【正文】 （二）支付方式和支付時(shí)間：甲方于？？？前將勞務(wù)費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)派遣人 員；（二）對(duì)甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任；（三）全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦 理，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并且提供給甲方備案；（五）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。（五）確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)；（六）對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任；（七）對(duì)勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的 工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理 督查的義務(wù)。乙方根據(jù)派遣人員名單，轉(zhuǎn)入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi)；三、甲方權(quán)利與義務(wù)（一）必須按照約定合法規(guī)范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況；（二）對(duì)勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán)；勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：不符合甲方工作要求的；嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；嚴(yán)重工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；被依法追究刑事責(zé)任的。身體健康，無高血壓、心臟病、椎間盤突出等疾病或乙肝、結(jié)核等各種疾病。甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，現(xiàn)就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式乙方按甲方要求以勞務(wù)派遣的方式派往甲方，具體人數(shù)暫定？人，分別是？勞務(wù)派遣人員基本條件：思想端正、作風(fēng)正派，熱愛集體，能服從甲方工作安排，自覺遵守甲方的各項(xiàng)管理制度。本合同壹式兩份，甲乙雙方各持對(duì)方簽字蓋章合同一份，均具有同等的法律效力。六、違約責(zé)任：因設(shè)計(jì)和制作工作具有很大的特殊性，在經(jīng)過大量調(diào)研工作的同時(shí)更需設(shè)計(jì)師的精心創(chuàng)作，乙方在開始著手設(shè)計(jì)時(shí)就已經(jīng)在全面的履行合同，因此，甲方如提前終止合同，預(yù)付款乙方不予退還。甲方根據(jù)乙方需要提供相關(guān)資料，并承擔(dān)因版權(quán)、文責(zé)所引發(fā)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)糾紛。項(xiàng)目結(jié)束后甲方向乙方支付合同余款，即人民幣￥______元整（大寫：______元整）四、責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)按甲方要求按質(zhì)按量完成相關(guān)設(shè)計(jì)和制作工作。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日公司勞務(wù)合同范本 篇12甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）經(jīng)雙方充分協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》相關(guān)規(guī)定，特簽署本合同。第二十九條:本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商。七、其他第二十七條：本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。即給對(duì)方補(bǔ)償一個(gè)月當(dāng)月的工資。第二十四條：聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的， 凡由培訓(xùn)中心出資進(jìn)行培訓(xùn)的費(fèi)用，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償培訓(xùn)費(fèi)。第二十二條：乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當(dāng)于半個(gè)月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙畻l：乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同和違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方。有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。勞動(dòng)者貪污受賄的。其他不可抗力致使勞動(dòng)合同無法履行的。因房屋租賃合同到期未能續(xù)租的或市政動(dòng)遷的等。經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)重困難的。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。工作懈怠，對(duì)會(huì)員接待服務(wù)不周，經(jīng)教育不改的。故意不完成任務(wù)，給工作造成嚴(yán)重?fù)p失的。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。乙方如違反條款，甲方有權(quán)給予處罰，直至解除本合同。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，全心服務(wù)。五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同第十四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。第十二條：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。第十條：甲方實(shí)行底薪 績(jī)效薪制，乙方正式錄用后每月底薪為_______元，乙方確保甲方每月發(fā)放工資日為每月的______日發(fā)放上一個(gè)月底薪。第八條：甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，甲方有權(quán)與乙方簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期合同另行簽訂。在保證不影響工作的情況下，乙方每周調(diào)整休假一天。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)并接受甲方的考核。二、工作內(nèi)容第四條：甲方安排乙方在_________擔(dān)任________工作。第二條：聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。試用期為___個(gè)月。從____年___月___日起至____年___月 ___日止。甲方：______________________________法定代表人或委托代理人：____________簽訂日期：__________________________簽訂地點(diǎn)：__________________________乙方：____________________（簽字或蓋章）簽訂日期：___________________________簽訂地點(diǎn)：___________________________公司勞務(wù)合同范本 篇11甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。_____________________________________________________________________________第四十四條雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的家庭住址為甲方郵寄送達(dá)地址。第四十一條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日起自動(dòng)失效。第十二章其他規(guī)定，與本合同條款具有同等效力：____________________________________________________________________________第三十九條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第十一章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第三十七條本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。第十章培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制第三十五條如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)補(bǔ)充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件，約定服務(wù)期和違約金。第三十四條甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)該按照甲方的規(guī)定辦理好工作、辦公用品、財(cái)務(wù)和其他交接手續(xù)，甲方在扣除本合同約定的款項(xiàng)后支付乙方的剩余的工資。第三十二條除按本合同二十五條第二十六條規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。第三十條具有《勞動(dòng)合同法》第44條的情形的，合同終止。第二十九條乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前____日通知甲方，否則，甲方有權(quán)扣除乙方____天的工資作為補(bǔ)償。第二十七條乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成____元（含）以上重大損害的。，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。第二十四條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方可即時(shí)通知乙方解除本合同。第二十二條甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。乙方確認(rèn)，甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十六條甲方為乙方另外提供以下福利待遇：_____________________第六章規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律第十七條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十四條乙方在________期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按生育保險(xiǎn)、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十三條甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方按月將工資打到乙方帳戶上，乙方在指定銀行領(lǐng)取。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為：第十條雙方約定加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為___元/天，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為___元/天，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為___元/天，曠工扣除標(biāo)準(zhǔn)為____元/天。乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。第三章工作時(shí)間與休息時(shí)間第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時(shí)制度：第八條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。第六條乙方的工作地點(diǎn)為_____，甲方因工作需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位（____個(gè)月內(nèi)），乙方應(yīng)當(dāng)服從。甲乙雙方同意試用期自____年___月__日起至____年___月__日止，共__個(gè)月，試用期工資為：___.第二條錄用條件為：：______.：______.：______.：______.：______.第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第三條乙方同意并服從甲方的工作安排，從事___工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下：該崗位的績(jī)效考核辦法為：第四條甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受；，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定；、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。本合同于____年____月____日生效，于_____工作完成時(shí)終止。第一章合同的類型與期限第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限按照以下第____項(xiàng)執(zhí)行：（1）固定期限勞動(dòng)合同：即合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以變更或解除。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并可以立即解除勞動(dòng)合同。在合同期內(nèi)，乙方因工或因病死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、遺屬補(bǔ)貼，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定辦理。五、福利待遇在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，按其實(shí)際工作年限和在本單位工作時(shí)間長(zhǎng)短確定醫(yī)療期，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或者支付加班加點(diǎn)工資。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。乙方試用期滿后，按照按勞分配的原則，甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，乙方的基本工資為 元，獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績(jī)效而定。休息休假按國(guó)家和江西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。乙方應(yīng)按照甲方要求， 完成工作數(shù)量， 并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工作地點(diǎn)：贛州市 。本合同期限為完成 任務(wù)為期限，自年月日起至該任務(wù)結(jié)束時(shí)終止。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（工作）正常，雙方都能認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)。一、勞動(dòng)合同期限甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：本合同期限為固定期限，自 年月日至年月日止，為期年，其中試用期個(gè)月。本協(xié)議壹式伍份，甲方（項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、核算員、財(cái)務(wù)各壹份）肆份，乙方壹份。9）本協(xié)議工期為開工之日及所有相關(guān)工作完成為止。工程部對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)完成好的班組，實(shí)現(xiàn)適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。6）乙方人員嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜等違法亂紀(jì)行為，必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方保衛(wèi)治安管理?xiàng)l例，每位職工必須持有身份證（結(jié)婚證）方可進(jìn)工地，否則無證人員和18歲以下人員禁止招收使用和進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。4）對(duì)甲方材料供應(yīng)不及時(shí)等發(fā)生的待料停工連續(xù)超過7天，甲方有義務(wù)另外安排乙方工作，否則甲方應(yīng)補(bǔ)償給乙方每人每天15元的生活費(fèi)。3）對(duì)乙方違反本協(xié)議內(nèi)容，甲方有權(quán)處以100~500元/次（人）的罰款，情節(jié)嚴(yán)重（或中途離場(chǎng)）按條款十的付款辦法執(zhí)行。十三、其它1）班組長(zhǎng)必須常駐工地，未經(jīng)施工員許可，擅自離開現(xiàn)場(chǎng)，罰款300元/天（次）。4）組織乙方人員參加安全知識(shí)學(xué)習(xí)和安全檢查。2）及時(shí)解決乙方提出的合理化建議，提供必要的勞保用品。上月工資在下月20xx號(hào)發(fā)放，中途不借支生活費(fèi)。乙方自動(dòng)退場(chǎng)按完成結(jié)算產(chǎn)值和質(zhì)量等級(jí)的