【正文】 菏澤技師學(xué)院招生就業(yè)處 二〇一三年十二月十八日。加大工作力度把家政培訓(xùn)做大做強(qiáng)。積極促進(jìn)學(xué)院有關(guān)部門走進(jìn)企業(yè)，加強(qiáng)與企業(yè)溝通，努力辦成“校中有企、企中有?！?，開(kāi)發(fā)校企合作新路子。組織各招生小組交流先進(jìn)招生經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行招生宣講員培訓(xùn)，統(tǒng)一宣傳口徑。提前做好招生簡(jiǎn)章的制定、印制，多渠道搞好招生宣傳發(fā)動(dòng)工作。部分學(xué)生填寫企業(yè)面試表時(shí)，字體潦草，書寫不規(guī)范，內(nèi)容填寫不正確；北京SMC企業(yè)面試考試時(shí)，有些學(xué)生基本理論掌握不牢固，考試較差，沒(méi)能被錄用；聯(lián)建科技面試時(shí)，有個(gè)別學(xué)生26個(gè)英文字母寫不完整，甚至有的學(xué)生連乘法口訣都記不住。自己的不足不去正視，企業(yè)的缺點(diǎn)卻被無(wú)限放大，甚至有一點(diǎn)不如意，他們就不認(rèn)可企業(yè)，有些本末倒置。不能正視自我，對(duì)企業(yè)求全責(zé)備。跟風(fēng)現(xiàn)象嚴(yán)重，缺乏自主擇業(yè)觀念。專業(yè)設(shè)置有些集中，文科類專業(yè)相對(duì)少些，部分專業(yè)教學(xué)設(shè)施缺乏，對(duì)學(xué)生的吸引力有待加強(qiáng)。家長(zhǎng)對(duì)上技校的觀念還未轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，對(duì)技術(shù)類院校的認(rèn)可度不高，一味追求上普高、考大學(xué)，招生工作難度大。四、存在的困難和問(wèn)題（一）招生工作存在的問(wèn)題生源逐年減少。三、服從安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作除學(xué)生安置工作外，我們還利用家政服務(wù)培訓(xùn)中心這個(gè)平臺(tái)牽頭與菏澤巾幗家政公司、亨盛信家政公司合作，舉辦家政服務(wù)員培訓(xùn)工作，該班今年成功舉辦七期，培訓(xùn)家政服務(wù)員385人，全部通過(guò)技能考核，通過(guò)家政培訓(xùn)為學(xué)院爭(zhēng)取上級(jí)扶持資金25萬(wàn)元。目前還有三家企業(yè)正在洽談中，力爭(zhēng)盡快簽訂合作協(xié)議。根據(jù)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，我們積極探索多種有效的校企合作模式，主動(dòng)與企業(yè)聯(lián)系對(duì)接，尋找合作伙伴，與多家企業(yè)洽談合作事宜，從合作的模式、形式到合作協(xié)議的內(nèi)容條款等進(jìn)行反復(fù)多次的溝通、交流與談判，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，將企業(yè)各方面信息傳遞給校領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策作好鋪墊。實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生普遍受到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評(píng)，企業(yè)滿意率達(dá)95%。學(xué)生上崗就業(yè)后，我們注意做好跟蹤服務(wù)與管理，不定期的進(jìn)行跟蹤調(diào)查與回訪，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、能力、遇到的問(wèn)題與困難等情況，關(guān)心、鼓勵(lì)、幫助學(xué)生，為他們解決問(wèn)題和困難，使大多數(shù)畢業(yè)生工作安心、愉快、思想穩(wěn)定、實(shí)習(xí)就業(yè)穩(wěn)定率達(dá)80%。就業(yè)崗位與學(xué)生專業(yè)對(duì)口，工作環(huán)境好，工資收入相對(duì)穩(wěn)定，福利待遇優(yōu)越。今年分期分批共派出13人次到區(qū)內(nèi)外對(duì)企業(yè)進(jìn)行深入細(xì)致的考察，全方位的了解企業(yè)；派出7人次參加區(qū)內(nèi)外人力資源和社會(huì)保障局舉辦的校企合作對(duì)接會(huì)，利用參會(huì)機(jī)會(huì)更加廣泛的接觸了解企業(yè)，與實(shí)力雄厚、發(fā)展前景好、員工福利待遇好的新企業(yè)建立合作關(guān)系；全年在校內(nèi)先后舉辦了20次企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，給畢業(yè)生提供了更多更好的就業(yè)選擇機(jī)會(huì)，成效突出。進(jìn)行人才需求調(diào)研，密切校企聯(lián)系，構(gòu)建就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，拓展就業(yè)渠道。除了常規(guī)教學(xué)對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)外，在每次用人單位來(lái)校招聘前，我們都另給學(xué)生上課組織培訓(xùn)。（八）做好教職工的招生指標(biāo)統(tǒng)計(jì)工作。今年學(xué)生錄入學(xué)籍系統(tǒng)后，我們發(fā)現(xiàn)有近百名學(xué)生與其他學(xué)校重復(fù)學(xué)籍，本著對(duì)學(xué)生、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，我們一邊通知學(xué)生與原學(xué)校聯(lián)系退學(xué)籍，一邊積極與人社局、教育局溝通解決辦法。按照學(xué)生信息管理系統(tǒng)的要求，對(duì)招收的新生，及時(shí)登記核對(duì)個(gè)人信息，建立新生錄取花名冊(cè)和電子注冊(cè)檔案，按類別及時(shí)申請(qǐng)辦理新生學(xué)籍注冊(cè)，確保新生的相對(duì)穩(wěn)定，鞏固招生成果。根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合學(xué)生資助管理有關(guān)規(guī)定，在新生信息錄入系統(tǒng)前，通過(guò)學(xué)生處、班主任多次到班內(nèi)核對(duì)學(xué)生在班情況，對(duì)信息不全的學(xué)生，我們不厭其煩的一遍遍通知，盡管時(shí)間緊、任務(wù)重，在核對(duì)學(xué)生信息過(guò)程中，努力做到了錄入學(xué)籍系統(tǒng)的學(xué)生信息準(zhǔn)確、真實(shí)、完整。對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果我們及時(shí)分析，對(duì)那些招生問(wèn)題大，進(jìn)度慢的招生小組，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提出指導(dǎo)意見(jiàn)，督促招生小組組織實(shí)施好招生工作，確保招生任務(wù)的全面順利完成。（四）做好信息管理，鞏固招生成果。我們要求全體招生工作人員統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的教育，在解惑答疑咨詢方面做到熱情、耐心，有問(wèn)必答，有信必回。（三）認(rèn)真做好學(xué)生和家長(zhǎng)的接待工作。針對(duì)這部分學(xué)員的特殊性，我們多次到菏澤、鄆州監(jiān)區(qū)為他們現(xiàn)場(chǎng)采集照片和學(xué)籍信息。（二）在培訓(xùn)部的配合下，繼續(xù)對(duì)監(jiān)獄服刑人員做好培訓(xùn)注冊(cè)工作。為了搞好招生工作，完成招生任務(wù)，我們從招生方案的修訂、招生簡(jiǎn)章的精心制作，招生對(duì)策、招生的宣傳發(fā)動(dòng)，組織生源、新生入學(xué)到錄取審批等都做了大量的、卓有成效的工作。家政服務(wù)培訓(xùn)中心共舉辦七期家政服務(wù)員培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)385人，培訓(xùn)合格率100%，大部分被安置到合適的崗位就業(yè)，通過(guò)家政培訓(xùn)，為學(xué)院爭(zhēng)取國(guó)家財(cái)政扶持資金25萬(wàn)元。我校 2013共計(jì)招生1432人，其中春季招生643人，秋季招生699人，基本上達(dá)到了我們的招生的預(yù)期。其次要掌握一些優(yōu)秀畢業(yè)生的基本情況，經(jīng)常跟他們?nèi)〉寐?lián)系，從多渠道了解用人單位的信息。主要做法是：首先充分運(yùn)用和發(fā)揮我學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的作用。為了使學(xué)校的生存和發(fā)展有一個(gè)良好的外部環(huán)境，并使全社會(huì)真正重視職業(yè)教育，形成齊抓共管的局面，我們定期向市教育局匯報(bào)工作，積極與全市及周圍縣市各初高中保持良好的聯(lián)系，獲得了各級(jí)教育主管部門和生源學(xué)校對(duì)職校招生工作的大力支持。五月份，為了使我校的辦學(xué)成果深入百姓，同時(shí)做好學(xué)校形象設(shè)計(jì)，我科組織人員編制了彩頁(yè)招生簡(jiǎn)章和美觀大方的各種招生資料，共計(jì)30000余份。加大對(duì)學(xué)校進(jìn)行整體擴(kuò)建和設(shè)備配置，這為我校今后的發(fā)展打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。招生就業(yè)處在本的招生及就業(yè)指導(dǎo)工作中，勤勤懇懇，任勞任怨，熱情周到，恪盡職守。第四篇：招生就業(yè)處工作總結(jié)工作總結(jié)2010年是我校蓬勃發(fā)展，突破創(chuàng)新的一年。確立了以各系黨總支副書記分管學(xué)生就業(yè)工作，充實(shí)和加強(qiáng)了就業(yè)工作隊(duì)伍。制定了呂梁學(xué)院學(xué)生檔案管理辦法。制定了呂梁學(xué)院招生工作流程，招生錄取工作方案制定了用人單位校園招聘流程、用人單位招聘信息發(fā)布流程。在整個(gè)招生過(guò)程中，招生監(jiān)察工作辦公室進(jìn)行了全程監(jiān)督，沒(méi)有出現(xiàn)一例投訴，沒(méi)有發(fā)生任何違紀(jì)情況。認(rèn)真執(zhí)行招生“六公開(kāi)”、“六不準(zhǔn)”和教育部“十條禁令”，制定了《呂梁學(xué)院2012年招生陽(yáng)光工程實(shí)施辦法》、《呂梁學(xué)院招生工作人員守則》、信息公開(kāi)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育和反腐倡廉教育，使同志們認(rèn)識(shí)到招生就業(yè)工作特殊性，努力做到常在河邊走，保證不濕鞋。另外，我們還重點(diǎn)做了以下四項(xiàng)常規(guī)性工作（一）、黨風(fēng)廉政建設(shè)2012年我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在首要的位置。根據(jù)教育部和山西省有關(guān)政策規(guī)定，學(xué)校下發(fā)了《關(guān)于做好2012級(jí)本、專科新生入學(xué)資格復(fù)查工作的通知》，對(duì)新生入學(xué)資格審查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作方案、相關(guān)情況處理以及工作紀(jì)律做了認(rèn)真安排，協(xié)同各教學(xué)系處理有關(guān)問(wèn)題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問(wèn)題，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行處理，堅(jiān)決維護(hù)學(xué)校招生工作的嚴(yán)肅性。在為所有新生和家長(zhǎng)提供熱情周到服務(wù)的同時(shí)，學(xué)校專門設(shè)立了“綠色通道”，保證了家庭經(jīng)濟(jì)特別困難新生順利入學(xué)報(bào)到。今年我校新生人數(shù)多、結(jié)構(gòu)雜、校區(qū)分散（兩個(gè)3＋2），為了確保擴(kuò)招后新生入學(xué)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，我們制定了《關(guān)于認(rèn)真做好2012級(jí)新生入學(xué)各項(xiàng)工作的安排意見(jiàn)》，并多次召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)迎新各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面周密的安排和部署。在具體工作中，我們采取了兩項(xiàng)主要措施：一是堅(jiān)持和每一位考生或家長(zhǎng)聯(lián)系，在第一志愿、平行志愿、多次征集志愿等多次投檔過(guò)程中，共投檔考生17000余人，我們無(wú)論省內(nèi)省外、第一志愿還是征集志愿，我們?nèi)侩娫捖?lián)系，撥打電話20000余次；二是除外省考生外，實(shí)行本省考生現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的辦法，提高了考生報(bào)到率，最終保證了招生任務(wù)的完成。我們今年組成了以教務(wù)處、學(xué)生處、招生就業(yè)處和各教學(xué)系人員為主體的共26人的錄檢工作隊(duì)伍，按職責(zé)分為錄檢組、聯(lián)絡(luò)組、綜合組，并進(jìn)行了專門的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)配合，整體工作安排合理、規(guī)范、有序，確保了各項(xiàng)工作的順利完成。在具體工作中，我們著重抓了隊(duì)伍、方法、服務(wù)、管理四個(gè)環(huán)節(jié)。我處提前與原學(xué)生處進(jìn)行了11000余份在校學(xué)生檔案移接交工作，及時(shí)辦理了2012屆畢業(yè)生2879人的就業(yè)派遣，學(xué)生檔案的封裝和發(fā)放工作，使所有畢業(yè)生愉快地走向新的崗位。在就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的情況下，%，%。組織各系分管就業(yè)工作的系領(lǐng)導(dǎo)一行18人參加了“ 山西省2013屆大中專院校畢業(yè)生就業(yè)校企見(jiàn)面會(huì)”，積極向各參會(huì)單位推薦我校畢業(yè)生，并邀請(qǐng)各用人單位來(lái)我校招聘。全年精心組織召開(kāi)了兩場(chǎng)大型雙向選擇洽談會(huì)，共有省內(nèi)外150余家用人單位參加。員參