人事業(yè)務(wù)外包協(xié)議書(參考版)
2024-11-15 12:27本頁面
【正文】 九、違約責任甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)或法定義務(wù)均視為違約，違約方應(yīng)支付違約金并承擔由此造成的損失。，經(jīng)守約方催告后在三十天內(nèi)仍拒不履行的，守約方即可解除本協(xié)議，違約方應(yīng)賠償給對方造成的一切損失。八、協(xié)議的變更、解除、終止，在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；因不可抗力或法律、法規(guī)及相關(guān)政策變化等因素，若一方不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商可對本協(xié)議進行變更，協(xié)商不成的可解除本協(xié)議。乙方以自己名義代甲方辦理社會保險待遇、工傷賠償?shù)仁乱?，在乙方依約履行合同義務(wù)的情況下，甲方與其職工間發(fā)生的關(guān)于社會保險、住房公積金糾紛等一切勞動爭議均與乙方無關(guān)。，乙方有權(quán)按每月 5 元/人的標準收取滯納金。，不得外泄或用于非本協(xié)議約定的用途。，除要求甲方履行配合義務(wù)外，所有工作均應(yīng)當由乙方工作人員完成。六、乙方的權(quán)利與義務(wù)。、住房公積金或者遲延移交社會保險、住房公積金手續(xù)，或者因社會保險、住房公積金經(jīng)辦機構(gòu)的原因造成的損失，由甲方承擔。，有權(quán)隨時向乙方反映有關(guān)情況并要求乙方予以說明；如果甲方所反映的問題確實存在，并且不違反法律、法規(guī)或政策的規(guī)定，乙方應(yīng)及時與甲方溝通，并及時予以糾正或彌補。 10 日前將社會保險金及住房公積金繳納基數(shù)變動情況書面告知乙方。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)。四、有關(guān)費用及支付方式甲方應(yīng)于每月 15 日前支付乙方外包服務(wù)費，服務(wù)費包括代發(fā)的工資、代繳的社會保險費和住房公積金及 30 元/人/月的管理費，服務(wù)費的計算方法以乙方為甲方提供人事外包服務(wù)的人員為準。甲方選擇服務(wù)項目中項服務(wù)。二、協(xié)議期限：年月日至年月日。所涉及的員工。甲方：深圳市人才交流服務(wù)中心有限公司（蓋章）乙方（蓋章）甲方代表（簽字）乙方代表（簽字）第五篇：人力資源業(yè)務(wù)外包協(xié)議書人力資源業(yè)務(wù)外包協(xié)議書合同編號：甲方：（以下簡稱“甲方”）法定代表人：住所地：郵編：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡稱“乙方”）法定代表人：住所地：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循公平、自愿、誠實信用的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就甲方的人力資源業(yè)務(wù)外包事宜達成如下協(xié)議：一、總則，為甲方提供安排勞動力、代發(fā)工資、代繳社會保險和住房公積金等服務(wù)。乙方委托甲方辦理人事外包服務(wù)的人員名單以附件列明，乙方如有增加或減少人員須向甲方書面
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