【正文】 。做好教代會(huì)資料檔案的整理和管理工作。聽取和處理代表和教職工的意見、建議和申訴，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。組織專門茶花進(jìn)行調(diào)查研究，檢查監(jiān)督大會(huì)決議和提案落實(shí)情況，教育動(dòng)員教職工貫徹落實(shí)教代會(huì)決議。向教職工進(jìn)行民主管理宣傳教育。主要職責(zé)是：制訂召開教代會(huì)的方案，提出教代會(huì)的議題、議程的建議，會(huì)同有關(guān)部門做好教代會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作和組織工作。最好與上級(jí)組織部門考察學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作結(jié)合進(jìn)行。（4）民主評(píng)議干部的形式：采用書面和口頭相結(jié)合，面對(duì)面或背靠背相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)議，也可對(duì)干部素質(zhì)分項(xiàng)計(jì)分測評(píng)。（2）民主評(píng)議干部的內(nèi)容：主要是按干部的德、能、勤、績四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議。民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的范圍主要是校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部，至于是否評(píng)議學(xué)校黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)和中層干部，則由上級(jí)黨組織和學(xué)校據(jù)實(shí)際情況決定。（三）行使評(píng)議監(jiān)督權(quán)評(píng)議監(jiān)督權(quán)的內(nèi)容評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，可以提出獎(jiǎng)懲和任命建議。因此，這類問題應(yīng)由校長與教代會(huì)共同商議決定。審議通過權(quán)的特點(diǎn)審議通過權(quán)的內(nèi)容既與學(xué)校教育、教學(xué)管理相聯(lián)系，又涉及教職工的切身利益。其內(nèi)容主要為：對(duì)決策方案進(jìn)行正確評(píng)價(jià)；向校長提出全面實(shí)施決策所需措施的建議；號(hào)召全體教職工胸懷全局立足本職，為全面實(shí)現(xiàn)決策提出的目標(biāo)而努力奮斗等。（5）校長根據(jù)教代會(huì)提出的意見和建議修改報(bào)告、方案（草案），作出決策。（3）校長工作報(bào)告、方案（草案）形成后，要在教代會(huì)預(yù)備會(huì)議召開前十天發(fā)給教職工代表。工會(huì)廣泛征求教職工意見，收集有關(guān)信息。教代會(huì)只對(duì)決策的實(shí)施作出決議。二是最終決策權(quán)屬于校長。審議建設(shè)權(quán)所包含的內(nèi)容，均屬學(xué)校教育、教學(xué)管理方面重大決策，直接關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)方向、關(guān)系到教職工隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。審議建設(shè)權(quán)的特點(diǎn)審議建設(shè)權(quán)與教代會(huì)其他職權(quán)相比，有兩個(gè)明顯的特點(diǎn)。本規(guī)程提及的各項(xiàng)職權(quán)范圍原則，各地區(qū)、各學(xué)校可以根據(jù)實(shí)際情況和民主進(jìn)程研究各項(xiàng)職權(quán)的具體范圍。教代會(huì)的檔案資料整理工作由工會(huì)負(fù)責(zé)。教代會(huì)的有關(guān)資料是學(xué)校民主政治建設(shè)、教職工參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的歷史記錄，必須做好資料建檔、存檔工作。對(duì)涉及面廣、與群眾利益關(guān)系重大的問題，也可召開教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議討論審議，修改原有決定。（六）修改大會(huì)決議的程序大會(huì)閉會(huì)期間，如出現(xiàn)教代會(huì)作出（通過）的決議、決定與上級(jí)精神不符，或因情部發(fā)生變化必須進(jìn)行修改時(shí)，由學(xué)校行政提出修改有關(guān)決議（經(jīng)學(xué)校黨組織同意）的具體建議。（2）民主管理聯(lián)席會(huì)議由校工會(huì)主席主持，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容及需要，可邀請(qǐng)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加。主要是：圍繞教代會(huì)的中心議題對(duì)有關(guān)重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，并提出意見建議；參與提交教代會(huì)審議的重要方案的討論制訂；提出與本專門工作小組有關(guān)重要問題的調(diào)查研究報(bào)告；根據(jù)各自的職責(zé)有目的有計(jì)劃地開展日常民主管理活動(dòng)；檢查督促教代會(huì)決議、代表提案的落實(shí)，聽取和反映教職工的意見和要求等等。專門工作小組組成人員，由工會(huì)在廣泛片求各代表組意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要提出初步名單，經(jīng)主席團(tuán)討論同意，交教代會(huì)全體會(huì)議通過產(chǎn)生。每個(gè)專門工作小組一般由三至七人組成，設(shè)組長一名，副組長一至二名。（四）各專門工作小組的產(chǎn)生及工作教代會(huì)專門工作小組的設(shè)置，應(yīng)根據(jù)各校的實(shí)際需要而定。會(huì)議要對(duì)大會(huì)決議貫徹和提案處理（落實(shí)）情況進(jìn)行檢查督促，及時(shí)向黨政和有關(guān)部門反映，并幫助解決存在的問題。用各種宣傳工具和形式，宣傳大會(huì)精神，宣傳貫徹會(huì)議精神好的集體和個(gè)人，努力推動(dòng)大會(huì)精神的貫徹和決議的落實(shí)。第四階段：貫徹落實(shí)大會(huì)精神行政和工會(huì)共同向各部門和教職工提出（制訂）貫徹實(shí)施大會(huì)精神的計(jì)劃、要求。閉幕后教代會(huì)秘書組做好大會(huì)總結(jié)，工會(huì)做好教代地資料歸檔工作，并將會(huì)議情況報(bào)上級(jí)教育工會(huì)。聽取各代表組（團(tuán)）審議工作報(bào)告和方案的意見；討論通過對(duì)有關(guān)問題的決議草案；討論通過教代會(huì)專門工作小組成人員名單草案。教代會(huì)正式會(huì)議可以安排一定時(shí)間大會(huì)發(fā)言，對(duì)校長工作報(bào)告和方案的實(shí)施提出意見和建議。組織代表組繼續(xù)討論審議校長工作報(bào)告及提交大會(huì)審議的方案。校長作工作報(bào)告，或?qū)ぷ鲌?bào)告及有關(guān)方案的修改補(bǔ)充情況加以說明。校長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)參加代表組討論，或召開座談會(huì)，廣泛聽取代表提出的意見和建議，對(duì)工作報(bào)告及有關(guān)方案進(jìn)行補(bǔ)充、修改和調(diào)整，提交正式會(huì)議審議；使工作報(bào)告及方案更加符合的方針政策，符合學(xué)校實(shí)際，符合教職工群眾的意愿，使決策更科學(xué)、更準(zhǔn)確。聽取教代會(huì)籌備組關(guān)于教代會(huì)籌備工作情況的報(bào)告，討論通過表資格審查報(bào)告。召開主席團(tuán)第一次會(huì)議。第一步在廣泛征求各代表組意見的基礎(chǔ)上，工會(huì)提出主席團(tuán)候選人初步名單；第二步召開黨政工聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商確定主席團(tuán)候選人名單；第三步將候選人名單提交預(yù)備會(huì)議討論，采取舉手或鼓掌通過的辦法選舉產(chǎn)生主席團(tuán)。（2）主席團(tuán)成員必須是同屆教職工代表，一般由黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)、教師代表及有關(guān)人員組成，黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)沒有被選為代表的，其主席團(tuán)成員可以從代表中的黨政工副職干部中產(chǎn)生。（1）每次教代會(huì)應(yīng)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。教代會(huì)、工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)合并召開的還要做好工代會(huì)的準(zhǔn)備工作。做好提案征集工作和代表培訓(xùn)工作。工會(huì)、教代會(huì)有關(guān)工作小組（或籌備組）抓緊做好需向大會(huì)匯報(bào)的準(zhǔn)備工作。教代會(huì)籌備（領(lǐng)導(dǎo)）小組一般由學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員和教師代表組成，學(xué)校黨組織主要負(fù)責(zé)人任組長，校工會(huì)主要負(fù)責(zé)人任副組長。建立教代會(huì)籌備（領(lǐng)導(dǎo)）小組。每次大會(huì)要突出一、二個(gè)中心議題，不能事無巨細(xì)，把所有問題都列為中心議題。大會(huì)召開前（一般在一個(gè)朋左右），學(xué)校黨政工在調(diào)查研究、明確指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上，提出本次大會(huì)中心議題和建議。召開教代會(huì)一般應(yīng)做好四個(gè)階段工作：第一階段：籌備階段。每次會(huì)議須有三分之二以上代表出席為能召開。對(duì)沒有立案的提案（應(yīng)該稱意見或建議），提案小組或工會(huì)應(yīng)向提案人說明不立案的理由。所有提案處理完畢之后，提案表及處理結(jié)果情況記錄應(yīng)交工會(huì)存檔備查。處理意見和莫逆之交情況應(yīng)通過各種形式反饋給提案人，并認(rèn)真聽取提案人對(duì)處理結(jié)果的意見。對(duì)涉及幾個(gè)處室聯(lián)辦的提案，須由主管理領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與有關(guān)處室協(xié)商，予以妥善解決。（3）承辦部門在接到提案后，應(yīng)盡快作出解答或提出處理意見。立案的提案應(yīng)分類登記，由工會(huì)或提案小組轉(zhuǎn)給校長簽署意見后交承辦部門。符合立案條件的提案都應(yīng)立案。提案處理和落實(shí)（1）提案審議。提案一般應(yīng)由一人或幾人（署名）提出，也可以以代表組名義集體提出。征集提案的起訖時(shí)間由提案組決定，并告示全體代表。由工會(huì)或教代會(huì)提案小組印發(fā)提案表。但總數(shù)不宜超過正式代表的五分之一。（3）列席代表或特邀代表可以是校領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、教師、學(xué)生，也可以是本校退（離）休干部、教職工及教職工家屬。教代會(huì)的列席代表和特邀代表（1）教代會(huì)根據(jù)需要，可設(shè)列席代表或特邀代表。被選代表的條件和程序與選舉代表相同。對(duì)被罷免七撤換的教職工代表，要及時(shí)用書面報(bào)告校工會(huì)，經(jīng)工公討論通過后，宣布撤消其代表資格。教職工或原選舉單位，發(fā)現(xiàn)代表違法亂紀(jì)或嚴(yán)重失職，可以向工會(huì)提出罷免或撤換的要求。代表調(diào)離學(xué)?；蛉纹谖礉M退休的，其代表資格自行中止。代表的義務(wù)：（1）努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力；（2）積極參加教代會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹大會(huì)決議，完成大會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)；（3）聯(lián)系教職工群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好群眾工作；（4）遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。（5）按選舉單位建立教職工代表組，民主選舉正副組長。審查當(dāng)選代表是否本校享受政治權(quán)利的在職教職工，是否符號(hào)民主選舉的程序、民主集中制原則和代表件。（3）教研組工會(huì)小組召開會(huì)議，按照代表名額和條件，商定教職工代表候選人名單，并由教職工直接選擇，過半數(shù)票才能當(dāng)選。根據(jù)學(xué)校教研組的分布情況和各類人員構(gòu)成狀況，確定選擇區(qū)、代表名額、代表?xiàng)l件、各類代表所占的比例、選舉步驟、方法和具體要求等。女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。教職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。學(xué)校黨政工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表，但必須履行民主程序，到有關(guān)選舉單位參加選舉，不能設(shè)“當(dāng)然代表”。代表實(shí)行常任制，任期三年，可以連選任。（一）選舉教職工代表的程序教代會(huì)一般每三年為一屆。教代會(huì)必須按照民主集中制原則，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、規(guī)范化。十、學(xué)校工會(huì)工作考核與學(xué)校工作考核等結(jié)合進(jìn)行。八、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)，定期向教職工公布，接受市教育工會(huì)和本校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，改善教職工生活；關(guān)心教職工身心健康，每年組織全體教職工體檢一次。五、對(duì)教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開展教育教學(xué)競賽、教育教學(xué)改革創(chuàng)新、學(xué)習(xí)考察及文藝、體育活動(dòng)；協(xié)助學(xué)校做好評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作。三、建立健全工會(huì)各項(xiàng)工作制度，及時(shí)制定學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃，組織實(shí)施相關(guān)活動(dòng)，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。一、學(xué)校工會(huì)應(yīng)按期換屆選舉，及時(shí)做好新會(huì)員的接收、教育工作；每月至少召開一次工會(huì)委員會(huì)全體委員會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。加強(qiáng)管理，特別對(duì)學(xué)校師生的用水、飲用水一定要符合標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持“每天一小掃，每周一大掃”的衛(wèi)生制度。發(fā)動(dòng)師生，認(rèn)真搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生。八、防病、防疫、防中毒的安全管理認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》。每天放學(xué)，學(xué)前班小朋友有序的由老師護(hù)送到校門口，家長在校門口接小孩，家長不許進(jìn)入學(xué)校。七、加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作重視學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作，主動(dòng)聯(lián)系轄區(qū)的派出所、村委會(huì)抓好治理工作。遭遇不可預(yù)見災(zāi)害要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，請(qǐng)求有關(guān)部門和社會(huì)的援助，全力保護(hù)學(xué)生的安全。六、不可預(yù)見災(zāi)害的安全管理在遭遇不可預(yù)見的洪災(zāi)、火災(zāi)、地震等災(zāi)害時(shí)，應(yīng)組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場，保證學(xué)生的生命安全。學(xué)校集會(huì)、做操應(yīng)以班為單位排隊(duì)進(jìn)場，上下樓時(shí)不要擁擠，不催促學(xué)生快跑，進(jìn)出會(huì)場要有序，嚴(yán)防擠壓事故的發(fā)生。負(fù)責(zé)管理飲用水的人員，要重視飲用水衛(wèi)生安全，防止投毒和其它衛(wèi)生疾患的發(fā)生。安全小組人員應(yīng)做好學(xué)校的安全保障工作，要經(jīng)常性地對(duì)學(xué)校的校舍、圍欄、固定設(shè)施、水電、電桿、樹木等進(jìn)行檢查并作記錄，保證樓道的照明，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)，采取措施，及時(shí)修繕和處理。各科教師應(yīng)重視學(xué)生課間休息活動(dòng)的安全教育，行政值日教師應(yīng)加強(qiáng)課間巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理危及學(xué)生安全的因素，杜絕意外事故發(fā)生。上課期間，教師不得要求學(xué)生中途離開教室回家。不準(zhǔn)學(xué)生私自到河邊游泳。特