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正文內(nèi)容

20xx年9月教職工大會(huì)校長(zhǎng)講話(huà)稿(參考版)

2024-11-15 07:41本頁(yè)面
  

【正文】 讓我們以“人本、和諧、至善、日新”為支點(diǎn),以“傳承、創(chuàng)新、憂(yōu)患、開(kāi)放”為杠桿,用全體教職工的激情與活力去推動(dòng)xx外國(guó)語(yǔ)學(xué)校這艘航母乘風(fēng)破浪、永往直前。士不可以不弘毅,非弘不能勝其重,非毅無(wú)以致其遠(yuǎn)。同樣希望我們能持續(xù)強(qiáng)化xx人的特色文化,這就是眾志成城的凝聚力,價(jià)值和行為的導(dǎo)向力,追求夢(mèng)想的激勵(lì)力,和諧共享、攜手共進(jìn)的紐帶力,實(shí)現(xiàn)三三一工程的推動(dòng)力。開(kāi)放使得我們一定要外學(xué)強(qiáng)校、內(nèi)練真功,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化英語(yǔ)特色,實(shí)現(xiàn)學(xué)校多元發(fā)展。在招生問(wèn)題上需打破壁壘,多動(dòng)腦筋。而開(kāi)放更是我們今后持續(xù)發(fā)展的必要氛圍與素養(yǎng)。我們只有正視困難、直面風(fēng)險(xiǎn),在困境中覓得機(jī)遇才能求得生存與發(fā)展。求實(shí)的精神、奮進(jìn)的風(fēng)氣、辦學(xué)思想和理念、激情與活力、人文氛圍等需要傳承;學(xué)校要在中國(guó)民辦教育發(fā)展史冊(cè)上留下篇章,需要我們不斷進(jìn)行體制與管理的創(chuàng)新,它會(huì)讓我們與時(shí)俱進(jìn);我們要永遠(yuǎn)有憂(yōu)患意識(shí),盡管我們已經(jīng)取得了巨大成績(jī),盡管我們有過(guò)輝煌的歷程,但是未來(lái)永遠(yuǎn)潛藏著危機(jī)。我們要不斷地開(kāi)創(chuàng)新局面,要有新思路、新舉措?!爸辽啤币笪覀?cè)诟黜?xiàng)工作中追求卓越,持續(xù)改善。努力提高學(xué)生成績(jī)的目標(biāo)達(dá)成度,使每個(gè)學(xué)生都得到最優(yōu)化的發(fā)展,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),不讓一個(gè)學(xué)生無(wú)故退學(xué),這是我們的責(zé)任。今天我們學(xué)校已經(jīng)具有相當(dāng)大的規(guī)模,我們要在現(xiàn)有規(guī)模下努力提高辦學(xué)質(zhì)量。學(xué)校的發(fā)展需要在今后的工作中體現(xiàn)“至善”意識(shí)。學(xué)校需要發(fā)展,發(fā)展需要和諧。在選拔學(xué)校干部上有董事會(huì)、學(xué)校及各部直接選拔,也有自薦形式產(chǎn)生。在一所學(xué)校里有默默無(wú)聞為教學(xué)一線(xiàn)努力服務(wù)的教職工同志,有如山沉穩(wěn)的杰出教師、名師、骨干教師,有如水靈動(dòng)的新秀,這樣動(dòng)靜相宜、和諧互樸的局面將是學(xué)校之幸、學(xué)生之幸。我們將發(fā)揚(yáng)學(xué)校尊重和依靠廣大教職工的優(yōu)良傳統(tǒng),最大限度地發(fā)揮每一個(gè)教職工的才智,經(jīng)過(guò)幾年努力,使我校有一支結(jié)構(gòu)合理、敬業(yè)愛(ài)生、積極進(jìn)取、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍。學(xué)校要辦成名校,就要求我們新的班子遇事不浮躁,取得成績(jī)不驕狂,遇到困難不自卑,我們需要的是一種精神,一種風(fēng)尚,這種精神就是“人本、和諧、至善、日新”,這個(gè)風(fēng)尚就是“傳承、創(chuàng)新、憂(yōu)患、開(kāi)放”。我們將認(rèn)真組織學(xué)習(xí),吃透精神,各部要結(jié)合本部實(shí)際,制訂、完善三年發(fā)展規(guī)劃及各處室、年級(jí)組、教研組的發(fā)展目標(biāo),并努力執(zhí)行好。在民辦學(xué)校發(fā)展處于一個(gè)黃金發(fā)展期和矛盾凸現(xiàn)期的交叉點(diǎn)時(shí),徐主席高瞻遠(yuǎn)矚,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān),提出了三個(gè)一工程,即教育產(chǎn)品市場(chǎng)占有率堅(jiān)持全國(guó)第一,文化產(chǎn)業(yè)的某個(gè)項(xiàng)目達(dá)到全國(guó)第一,xx外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的軟硬件全國(guó)一流,并為學(xué)校制訂了十年發(fā)展規(guī)劃??v觀(guān)xx集團(tuán)發(fā)展史,一個(gè)以發(fā)展當(dāng)代教育產(chǎn)業(yè)、振興民族經(jīng)濟(jì)著稱(chēng)的集團(tuán),能在這片廣褒神奇的沃土中孕育生長(zhǎng)、根深葉茂,其原因既有得天獨(dú)厚的歷史淵源,也適逢改革開(kāi)放大好良機(jī)。我們新一屆校領(lǐng)導(dǎo)班子一定恪盡職守,敢想敢干,奮發(fā)有為,開(kāi)拓創(chuàng)新,身體力行,不辱使命。剛才,從徐主席手中接過(guò)任命書(shū),真的感到了壓力,我深知這既是一種挑戰(zhàn),更是一種責(zé)任,雖能力有限,我愿化壓力為動(dòng)力,盡其所能。他們的杰出工作、人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)都令我們欽佩。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,讓我們?cè)谑∥?、省政府和廳黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神,居安思危,銳意改革,奮發(fā)有為,求創(chuàng)新,謀發(fā)展,打造品牌專(zhuān)業(yè),打造過(guò)硬的師資隊(duì)伍,營(yíng)造良好的校園文化氛圍,增強(qiáng)向心力和競(jìng)爭(zhēng)力,確?!笆?nèi)領(lǐng)先、行業(yè)示范、國(guó)際知名”的目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)!謝謝大家!第五篇:校長(zhǎng)新學(xué)期全校教職工大會(huì)講話(huà)稿校長(zhǎng)新學(xué)期全校教職工大會(huì)講話(huà)稿尊敬的徐主席,尊敬的徐總裁、周總裁,在座的各位教職員工同志們:下午好!首先感謝董事會(huì)的信任與厚愛(ài),感謝老校長(zhǎng)毛建平帶領(lǐng)著的團(tuán)隊(duì)努力經(jīng)營(yíng)校務(wù),為學(xué)校今后發(fā)展注入了新的活力。加強(qiáng)校園及周邊綜治工作和校園安全生產(chǎn)管理,不斷改善優(yōu)化育人環(huán)境,全力創(chuàng)建“平安高?!薄_M(jìn)一步加強(qiáng)安全WW教育,增強(qiáng)師生安全WW意識(shí)。進(jìn)一步加大水文化傳播力度,使“知水愛(ài)水、樂(lè)水尚水、護(hù)水利水,以水為榮、為水奉獻(xiàn)”的xx文化深入人心。積極推進(jìn)水利職工終身學(xué)習(xí)的平臺(tái)建設(shè)工作,創(chuàng)新職工培訓(xùn)模式,提升行業(yè)職工專(zhuān)業(yè)技能水平。進(jìn)一步完善學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,加強(qiáng)就業(yè)基地建設(shè),提高就業(yè)率,提升就業(yè)質(zhì)量。進(jìn)一步加大和完善全員招生制度,加強(qiáng)招生工作力度,拓寬生源渠道,建立生源基地,加大探索中高職系統(tǒng)培養(yǎng),穩(wěn)步提高考生報(bào)考率和新生報(bào)到率。創(chuàng)新督導(dǎo)方式方法,積極引入第三方力量參與人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià),探索與教學(xué)改革相適應(yīng)的教學(xué)評(píng)價(jià)辦法。制定《學(xué)院課程建設(shè)兩年規(guī)劃(20142015年)》和《學(xué)院教育信息化兩年發(fā)展規(guī)劃(20142015年)》,借助教育信息化,深化課程教學(xué)改革,推進(jìn)教學(xué)管理現(xiàn)代化。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政紀(jì)律和財(cái)務(wù)報(bào)帳制度,強(qiáng)化剛性管理,加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,把財(cái)權(quán)關(guān)進(jìn)制度的籠子。六是加強(qiáng)精細(xì)化管理,為人才培養(yǎng)工作提供服務(wù)支持。加快征地工作進(jìn)展,進(jìn)一步優(yōu)化校園規(guī)劃,積極籌措資金,盡早建設(shè)湖南省水利建筑工程技術(shù)中心、大學(xué)生活動(dòng)中心、學(xué)生公寓和水文化廣場(chǎng)。加強(qiáng)兼職教師隊(duì)伍建設(shè),提升兼職教師課時(shí)津貼,集中開(kāi)展兼職教師教育教學(xué)能力培訓(xùn)。為教師晉升職稱(chēng)創(chuàng)造條件,制訂相關(guān)激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)教師提升學(xué)歷。四是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),為人才培養(yǎng)工作提供智力支撐。將已有政策用好用活,力爭(zhēng)將已有專(zhuān)項(xiàng)支持資金逐項(xiàng)兌現(xiàn)到位。搶抓水利發(fā)展機(jī)遇,加大向省發(fā)改委、財(cái)政廳、水利廳爭(zhēng)取資金力度。建立高職教育理念學(xué)習(xí)機(jī)制,定期舉辦理論培訓(xùn)班,外請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)校授課,外派教師到國(guó)外、國(guó)家示范校跟班學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)高職理念成為常態(tài)工作,用現(xiàn)代職教理論武裝教職工的頭腦。進(jìn)一步突出教學(xué)中心地位,加大對(duì)教學(xué)的投入,完善教學(xué)管理和學(xué)生管理機(jī)構(gòu)設(shè)置,按要求配齊相關(guān)管理人員。二是完善學(xué)院頂層設(shè)計(jì),用現(xiàn)代職教理念引領(lǐng)學(xué)院特色發(fā)展。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,為發(fā)展創(chuàng)造健康和諧環(huán)境;搞好文明創(chuàng)建,迎接“省級(jí)文明單位”復(fù)評(píng)。我們學(xué)院是第二批群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)單位,按照省委和廳黨組統(tǒng)一部署安排,廣泛深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真有序推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn),查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng),整改落實(shí)、建章立制各環(huán)節(jié)工作,集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題,打造為民務(wù)實(shí)清廉的黨員干部隊(duì)伍。二、展望2014,任重道遠(yuǎn)面對(duì)水利建設(shè)及水利職業(yè)教育的新形勢(shì)、新要求、新任務(wù),學(xué)院確定2014年工作思路是:全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神,深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持“質(zhì)量立院、專(zhuān)業(yè)強(qiáng)院、人才興院、和諧治院”戰(zhàn)略,不斷提高學(xué)院的整體辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平,以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)建設(shè)“省內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)示范、國(guó)際知名”示范院校,實(shí)現(xiàn)學(xué)院新跨越。已有的制度落實(shí)不到位,紀(jì)律觀(guān)念不強(qiáng),尤其是財(cái)務(wù)報(bào)帳不及時(shí)、不規(guī)范,存在“破窗效應(yīng)”。四是管理問(wèn)題?;A(chǔ)設(shè)施和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件還較差,投入尤其是教學(xué)投入不足??傮w數(shù)量不夠、整體素質(zhì)不高,與示范性高職建設(shè)目標(biāo)有較大差距,不能滿(mǎn)足人才培養(yǎng)質(zhì)量提升要求。按照上級(jí)部門(mén)要求進(jìn)行的公寓回購(gòu)工作,回購(gòu)處置資金還有很大差額。當(dāng)前,主要面臨以下亟待解決的困難: 一是資金缺口問(wèn)題。各位老師,同志們,以上這些成績(jī)的取得,是全院教職員工愛(ài)崗敬業(yè),開(kāi)拓進(jìn)取、共同努力的結(jié)果,凝聚著全院教職員工的聰明才智和辛勤汗水。積極組隊(duì)“院長(zhǎng)杯”籃球賽、廳直羽毛球賽等,展示了學(xué)院教職工團(tuán)結(jié)拼搏、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌?!段囊暂d道踏水而歌——多維度、寬領(lǐng)域、立體化校園文化育人的實(shí)踐》被授予第二屆全國(guó)水利職業(yè)院校校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果,在受表彰的13項(xiàng)成果中位列第一。,滿(mǎn)足師生需求。院田徑隊(duì)在湖南省大學(xué)生田徑錦標(biāo)賽上摘得兩金兩銀兩銅,獲團(tuán)體第五名。加強(qiáng)輔導(dǎo)員及學(xué)管工作隊(duì)伍建設(shè);全面推進(jìn)大學(xué)生思想道德素質(zhì)提升工程,完善、推廣素質(zhì)教育導(dǎo)師制;加強(qiáng)學(xué)生干部、學(xué)生黨員的教育、管理。教學(xué)組織和管理受到省、市考試院年審組專(zhuān)家的好評(píng)。積極面向社會(huì)開(kāi)展行業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù),繼續(xù)完善培訓(xùn)樓配套設(shè)施,充分利用行業(yè)資源,努力爭(zhēng)取水利系統(tǒng)培訓(xùn)業(yè)務(wù),加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高服務(wù)質(zhì)量,承辦全省培訓(xùn)班20余期,開(kāi)展行業(yè)職工培訓(xùn) 3200余人次,毛收入500余萬(wàn)元。第一屆“水文訂單班”24名學(xué)生被省水文局招錄為事業(yè)單位編制職工,第二屆“水文訂單班”順利開(kāi)班。動(dòng)員全院教職工參與招生,在極其嚴(yán)酷的生源環(huán)境下,我院2013年到校新生2299人,遠(yuǎn)超預(yù)定1800人的目標(biāo),全員招生取得成功。全院教職工共發(fā)表論文176篇,出版教材34部,獲實(shí)用新型專(zhuān)利1項(xiàng)。立項(xiàng)湖南省教育科學(xué)研究基地1個(gè),獲省高等教育省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省水利水電科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)。加大教科研工作力度。完成了教務(wù)管理平臺(tái)、教務(wù)處網(wǎng)站、水利示范網(wǎng)站的建設(shè)工作。大力開(kāi)展職教新干線(xiàn)空間建設(shè),建有部門(mén)空間15個(gè)、特色主題空間48個(gè)、教職工空間310個(gè)、企業(yè)專(zhuān)家空間21個(gè)、學(xué)生空間8970個(gè)。成功推薦了2名國(guó)內(nèi)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者。評(píng)選優(yōu)秀教師28人,優(yōu)秀教研室4個(gè),優(yōu)秀教研室主任8人,評(píng)選院級(jí)教學(xué)名師1人。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),組織教師下企業(yè)鍛煉48人次。組隊(duì)參加第七屆全國(guó)水利高等職業(yè)院?!褒R魯杯”技能大賽,獲得1個(gè)特等獎(jiǎng)、1個(gè)一等獎(jiǎng)、6個(gè)二等獎(jiǎng)、7個(gè)三等獎(jiǎng)、1個(gè)團(tuán)體第一名,學(xué)院被授予“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”,8位老師獲得優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎(jiǎng)。完成第三批水利部示范專(zhuān)業(yè)(水利水電建筑工程、供用電技術(shù))終期驗(yàn)收工作。收集和整理教學(xué)督導(dǎo)工作的各項(xiàng)動(dòng)態(tài)及數(shù)據(jù),共編發(fā)8期《教學(xué)督導(dǎo)簡(jiǎn)報(bào)》。修訂《聽(tīng)課制度》,細(xì)強(qiáng)化學(xué)院、系部、教研室三級(jí)聽(tīng)課的過(guò)程管理,制定《有效課堂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,開(kāi)展有效課堂檢查,提升課堂教學(xué)質(zhì)量。學(xué)院獲2013長(zhǎng)沙縣內(nèi)保系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作先進(jìn)單位,所在社區(qū)2013社會(huì)管理綜合治理工作先進(jìn)單位、2013城市管理工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。制訂出臺(tái)職稱(chēng)評(píng)聘管理辦法,院學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)職稱(chēng)申報(bào)開(kāi)展初評(píng)初測(cè),優(yōu)化規(guī)范職稱(chēng)評(píng)聘工作。深化人事制度改革,增進(jìn)職工福祉。開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),舉辦水利減災(zāi)知識(shí)和消防安全知識(shí)專(zhuān)題講座2期,做好節(jié)慶假期安全生產(chǎn)大檢查,加大隱患排查整治力度,確保了校園和諧穩(wěn)定。全年實(shí)現(xiàn)平安行車(chē)23萬(wàn)公里。社會(huì)化公寓回購(gòu)處置工作有序推進(jìn)。xx后勤服務(wù)有限公司順利注冊(cè),運(yùn)行正常。保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點(diǎn),按時(shí)足額發(fā)放工資和津補(bǔ)貼,完成績(jī)效工資改革,連續(xù)第五年提高職工福利待遇,人均收入較五年前翻了一番多。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,執(zhí)行預(yù)算管理,各項(xiàng)支出均按照批復(fù)的用途、科目及金額執(zhí)行。,內(nèi)部管理全面加強(qiáng)。比2012年多373萬(wàn)元,增長(zhǎng)21%,第一次突破2000萬(wàn)元,總收入及預(yù)算撥款均創(chuàng)歷史之最。專(zhuān)項(xiàng)資金包括化債資金200萬(wàn)元,社會(huì)化公寓處置獎(jiǎng)補(bǔ)資金196萬(wàn)元,地方水利建設(shè)基金450萬(wàn)元,基本建設(shè)資金400萬(wàn)元。在省水利廳、發(fā)改委、財(cái)政廳等上級(jí)部門(mén)支持下。院團(tuán)委第三次被評(píng)為“湖南省五四紅旗團(tuán)委”。學(xué)院被省委省政府授予“湖南省文明單位”,躋身全省水利系統(tǒng)7家省級(jí)文明單位之列。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)“五創(chuàng)四評(píng)”活動(dòng)為總攬,突出社會(huì)主義和“我的中國(guó)夢(mèng)”主題教育這一主線(xiàn),抓牢作風(fēng)建設(shè)和群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)這一主題,加強(qiáng)理論武裝,深化學(xué)習(xí)實(shí)踐,推動(dòng)各項(xiàng)創(chuàng)評(píng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)處等職能部門(mén)與經(jīng)開(kāi)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)加緊溝通,多次協(xié)調(diào),調(diào)整了規(guī)劃,學(xué)院重新規(guī)劃和水利建筑工程技術(shù)中心規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)工作已正式啟動(dòng)。從第一輪的材料修改,到最后的塵埃落定,殫精竭慮,嘔心瀝血,以申報(bào)材料第一
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