人事業(yè)務(wù)外包協(xié)議書-wenkub.com
2024-11-15 12:27 本頁面
【正文】 、吊銷等其他方式終止經(jīng)營資格的，另一方即可解除本協(xié)議，違約方應(yīng)賠償給對方造成的一切損失。如果需以乙方的名義承擔賠償或補償責任的，甲方應(yīng)當將相關(guān)款項先行支付乙方，由乙方支付所涉職工；如果須由乙方墊付的，甲方應(yīng)當出具還款承諾書，并在乙方支付后5日內(nèi)將賠償或補償款足額返還。、住房公積金費用及管理費未依約支付，乙方有權(quán)為其人員辦理終止手續(xù)，因此造成的損失由甲方承擔。，因甲方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全，由此引起的有關(guān)責任概由甲方承擔。、住房公積金所需的個人資料，并保證其提供材料的真實性。服務(wù)標準：準確、及時、專業(yè)、規(guī)范。、法規(guī)或政策中規(guī)定的須向當?shù)貏趧有姓块T審批或備案情形時，甲方應(yīng)當向其所在行政區(qū)域內(nèi)的勞動行政部門辦理相關(guān)事項，乙方可以協(xié)助辦理。本協(xié)議由甲、乙雙方代表簽字、加蓋公章后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。退檔時產(chǎn)生的相關(guān)費用按中心檔案館有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議期滿，若甲乙雙方在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)未提出終止，本協(xié)議將自動逐年延續(xù)。同時，乙方應(yīng)積極配合甲方工作，申請甲方提供人事服務(wù)時，應(yīng)出示公函以及提供相關(guān)的材料，并保證其真實性，不得弄虛作假，否則，甲方將上報有關(guān)部門予以嚴肅處理。甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方提供人力資源事務(wù)外包服務(wù)，內(nèi)容包括： ⑴代理乙方聘用員工（下稱“當事人”）的人事關(guān)系及檔案，并按國家有關(guān)規(guī)定保留其原有身份。，節(jié)省時間，提高員工滿意度。根據(jù)企業(yè)的不同需求和發(fā)展的不同階段，人力資源外包的內(nèi)容也會從諸如發(fā)放工資/代繳社保金等事物性工作逐漸到包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計與創(chuàng)新、流程整合、薪資調(diào)查及方案設(shè)計等方方面面。協(xié)議期內(nèi)甲乙雙方發(fā)生爭議盡量友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向無錫市仲裁委員會申請仲裁。甲方：無錫市人才市場乙方：（蓋章）（蓋章）地址：無錫市解放東路888號地址：郵編：214007郵編：聯(lián)系人：張望佳 胡永寶陳菁瑩聯(lián)系人：電話：***4828290881632電話：：sj：_____ 月 ______日年_____ 月 ______日第二篇：人事業(yè)務(wù)外包協(xié)議書人事業(yè)務(wù)外包協(xié)議書甲方：乙方：為了方便乙方自主用人，建立靈活的人事管理機制，根據(jù)國家有關(guān)政策，乙方委托甲方辦理人事外包業(yè)務(wù)，簽訂協(xié)議如下：一、甲方提供的服務(wù)甲方提供的服務(wù)甲方提供的服務(wù)甲方提供的服務(wù)：保管乙方員工的人事檔案關(guān)系；代理職稱評審申報；黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)；乙方員工相關(guān)手續(xù)歸檔（
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