【正文】 在下一步的工作中，我區(qū)將把機關效能建設作為一項長期的、經常性的基礎工作，切實以縣委、縣政府關于加強機關效能建設要求為指導，堅持以科學發(fā)展觀為統領，求真務實、銳意創(chuàng)新，繼續(xù)加強機關效能建設，力求創(chuàng)出新經驗，努力推進機關效能建設再上臺階。三是工作作風方面。二是制度建設方面。主要表現在：一是思想建設方面。圍繞全面確保清理500畝土地的任務目標，推進土地清理工作，目前鳳翔工貿、鴻路鋼構已完成評估工作；廬峰鍍鋅正在進行評估；中市區(qū)素質教育基地、新遠程電纜科技、天美科技塑業(yè)、金科鉬業(yè)、天潤得生物等項目正在按計劃有序開展前期商談工作。%；，%。通過狠抓效能建設，xx開發(fā)區(qū)各項工作取得全面快速發(fā)展，經濟指標同比大幅增長，較好的完成了縣委縣政府下達的任務。通過開展效能建設，我區(qū)機關服務的作風得到了顯著的提升，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦和推諉扯皮的現象，開發(fā)區(qū)的各項工作取得了明顯的成效。四是抓好制度落實上下真功夫。三是在督查督辦事項上取得新成效。二是在解決突出問題上下功夫。一是發(fā)揮帶頭示范作用。研究制定了《xx經濟開發(fā)區(qū)關于加強機關效能建設的實施方案》，按照一崗雙責的要求將目標任務分解細化，并將其落實質量作為目標考核的重要內容，從根本上保證了機關效能建設各項要求全面融入以經濟建設為中心的各項工作之中一起布置、一起抓落實。二是大力推行首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、一次性告知制、崗位責任制，明確規(guī)定，開發(fā)區(qū)管委會機關全體工作人員在日常工作中嚴格遵循以上各項制度，以自己的實際行動來履行效能建設的責任目標。（一）抓關鍵，建立和完善效能建設工作責任機制。同時大力開展自查自糾活動，查漏補缺，不斷提高機關效能和涉企服務建設工作的執(zhí)行力度。要增強組織性和紀律性的觀念,加強工作紀律。加強與基層的聯系。三、整改意見和措施加強學習。在工作作風與辦事效率上，對來辦事人能夠做到熱情接待，給予認真的咨詢輔導，還要進一步加強與基層計生干部的聯系,及時了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動人口的情況。二、主要存在的問題在業(yè)務知識與業(yè)務工作上，雖然自己平時對人口計生的新政策新法規(guī)進行了學習，但在學習新思想新理論方面還很不夠，用這些新思想新理論與自己從事流管工作的實踐結合不夠。自己認真學習了有關機關效能建設的文件，進一步提高了對加強機關效能建設重要意義的認識，增強了對機關效能建設的主動性和積極性。通過效能建設，系統全體干部職工牢固樹立了崗位榮譽感、自豪感，保持了和諧、穩(wěn)定、團結之風，根除了“門難進、臉難看、事難辦”現象，提高了監(jiān)管服務積極性、主動性，使各項工作更加順暢、快捷、高效，切實形成了銜接有序、優(yōu)質高效、讓群眾和企業(yè)滿意的政務環(huán)境。縣局制定了嚴格的上下班考勤、在崗、請銷假制度，由人教股和監(jiān)察室聯合負責，請銷假達到有申請、有批復、有記錄，清晰而嚴格。今年十月，全縣工商系統干部職工統一簽訂“優(yōu)化干部作風責任書”，分層分級負責，達到人人負責。我局今年將“作風形象建設年”和“隊伍建設年”兩項活動貫徹于整年的工作安排中，加強領導干部學習，強化廉政教育，提升業(yè)務能力，轉變工作作風。二o一一年一月十四日濮陽縣工商局效能建設自查報告濮陽縣工商行政管理局在各級紀委、省市局的領導下，認真開展效能建設工作，著重促進干部作風轉變，提高服務意識、責任意識、法律意識，杜絕“六種不良現象”發(fā)生。支部每季度召開一次效能建設專項會議，要求各科室就效能建設情況相互打分，并將考核結果作為當年評優(yōu)的依據；對考核評分最差的科室要寫書面說明，讓每個職工都意識到“抓效能從自身開始”的重要性。執(zhí)行上下班考勤，同時定期對局各科室的工作情況進行抽查，做好抽查記錄。平常工作中，我們也嚴格按照“有訴必查、有查必果、有果必復”的原則，對前來辦事或咨詢的群眾，做到了“事事有回應、件件有著落”。四、抓督查，促進機關作風轉變確定局效能督查員，除定期參加區(qū)效能辦組織的統一督查外，還不定時、不打招呼的進行自查自訪。一年來，我們以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，一是創(chuàng)新活動形式，重點在挖掘先進、創(chuàng)新特色上下功夫，先后組織了“學沈浩、送溫暖”、“走進小崗、走進沈浩精神”、“感恩主題教育”、“文明交通志愿者”等多個特色鮮明的主題活動；二是強抓制度的執(zhí)行。對班子成員，要求其在保 1證參加集中學習外，還自覺開展“四個一”活動，以此來豐富班子成員的理論和實踐知識，優(yōu)化其工作思路和措施，不斷提升領導能力。一年來，累計召開效能建設專題會議4次，修改和完善效能建設制度3項，基本做到了“組織機構、工作制度和監(jiān)管人員”三落實，全年局系統全體職工沒有一次違反效能建設的行為發(fā)生。認真學習最近發(fā)布的《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上便利謀取下正當利益的若干規(guī)定》文件精神，提高反腐倡廉的自覺性2014效能建設自查報告區(qū)財政局2014年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，我局以科學發(fā)展觀為統領，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加大了效能建設力度，強化了競爭上崗的工作理念，各項財政工作取得了較好的成績。要加強與各鎮(zhèn)計生辦的聯系，及時了解各鎮(zhèn)流動人口的情況，積極主動地為流動人口服務，努力流動人口管理的新方法。加強學習“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆六中全會精神，注重學以致用，理論聯系實際，不斷增強政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質。在遵守紀律和廉潔自律方面能夠做依法行政，清正廉潔、優(yōu)質服務的要求，但在電腦的使用中還不能做到完全與辦公無關的不看。在服務水平與服務質量上，從今后開始要把工作的重點放在對流動人口的管理上，更加主動的為流動人口提供服務。學習鄧小平理論和“三個代表”重要