要內(nèi)容；在便民服務大廳顯眼位置，打出 “三抓五治”活動滾動字幕進行宣傳；在院內(nèi)外顯眼位置設置宣傳欄，讓廣大干部職工便學習，隨時學習。單位成立了以黨委書記任組長，領導班子成員為組員的“三抓五治”活動領導小組，一把手親自抓活動的開展，設立辦公室，抽調(diào)得力人員，確定專門領導具體負責各項工作。總之，我要以這次“三抓五治”活動為契機，徹底糾正自己身上存在的缺點和問題，以嶄新的面貌出現(xiàn)在自己的工作崗位上，一絲不茍，任勞任怨的辦好自己的事，讓領導放心，讓群眾滿意。其次在工作上要立足于現(xiàn)實，以維護群眾利益為出發(fā)點，服務群眾、幫助群眾，在上班期間不辦私事，不失密泄密，不上網(wǎng)聊天、不遲到早退、不延誤工作。三是工作上不積極主動。在以往的多次集體組織學習和自己學習政策、業(yè)務知識方面，總依賴于以前的工作經(jīng)驗，不想鉆研和鉆研不深，敷衍搪塞、得過且過，推天度日子的思想嚴重，以至于影響到自己在學習黨的方針政策和學習業(yè)務知識上，深入不夠，鉆研不透，一知半解。第四篇：三抓五治自查自糾報告“三抓五治”自查自糾報告通過一個月來“三抓五治”活動的深入開展，我認真閱讀了“三抓五治”活動的領導講話精神，深刻反思自己的學習、工作、思想上在存在的缺點和失誤，對照檢查自己，覺得存在以下幾個方面的缺點和問題。再次是廉潔自律，不利用權力謀私利、收取別人的好處。由于思想上的進取性不夠和學習不認真，直接影響到工作上消極應付，做一天和尚撞一天鐘，這就使得這就身上“庸、懶、軟、亂、散”五種毛病或多或少都存在，要根治這些毛病，我必須痛下決心，以縣委和局黨組的“三抓五治”活動精神為核心內(nèi)容的學習目標，首先要在自己的思想上高度重視，深刻學習這次“三抓五治”活動的文件精神，吃透其要義，針對自己身上存在的毛病，逐條整改，以飽滿的熱情和昂揚的斗志，堅決拋棄老思想、老觀念、老做法，以全新的精神面貌投入到這次“三抓五治”活動中去。二是思想上跟不上步伐，總以為自己是個老同志，憑老經(jīng)驗、老方法工作，有消極落后的思想意識，致使自己對當前的大好形勢充耳不聞，消極等待，不通過學習來提高自己的思想境界，不通過學習來充實自己的業(yè)務知識。一是學習上不夠扎實深入。建立公示監(jiān)督制度，通過公示欄、發(fā)放征求意見卡等形式，面向干部群眾、面向服務對象、面向社會，公示解決問題情況，接受群眾監(jiān)督。（四）健全制度。加強對解決問題工作的指導
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