【正文】 四是辦好《老年之友》《蘭州石油化工報(bào)》等刊物，為老干部提供寫作園地，同時(shí)，還組織老干部到境內(nèi)外風(fēng)景區(qū)療養(yǎng)旅游。二是設(shè)立閱覽室、老年大學(xué)，滿足老干部求知求美以及老有所樂、老有所教的心愿。在豐富老干部文化生活方面。同醫(yī)院聯(lián)系，定期進(jìn)行身體檢查，請(qǐng)心血管、腦血管、糖尿病等專家講座，利用《老年之友》，宣傳老年健康、疾病預(yù)防、合理飲食等科普知識(shí)，鼓勵(lì)老干部們選擇自己喜愛的鍛煉方式，堅(jiān)持體育鍛煉。對(duì)孤獨(dú)或“空巢”老干部，不僅要多看看、多問問、多聊聊，還要把節(jié)日物品送到家中，從心理上多撫慰和鼓勵(lì)。對(duì)樓層高、采光差，不利于老干部活動(dòng)，影響老干部健康的住房，聯(lián)系有關(guān)部門及時(shí)調(diào)換。在給老干部辦實(shí)事時(shí)，要求工作人員誠(chéng)懇熱情，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。認(rèn)真負(fù)責(zé)地報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。三、真切實(shí)現(xiàn)生活上照顧老干部對(duì)老干部生活上照顧，一要體現(xiàn)在物質(zhì)利益方面；二要體現(xiàn)在精神文化方面。五是樹立從容“應(yīng)激”思想，謹(jǐn)防被突然發(fā)生的不幸事件所擊。三是樹立生活上知足常樂思想，謹(jǐn)防互相攀比、處處感到吃虧的心態(tài)，正確對(duì)待由于種種原因產(chǎn)生的養(yǎng)老金等待遇差別。一是樹立普通一員思想，提倡放下身份，消除失落感，同離退休職工打成一片。六是辦好《老年之友》內(nèi)部宣傳材料，著重宣傳國(guó)家、省、集團(tuán)公司有關(guān)離退休老干部工作的精神和形勢(shì)任務(wù)，報(bào)道離退休老干部中的好人好事及學(xué)習(xí)心得。四是積極開展“衛(wèi)生與健康”講座，請(qǐng)專家講心理健康知識(shí)，幫助老干部提高識(shí)別迷信、偽科學(xué)的能力。二是組織離退休職工思想政治工作研究會(huì)宣講組，理論聯(lián)系實(shí)際，作形勢(shì)任務(wù)政策宣講。一要用黨的先進(jìn)理論和黨的路線方針政策武裝頭腦，使老干部與時(shí)俱進(jìn)，保持思想常新；二要根據(jù)老干部的思想特點(diǎn)，有針對(duì)性地做好深入細(xì)致的思想工作，使老干部心理健康，保持心境常悅。許多老干部感慨地說：“這是對(duì)我們最好的尊重，是真摯的信賴”。離退休職工管理二處成立的老年體協(xié)下設(shè)的十多個(gè)文體協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)，80%以上都是由老干部擔(dān)任，為他們充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力與文體特長(zhǎng)提供了舞臺(tái)。我們聘請(qǐng)了多年從事政治工作的老干部擔(dān)任離退休職工思想政治工作研究會(huì)顧問，研究會(huì)理事80%是離退休老干部，研究會(huì)副秘書長(zhǎng)、秘書組、研究組、宣講組組長(zhǎng)都是離退休老干部。定期、不定期召開老干部座談會(huì)、懇談會(huì)和征求意見會(huì)，及時(shí)傳達(dá)黨和國(guó)家、集團(tuán)公司和企業(yè)的新信息，聽取他們的寶貴意見和建議。我們應(yīng)當(dāng)十分珍惜老干部的政治熱情，在政治上真誠(chéng)地尊重他們。十八年來，我在老干部工作中，做了一些工作，但離黨的要求，離上級(jí)的要求還有一定差距，今后要認(rèn)真向先進(jìn)單位和先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，使本部門的離退休干部工作再上一個(gè)新臺(tái)階。多年來，在我的努力下，在水利廳黨組的支持下，為老同志辦了不少好事實(shí)事，特別是在今年，為老同志解決了27戶新住宅樓，受到老同志的高度贊賞。在去年“法輪功”事件中，我廳離退休干部無一人參與修煉“法輪功”。例如，北約是個(gè)什么樣的組織？中國(guó)為什么要加入世貿(mào)組織？“法輪功”有哪些危害，李洪志的本來面目是什么？以及兩岸關(guān)系等諸多重大問題。第三，圍繞重大事件及早做好思想工作。目前，影響離退休干部心理的因素主要有兩個(gè)：一是通常人們所說的“三感”，即由于生理的變化而產(chǎn)生的自卑感，由于位置的轉(zhuǎn)換產(chǎn)生的失落感和由于環(huán)境的變化而產(chǎn)生的孤獨(dú)感；二是在改革不斷向深度發(fā)展的階段，涉及離退休干部切身利益的各項(xiàng)改革措施相繼出臺(tái)，使得部分一直工作和生活在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式下的老同志，覺得改革沖擊?一流信息監(jiān)控?cái)r截系統(tǒng)中客科技信息有限公司信息監(jiān)控系統(tǒng)提醒您：很抱歉，由于您提交的內(nèi)容中或訪問的內(nèi)容中含有系統(tǒng)不允許的關(guān)鍵詞或者您的IP受到了訪問限制，本次操作無效，系統(tǒng)已記錄您的IP及您提交的所有數(shù)據(jù)。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作不僅是全黨的一件大事，也是離退休干部工作面臨的一個(gè)重要課題，做好這項(xiàng)工作是從政治上關(guān)心老同志的具體體現(xiàn)，是落實(shí)老干部政治待遇的重要內(nèi)容。多年的工作實(shí)踐使我感到，離退休支部，對(duì)廣大離退干部負(fù)有“雙重”保障任務(wù)：一是保障他們政治和生活待遇的落實(shí)；二是保障他們晚年思想不越軌，行為不出格，保持榮譽(yù)、保持晚節(jié)。七、加強(qiáng)和改進(jìn)老干部思想政治工作和黨支部建設(shè)是做好老干部工作的重要內(nèi)容對(duì)離退休干部到底該不該進(jìn)行思想教育，怎樣進(jìn)行教育，有人認(rèn)為，既然已離退休了，脫離了工作崗位，無需什么思想教育。目前，我廳機(jī)關(guān)和直屬單位共建成活動(dòng)室8處，總面積達(dá)900多平方米；建門球場(chǎng)4個(gè)。為了給老同志創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、活動(dòng)環(huán)境，我首先是找領(lǐng)導(dǎo)征得領(lǐng)導(dǎo)的同意，然后協(xié)調(diào)有關(guān)部門，協(xié)調(diào)中碰了“釘子”也不一退縮，硬著頭皮繼續(xù)找，總有一天會(huì)感動(dòng)有關(guān)部門。為自治區(qū)的水利事業(yè)以及兩個(gè)文明建設(shè)作出了新的貢獻(xiàn)。他們中有的成績(jī)突出，被自治區(qū)和水利部評(píng)為老有所為先進(jìn)個(gè)人。本著這一原則，有組織和自發(fā)地發(fā)揮著老同志的優(yōu)勢(shì)。積極創(chuàng)造條件發(fā)揮他們的作用是老干部工作的重要任務(wù)。這種理性的升華，使老干部工作人員進(jìn)一步增強(qiáng)工作的光榮感和責(zé)任感，自覺樹立起全心全意為老干部服務(wù)的意識(shí)，在實(shí)踐中求進(jìn)步、求發(fā)展，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而有力地推動(dòng)了老干部工作的向前發(fā)展。六是進(jìn)行言傳身教。四是在老干部工作人員中堅(jiān)持不懈地開展向全國(guó)勞模、老干部工作的先進(jìn)代表曹鳳光同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)，提高政治理論修養(yǎng)，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)品質(zhì)，提高管理服務(wù)水平。二是不斷健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保證工作的制度化、規(guī)范化，經(jīng)常對(duì)他們進(jìn)行考核，增強(qiáng)每個(gè)同志的責(zé)任心。如何加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，我多年工作的做法是：一是精選人。目前離退休干部越來越多、老齡化問題也越來越嚴(yán)重，老干部的服務(wù)難度也就越來越大。在從事老干部工作的十八年中，先后送走了二十多名老同志。有時(shí)老干部的老伴生病，我也能積極協(xié)助送往醫(yī)院治療。樹立了全心全意為老同志服務(wù)的奉獻(xiàn)精神和扎扎實(shí)實(shí)為老同志辦實(shí)事的工作作風(fēng)。對(duì)待老干部的事像對(duì)待自己的事一樣，要真心實(shí)意，想方設(shè)法去辦理，不找借口推諉。這是做好老干部工作的思想基礎(chǔ)。老干部工作做好了，老干部這個(gè)特殊群體就能發(fā)揮積極的作用，我們各項(xiàng)工作就有了一批強(qiáng)有力的支持者，我們的改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)就能順利進(jìn)行。進(jìn)入新的歷史時(shí)期，他們雖然退出了工作崗位，但他們的奮斗精神、優(yōu)良作風(fēng)、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、威望影響，仍然在各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域起較重要的作用。老干部在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，為創(chuàng)建社會(huì)主義新中國(guó)，出生入死，立下了不朽的功勛。三、提高認(rèn)識(shí)，加深感情，堅(jiān)持“財(cái)富”觀點(diǎn)是做好老干部工作的思想基礎(chǔ)要想做好老干部工作，必須加大感情投入。由于領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門重視和大力支持，我們從沒有機(jī)構(gòu)到設(shè)置了機(jī)構(gòu)，工作人員從2人增加到3人，把用了十幾年的舊車更換成新車；老干部活動(dòng)室進(jìn)行了多次維修擴(kuò)建，更新了設(shè)備，老干部“兩個(gè)待遇”得到進(jìn)一步落實(shí)，為老干部同享改革成果辦了不少實(shí)事。不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕碰釘子、丟面子，反反復(fù)復(fù)去爭(zhēng)?。黄浯?，做好與同級(jí)有關(guān)部門，特別是人事、財(cái)務(wù)、辦公室、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心以及老同志原在處室的協(xié)調(diào)工作，取得他們的支持與配合；第三，做好與老干部黨支部的協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)感受到了做好老干部工作的重要性，從客觀上也就引起了黨組和廳領(lǐng)導(dǎo)的更加重視。有許多建議和意見被黨組所采納，既化解了老干部與現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)之間的誤解和矛盾，又溝通了思想，為領(lǐng)導(dǎo)省了力、分了憂。對(duì)工作中的難點(diǎn)問題，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地調(diào)查研究，歸納整理，及時(shí)提出建議和意見。這就需要我們老干部工作部門積極去宣傳老干部工作方針政策及其重要性，去爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。因此，我主動(dòng)積極地爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持老干部工作。多年來的工作實(shí)踐，我感受到這是做好老干部工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，說透徹了就是一個(gè)花錢的問題。二、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和主管部門對(duì)自己工作的支持是做好老干部工作的關(guān)鍵老干部工作涉及面廣，具有政策性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，所以，要有方方面面的關(guān)心支持，特別是要有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和在人、財(cái)、物上給予大力支持，這是做好老干部工作的關(guān)鍵?？梢哉f，老干部工作權(quán)力不大，但責(zé)任不小，崗位平凡，但任務(wù)光榮，也感受到做好這項(xiàng)工作的艱難。首先從學(xué)習(xí)基本知識(shí)開始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的老干部工作方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是要學(xué)好鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論。我下決心從頭學(xué)起，從頭做起，做好組織交給我的工作。初到地方又從事老干部工作，我很陌生，也有人提醒我說：老干部工作不好做，麻煩事多，上要對(duì)水利廳黨組負(fù)責(zé)，下要對(duì)老干部有個(gè)交待，他們既是長(zhǎng)者，又是功臣，有的還曾是領(lǐng)導(dǎo)，做好工作也不顯你，做不好工作兩頭受氣。第四篇：做好老干部工作的體會(huì)做好老干部工作的體會(huì)用發(fā)展的思維和眼光做好老干部工作我從事老干部工作十八年了，在這十八年中，有成功，也有教訓(xùn)，現(xiàn)通過我的工作實(shí)踐，談一點(diǎn)做好老干部工作的做法和體會(huì)。每年重陽節(jié)在媒體上宣傳4個(gè)以上典型的事跡，在全市